教学主管组长集训营责任胜于能力

1、创新2012 我们更用心责任胜于能力欢乐堡教学主管、组长集训营（5月份）讲师 Funny关于责任的经典语录 责任胜于能力，责任越大，提升能力的空间越大，责任是能力中的核心能力 人最不愿意承担责任，关键时刻，人最容易放弃责任，逃避责任 责任胜于能力，责任造就魅力。有魅力才有吸引力，有吸引力才有成就！ 时代危机的症结在于责任缺失！责任缺失的根源是趋利避害的人性未能得到合理引导。 一个没有责任，失去良心的企业，必然被社会抛弃！一个缺乏责任的行业，必然被社会抛弃！一个没有责任的人，必然被社会抛弃！关于责任的经典语录 品牌是一种承诺，更是一种责任。企业需要树立品牌，个人也需要树立品牌。品牌建设从责任建设

2、开始！ 没有该不该承担的责任，只有要不要承担的责任！ 爱出者爱返，福往者福来；弱者逃避责任，强者承担责任！ 学会感恩是担当责任的基础；成功不是一种机会，而是一种选择！学会感恩，选择责任！ 我爱我自己，但我绝不溺爱我自己！知名人士推荐 中国企业要赢得世界，首先要赢得客户，要赢得客户，就要恪守责任精神！职场人士要迈向成功，首先要赢得企业尊重，要赢得企业尊重，就要以负责任的精神做事！董明珠 格力董事长 一个优秀的员工，一定会不断地给自己增值。一个优秀的组织，一定会不断地提升品牌价值。责任是一个人自我增值的最大砝码，也是一个组织自我增值的关机因素。严介和 原太平洋董事局主席知名人士推荐 责任是一种信仰

3、，就是把自己分内的事做到极致。责任关乎生死，责任决定成败，责任重于泰山，责任胜于能力！刘革 沸点品牌战略规划董事长 企业要做强做大，关键要看管理，管理的实质是管人，管人的实质是管心。缺失责任心的管理者是不合格的管理者，最有责任心的员工，迟早会成为这个公司中最有活力的精兵！陈永亮 聚成集团总裁知名人士推荐 责任胜于能力，并不是对能力的否定。责任需要用业绩来证明，业绩需要能力来创造，能力考责任来承载。对我们每个人而言，责任都是永恒的职业精神！张晖 天行健教育集团董事长 对工作负责就是对自己负责，责任激发人的潜能，有责任才有能力！责任精神改变了人们对待工作的态度，而对待工作的态度将决定公司的业绩。一

4、、感悟责任 责任是企业的生死证三鹿奶粉事件 唤醒沉睡的责任心“问责更要担责” 员工的责任心就是企业的竞争力 对工作负责就是对自己负责二、责任胜于能力、责任提升能力 为什么成功的总是负责任的“傻子” 承担责任让人变得更强 责任是能力的核心和统帅 责任造就成功的内在环境三、强者承担责任，弱者逃避责任 人们为何对责任敬而远之 受害人，还是受益人 没有该不该承担的责任，只有愿不愿承担的责任 承担责任是为别人，更是为自己 改变世界，从改变自己、承担责任开始四、从我出发，打造责任“共同体” 我们是责任链上不可或缺的一环 构筑企业责任圈，编织爱的同心圆 责、权、利三位一体的责任系统 建立责任群，以自我管理为

5、起点落实责任 从对立走向利益共同体五、“责任能力”是有效落实的关键 是“责任空白”还是“能力空白” 落实任务先要落实责任 责任落实核心是解决问题 执行不是“做事”而是“做成事”六、责任体现人品，人品决定产品 不是产品有问题，而是人品有问题 用高度责任心和高标准对待工作 用责任的“放大镜”看待小问题 责任保证完美工作绩效七、感恩心做人，责任心做事 感恩的心，让责任成为一种自觉 能力越大，责任越大 感恩使人“增值”，抱怨使人“贬值” 感他人之恩，责己身之过 懂得感恩的人播种责任，收获幸福八、在责任心的天平上，恪守职业道德的准则 老板心态与打工心态 把握好利益与道德的平衡 不要因为短期利益出卖自己的

