格力电器销售年度河南省售后服务管理手册(DOC32页)

1、服务理念用户的每件小事，都是格力的大事！服务宗旨用户满意！好空调·格力造1目录格力空调安装维修十大禁令,第1 页格力电器服务“十要十不要”,第2 页豫格销 ,客联字 2011 第 01号文件 ,第3 页河南格力八条严重考核项目,第11 页2011 年度服务工作考核制度,第12 页格力特约服务网点售后经理日常管理指南,第23 页好空调·格力造2格力空调安装维修十大禁令1. 严禁给未配插头的空调器擅自加装插头，必须使用空气开关和漏电保护开关取电；2. 严禁对供电电源有地线的，擅自剪断空调底线或不接地线；3. 严禁弃用上下防护板、过线胶圈、压线卡等防护性配件；4. 严禁在安装维修

2、前不检查供电电源的火零线位置就直接操作，必须保证供电电源的火线与空调电源线的火线、零线与零线相对应；5. 严禁电源线、电源线连接被脱边、棱角等硬物长期压迫；6. 严禁在空调安装完毕试机前不检查机身漏电状况，必须用试电笔测试室内外机金属机壳是否带电，分体机挂壁板是否带电，如带电必须排除；7. 严禁用铜丝或者导线代替保险管，保险管烧断后应更换相同规格保险管；8. 严禁安装室内、外机时，少上固定螺栓；9. 严禁使用承重能力较差、不合格的安装支架；10. 严禁在二米以上（含二米）的高处作业不佩戴安全带。3格力电器服务“十要十不要”十要十不要1. 安装服务要致谢1.上门服务不要迟到拖延2. 维修服务要道

3、歉2.工具携带不要丢三落四3. 咨询服务要微笑3.回答问题不要含糊不清4. 对待用户要诚恳4.接待用户不要推三阻四5. 用户提问要耐心5.服务规范不要随意执行6. 上门服务要准时6.在用户家不要嬉闹打骂7. 服装鞋帽要整洁7.在用户家不要随意乱动8. 言谈举止要文明8.在用户家不要语音粗鲁9. 解决问题要彻底9.在用户家不要吃喝拿收410. 对待工作要认真10.服务用户不要乱收费用河南诚信格力电器市场营销有限公司河南格力电器客户服务有限公司文件豫格销、客联字2011 第 01 号-关于“规范服务并持续提升服务形象”的通知各经销商、总经销商、各特约服务网点、客服中心：2010 销售年度已经结束，

4、在全省各经销商、总经销商、各特约服务网点、客服中心的共同努力下，全省又大幅度超额完成年度销售任务，截止到8 月 15 日，河南省格力空调的保有量已突破 800 万台；目前河南省已建立了由客服公司；22 个地市级客服中心； 116 个县级客服中心， 440 余家特约服务网点组成的售后服务网络。在2010 销售年度，全省共完成近170万台机器的安装，上门讲解、维修服务到达30 万台次，河南省24 小时信息处理率也在全国一直名列前茅。成绩已经成为过去，我们存在一些问题还有待解决。如：1. 安装、维修人员数量已经不足。部分安装、维修人员仍然没有底薪，提成标准也达不到公司的要求，由此造成服务人员不稳定，

5、流动性高。目前从事空调安装、维修工作的年轻人越来越少，我们正面临服务人员年龄断层的危险！2. 经销商因缺乏管理经验或者嫌售后事多、 麻烦，没有对售后工作进行有效管理， 也没有去培养和聘用有能力的管理人员， 格力的管理要求无法执行， 服务不规范的现象屡屡发生 ,3. 部分经销商仍然把公司给予的售后费用补贴当作利润截流， 售后建设不达标， 影响了5格力品牌形象。4. 部分经销商为了省事多赚钱， 违反规定将服务私自外包。 这些单位无人承担售后责任，出了问题相互推诿，造成格力用户利益无法保障。2011 年度，我们为了解决当前存在的问题，为了达到“规范服务并持续提升服务形象”的目的，特制定年度售后服务工

