税收筹划个人所得税学习教案

1、会计学1税收税收(shushu)筹划个人所得税筹划个人所得税第一页，共51页。（一）工资(gngz)、薪金所得的筹划工资、薪金所得的筹划主要采取(ciq)以下措施：均衡均衡(jnhng)发放工薪、发放工薪、奖金奖金 工薪所得与劳务工薪所得与劳务报酬所得的性质报酬所得的性质转换转换测算全年一测算全年一次性奖金发次性奖金发放放临界点临界点第2页/共51页第二页，共51页。u对在中国(zhn u)境内有住所的个人，一次性取得的全年奖金、绩效工资和年薪，单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税，计算时以全年一次性奖金除以12个月的商数来确定适用的税率和速算扣除数；u雇员取得的除全年一次性奖金以外的其他各

2、种名目奖金，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税 （一）政策依据与筹划(chuhu)思路均衡(jnhng)发放工薪、奖金第3页/共51页第三页，共51页。1.具体(jt)案例 （二）具体(jt)案例 宋某是一家公司的销售代表，每月工资2200元。年初，按照公司的奖金制度，宋某根据上年的销售业绩估算今年可能得到(d do)20000元奖金。请问如果宋某全年能够获得奖金20000元，其全年应纳的个人所得税是多少？宋某该如何为自己的个人所得税进行筹划？均衡发放工薪、奖金第4页/共51页第四页，共51页。2.筹划(chuhu)思路 （二）具体(jt)案例u如果公司在年终一次性发放这笔

3、奖金，按规定计算应缴的个人所得税如下(rxi)：u工资部分应纳的个人所得税税额为：u （22002000）5%12120（元）u奖金部分应纳的个人所得税税额为：u 2000010%251975 (元)u宋某全年应纳的个人所得税为：1201975=2095(元)均衡发放工薪、奖金第5页/共51页第五页，共51页。 （二）具体(jt)案例u如果公司分两个月两次发放这笔奖金（假设公司最后一次发放奖金也未以年终奖形式发放），按规定计算应缴的个人所得税如下：u未取得奖金月份应纳的个人所得税税额(shu )为：u （22002000）5%（12-2）100（元）u取得奖金月份应纳的个人所得税税额(shu

4、)为：u（220020000/22000）20%37523330（元） 宋某全年应纳的个人所得税为：1003330=3430（元）均衡发放(ffng)工薪、奖金第6页/共51页第六页，共51页。 （二）具体(jt)案例u如果(rgu)公司分四个月四次发放这笔奖金（假设公司最后一次发放奖金也未以年终奖形式发放），按规定计算应缴的个人所得税如下：u未取得奖金月份应纳的个人所得税税额为：u （22002000）5%（12-4）80（元）u取得奖金月份应纳的个人所得税税额为：u （220020000/42000）20%37542660（元）u宋某全年应纳的个人所得税为：802660=2740（元）均衡

5、发放工薪(gngxn)、奖金第7页/共51页第七页，共51页。3.案例(n l)评析 （二）具体(jt)案例u显然，除一次性发放全年奖金外，同量的奖金随着发放次数的增加，宋某应缴的个人所得税会逐渐减少(jinsho)。u因此，宋某应要求公司在年终时一次性发放其全年奖金，如果公司从其他方面考虑，无法满足宋某的要求，则宋某应与公司商议，尽量分月多次发放奖金。均衡发放工薪、奖金第8页/共51页第八页，共51页。 我国税法对个人取得全年一次性奖金应缴纳的个人所得税的规定如下： 纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税；在一个纳税年度(nind)内，对每一个纳税人，该计税办法只允许

6、采用一次。（一）政策依据与筹划(chuhu)思路1.政策(zhngc)依据测算全年一次性奖金发放临界点第9页/共51页第九页，共51页。u全年一次性奖金只有十二分之一适用(shyng)的是超额累进税率，其他部分都适用(shyng)全额累进税率。u全额累进税率会出现税率临界点税负剧增的现象，从而使纳税人多缴纳的个人所得税高于超过税率临界点时的奖金数额，此时纳税人选择较低的全年一次性奖金反而会有更高的税后收入。（一）政策依据与筹划(chuhu)思路2.筹划(chuhu)思路测算全年一次性奖金发放临界点第10页/共51页第十页，共51页。 林某所在公司在2008年2月份准备发放2007年度奖金，根据

