爱宝宝渠道部出差管理细则_第1页
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文档简介

1、爱宝宝渠道人员出差管理细则1总则小日为了迅速开拓渠道，迅速达到公司预期的市场占有率，提升爱宝宝的幼儿园开拓能力，并规范爱宝宝渠道开拓人员出差行为，根据集团员工出差管理办法和公司实际情况，特制定本细则。适用范围出差到非爱宝宝合作伙伴所在地，辅助渠道商实际工作的爱宝宝渠道开拓人员。2出差中请爱宝宝渠道开拓人员根据实际情况，确认需出差到非爱宝宝总部所在地，需填写“爱宝宝渠道开拓人员出差申请表”（见附件一），报CMO及CEO审批。3差旅费标准参考员工手册，按照如下标准报销交通费、住宿费:长途交通住宿补助市内交通补助火车船舶长途大巴飞机硬卧三等舱据实报销凭批件三星级及以下据实报销各种杂费及其他一些特殊费

2、用，提出书面理由并报分管副总经理审批后，凭正式发票据实报销。电话费和邮费；业务招待费用（报销该项费用，不得再申请当天餐饮补助）；因公携带的文件资料等渠道开拓人员物品的托运费。出差餐饮不贴：普通员工每日30元，主管及以上员工每日50元。4差旅费的报销出差人员返回后应于3天之内填写“差旅费报销申请表”（见附件二），传真至公司CMO及CEO,CMO及CEO审批后，爱宝宝渠道开拓人员将批件交由公司财务以报销费用，逾期且有预借款者，财务部门可从其薪金中扣除。超出级别的费用一般不予报销，特殊情况必须事先向CEO请示。特殊情况处理：由对方提供住宿时，不支付住宿费用；非正当原因而耽误出差行程，须经CMO和CE

3、O批准，否则额外时间的费用不予报销；出差行程中出现伤病情况，按照爱宝宝公司福利制度的规定报销费用；(4)出差期间不允许办理私事(包括旅行或就近回家探亲等)，特殊情况需事先请示CMO批示，并按事假论。其长途交通费用多出直线交通费用的部分由个人自理，核算出差补助时应扣除相应的天数。5工作纪律爱宝宝渠道开拓人员应以辅助代理商开拓和培训等实际工作为目的，杜绝官僚作风；出差期间，严格遵守公司统一的作息时间；严禁以各种形式收受代理商赠送的现金、礼品或其他形式赠品；(4)严禁接受各种形式的非正当宴请；违反以上规定的，一经查实，将按照爱宝宝奖惩制度严肃处理。6其他爱宝宝渠道开拓人员出差完毕，需于3天内向渠道开拓人员中心提交“出差报告”，对出差工作进行详细汇报。爱宝宝HR专员进行考勤统计时，需将爱宝宝渠道开拓人员的“出差申请表”附后，以备人力资源中心复核。7附则本细则由爱宝宝渠道开拓人员中心负责解释和管理，渠道开拓人员中心将根据实际情况，适时进行修订和完善。此细则未尽事宜，以员工手册为准。本规定自下发之日起实施。深圳爱宝宝网络科技有限公司二零一四年一月附件一出差申请表年月日出差人部门职务工作代理人姓名

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