兼职劳动合同(完整版)

1、兼职劳动合同甲方：XX有限公司乙方：鉴于乙方为人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为年。本协议于年月日生效，至年月日终止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：乙方根据甲方工作要求和安排，担任职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范

2、，爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。第六条甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金，标准为：1、网站建设项目：1000元以下的合同订单，每笔按合同金额40%的标准计提报酬佣金;1000元以上的合同，每笔按合同金额50%的标准计提报酬佣金;2、网站优化项目：乙方签单时应和甲方进行事先沟通每个关键词的价格。乙方签单后，甲方按照合同金额的20%给予结算报酬佣金;第七条发生下列情形之一，本协议自

3、行终止：一、本协议期满的;二、乙方服务的项目合同终止或提前终止的;四、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;五、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前日书面通知另一方。第九条本协议终止、解除前，乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。第十条甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十三条因本协议引起的或

4、与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签章）法人代表：当事人：联系电话：联系电话：通讯地址：通讯地址：签订日期：年月日日期：年月日甲方：乙方：姓名：性别：身份证号：居住地址：甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任

5、兼职网络信息宣传顾问一事达成本协议，具体内容如下：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任本公司的兼职网络信息宣传顾问，负责公司的产品宣传单页的平面设计、公号的设计及推广、企业网站设计推广及维护等。二、聘用期及工作时间聘胜时间总计为期年，自年月日开始起算至年月日止。协议期满，双方协商重新签订。乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。甲方提前三天召集乙方开会，乙方无特殊原因，须按时出席。三、聘用报酬及工作费用、社会保险乙方的报酬为每月的月薪3500元（人民币），由甲方在次月的15日前支付。鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理社会保险。四、保密责任乙方兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务的

6、需要之外，承诺承担下列保密义务：（ 1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；（ 2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；（ 3）未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；七、违约责任甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。八、争议的解决本协议经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商

7、解决，协商不成的，在甲方当地法院进行申诉。九、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：（签章）（签字）签订日期：年月日签订日期：年月日甲方名称：地址：法定代表人：乙方姓名：性别：民族：文化程度：国籍：身份证号码：住址：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。1.1 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事工作。1.2 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。第2条合同期限2.1 本合同有效期自年月日起，至年月日止，期限为年（月）。期满后，经双方同意

8、，可以续约。2.2 本合同没有试用期。第3条劳动时间3.1 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。第4条劳动条件和劳动纪律4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。第5条兼职劳动报酬5.1 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：每年元（大写万仟佰拾元整）5.2 甲方于每年12月31日前以

9、人民币现金形式一次性向乙方支付劳动报酬。5.3 甲方不承担乙方其他任何、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。第6条保密义务合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。第7条合同终止以下情形发生时，本合同终止:7.1 合同期限届满;7.2 在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前3日通知对方。7.3 乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。第8条其他8.1 本协议自双方签订之日起生效。8.2 本一式二份，甲乙

10、双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人：年月日年月日甲方：法定代表人或委托代理人：注册地址：通讯地址：经营场所：乙方：姓名性别居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）通讯地址邮政编码电话根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本合同期限为_年。本协议于年_月_日生效，至年_月_日终止。第二条甲方安排乙方从事工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据

11、乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。第六条按甲方现行的商铺工资管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。第七条乙方依法缴纳个人所得税。第八条发生下列情形之一，本协议提前终止：1、发生甲

12、方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的;2、双方就解除本协议协商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;3、乙方不服从甲方的工作安排。4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。第十条乙方有以下行为，甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失：1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，货款。2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。第十一条乙方同意医疗费用自理，且自愿放弃

13、各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负

14、责。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。甲方（公章）乙方（签章）日期：年月日日期：年月日方：XX有限公司乙方：鉴于乙方为人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国通则、中华人民共和国和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为年。本协议于年月日生效，至年月日终止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：乙方根据甲方工作要求和安排，担任职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的'培训、学习，并按照

