劳动法及社会保障法(第2版)_在线作业_2

1、劳动法及社会保障法（第2 版）_在线作业_2交卷时间：2018-03-16 14:23:34一、单选题1.（5 分 ）劳动关系的双方为（）。A. 劳动者与劳动行政部门B. 劳动者和用人单位C. 工会与企业D. 工会与劳动行政部门纠错得分： 5知识点：劳动法及社会保障法（第 2 版 ）展开解析答案 B解析2.（5 分 ）下述哪些关系适用劳动合同法？（）。B. 某民办学校和与之未签订劳动合同的张某之间发生的劳动关系C. 某城市居民与其雇佣的保姆之间发生的劳动关系D. 某大学和与之签订聘用合同的某教师之间发生的关系纠错得分： 5知识点：劳动法及社会保障法（第 2 版 ）展开解析答案 B解析3.（5

2、分 ）下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系有（）。A. 劳动行政部门与某国有企业之间因职工培训而发生的关系B. 作者与出版社之间的约稿合同关系C. 某私营企业与职工之间的事实劳动关系D. 社会保险机构与退休职工李某因退休费领取而发生的争议纠错得分： 5知识点：劳动法及社会保障法（第 2 版 ）展开解析答案 C解析4.相适应。（5 分 ）劳动法第 71 条规定， 社会保险水平应当与社会经济发展水平和A. 科学技术发展水平B. 社会承受能力C. 人民生活水平D. 精神文明程度纠错得分： 5知识点：劳动法及社会保障法（第 2 版 ）展开解析答案 B解析5.（5 分 ）根据劳动法规定，最低工资标准

3、由下列机构制定（）。A. 国务院B. 全国人大常委会C. 省、自治区、直辖市人民政府D. 省、自治区、直辖市人大常委会纠错知识点：劳动法及社会保障法（第 2 版 ）展开解析答案 C解析6.（5 分 ）在社会主义市场经济条件下，通过（）就业是国家组织劳动就业的基本形式。A. 自谋职业B. 国家分配C. 劳动力市场D. 劳动部门介绍纠错得分： 5知识点：劳动法及社会保障法（第 2 版 ）展开解析答案 C解析7.（5 分 ）某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的？（）。A. 甲可以随时通知企业解除劳动合同B. 甲应当提前30 日以口头或书面形式通知企业解除劳动

4、合同C. 甲在试用期内不得解除劳动合同D. 甲应当提前3 日以书面形式通知企业解除劳动合同纠错得分： 5知识点：劳动法及社会保障法（第 2 版 ）展开解析答案 A解析8.（5 分 ）根据我国法律规定，在用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会的主任由（）担任。A. 企业代表B. 工会代表C. 三方选举的代表D. 职工代表纠错知识点：劳动法及社会保障法（第 2 版 ）展开解析答案 B解析9.（5 分 ）中华人民共和国促进就业法（）。A. 自2008年6 月1日起施行B. 自2008年1 月1日起施行C. 自2008年5 月1日起施行D. 自 2008 年 10 月 1 日起施行纠

5、错得分： 5知识点：劳动法及社会保障法（第 2 版 ）展开解析答案 B解析10.（5 分 ）我国广义上的劳动法是指（）。A. 调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范总和B. 调整劳动关系的法律规范总和C. 调整所有劳动关系的法律规范的总和D. 中华人民共和国劳动法纠错得分： 5知识点：劳动法及社会保障法（第 2 版 ）展开解析答案 A解析二、多选题1.（5 分 ）劳动争议仲裁委员会的人员组成包括（）。A. 职工代表B. 工会代表C. 劳动行政部门的代表D. 政府指定的代表E. 企业方面代表纠错得分： 5知识点：劳动法及社会保障法（第 2 版 ）展开解析 答案 C,B,E解析2.

6、（5 分 ）以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（）。A. 集体合同争议B. 军人优抚C. 劳动争议D. 行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系E. 社会救济纠错得分： 5知识点：劳动法及社会保障法（第 2 版 ）展开解析答案 E,D,B解析3.（5 分 ）职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（）。A. 醉酒导致伤亡的B. 自残或者自杀的C. 在上下班路上受到机动车事故伤害的D. 因违章作业受伤E. 因犯罪或者违反治安管理伤亡的纠错得分： 5知识点：劳动法及社会保障法（第 2 版 ）展开解析答案 A,B,E解析4.（5 分 ）劳动合同的无效，由（）确认。A. 工会组织B.

7、劳动争议调解委员会C. 人民法院D. 劳动争议仲裁委员会E. 劳动保障行政部门纠错得分： 5知识点：劳动法及社会保障法（第 2 版 ）展开解析答案 D,C解析5.（5 分 ）以下属于劳动法调整的与劳动关系密切联系的社会关系包括（）。A. 工会组织与企业在执行劳动法过程中发生的关系B. 劳动行政部门与职工之间因就业、培训等问题发生的关系C. 劳动争议双方当事人与人民法院的关系D. 劳动行政部门与用人单位之间因就业、培训等问题发生的关系E. 社会养老保险关系纠错得分： 5知识点：劳动法及社会保障法（第 2 版 ）展开解析答案 D,B,A,C,E解析6.（5 分 ）我国劳动合同法适用于（）。A. 国

8、家公务员和国家机关之间形成的关系B. 企业和与之形成劳动关系的劳动者C. 家庭保姆与雇佣者之间形成的雇佣劳动关系D. 个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者E. 民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者纠错得分： 5知识点：劳动法及社会保障法（第 2 版 ）展开解析答案 B,D,E解析7.（5 分 ）劳动就业具有如下内涵（）。A. 劳动者所从事的职业劳动是有偿劳动B. 劳动者须具有中华人民共和国国籍C. 劳动者须具有就业资格D. 劳动者必须从事为国家和社会承认的社会职业E. 劳动者须有就业愿望纠错得分： 5展开解析 答案 C,E,D,A知识点：劳动法及社会保障法（第 2 版 ）解析8.（5 分 ）用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取（）。A. 抵押物B. 保证物C. 保证金D. 抵押金E. 定金纠错得分： 5知识点：劳动法及社会保障法（第 2 版 ）展开解析答案 E,C,B,D,A解析9.（5 分 ）我国法律规定的工作日的种类有（）等。A. 缩短工作日B. 标准工作日C. 延长工作日D. 弹性工作日E. 不定时工作日纠错得分： 5知识点：劳动