6、忠诚 永远把企业的利益放在第一位 让责任心为你的人品金库“上锁”九、对企业负责，让主人翁精神落到实处 一日主管制：唤醒员工的责任心 推广“首问制”：每个人都是一个窗口 培养“老板心态”，做高级管理者 用主人翁精神积极补位 领导不在，自动自发十、成功，从培养责任意识开始 事业多大，责任多大 扩大责任圈，便放大了成功圈 责任本身就是奖赏：负责人的精神让你出类拔萃 “挨一鞭，动一下”，是对自己人生的不负责 超越责任，让自己成为拉着企业奔跑的人思考一 什么让人不愿承担责任？分享 承担责任没有对错，只有选择！选择的路不同，结局将不同！ 人站在自己的角度，他永远都是对的，永远都在证明自己是对的，因为没错所

7、以没责任。当你努力证明自己是对的，付出代价更大。 一个真正智慧的人，永远没有对错，但他有底线和原则。一个成天在小事情上纠结对错的人基本成不了大事。 幸福感指数降低：总喜欢羡慕别人忘了自己也被别人羡慕。 不幸福的原因：人容易记住的是他失去的和没得动的，人容易忘记的是他得到的和拥有的！思考二 什么是责任？ 责任修炼点是什么？ 找借口和找方法哪个有利？分享 个人责任内控力 决定你心情和成败的往往不是事情本身而是你面对事情的态度。 失败的人总会找借口，成功的人总能找方法。思考 我们向许三多学什么？8句话分享 找一堆理由说自己没错，不代表上司认为你真的没错，反之，你积极承认错误，承担责任，不代表上司认为

8、你真的错了。责任游戏 个人责任 团队责任分享 修炼内控力的核心因素你能改变谁？ 要改变世界，先要改变自己！万物改变，由我开始！ 要孩子改变，先改变自己！ 要爱人改变，先改变自己！ 要上司改变，先改变自己！ 要公司改变，先改变自己！ 要团队改变，先改变自己！ 要国家改变，先改变自己！分享 女人是为净化男人而来到世界，男人靠夸，女人靠哄！女人是男人最好的大学！ 智者和强者的思维方式：从改变自己开始！ 懂得对别人的付出说声“谢谢”！同样的好事会在你身上不断重复。 说的越多别人的错，自己的正面能量不停流失，最后剩下的全是负面情绪。（怨妇） 选择做责任者非受害者才能长智慧：不要纠结对错，要学会享受孤独，

9、有敬畏心，千万不要天不怕，地不怕像个莽夫。思考三 生命的意义是什么？ 生命的意义是自己赋予的！ 爱出者爱返，福往者福来！ 我们拥有唯一的力量就是活在当下的力量！分享 一个抱怨的人，人生结局一定是“原地踏步” 一个找借口的人，人生结局一定是“原地踏步” 一个把眼前利益和得失看得过重的人，人生结局一定是“原地踏步” 一个逃避责任的人，人生结局一定是“原地踏步”分享 婚姻和职场的五个阶段 浪漫控制争吵死亡依赖 不突破死亡期就只能做一件事：换工作，换伴侣 活在当下是职场的第一责任！拥有的才是最好的！ 学会感恩，担当责任 感恩的反义词：理所当然/应该的 当一个人开始说应该的时候就快完了！ 当一个人觉得该的时候，心胸就会变得狭隘，心态开始不平衡，职业开始走下坡路。 一如既往的投入，心里才不会变质！思考四 我是谁？ 我从哪里来？ 要往哪里去？ 作为一名主管，你认为你留在目前这个岗位上是因为你的能力，还是你的责任感？ 你认为自己在工作中是一个出类拔萃的人吗？分享 风水随人转，笑脸相迎，运程好！气场旺。“小鬼”不会雪中送炭，只会锦上添花和落井下石。思考五 什么是我的？分享 给出去的才是你的！ 索取是权利，给