6、作管理措施如下：一、售后费用补贴：销售公司 2011 年度继续给予各经销商 （签订有售后协议的单位） 每台机器 17 元的售后费补贴和 13 元的支架、螺栓补贴（ 5P以上机器除外），以上补贴在机器开票时体现（工程机的售后费用补贴以返利形式兑现）。未签订售后协议的经销商其17 元的售后费用补贴由为其提供服务的客服中心使用。二、建点达标要求1. 鼓励具有售后服务保障能力的乡镇经销商自建售后服务网点，其中年销售规模达到80 万元以上的乡镇，原则上必须设立网点，公司将对乡镇网点制定特殊的达标建点的硬件标准，促使乡镇经销商逐步适应发展的需要，逐步完善自身的销售和售后服务职能，最终达到乡镇经销商满意，乡

7、镇用户能够得到及时规范的服务。2. 对于年销售规模在 2000 万元以下的经销商， 可以按公司售后发表要求自建售后服务网点，也可以由几个经销商共同组建专业的售后服务网点，但该专业售后服务网点必须达到公司以下要求： a. 该网点无论是小规模公司还是个体经营户，其股东构成必须是参加组建并承担一切责任和义务的该网点的发起经销商，其法人代表（或负责人）必须由该几名经销商中产生并担任。 b. 该专业售后服务网点必须负责这几个经销商所有的安装、所有的维修、所有退换机等售后一切业务。该网点与这几个经销商必须达成协议（或写入公司章程），将安装信息费得返还额度及办法、公司给予售后费用补贴的使用方法、安装及维修造

8、成考核责任的承担，内部考核制度、服务人员底薪及提成标准等细节问题书面确认，并报经客服公司同意后备案。c. 该专业售后服务网点必须按公司的售后达标要求，在服务人员数量、技术能力等方面须满足该几个经销商任务6数总和的要求标准，同时必须接受和执行格力的管理制度。d. 公司将报珠海总部终止原这几个经销商的特约服务网点资格，只承认和管理该专业售后服务网点。3. 经销商特约服务网点的服务人员人数及服务人员最低待遇达标标准：经销商特约服务网点的长期固定服务人员人数不少于：年销售规模200万元201-450 万451-900 万901-1350 万1351-18001801-23002301 万岗位以下元元元

9、万元万元元以上专职经理1 人（兼）1 人（兼）1 人（兼）1 人1 人1 人2 人（副职1人）管理内勤1人1 人2 人2 人3 人3 人4 人及以上11 人2 人3 人4 人5 人6 人及以维修技师人上24 人8 人12 人16 人20 人20 人及安装技师人以上其中： 1. 维修技师“ ”表示持有中级以上维修等级证的技师须达到维修人数50%以上，（年销售额超过2300 万元的，可以按销售 450 万元的配备 1 各维修技师的比例计算人数！ ）2. 安装技师：人数是以每人年最多安装 350 台机器计算的（超过 2300 万元的，按比例计算，金额可按 3300 元折成台数），长期固定人员要求必须

10、是熟练的安装技师，在旺季时具备 2人变 2 队的能力（即旺季安装人员数量翻倍） 。3. 管理内勤：须具备接待、派工、结算、回访、配件管理等功能。经销商特约服务网点人员底薪既提成的最低标准：维修技师最低月底薪元/ 月地区郑州、洛阳、平其他地市县级市县及乡镇职称顶山高级1000900850800中级900850750700初级800700650600维修提成最低标准：包内维修（收入减配件、耗材后）不得低于30%；7包外维修（收入减配件、耗材后）不得低于40%。安装地区 技师最低月底薪元/ 月地区郑州、洛阳、其他地市县级市县及乡镇岗位平顶山熟练540480450390一般450390360300安装