7、2007年度业绩测算，林某可得奖金24000元。公司鉴于上年度效益较好，并出于鼓励的目的，决定(judng)发给林某25000元的奖金。请问林某是否要接受多给的1000元奖金？（此奖金应缴纳个人所得税的计算方法适用全年一次性奖金计算缴纳个人所得税的规定）（二）具体(jt)案例1.具体(jt)案例测算全年一次性奖金发放临界点第11页/共51页第十一页，共51页。u如果林某的全年一次性奖金为24000元，计算查得适用的税率为10，速算扣除数为25，则u 林某应缴纳(jion)的个人所得税为：2400010252375（元）u 林某的税后收入为：24000237521625（元）u如果林某的全年一次

8、性奖金为25000元时，计算查得适用的税率为15，速算扣除数为125，则u 林某应缴纳(jion)的个人所得税为：25000151253625（元） 林某的税后收入为：25000362521375（元）（二）具体(jt)案例2. 案例(n l)解析测算全年一次性奖金发放临界点第12页/共51页第十二页，共51页。u由此可见，虽然(surn)林某全年一次性奖金增加了1000元，但应缴纳的个人所得税却增加了1250元，税后收入降低了250元。因此，林某不应接受增加的1000元奖金。（二）具体(jt)案例测算(c sun)全年一次性奖金发放临界点第13页/共51页第十三页，共51页。 全年一次性奖金

9、增加并不一定会增加纳税人的税后收入。我们可以计算(j sun)全年一次性奖金发放的临界点： 假设全年一次性奖金增加x元，此时只有满足： x（24000 x）15125（240001025）即x1294.12时，增加发放的奖金才会超过应多缴纳的个人所得税，纳税人的税后收入才有所增加。24000元25294.12元成为(chngwi)全年一次性奖金发放的禁区 。测算全年一次性奖金(jingjn)发放临界点（三）分析评价第14页/共51页第十四页，共51页。 现行的个人所得税税法(shu f)规定，工薪所得实行5%45%的九级超额累进税率，劳务报酬所得实行20%的比例税率； 对劳务所得一次性收入畸高

10、的，可以加成征收，劳务报酬所得实际上相当于实行20%、30%、40%的超额累进税率。（一）政策依据(yj)与筹划思路1.政策(zhngc)依据工薪所得与劳务报酬所得的性质转换第15页/共51页第十五页，共51页。 （一）政策(zhngc)依据与筹划思路2.筹划(chuhu)思路u 工薪所得(su d)和劳务报酬所得(su d)的最大区别在于：所得(su d)的获得者是否同劳务需求单位存在雇佣关系。u纳税人可以通过对雇佣关系的处理来安排所得(su d)性质，使所获收入被定位于最有利的税收位置，从而达到避税的目的。工薪所得与劳务报酬所得的性质转换第16页/共51页第十六页，共51页。 【案例一】林

11、教授在某名牌大学广告系任教，月工资收入4200元，同时应某广告制作公司(n s)邀请，每月为该公司(n s)广告制作人员讲学一次，每次收入5000元。如何帮林教授筹划每月应缴纳的个人所得税？（二）具体(jt)案例1.具体(jt)案例工薪所得与劳务报酬所得的性质转换第17页/共51页第十七页，共51页。 （二）具体(jt)案例2.案例(n l)解析u 如果林教授(jioshu)与广告公司存在雇佣关系，两项收入应合并，u 按工薪所得缴纳个人所得税，则应缴纳的个人所得税为：u （420050002000）20%3751065（元）u 如果不存在固定的雇佣关系，两项收入分开计算缴税，则u 工薪所得应缴

12、纳的个人所得税为：u （42002000）10%25195（元）u 劳务报酬所得应缴纳的个人所得税为：u 5000（120%）20%800（元）u 共计缴纳个人所得税995元u所以林教授最好不要与广告公司签订劳动合同，这样就可以达到节税的目的。工薪所得与劳务报酬所得的性质转换第18页/共51页第十八页，共51页。 （三）分析(fnx)评价利用(lyng)该种筹划方法需要注意的问题：n不同的收入水平下选择以工资薪金的方式或以劳务报酬的方式缴纳个人所得税所承担的个人所得税税负是不同的。n n一般来说：当工薪所得应纳税所得额较少时，可以(ky)考虑在可能的情况下，将劳务报酬所得转化成工资、薪金所得；

