有关雇佣合同汇总2022

1、第17页 共17页有关雇佣合同汇总2022雇佣合同 篇1甲方：乙方：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。一、合同期限：合同期限为 年， 年 月 日起至 年 月 日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。二、工作待遇：1、甲方支付乙方工资 元，甲方不再支付其它任何费用；2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。3、乙方在甲方工作期间交纳保证金500.00元，现因乙方经济困难，无法一次性交纳保证金，经甲乙双方商量，在其每月工资中扣除50.00元/月，至到扣满500.00元为止。如中途乙方提出要离任，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离任手续完后，保证金全部退还；如有损坏，那么

2、在保证金中扣出损坏用品的费用。三、乙方工作责任及要求：1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处分；2、甲方派人同乙方一起去购置菜，由乙方提出采购方案并监视甲方人员，同时承当责任；3、公司内部一律使用饭票购饭制度，严禁收现金。否那么属贪行为，按金额10倍处分；4、未经答应乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜；5、乙方保证食品清洁、卫生、新颖、无腐烂。假如属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承当全部责任；6、乙方必须保证一日三餐准时开饭；7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否那么发生一切平安事故由乙方负责。假如厨具有故障，要及

3、时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须保护甲方所有厨具，假设因乙方操作不当而损坏厨具那么根据情节承当50%100%。8、乙方不能有偷窃行为，否那么一律送派出所处理。四、乙方有一列情况甲方可解除合同：1、试用期内证明不符合录用条件的；2、违背劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者；5、占小廉价、有偷窃行为。五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须获得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违背那么不退还保证金。六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效

4、。甲方： 乙方：代表： (右手大拇指印)：地址： 乙方确认住址：日期： 乙方身份证地址：日期：雇佣合同 篇2甲方：_乙方：_根据公平、公正、平等、自愿的原那么，就甲方聘用乙方保姆工作达成如下协议：一、甲方责任1、试用期第一个月工资按人民币_元/月结算给乙方；试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。2、试用期过后，第二个月工资按人民币_元/月结算给乙方；第二个月开场乙方要离任须提早30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离任及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离任，否那么甲方有权扣除乙方工资。3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方

5、奖金人民币_元4、甲方有权回绝、制约乙方在住宅从事与家政效劳无关的活动。5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利。7、甲方应对初次上岗的乙方详细说明家政效劳要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。8、甲方每月安排乙方二天休息时间必须在星期六或日；节假日双方协商友好确定。9、甲方每月按时结算工资给乙方7-10天内不得克扣乙方的工资。二、乙方责任1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联络 及家庭联络方式给甲方。2、乙方在效劳工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，认真负责做好甲方所

6、安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方；要休假，应提早通知甲方；双方协商友好确定。4、节俭持家，节约用水用电，注意用气用电平安。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间；不能用甲方家 打长途 及每月 时间合计市内不能超过80分钟。5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。三、本协议一式二份，并具法律效力；四、本协议自签约之日起生效；甲方：_乙方：_年_月_日雇佣合同 篇3甲方：法定代表人：地址：乙方姓名：性别：身份证号码： 户籍所在地： 省市 区县 街道乡镇 村， 居住地： 邮政编码： 联络 ： 手机：根据中华人民共

7、和国民法通那么、中华人民共和国合同法和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。第二条 乙方承当的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作才能及其表现进展确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成消费工作任务。第三条 乙方提供劳务的方式为：乙方到 担任 工作。第四条 乙方认为，根据本人目前的工作才能和安康状况，能根据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定的劳务。第五条 乙方

8、负有保守甲方商业机密的义务。乙方负有保守义务的商业机密主要包括：1、技术信息、经营信息及按照法律规定和有关协议的约定对外应承当保密义务的事项等。第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：元/月；支付时间每月日；2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。第七条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。第八条 发生以下情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的；2、双方就完毕本合同协商一致的；3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的；4、乙方提供的.劳务质量达不到约定的要求或标准的；5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；6、

9、乙方由于安康等原因，不能履行本合同义务的。第九条 甲、乙双方协商一致或任何一方提早一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。第十条 乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳附劳动合同、社会保险费缴纳凭证，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否那么甲方有权在任何时候单方面解除合同。第十一条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。第十二条 双方协商约定的其他事项：1、甲方的合法的规章制度如员工手册等均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。2、乙方不及时将个人信息

10、属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联络的唯一固定通讯地址，假设在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否那么，造成双方联络障碍，由有过错的一方负责。第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签章： 乙方签章：日期： _年_月_日 日期： 年 月 日责任编辑：米、小阳雇佣合同 篇4雇用(甲方)：_身份证号码：_月嫂(乙方)：_身份证号码：_由于_(甲方)