11、计件提成最低标准：元/ 套地区郑州、洛阳、平其他地市县级市县及乡镇规格顶山1-1.5p404035352p505045452.5-3p606055555P80807575变频分体机在上述标准上另加40 元抽真空补贴变频柜机在上述标准上另加100 元抽真空补贴以上提成最低标准 : 不得含支架费用，不含空调运输项目费用；特殊作业和特殊安装机型必须另加补贴。管理岗位月底薪最低标准元/ 月地区备注郑州、洛阳、平顶山其他地市县级市县及乡镇岗位专职售设定奖罚制度，另给予1800160015001300后经理年、月奖励售后内1400130012001000勤安装产生其它收费（补助性）的提成标准，由客服公司制

12、定2011 年度河南省统8一收费标准后，将在相关管理文件中另行通知。三、年销售规模在150 万元以下的乡镇经销商设立特约服务网点的要求：乡镇特约服务网点至少有以下人员：岗位经理兼内勤中级维修技师熟练安装技师人数1人1人1人在淡季维修技师可以兼安装，旺季专职维修；旺季时安装技师应有24 人。硬件要求：a. 能悬挂格力特约服务站的门头或灯箱；b. 具备有上网功能的电脑和打印机，有 1 部固定电话；c. 有必要的安装、维修及交通工具；d. 具备安装卡、维修单的电脑录单能力，能持续按时提供正规结算用发票；e. 能遵守并执行格力售后管理制度，能独立承担售后服务责任和义务；f. 售后服务人员必须具备有服务

13、资格证和高额（ 25 万元）人身意外伤害保险。说明：签订特约服务网点的乡镇经销商，其 17 元的售后费用补贴归自己使用。四、售后服务工作考核：1达标建点的申请与验收2011年度，由拟建立特约服务网点的经销商根据公司的达标标准，自我评估网点硬件建设、服务人员人数、服务人员待遇等方面达标建设情况，在认为可以达到条件时，最晚要在 2010 年 10 月 31 日之前提出达标验收书面申请（申请为固定格式、随后发至各单位邮箱），公司将会同各地市业务经理、地市客服中心在2010 年 11 月 15 日之前完成达标验收情况（公布网点地址、负责人、服务电话等情况，便于大家互相共同监督），对未提出验收申请的或验

14、收不合格的单位，将在售后服务日常考核中扣5 分，同时在 2011 年度结束时统一扣回每台机器 12 元的售后费用补贴。2. 日常服务工作考核：9在日常售后服务工作中， 客服公司及各地市客服中心将依据格力总部2011 年度格力电器家用空调售后服务管理手册 、 2011 年度格力电器家用空调售后服务协议书及河南格力公司的格力电器2011 年度河南省特约服务网点服务工作考核制度的管理要求，对各特约服务网点进行考核，并按考核制度在经济上给予奖罚并给予奖励加分或负激励扣分，其中违规支付的违约金款项每月从该经销商的返利账上扣出。3. 年度考核：2011 年度，销售公司给予年度3%的专卖奖励中有1%的格力专

15、业服务奖（详见豫格销字2011 第 01 号文）归客服进行服务工作考核，每个特约服务网点（对应经销商）起始分为100 分，从 2010 年 9 月 1 日起至 2011 年 8 月 24 日，特约服务网点的违规扣分累计扣分在15分及 15 分以内的，将全额得到格力专业服务奖；扣分在15 分以上的，奖根据得分比例计算全年销售额 1%的格力专业服务奖和全年每台机器17 元的售后费用补贴 （每台机器二项合计约50 元，如某经销商全年考核扣分为20 分，则将损失：全年销售台数×50 元× 20%=负激励总金额）同时，当正常考核扣分发到15 分时，从次月 1 日起，该特约服务网点将降

16、为B 级网点（终止其与格力总部签订售后协议，安装费按正常结算标准90%结算）；年度扣分达到 40 分以上的，取消上述专业服务奖及售后费用补贴。4. 特别考核：为了从根本上解决销售与安装、安装与维修、维修与销售之间存在的矛盾和问题，2011 年度起严格禁止经销商将服务外包。经销商凡将售后安装、维修业务及管理权分离的，将被认定为服务外包：对存在有服务外包行为的和服务人员人数、待遇不能达标（两个月内无整改效果的）的特约服务网点，从 2011 年元月 1 日起，将降为 B 级网点（终止其与格力总部签订售后协议 ,B 级网点只能对客服公司或地市级客服中心签订售后协议） ，其安装费结算比例为正常结算标准的