13、当两项收入都较大时，将工资、薪金所得和劳务报酬所得分开计算能节税。n收入性质的转化必须是真实、合法的。工薪所得与劳务报酬所得的性质转换第19页/共51页第十九页，共51页。（二）劳务报酬所得(su d)的筹划劳务报酬所得的筹划(chuhu)主要采取以下措施：劳务报酬劳务报酬所得的所得的费用费用(fi yong)转移转移劳务报酬劳务报酬分割计税分割计税第20页/共51页第二十页，共51页。u根据个人所得税法，劳务报酬所得费用采用固定金额和固定比例扣除两种方式。u提供劳务的个人，可以考虑将本应由自己承担的费用改由对方(dufng)承担，同时适当降低自己的报酬。（一）政策依据与筹划(chuhu)思路

14、劳务(lo w)报酬所得的费用转移第21页/共51页第二十一页，共51页。 （二）具体(jt)案例1.具体(jt)案例 高级工程师赵某从长春到深圳为某公司进行一项工程设计，双方签订合同并规定：公司给赵某支付工程设计费5万元人民币，往返交通费、住宿费、伙食费等一概由赵某自负。请问，在该笔收入(shur)中，赵某是否存在个人所得税的筹划空间？劳务报酬所得的费用转移第22页/共51页第二十二页，共51页。 （二）具体(jt)案例2. 案例(n l)解析u未进行筹划时u赵某应缴纳个人所得税为：u 50000（120%）30%200010000（元）u赵某实际得到的税后所得为：u 50000100004

15、0000（元）u假设(jish)往返的飞机票、住宿费、伙食费等必要开支共计10000元，则赵某最后的净收入为30000元。劳务报酬所得的费用转移第23页/共51页第二十三页，共51页。（二）具体(jt)案例u在签订合同时，赵某与对方商议，让对方承担交通费、住宿费和伙食费等，并相应地把劳务报酬降为40000元。u此时，赵某缴纳的个人所得税为：u40000（120%）30%20007600（元）u实际净收入为：40000-7600=32400（元）u税收(shushu)筹划后，尽管赵某的名义收入减少了10000元，但净收入却增加了2400元。劳务(lo w)报酬所得的费用转移第24页/共51页第二

16、十四页，共51页。 税法规定，劳务报酬所得以每次收入减除一定费用后的余额为应纳税所得额；个人所得税法实施条例对“次”进行(jnxng)了定义：所得属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次；个人兼有不同的劳务报酬所得，应当分别减除费用，计算缴纳个人所得税。（一）政策依据与筹划(chuhu)思路尽量(jnling)增加“次”，增加费用扣除。劳务报酬分割计税第25页/共51页第二十五页，共51页。 （二）具体(jt)案例1.具体(jt)案例 【案例一】某纳税人在2008年6月份同时给几家公司提供(tgng)劳务，取得多项收入：提供(tgng)技术咨

17、询获得报酬20000元，给某外资企业当翻译，获得20000元的翻译报酬，代广告公司设计广告，取得报酬15000元，请为该纳税人计算应缴的个人所得税。劳务报酬分割计税第26页/共51页第二十六页，共51页。 （二）具体(jt)案例2. 案例(n l)解析u如果(rgu)纳税人把各项劳务所得加总计算缴纳个人所得税，u则应纳税所得额为：u（20000215000）（120%）44000（元）u应缴纳的个人所得税为：u 4400030%200011200（元）劳务报酬分割计税第27页/共51页第二十七页，共51页。（二）具体(jt)案例u如果纳税人根据”次”的定义把各项劳务报酬分开(fn ki)计税，

