职业认知选择与发展学习教案_第1页
职业认知选择与发展学习教案_第2页
职业认知选择与发展学习教案_第3页
职业认知选择与发展学习教案_第4页
职业认知选择与发展学习教案_第5页
已阅读5页,还剩63页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、会计学1第一页,共68页。第1页/共68页第二页,共68页。第2页/共68页第三页,共68页。第3页/共68页第四页,共68页。第4页/共68页第五页,共68页。第5页/共68页第六页,共68页。自我(zw)探索探索工作(gngzu)世界决策(juc)求职行动再评估觉 知 与 承诺科学职业生涯规划流程第6页/共68页第七页,共68页。第7页/共68页第八页,共68页。第8页/共68页第九页,共68页。第9页/共68页第十页,共68页。第10页/共68页第十一页,共68页。第11页/共68页第十二页,共68页。第12页/共68页第十三页,共68页。第13页/共68页第十四页,共68页。第14页/

2、共68页第十五页,共68页。一、职业世界探索 职业相关术语(shy) 职业分类二、职业环境的探索 产业环境 行业环境 地域环境 企业环境 制度环境 内容提要(ni rn t yo) 第15页/共68页第十六页,共68页。一、职业一、职业(zhy)(zhy)世界世界探索探索第16页/共68页第十七页,共68页。(一)职业(一)职业(zhy)(zhy)相关相关术语术语第17页/共68页第十八页,共68页。(一)职业(一)职业(zhy)(zhy)相关相关术语术语第18页/共68页第十九页,共68页。(一)职业(一)职业(zhy)(zhy)相关相关术语术语第19页/共68页第二十页,共68页。(二)职

3、业(二)职业(zhy)(zhy)分类分类职业分类:就是运用一定的科学方法,通过对全社会就业人员所从事的各类职业进行分析和研究(ynji),按不同职业的性质和活动方式、技术要求及管理范围进行系统划分和归类,以达到劳动力素质与职业要求相适应的活动过程。第20页/共68页第二十一页,共68页。(二)职业(二)职业(zhy)(zhy)分类分类第21页/共68页第二十二页,共68页。(二)职业(二)职业(zhy)(zhy)分类分类第22页/共68页第二十三页,共68页。(二)职业(二)职业(zhy)(zhy)分类分类第23页/共68页第二十四页,共68页。附:霍兰德职业附:霍兰德职业(zhy)(zhy)

4、索引索引第24页/共68页第二十五页,共68页。附:霍兰德职业附:霍兰德职业(zhy)(zhy)索引索引第25页/共68页第二十六页,共68页。附:霍兰德职业附:霍兰德职业(zhy)(zhy)索引索引第26页/共68页第二十七页,共68页。第27页/共68页第二十八页,共68页。第28页/共68页第二十九页,共68页。第29页/共68页第三十页,共68页。第30页/共68页第三十一页,共68页。第31页/共68页第三十二页,共68页。第32页/共68页第三十三页,共68页。第33页/共68页第三十四页,共68页。第34页/共68页第三十五页,共68页。第35页/共68页第三十六页,共68页。第

5、36页/共68页第三十七页,共68页。第37页/共68页第三十八页,共68页。第38页/共68页第三十九页,共68页。第39页/共68页第四十页,共68页。第40页/共68页第四十一页,共68页。业产品、知识产权、高科技人才等。第41页/共68页第四十二页,共68页。第42页/共68页第四十三页,共68页。第43页/共68页第四十四页,共68页。第44页/共68页第四十五页,共68页。是农业从业人口(rnku)最多,竞争最充分,国家对农业的保护很多。第45页/共68页第四十六页,共68页。第46页/共68页第四十七页,共68页。第47页/共68页第四十八页,共68页。第48页/共68页第四十九

6、页,共68页。第49页/共68页第五十页,共68页。第50页/共68页第五十一页,共68页。第51页/共68页第五十二页,共68页。第52页/共68页第五十三页,共68页。第53页/共68页第五十四页,共68页。第54页/共68页第五十五页,共68页。场、公园等公共设施。第55页/共68页第五十六页,共68页。于(shy)地级市及以上的范围。副省级城市比较特殊,包括10个省会城市和5个非省会城市。第56页/共68页第五十七页,共68页。第57页/共68页第五十八页,共68页。第58页/共68页第五十九页,共68页。第59页/共68页第六十页,共68页。第60页/共68页第六十一页,共68页。第61页/共68页第六十二页,共68页。第62页/共68页第六十三页,共68页。第63页

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论