15、甲方要求的和地点提供劳务。乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。第六条甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金，标准为：1、网站建设项目：1000元以下的订单，每笔按合同金额40%的标准计提报酬佣金;1000元以上的合同，每笔按合同金额50%的标准计提报酬佣金;2、网站优化项目：乙方签单时应和甲方进行事先沟通每个关键词

16、的价格。乙方签单后，甲方按照合同金额的20%给予结算报酬佣金;第七条发生下列情形之一，本协议自行终止：一、本协议期满的;二、乙方服务的项目合同终止或提前终止的;三、双方就解除本协议协商一致的;四、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;五、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前日书面另一方。第九条本协议终止、解除前，乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。第十条甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。第十一条乙方同意医疗自理，医疗期

17、内甲方不支付劳务费。第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签章）法人代表：当事人：联系电话：联系电话：通讯地址：通讯地址：签订日期：年月

18、日日期：年月日甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。第二条：乙方的任务：课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间第三条：甲方的权利与义务1. 为乙方提供教学工作需求的条件;2. 根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理3. 对乙方的教学工作进行考核;4. 依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;5. 年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。6. 按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。第四条：乙方的权利与义务1. 认真如实填

19、写兼职教师信息表;2. 严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查;3. 遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;4. 在甲方工作期间，须遵守国家的政策、法律和甲方的规章制度5. 在聘期内，不得擅自辞职、离职;6. 根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。第五条：甲方支付乙方报酬的形式1. 乙方所得酬金暂按授课每学时元、实验实训按每学时元、上机辅导每学时元的标准执行。每月按实际授课情况每学时元预发。2. 甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙

20、方酬金余额。第六条：协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。第七条：本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。第八条：本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。第九条：未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：系（部）年月日年月日签订地点：签订地点：聘用人：甲方：xxx公司乙方：（身份证号：）根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的有关规定，

21、甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。一、合同期限甲方自年月日起录用乙方为兼职员工，雇佣期限至年月日止，合同期满双方希望继续维持合同关系时，则须另行订立新合同。二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作，主要工作职责为：据甲方的时间安排，在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。三、劳动时间乙方在被聘用期间执行不定时工作制，工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。四、薪资1、聘用期内，甲方承接的装饰工程项目分配给乙方进行绘图设计编写报价表至客户签单止全部装饰工程量。2、设计预算报价的取费经甲乙双方协商，按本项目工程装饰实际面积每平方20元的计算方式

22、付给乙方。3、支付方式：按签单后，开工天内付给乙方%设计费，等工程验收一次性付清%的余款。五、权利与义务1、甲方权利义务：甲方有权了解乙方对工作计划的执行情况，并要求乙方按照甲方工作计划要求进行工作。2、乙方权利义务乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务。乙方应负责完成本项目装饰工程全部的设计预算工程变更和竣工资料完善任务。六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。2、本协议的竞业限制期为1年，即在本

23、协议终止、期满或解除后1年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。七、其他1、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：xxx公司乙方：身份证号：年月日年月日甲方：（招聘方）乙方：（受聘方）甲乙双方已互相先容了波及本合同重要内容的有关情况，在被迫同等和彼此信赖的基本上，签定本合同，以便独特遵照。第一条乙方强迫到甲方从事兼职会计师工作，甲方决议聘乙方为兼职会计师。第二条乙方的聘请职务是（公司）兼职会计师，其工作范畴为上级工会所划定的文明事业单位的各项财会会计

24、业务。第三条甲方的权力跟义务（1） 甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1. 为乙方部署财务会计工作，调配义务;2. 监督检讨乙方工作情况;3. 在乙方工作成就凸起或对（公司）有重大奉献时，给予嘉奖;对乙方工作中产生的违章违游记为，予以处分;（2） 甲方须履行的义务：1. 使乙方及时获取劳动报酬;2. 使乙方公道享受（公司）规定的待遇;3. 为乙方履行职务提供必定的工作条件4. 依法保护乙方在履行职务时的正当权利;5. 为乙方加入工会有关财会常识更新学习供给前提。第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1. 依法履行会计师职务;2. 获取劳动报酬;3. 对（公司）的管理