18、u则咨询收入应缴纳的个人所得税为：u 20000（120%）20%3200（元）u翻译收入应缴纳的个人所得税为：u 20000（120%）20%3200（元）u设计费收入应缴纳的个人所得税为：u 15000（120%）20%2400（元）u共应缴纳的个人所得税为：u 3200+3200+2400=8800（元）u显然，后者比前者节税2400元。劳务(lo w)报酬分割计税第28页/共51页第二十八页，共51页。 （三）分析(fnx)评价n不同项目的劳务报酬所得应分开计税；n同一项劳务报酬所得计税的次数(csh)越多，就会避免被加成征税，因此，对同一项劳务报酬所得，应尽量将其分割成多次所得。利用

19、(lyng)该种筹划方法需要注意的问题：劳务报酬分割计税第29页/共51页第二十九页，共51页。（三）特许权使用费所得(su d)的筹划（一）政策(zhngc)依据与筹划思路u税法规定，以无形资产投资入股，参与投资方的利润分配，共同承担投资风险的行为，不征收营业税，相应也无需缴纳城市维护建设税和教育费附加，以及个人所得税。u对特许权使用费所得进行筹划的思路就在于对比(dub)转让与投资的税费、收益，看哪种行为对纳税人最为有利。 第30页/共51页第三十页，共51页。（三）特许权使用费所得(su d)的筹划（二）具体(jt)案例 甲从事发明创造获得了专利，现有一公司欲以50万元购买其专利，同时另

20、一公司欲成立一高新技术企业(qy)，邀请甲以其专利投资入股，该专利权可折价50万元，占公司10%的股份，预计该高新技术公司的盈利能力为每年50万元。甲该如何选择呢？1. 具体案例第31页/共51页第三十一页，共51页。（三）特许权使用费所得(su d)的筹划（二）具体(jt)案例u如果(rgu)甲以50万元将其专利转让，则u 甲应纳的营业税及城建税、教育费附加为：u 505%（17%3%）2.75（万元）u甲应纳的个人所得税为：u（502.75）（120%）20%7.56（万元）u 甲应纳的税费合计为：2.757.5610.31（万元）u 税后实际收益为：5010.3139.69（万元）2.

21、案例解析第32页/共51页第三十二页，共51页。（三）特许权使用费所得(su d)的筹划（二）具体(jt)案例u如果甲以其专利权投资入股于高新技术公司，公司年盈利50万元，甲每年可获得(hud)股息收入5万元，u则股息收入应缴纳个人所得税：u 5010%20%1（万元）u甲每年的税后实际收益为：514（万元）u而且继续保留其50万元的股份。第33页/共51页第三十三页，共51页。（三）特许权使用费所得(su d)的筹划（三）分析(fnx)评价n如果纳税人不急于获取现金，可以选择投资入股(r )的形式，这样，特许权使用费在相当长的时间内都能带来收益，同时又可以少负担税收。n采取投资形式，被投资的

22、企业必须是前景看好的企业。如果企业没有发展潜力或特许权很快就会过时，纳税人采用转让的形式较好。利用该种筹划方法需要注意的问题：第34页/共51页第三十四页，共51页。（四）财产租赁(zln)所得的筹划（一）政策依据与筹划(chuhu)思路u个人所得税法规定，财产租赁所得一般以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的，定额扣除800元费用；每次收入在4000元以上的，定率扣除20%的费用。u在确定财产租赁所得的应纳税所得额时，纳税人在出租财产过程中缴纳的税金和教育费附加以及能提供有效、准确凭证的修缮费用（其扣除额以每次800元为限；一次扣除不完

23、的，准予(zhny)在下一次继续扣除，直到扣完为止)准予(zhny)扣除。第35页/共51页第三十五页，共51页。（四）财产(cichn)租赁所得的筹划（二）具体(jt)案例 刘某于2008年1月份将其位于市区的房屋出租给张某作为商店使用(shyng)，租期为1年，每月取得租金收入5000元；本月因下水道堵塞找人修理，发生修理费用500元且有维修部门的正式收据，问刘某1月份应缴的个人所得税是多少？ 1. 具体案例第36页/共51页第三十六页，共51页。（四）财产(cichn)租赁所得的筹划u如果纳税人直接将收入扣减定率费用(fi yong)后计算个税，则u应纳税所得额为：5000（120%）4