11、有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，_(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”效劳，并承诺为甲方提供专业、优质、平安的“月嫂”效劳。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项1.效劳期限：(1)_年_月_日起至_年_月_日止，共计_天。(2)由于乙方工作性质特殊，需24小时对母婴进展护理，为乙方安康，甲方应安排乙方休息_天。2.效劳费用：甲方向乙方支付效劳费，支付的时间为效劳期终止日：_年_月_日，3.效劳内容：(1)产妇：a.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;c.指导产妇进展_按摩与护理，防止_

12、下垂、松驰;指导产妇产后运动;d.协助产妇进展个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复安康;f.随时对产妇的身体状况观察、记录。(2)婴儿：a.科学、合理安康喂养婴儿，保证婴儿安康的营养需要;b.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;c.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与bb的情感交流，促进婴儿安康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等;d.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。f.培养婴儿良好的生活习惯。(3)其他：洗衣、买菜、煮饭、清扫卫生等日常家务。二、甲乙双方的权利和义

13、务1.甲方的权利(1)甲方可在效劳内容的工作范围内，安排乙方工作;(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的安康证明。2.甲方的义务(1)按时向乙方支付效劳费;( 2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;(3)为乙方提供与甲方根本一样的食宿条件。3.乙方的权利(1)甲方增加效劳内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬;(2)乙方有权回绝甲方不合理的工作安排。4.乙方的义务(1)严格按效劳内容为甲方提供效劳;(2)在工作时，乙方需保护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。三、在合同期内，乙方有以下情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：1.违背国家法

14、律、法规;2.不服从甲方合理工作安排的;3.未经甲方同意，乙方擅自离岗;4.被证明有盗窃行为的;5.不能胜任相应工作的;6.身体有病，不能继续从事月嫂工作的。四、在合同期内，甲方有以下情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：1.甲方的工作安排违背国家法律、法规;2.甲方以任何理由对乙方施行搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威胁等行为。五、其他约定：1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承当相关责任，赔偿甲方损失。2.乙方在效劳期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。3.假设乙方在效劳期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客。4.效劳期

15、完毕后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。六、因履行本合同发生争议的解决方法双方因履行本合同发生争议，应领先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：_乙方：_常住地址：_常住地址：_联络 ：_联络 ：_日期：_日期：_雇佣合同 篇5甲方聘用单位名称 带河二小乙方受聘人员姓名 何白涛 性别_男 出生日期 19_ 年 2 月_9_日家庭通讯地址： 带河居民段第一条 岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自 20_年 5 月 12 日至 20_年 7 月 11 日止。第二条 工作

16、任务与目的1乙方必须根据带河二小门卫制度和带河二小门卫岗位职责的要求，认真履行带河二小20_年门卫平安工作目的管理责任书。2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目的。第三条 工作条件甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学校才能允许的前提下，为乙方提供岗位必要的工作条件。第四条 岗位待遇1.门卫实行聘任制，在聘任期间学校按月对其工作进展考核，以每月人民币50元作为工作考核津贴。2.门卫工资实行包干，乙方完成甲方规定的工作任务，每月工资300元大写：人民币叁佰元整，按月发放，不享受其它福利待遇，几种保险150元，根据本人申请发放给乙

17、方，由乙方自己交付。3.门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向分管副校长请假。因个人原因造成的平安责任事故应由其本人负责。4.门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不本钱合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。5.合同期满后，学校根据门卫职业道德、工作才能、工作态度等情况进展聘任期间综合考核，成绩突出将继续聘用。否那么解除合同。第五条 乙方的职责和义务1.门卫必须服从学校的安排。 遵纪守法，礼貌待人，热情效劳, 坚持原那么, 恪尽职守, 细心工作,不得擅自离岗，不得随意请人代班，不迟到，不早退。2.校园平安无小

18、事，责任重于泰山。凡因门卫工作渎职或工作失误造成重大平安事故的将依法追究其经济及法律责任。3.学校实行封闭管理，门卫必须坚守岗位。特殊情况可请假事假一天25元，病假一天20元。其他节假日学校工作需要，可视为加班并给予补助。校门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。4.门卫必须做好工作记录，来人来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，向学校领导报告。家长来访要问清情况，报经学校领导或老师同意方可入内。5.学生在校期间一律不准外出，特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条，经门卫验明身份登记前方可出校。住读生星期一到校，周五下午放学；走读生严格凭证出入，假设有证件遗失，门卫有权要求学生补办，并做好登记，及时报告平安领导小组。严禁社会人员无故把学生带出校园，如有特殊情况需带出大门，必须有班主任的亲笔签名_，方可放行。6.无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。7.负责门卫室和校门口公共卫生，负责校门开关等日常事务。8.遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。协助平安领导小组做好突击检查，做好效劳老师的工作。9.发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告, 发现不文明行为要及时制。10.物品出入须有学校证明并做好登记，发现可疑情况可扣其物品