2022年专业技术人员继续教育试题及答案(高分)3.docx

1、2022年专业技术人员继续教育试题及答案（高分）第一套：1 .下列合同中，不能约定试用期的是（B）。A. 一年以上不满三年的固定期限劳动合同B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同C.三年以上固定期限劳动合同D.无固定期限劳动合同2 .职务发明创造申请专利的权利属于（D） oA.工会成果完成人C.国家D.该单位.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（B）。A.供职于公家机关.树立权利意识，重视自身权益保护C.从事与所学专业相同的技术工作D.取得高级技术职称4 .王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵 犯了李某的（D）。A.复制权B.发表权C.报酬权D.署名权.下列情

2、形中，用人单位可以解除劳动合同的是（C）。A.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年A.专业性强B.技能要求高C.社会通用性强D.工资待遇好12.专业技术人员的职业权益有（ABCD） o （多选题4分）A.执业权B.学术自由权C.能力认证或评价权D.知识产权13.国家设络行政许可类职业资格的依据有（ABD）。（多选题4分）A.行政法规B.法律C.行业协会规定D.国务院决定14.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ACD）。（多选题 4分）A.不得拖欠克扣员工工资等收入B.不得在发放工资时代扣个人所得税C.不得违法扣押员工金钱和其他财物等D.不得违法对员工进行罚款15.根据

3、劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，当事人可以 到下列哪些组织申请调解？ （ACD）（多选题4分）A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B.各级信访部门C.依法设立的基层人民调解组织D.企业劳动争议调解委员会17.影响职业安全卫生的物质要素有（ABD）。（多选题4分）A.机器设备B.工作场所和环境C.工作时间D.化学和生物制剂18.下列劳动合同中，属于无效合同的有（ABD） o （多选题4分）A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同B.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同C.与劳动者约定了试用期的劳动合同D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情

4、况下订立的劳动合同.专利权人的权利有（ABCD） o （多选题4分）A.实施许可权B.标记权C.转让权D.独占实施权19 .对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（BCD）。 （多选题4分）A.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付 违约金B.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金C.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所 应分摊的培训费用20 .用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见 解给予不公正待遇。（判断题3分）正确21 .从业人员应当接受安全生产教育和培训，

5、掌握安全生产知识，提 高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（判断题3分）正确22 .法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品 和职务作品没有任何区别。（判断题3分）错误.受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。（判断题3分）正确23 .平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可 以不履行宪法和法律规定的义务。（判断题3分）错误24 .无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行 为。（判断题3分）错误25 .两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授 予最先申请的人。（判断题3分）正确26 .事业单位

6、工作人员复核一一申诉制度在性质和功能上同人事争议 仲裁制度相同，在人事争议及其处理上相互交叉。（判断题3分）错误27 .劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位 不予续签时，有获得经济补偿的权利。（判断题3分）正确28 .没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题3分）错误第五套；1.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵 犯了李某的（B）。A.报酬权B.署名权.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（C）支付一次。A.每天B.每年C.每月D.每季度.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（C）。A.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象

7、可以 是争议案件的第三方B.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘 用单位可能成为第三方C.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方D.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（A）。A.财产权B.署名权C.保护作品完整权D.修改权.水平评价类职业资格的改革方向是（D）。A.逐渐取缔水平评价类职业资格制度.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力C.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门D.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度8 .行政许可类职业资格改革的方向是（C）。A.培训并提高专业技术人员

8、在行政许可类考试中的应试能力扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度C.规范专业技术人才职业准入，依法严格管理D.将行政许可资格下放到企业和个人9 职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（D）。A.民办高校专业技术人员B.外资企业专业技术人员C.民营企业专业技术人员D.事业单位专业技术人员10 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分 （C） OA.部分划入政府财政B.全部划入统筹账户C.全部划入个人账户D.部分划入统筹账户.专利权人的权利有（ABCD） o （多选题4分）A.标记权B.独占实施权C.转让权D.实施许可权12 .国家发展专业技术人员继续教育公共