24、000（元）u应缴纳的个人所得税为：400020%800（元）2. 案例(n l)解析u如果纳税人了解有关税法关于财产租赁等费用的扣除规定（假定营业税、城建税、教育费附加、房产税税率分别为5%、7%、3%、4%），则计算的个人所得税如下：（二）具体案例第37页/共51页第三十七页，共51页。（四）财产(cichn)租赁所得的筹划（二）具体(jt)案例应缴的营业税：50005%250（元）应缴的城建税及教育费附加：250（3%7%）25（元）应缴的房产税：50004%200（元）税费合计为：25025200= 475（元）应缴的个人所得税为：（5000475500）（120%）20%644（元）

25、所以，在这种情况(qngkung)下，刘某1月份可以节省个人所得税156元。2. 案例解析第38页/共51页第三十八页，共51页。（四）财产租赁(zln)所得的筹划（三）分析(fnx)评价n在计算个人所得税时，税法对扣除(kuch)费用的顺序作了规定，纳税人必须严格遵守。税法规定的费用扣除(kuch)顺序依次如下： 利用该种筹划方法需要注意的问题：财产租赁过程中缴纳的税费；由纳税人负担的该出租财产实际开支的修缮费用；税法规定的费用扣除标准。 第39页/共51页第三十九页，共51页。（五）费用转移(zhuny)的筹划（一）政策依据与筹划(chuhu)思路1. 政策(zhngc)依据u 税法规定：

26、个人独资公司、合伙公司的个人投资者以公司资金为本人、家庭成员及其相关人员支付与公司生产经营无关的消费性支出及购买汽车住房等财产性支出，视为公司对个人投资者的利润分配，并入投资者个人的生产经营所得，依照“个体工商户的生产经营所得”项目计征个人所得税。u除个人独资公司、合伙公司以外的其他公司的个人投资者，以公司资金为本人、家庭成员及其相关人员支付与公司生产经营无关的消费性支出及购买汽车、住房等财产性支出，视为公司对个人投资者的红利分配，依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。第40页/共51页第四十页，共51页。（五）费用转移(zhuny)的筹划（一）政策依据(yj)与筹划思路2. 筹划(

27、chuhu)思路 该筹划的关键点在于：使公司对企业人员的相关支付既与公司生产经营有关，从而相关费用得以在税前扣除，又能对员工的生活产生实在的便利，得到一笔“免税”的收入。第41页/共51页第四十一页，共51页。（五）费用转移(zhuny)的筹划（二）具体(jt)案例1. 具体(jt)案例 A为某公司业务经理，因工作需要自购汽车一辆。A自购的汽车主要为公司跑业务，相关开支为每月3000元；A每月手机费为1000元。公司考虑到A因工作需要而产生了大量开支，决定给其高薪予以补偿，扣除养老、医疗、失业保险等后A实际年收入为24万元。公司均衡发放月工资（已扣除养老、医疗、失业保险等）1.5万元，年终一次

28、性发放奖金6万元。第42页/共51页第四十二页，共51页。（五）费用转移(zhuny)的筹划（二）具体(jt)案例2. 案例(n l)解析u未筹划时A每年应纳个人所得税为：（150002000）20% 375 12（6000015% 125） 35575（元）税后年收入为：240000 35575= 204425（元）A每年实际收入为： 204425（3000+1000）12156425（元）第43页/共51页第四十三页，共51页。（五）费用转移(zhuny)的筹划（二）具体(jt)案例u如果A在购买汽车之前就与单位协商，由公司购买汽车提供给A使用。汽车相关费用3000元/月由公司报销。公司每

29、月替A报销手机费500元，超出(choch)部分由A自行负担。u则A的实际月工资为：u 15000300050011500（元）uA每年应纳个人所得税为：u（115002000）20% 375 12（6000015% 125） 27175（元）第44页/共51页第四十四页，共51页。（五）费用转移(zhuny)的筹划（二）具体(jt)案例税后年收入为： 240000 （3000+500） 12 27175= 170825（元）A每年(minin)实际收入为： 17082550012164825（元）筹划后A的实际年收入增加了8400元 。第45页/共51页第四十五页，共51页。三、利用税收优惠政策进行筹划(chuhu)：以捐赠为例（一）政策依据与筹