17、 90%，同时在年度服务工作考核中直接扣 12 分。五、具体项目管理措施：1. 服务人员管理： 2011 年度公司将要求各单位加强对自身售后服务人员的管理，其中要求各单位的售后服务人员在 2011 年元月 1 日之前，更换完带编号的工装，届时拥有带编号的工装10的服务人员才有资格进行培训并考取服务资格证（领用服务资格证时必须拥有25 万元的人身意外伤害保险），公司将对已领取服务资格证的服务人员进行登记建档并以此确认、确定各单位服务人员人数。在日常工作中，所有公司、客服中心、经销商及员工、格力用户都可以对服务人员的仪容仪表、着装情况、行为举止等进行有效监督或举报。2. 费用结算管理：从 2011

18、 年元月 1 日起，未取得服务资格证的服务人员填写的格力安装卡、维修单据将不能正常结算费用。从 2010 年 9 月 1 日起，公司及各地市客服中心将加强和促进各特约服务网点使用河南省维修单并对一年内出现无更换配件的维修给予省内调节费用结算，以此提高维修人员的上门服务自己性，其中上门解释类的服务，个单位给予维修人员的提成不能少于 15 元/ 次。3. 服务人员待遇管理：从 2010 年 10 月 1 日起，各单位必须对上月本单位的维修、安装人员的月收入进行张榜公示，其中月底薪、正常机安装提成、变频机安装提成、维修提成及服务人员签收等栏目需清晰准确，公司及各地市客服中心在检查时要拍照存档，对经销

19、商存在有虚列、多列少发、变相克扣等现象的，将依据考核制度给予考核，对两个月内无整改效果的降为 B 级网点或终止协议。4. 服务规范管理：从本文公布之日起，公司将严格加强服务监督卡 、用户联系卡的使用检查，将以比往年提高近 3 倍的上门巡视量和电话回访量，对不规范使用上述监督用物品及安装、维修存在服务不规范的行为给予严格考核。5. 支架、螺栓等安装附材的管理：为了杜绝支架、螺栓因质量问题造成的隐患， 2011 年度，销售公司仍将给予每台机器（ 5P 以上机型除外） 13 元的支架、螺栓补贴（补贴在机器开票时体现，工程机以返利形式返还。安装连锁卖场机器的单位经客服公司确认后，支架直接减 13 元开

20、票）、各单位使用支架、螺栓可以按销售公司制定的价格购买使用（公司每月将支架、螺栓时加价（违者公司给予 3000 元月负激励，并责令退还差价）公司及各地市客服中心将严格检查各单位格力专用支架、螺栓的使用情况，其中要求：郑州、洛阳、平顶山三市区使用量不低于全年安装量的 80%，其他地市不低于 85%，县区不低于 90%，乡镇不低于 95%，低于以上使用量的，公司将对少用的部分给予补贴额度3 倍冲差。支架、螺栓的使用违反售11后服务工作考核制度的，另给予相应考核。6.2011 年度，公司将对各单位售后经理的管理能力进行培训，对服务人员进行综合培训，提高其素质和服务能力，促进全省售后工作整体提高。7.