9、服务事业的原则是（ABD）。 （多选题4分）A.社会参与B.政府主导C.银行投资D.市场调节.复核和申诉的区别有（ABCD） o （多选题4分）A.法律效力不同B.处理结果不同C.目的不同D.受理单位不同13 .劳动争议仲裁委员会由（ABC）组成。（多选题4分）A.企业方面代表B.劳动行政部门代表C.工会代表D.法院代表.国家设谿行政许可类职业资格的依据有（ACD）。（多选题4分）A.行政法规B.行业协会规定C.法律D.国务院决定14 .关于专业技术人员的权益，下列说法正确的有（ABCD） o （多选 题4分）A.作为特殊职业群体，专业技术人员与其他人员相比，通常还拥有着 一定的与履行其职责密

10、切相关的职业权利B.作为劳动者，享有自由、平等择业等劳动权利C.作为社会人，专业技术人员享有作为生命个体所固有的人身和人格 等基本人权D.作为国家公民，享有宪法和法律规定的基本权利A.政治理念B.实际贡献C.岗位职责D.工作业绩.专利权的特征有（ABCD） o （多选题4分）A.时间性B.无形性C.地域性D.专有性19 .在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ABD）。（多选题 4分）A.不得违法对员工进行罚款B.不得拖欠克扣员工工资等收入C.不得在发放工资时代扣个人所得税D.不得违法扣押员工金钱和其 他财物等20 .我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益 分配。（判断题

11、3分）错误.专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。（判断题3分）正确21 .在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其 专利的行为属于专利侵权。（判断题3分）正确.没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题3分）错误22 .发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举 3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。（判断题3分）正确23 .两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授 予最先申请的人。（判断题3分）正确24 .对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价 办法，落实用人单位在专业技术职务（岗位）聘任

12、中的自主权。（判断题 3分）正确25 .对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排 夜班劳动应给予双倍补助。（判断题3分）错误26 .从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提 高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（判断题3分）正确27 .受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任 以至刑事责任。（判断题3分）正确第七套：1 .劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（C）支付一次。每 天C.每月D.每年.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（A）。A.工伤和生育保险B.失业保险C.医疗保险D.养老保险.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和

13、基础是（B）。A.每季度B.A.从事与所学专业相同的技术工作B.树立权利意识，重视自身权益 保护C.取得高级技术职称D.供职于公家机关2 .对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（C） 管辖。A.省级人民检察院B.省级事业单位人事综合部门C.县级事业单位人事综合管理部门D.县级人民法院.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（D）。A.财政部B.教育部C.劳动部D.人力资源社会保障部.下列人员中，具有工资集体协商权的是（D）。A.事业单位主要领导B.政府官员C.事业单位一般工作人员D.民营企业高管.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（C）。A.民办高校专业技术人员B

14、.民营企业专业技术人员C.事业单位专业技术人员D.外资企业专业技术人员.行政许可类职业资格改革的方向是（C）。A.将行政许可资格下放到企业和个人B.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力C.规范专业技术人才职业准入，依法严格管理D.扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度3 .下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（C）。A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C.培训、保守秘密、补充保险D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假；10.著作权人的下列 权利中，不受法律永久保护的是；A.财产权B.修改权

15、C.保护作品完整权 D.署名权；11.下列案件中，适用一裁终局的是（CD） ； A.追讨工伤医疗 费且数额特别巨大的争议；B.索要超过当地最低工资标准12个月金额经 济补偿；C.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个；D.因执行 国家的劳动标准在工作时D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（A）。A.财产权B.修改权C.保护作品完整权D.署名权.下列案件中，适用一裁终局的是（CD） o （多选题4分）A.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议B.索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议C.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月

16、金额的争议.员工在孕期、产期、哺乳期C.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位 另行安排的工作D.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳 动能力.下列作品中，受著作权法保护的是（D）。A.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令历法、通用数表、通用表格和公式C.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻D.获得诺贝尔文学奖的小说8 水平评价类职业资格的改革方向是（C）。A.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力逐渐取缔水平评价类职业资格制度C.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度D.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门8 .