25、工作提出倡议和批驳;4. 依上级机关规定的条件参加财会协会活动和（公司）的各项体裁活动;5. 辞职（须提前三个月提出书面申请）。（二）乙方须履行的责任：1. 遵守（公司）的各项规章制度，接收（公司）的引导和监视，遵从工作支配;2. 在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违反职业道德;3. 不得从事有损于（公司）名誉的运动，严禁泄露（公司）的机密和有关财务数据，造成财务数据丧失和泄密，承当相应经济义务和法律责任;4. 管理爱惜好甲方的有关财产和装备，放工要封闭好门窗、水、电，保障平安。如因为本身疏于治理造成财产丧失，承担抵偿责任;5. 一直进步本人的实际工作才能和业务素质;6. 自行承担人身保险

26、责任。第五条劳动报酬和福利待遇：（1） 甲方每季度付给乙方基础报酬元，在季度财务报表实现后，支付报酬。（2） 因工作需要，经主任批准，到本地出差时，出差补贴履行铁路局规定尺度。第六条合同的变更和解除（一）在下列情况下，（公司）有权单方解除合同：1. 应聘会计师违背（公司）规章轨制，不踊跃实行任务，经劝阻不改时;2. 应聘会计师重大违反工作纪律或违背职业道德;3. 应聘会计师因守法乱纪被撤销会计师资历;4. 应聘会计师因其余起因不宜继承履行职务时。（二）在下列情况下，合同自行解除：1. 应聘会计师因工作须要调离（地域）;2. 应聘会计师因病或人身意外事变无奈持续履行职务个月;3. 一个月无端不做

27、帐;4. （公司）被撤销。（三）在下列情形下，合同能够变革：1. 双方协商之;2. 因国度政策法令发生变更时。第七条合同解除后一个月内，乙方须即时交出有关文件，案卷资料和财务的各种档案，并办理业务交接手续结束履行会计师职务。第八条合同期限本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至年月日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。第九条本合统一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关存案一份，三份存在等同效率。第十条本合同自双方签字之日起生效。甲方（签章）：代表人（签章）：年月日乙方（签章）：年月日职工劳动合同用人单位（甲方）：职工（乙方）：地址：身份证号码：甲方因生产（工作）需要，同意聘用乙方到本企

28、业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。1、本协议自年月日起至年月日止，其中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。3、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包食宿，试用期满后视实际情况定薪。4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除（每月扣200元，扣满800元为止），该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交

29、付的培训费退还一半。暑假工劳动合同暑假工劳动合同范本3篇甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（商务部）担任临时岗位工作。合同期限为，自年月日至年月日。二、乙方工作内容三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每月底薪1500元加上乙方业绩%8的提成。发放期为每月25-30号。（三）其它;四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的

30、有关规定;（四）乙方应达到的要求：1、年满18周岁，持真实有效身份证及学历证明。2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。无染发，纹身。3、无较大的烟瘾，及其他不良嗜好，踏实忠诚。4、暑假工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。5、乙方必须严格按照此协议约定的工作周期完成工作期间的工作。若因特殊情况需要提前辞职，必须提前3天向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后办理离职手续。否则后果自负。（五）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前3天以书面形式通知：1. 履行合同

31、差、完不成工作任务、考核不合格;2. 甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3. 患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4. 订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2. 连续旷工时间超过三天或合同期内累计迟到15次超过三十天的;3. 无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4. 贪污、盗窃、

32、赌博、营私舞弊情节严重的;5. 违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6. 伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的7. 被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8. 其它违反国家、学校、甲方规定的。（三）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1. 甲方未按规定支付劳动报酬的;2. 甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（四）有下列情况之一，本合同自行终止：1. 合同期限届满;2. 合同期内乙方死亡;3. 乙方按国家规定应征入伍的;4. 法律、法规规定的其它情况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条