21、 其他服务工作的体管理措施，由客服公司另行制定通知。以上“规格服务并持续提升服务形象”的要求，重点在于要大家重视、了解、理解和掌握售后服务管理。对售后服务工作，我们只有用心、尽心，只有负责人的、积极的投入，才能够做好！同时我们也应该认识到在各种费用特别是在劳务费用日趋上涨得情况下，我们只有顺应和符合社会和市场的发展需要，才能把握住自身的发展，才能跟上格力发展步伐。特此通知河南诚信格力电器市场经营销有限公司河南格力电器客户服务有限公司2010年9月 6日2010年9月6日12河南格力八条严重考核项目1. 高空（大于等于 2 米）作业时不使用安全带或不规范使用安全带；2. 安装、维修服务人员未购置

22、赔付额 25 万元人身意外伤害保险3. 空调安装时使用不符合格力标准的支架、螺栓；4. 公司未配插头的空调，必须安装符合国家标准的空气开关；5. 严禁使用不合格或非国标的电源线；6. 在加长电源线时，接口不错开、不镀锡、不绝缘、不做防水处理；7. 安装（维修）弃用压线卡或压线卡使用不规范；8. 弃用过线胶圈或未安装、不规范安装防护挡板。一经查出网点违规有以上 8 条考核项目之一的，即直接给予严厉考核！13格力电器 2011 年度河南省特约服务网点服务工作考核制度河南格力电器客户服务有限公司编制14格力电器 2011 年度河南省特约服务网点服务工作考核制度一、考核依据：1、年度格力电器家用空调售

23、后服务管理手册。2、年度格力电器家用空调售后服务协议书。3、河南销售公司、客服公司制定的以文件或通知形式下发的售后管理制度。二、服务时间划分：旺季：5 月 1 日9月 1 日，12月 15日次年 2月 15日（共计 6个月）淡季：9 月 1 日12月 14 日，2月 16日4 月 30日（共计 6 个月）三、奖励条款：特约服务网点在售后管理和服务工作中表现突出，为消费者或格力公司提供了超值服务和贡献的，格力总部或销售公司、客服公司可依据下表对特约服务网点给予相应奖励。注：被用户表扬或格力电器表彰的，奖励金要求兑现给相关服务人员。序号奖励项目奖励金额加分1积极协助销售公司、客服公司、售后办事处处

24、理事务。500 元23 分2积极并及时准确地反馈产品质量信息，对产品改进起到帮助的。300 元2 分3管理和服务的创新、产品设计和质量的改进等合理化建议被采纳推广。500 元23 分4安装、维修等服务感动用户，得到用户来信来函等表扬的，经查实。200 元1 分5受到当地新闻媒体表扬的。5001000 元35 分6有经客服公司审核值得向其他服务网点推广的案例。500 元3 分7连续三个月，无任何售后违规现象。200 元1 分8 年度被评为服务先进的单位（全年无任何考核扣分，将获得奖励并有资格参加评先！）。 300050000元9年度被评为服务标兵的个人，对个人。200020000元10本单位有被

25、评为服务标兵的单位，对单位。200020000元四、考核条款：特约服务网点如违反格力电器 2011年度河南省售后服务工作考核条款中考核的项目，河南销售公司、客服公司或格力电器可要求责任网点支付相应违约金，如同一问题违反多个项目，按累加计算，造成用户或格力品牌损失的，由责任网点另行赔付。15注：1、本制度部分考核内容与年度格力电器家用空调售后服务管理手册之内容相冲突的，以本制度为准。2、 特约服务网点必须依据以下内容对服务人员进行严格培训、考核及管理。格力电器 2011 年度河南售后服务工作考核条款类考核项目别1、服务时限：接到任务30 分钟内未与用户联系预约时间，市（县）区内3 小时未赶赴现场

26、，市（县）区外6 小时未赶赴现场（旺季上述时间加倍）。2、维修（安装）等处理用户服务需求在24 小时之内未完工。3、安装（维修）上门服务超出与用户预约时间20 分钟。4、安装（维修）前工具材料、配件等准备不齐全，2 次内上门不能解决问题。支付违约金扣分100 元1 分200 元2 分100 元1 分100 元1 分上门5、服务时，个人卫生、言行仪表等差（头发掩耳、衣冠不整） ，在用户处抽烟、吃喝或接受用户赠送的物品。6、工作时不穿格力成套的工作服或不主动出示有效服务资格证。7、工作时没主动使用格力鞋套、盖布和垫布。8、与用户沟通未使用礼貌用语、举止不文明，用户对服务态度不满意。9、服务时乱讲、