17、复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向 （C）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。A.上级主管部门人民检察院C.原做出决定单位D.人民法院.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分(D) oD.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发 生的争议.下列选项中，属于企业职工福利费的是（ACD） o （多选题4分）A.交通补贴B.职工培训费C.职工困难补贴D.探亲假路费12 .专利权的客体有（ABC）。（多选题4分）A.实用新型B.外观设计C.发明D.科学发现.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（BCD）。（多选题4分）A.政府B.行业协会C

18、.社会团体D.企业13 .专利权人的权利有（ABCD） o （多选题4分）A.实施许可权B.转让权C.独占实施权D.标记权.下列情况中，可以视同工伤的有（ABCD） o （多选题4分）A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害C.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用 人单位后旧伤复发D.在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡.当前的事业单位工资制度改革的原则有（ABCD） o （多选题4分）A.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力C.建立体现事业单位特点的工资正

19、常调整机制，使事业单位工作人员 收入与经济社会发展水平相适应D.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造.聘用合同与劳动合同不同的地方有（ABCD） o （多选题4分）A.国家干预B.道德风险C.救济方式D.公共利益18 .影响职业安全卫生的物质要素有（ABC）。（多选题4分）A.工作场所和环境B.化学和生物制剂C.机器设备D.工作时间.国家设置行政许可类职业资格的依据有（ACD）。（多选题4分）A.国务院决定B.行业协会规定C.法律D.行政法规19 .企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。（判断 题3分20 .专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。（判断题3 分）21

20、 .没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题3分）错误正 确错误22 .平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可 以不履行宪法和法律规定的义务。（判断题3分）错误.最低工资标准不包括加班加点工资，夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福利待遇。正确23 .增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素 养的需要。（判断题3分）正确24 .事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配 秩序，理顺分配关系。（判断题3分）正确25 .当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议， 均不可以撤回仲裁申请。（

21、判断题3分）错误26 .在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其 专利的行为属于专利侵权。（判断题3分）正确27 .专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体。 （判断题3分）错误2022年专业技术人员继续教育试题及答案前10道单选题（3分）1.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵 犯了李某的（署名权）。2.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门 是（人力资源社会保障部）3 .水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平评 价办法，提高社会化程度）。4 .事业单位现在实行的工资制度是（岗位绩效工资制度）。5 .职称制度改革中，专业技

22、术职务改革涉及的人员是（事业单位专业技术人员）6 .下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（用 人单位提议协商解除劳动合同）。7 .关于复核，下列说法错误的是（复核不适用于扣减福利待遇等违规 行为）。8 .公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工 作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（所在单位）支付。9 .下列选项中，可以授予专利的是（对产品的形状所做出的富有美感 并适于工业应用的新设计）。10 .行政许可类职业资格改革的方向是（规范专业技术人才职业准入, 依法严格管理）。11.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（工伤和 生育保险）12.下列职业中，不

23、需要设置准入限制的是（国际商贸谈判 师）。13.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（每月）支付一 次。14 .水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平 评价办法，提高社会化程度）。15 .专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（经常 性、共同性的）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。16 职务发明创造申请专利的权利属于（该单位）。17.列人员中，具有工资 集体协商权的是（民营企业高管）。18 .人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（配偶权）19 .关于企业所得税法实施条例所称工资薪金，下列说法错误的 是（工资薪金指企业支付给在职员工的劳

24、动报酬，受雇员工的劳动报酬不 属于工资薪金）20 .下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（培训、保守秘密、 补充保险）21.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（员工非因 工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工 作）。22 .下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（失业前为初次 就业）23.下列作品中，受著作权法保护的是（获得诺贝尔文学奖的小 说）。24 .基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部 分（全部划入个人账户）。25 .关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（工伤争议中员工未 成年子女不可以作为第三方）。26 .专业技术人员全面实现

25、各项权益的重要前提和基础是（树立权利 意识，重视自身权益保护）。27 .著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（财产权）。28 .在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（劳动者在劳动合同 履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与 其立即终止劳动关系）。29 0道多选题OOOOOO.专利权的特征有（）o （多选题4分）A.专有性B.时间性C.无形性D.地域性2 .下列案件中，适用一裁终局的是（）o （多选题4分）A.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议B. 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议0.非行政许可类职业资格的