33、件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：签字（盖章）：乙方：签字：年月日甲方：联系电话：乙方：联系电话：身份证号：甲乙双方按照“平等自愿、协商一致”的原则，签订本协议。一、生效日期：本协议自签订之日起生效二、工作内容1、工作时间：2、在法律允许的条件下，乙方要服从甲方加班加点的安排，在未经过甲方的允许下，不得早退或者提前离开岗位。三、劳动报酬与福利待遇1. 本协议期间员工享受人身意外保险;离开公司保险自动消除。2. 甲方为乙方提供的工作场所，

34、劳动工具必须符合国家安全，卫生标准，严格执行有关劳动保护的法律法规，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。3. 乙方在公司工作不满15天（在15天中不能旷工）离开公司者将无工资发放。4. 工作期间由公司免费提供工作餐。5. 工资计算方法按用工单位实际核算，具体为：，如乙方严格按用工单位要求加班，并无无故请假和矿工，可保证乙方工资在左右，甲方每月日把上个月的工资，以现金或银行转账的方式支付给乙方。四、劳动纪律乙方在协议期内必须遵守甲方的.劳动纪律，严格遵守操作规程，保证安全生产，保质保量完成任务，自觉遵守甲方依法制定的规章制度。五、协议的变更、解除、续订1、经双方协商一致，可变更协议相关内容，并按原

35、签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。2、乙方在一个月内无故旷工累计三天（含）以上者，甲方根据公司相关制度进行处理，并解除本协议。3、乙方在工作期间不服从厂房工作制度者，甲方可以解除本协议。4、公司各项规章制度作为本协议的附件，如乙方违反劳动法规和公司规章制度的，甲方可以解除本协议。5、法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形出现，乙方可以解除本协议。六、附则1、协议未尽事宜，双方协商确定。2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签章生效。甲方签章：20xx年月日乙方签章：20xx年月日甲方（用工方）（以下简称甲方）：乙方（学生）（以下简称乙方）：根据中华人

36、民共和国合同法，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行。本协议一式两份，双方各执一份。一、甲方因实际工作需要，按照中华人民共和国合同法的相关规定聘用乙方在的聘用，服从甲方安排，并保证完成本岗位规定的工作，达到规定的要求。二、工作时间及工作安排：每天工作时间为小时，晚上时间视实际需要，可由双方协商决定。具体工作由甲方统筹安排。三、工资待遇及合同期限：工资计算方式为：基本工资2000元+全勤奖100+加班费，并于合同终止日结算工资。本合同期限自2016年7月1日起至2016年8月31日止，如因乙方下半年学校学习需要，经双方协商同意后，乙方可以在合同终止日前几天提前结束工作并

37、终止合同，同时甲方需结清乙方全部工资，不得以任何理由克扣乙方工资。四、甲方的责任和义务：1. 甲方应合理给乙方安排工作进度和分工，并负责对乙方进行教育、培训和管理;2. 甲方须为乙方提供一个健康、安全的工作环境，工作期间保障乙方的安全;3. 为了确保乙方权益，从进场日至工作结束日（即离厂日）止，甲方免费为乙方购买中国平安保险公司的短期保险，即50天左右的保险（意外事故及意外医疗保险）;4. 甲方与乙方已经签订过合作协议，送达厂方后，甲方负全部责任，承担所有损失;5. 甲方为乙方提供就餐和住宿;6. 乙方工作未满一个月，甲方只支付半个月的工资五、乙方的权利和义务：1. 乙方须遵守国家法律法规，接

38、受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。2. 乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。3. 乙方享有每月一定天数的休息权利，具体休息日由双方协商决定。4. 如因乙方下半年学习需要，在双方协商同意的前提下，乙方可在合同终止前几天提前结束工作并终止合同，同时乙方有权要求甲方需结清全部工资，甲方不得以任何理由克扣乙方工资。5. 乙方有权利得到甲方承诺的工资数额（2000元/月以上），上下浮动不得超过10%（因乙方个人问题导致未得预期薪酬，甲方不负责任）6. 向甲方提交自己的真实基本资料并且要工作满一个月。7. 在整个过程中乙方如果有情况不清楚可向甲方询问，甲方有义务进行解答。8. 在整个招聘及安