26、设置主体可以是（）o （多选题4分）B.行业协会00C.企业D.社会团体3 .根据劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，当事人可以到 下列哪些组织申请调解？（）（多选题4分）00000A.企业劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织.当前的事业单位工资制度改革的原则有（）。A.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造B.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员入与经济社会发展水平相适应0000000C.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度D.搞活 事业单位内部分配，增强事业单位活力.下列选项中，属于企业

27、职工福利费的是（）o （多选题4分）A.职工困难补贴B.职工培训费C.交通补贴D.探亲假路费.下列劳动合同中，属于无效合同的有（）。（多选题4分）4 .以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况 下订立的劳动合同。违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同0000错误.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。正确3 .用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发 生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。00正确4 .用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程 和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少 职业危害。

28、00正确5 .对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜 班劳动应给予双倍补助。00错误6 .人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的 法律规定。00正确.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。00正确7 .当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均 不可以撤回仲裁申请。o错误。10.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素 养的需要。o正确11 .任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 错误1.劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继

29、续 教育和培训，以提高自身工作技能和水平。正确13.业单位工资实行分级 分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。正确14 .住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴 存，归职工个人所有。正确15 .两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授 予最先申请的人。正确16.工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价 证券替代货币支付。错误17.专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉 长了专业技术人员的岗位晋升空间。正确18.平等权是指专业技术人员平 等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务错误 19.企业应切实保证职工教育培训经费足额提

30、取及合理使用。正确20.在 专利的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属 于专利侵权。正确21. 薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、 工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同，实行“同一工作, 同样报酬”。正确A.全部划入统筹账户B.部分划入政府财政部分划入统筹账户D.全部 划入个人账户10.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是 （D） oA.劳动者存在违纪等过错而解除合同B.劳动者提议协商解除合同C.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同D.用人单位提议协商解除劳动合同11.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（ABC）。（

31、多选题4分）A.仲裁员与案件有利害关系B.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系C.仲裁员与案件当事人来自同一地区D.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属12.在保障职业安全卫生方面，国家的职责有（BCD）。（多选题4分）A.为企事业单位的安全教育提供经费支持B.采取措施向雇主和工人提供指导C.对违反职业安全和卫生法律、条例的行为予以适当惩处D.制定和实施职业安全和卫生的法律或条例 13国家设路行政许可类职业资格的依据有（ABD）。（多选题4分）A.法律B.行政法规C.行业协会规定D.国务院决定14 .适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？ （BCD） （多选题4分）

32、A.工资待遇好社会通用性强C.技能要求D.专业性强.专利权的客体有（ACD）。（多选题4分）A.外观设计科学发现C.发明D.实用新型A.政治理念工作业绩C.实际贡献D.岗位职责.关于著作权，下列说法正确的有（BCD）。（多选题4分）A.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位C.著作权自作品创作完成之日起产生17 .复核和申诉的区别有（ABCD） o （多选题4分）A.受理单位不同法律效力不同C.处理结果不同D.目的不同18 .在安全生产方面，从业人员具有的权利有（ABCD） o （多选题4 分）A.紧急情况处谿权批评建议权C.要求赔偿权D.知情权.聘用合同与劳动合同不同的地方有（ACD

33、）。（多选题4分）A.救济方式国家干预C.道德风险D.公共利益19 .专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。（判断题3.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。正确.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不 履行宪法和法律规定的义务。（判断题320 .工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。21 .没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题322 .劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位 不予续签时，有获得经济补偿的权利。（判断题3分）.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤

34、回仲裁申请。可以撤回仲裁申请。（判断题3.在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利 的行为属于专利侵权。（判断题3.劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平。（判断题323 .书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。（判断题3第二套:1职务发明创造申请专利的权利属于（C）A成果完成人B国家C该单位D工会2人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（A）A配偶权B姓名权C生命权D肖像权3关于企业所得税法实施条例所称工资薪金，下列说法错误的是 （D） A工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B工资薪金有现金形式和非现金形式C工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关 的其他支出D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳 动报酬不属于工资薪金4下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（B） A合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同B用人单位提议协商解除劳动合同C劳动者存在违纪等过错而解除合同D劳动者提议协商解除合同5公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工 作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由（A）支付A所在单