39、排过程中如果有突发情况或不可预料的事情发生，甲方必须尽全力协助乙方共同处理，乙方不得借机闹事或者不配合，否则造成的损失由乙方承担。六、因履行本合同发生劳动争议，双方可先进行协商，若协商无果，双方均可申请劳动争议仲裁。七、本合同如有未尽事宜，可由双方协商处理。八、本合同经双方签字后生效。甲方：（签字）地址：联系方式：签订日期：年月日乙方：（签字）联系方式：签订日期：年月日职工劳动合同职工劳动合同范文一、用人单位（甲方）确定招用劳动者（乙方）后，需签订本合同明确双方的劳动权利和义务。乙方口头同意录用而不愿签订本合同的，甲方应作不同意招用处理;乙方同意签订合同而甲方招用30日以上不签订本合同并对乙方

40、造成损害的，应承担赔偿责任。二、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，双方必须严格执行。三、本合同必须由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方亲自签名或签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。四、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定。不需填写的空栏，划上“/”。五、工时制度分为定时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制三种。实行不定时和综合计算工时制的，应经劳动保障部门批准。六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。七、本合同必须认真填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。八、本合同

41、（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备查。甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：经济类型：联系电话：联系电话：甲方（用人单位）名称负责人电话乙方（应聘人）姓名性别出生年月民族文化程度职务（职称）联系电话根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与（下称乙方）在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。一、聘任期限1、本合同从年月日起至年月日止，期限为个月。2、试用期从年月日起至年月日止，期限为个月。二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在

42、岗位从事工作，并履行下列工作岗位职责。三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。5、其它；乙方的权利和义务：1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。5、

43、其它：四、工作报酬及待遇1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受其它津贴。3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。4、乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。五、工作纪律1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保守工作秘密。六、合同的变更、解除、终止和续签（一）合同的变更在下列情况下，经双方协商同意，可

44、以变更合同：1、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。2、乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的。3、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。（二）合同的解除1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘任条件的；（2）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的；（3）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的；（4）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；（5）被依法追究刑事责任的。2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：（1）患病或非因更负伤，医疗期欺满后不能从事原工作，也

45、不能从事用人单位另行安排的适当工作的；（2）订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的；（2）履行公民义务，批准应征入伍的。（三）合同终止1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。（四）合同续签因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘

46、任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。七、双方约定的其它条款1、甲方对作为优秀人才引进的乙方，根据其学历层次、教学和科研水平，按照陕西教育学院优秀人才引进管理暂行办法中的有关规定，提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。2、乙方在聘期内严格执行合同约定的义务，如乙方违反约定，需向甲方退还有关费用，并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。3、八、违约责任本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。九、争议处理如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的

47、有关法律、法规和规定，向学院人事争议调解工作组提交陕西教育学院人事争议调解申请书，申请调解，或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。十二、本合同双方签字盖章后生效。十三、本合同一式三份，甲、乙双方及学院人事处各持一份。十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。甲方负责人：（签章）乙方：（签章）年月日年月日使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）

48、和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查。甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：经济类型：联系电话：联系电话：根据（中华

49、人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。）（1） 乙方的工作岗位（工作地点、部门、工

50、种或职务）为（2） 乙方的工作任务或职责是（3） 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。（1） 甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。（2） 甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每

51、日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资元月；试用期满工资元月（元日）（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（3） 甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。（4） 甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（5） 甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳动法）第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。五、劳动保护和劳动条件（2） 甲方根据乙方从事的工作岗位，

52、按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年季月）免费安排乙方进行体检。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。六、社会保险和福利待遇（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。（3） 乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按（工伤保险条例）的规定办理。（4） 甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。（1） 甲方根据国家和省

53、的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。（2） 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。（2） 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试

54、用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；9、本合同约定的解除条件出现的。甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解