27、瞎讲、不懂装懂，造成用户对产品不信任或引起用户误解。100 元1 分200 元2 分100 元1 分200 元2 分200 元2 分服 10、因场地限制，达不到用户服务需求，未与用户沟通擅自终止服务。11、工作时移动家俱未征得用户同意，或事后没复位。务12、工作时损坏用户的物品未主动赔偿。规13、安装（维修）中未征询用户意见。范 14、安装（维修）后未认真耐心调试机器（包括未检测压力、排水、温差、绝缘等）。15、安装（维修）后没有清洁机器或未清理工作现场卫生。16、安装（维修）后未耐心向用户讲解使用方法、保养常识和注意事项。17、服务当日未完工，未整理现场和机器或没有同用户协商下次上门时间。1

28、8、服务完毕后，未按要求粘贴（或乱贴）服务联系卡（要求一式两份；分别粘贴在机器内机和用户说明书或保修卡上），私自留下个人电话，对单位。19、未加强服务管理造成服务收费时未主动明示河南统一收费标准，未主动开具收费凭证。20、服务人员使用服务监督卡时私自填写或伪造用户签字每张每次对服务人员负激励20 元、丢失用户服务监督卡每张每次负激励 30 元，此项工作管理未到位，对单位。200 元2 分100 元1 分300 元3 分100 元1 分100 元1 分100 元1 分100 元1 分100 元1 分200 元1 分200 元1 分100 元0.5 分1621、服务中未依据收费标准与用户沟通，收费

29、事先未经得用户同意或未取得认可，生200 元1 分硬拒绝、中止服务。22、服务收费超标准或无依据收费。500 元3 分23、违反“十要十不要”任何一条款的。200 元2 分1、以各种理由不主动为用户提供上门设计、预打墙孔等预先服务。100 元1 分2、安装前装卸搬运行为不文明规范，没有轻抬轻放或正确摆放。100 元1 分3、安装前未核对发票、机型是否正确，内、外机是否成套，未检查材料附件是100 元1 分否齐全 ( 并由责任人承担由此产生的损失) 。4、安装前发现机器外观有明显破损，隐瞒用户。200 元2 分5、安装前未核对机型与房间面积及环境是否匹配（未向用户说明）, 或未取得100 元1

30、分用户签字认可。6、安装前没勘查周边环境， 装后影响空调正常工作或周围环境（未及时免费整200 元2 分改）。7、安装前没检查用户地线、电源线路、漏电保护开关是否合格。100 元1 分安8、安装前没对内机通电测试，外机检查有无氟及其它安装前机器检查。100 元1 分装9、安装位置未征用户同意， 或用户要求装不合理位置没让用户在安装单上签字100 元1 分注明。操10、安装位置未达到用户满意，以费用或各种理由推诿、拒绝为用户再次提供200 元2 分改装服务。作11、未按公司要求规范工整填写用户的包修卡( 含字体潦草 , 乱写乱画 ) 。100 元1 分12、为增加收入，故意加长连接管。500 元

31、5 分规13、工作时要用户帮忙，或一个人上门安装。200 元2 分范14、墙孔开得过大，或墙洞内外封堵不好。100 元1 分15、内机安装不平稳、不牢固和不美观。200 元2 分16、安装时少用或弃用螺丝及提手，或机器内留有安装附件的。200 元2 分17、排水管排布不合理、 排水不畅（因漏水造成的损失由责任人承担赔偿责任）。100 元1 分18、外机安装或支架固定不牢固、水平，或用泡沫、砖木垫起，用铁丝等捆扎。500 元5 分19、使用不符合格力公司要求标准或明显存在质量隐患的支架、螺栓。500 元以上5 分20、安装分体机时，每台使用的膨胀螺栓数量不少于6 条，柜机空调不少于8条。或确因安

32、装条件限制的安装分体机空调不少于4 条 10× 95mm膨胀螺栓、8 条 10× 25mm固定螺栓； 2P-3P 空调不少于六条 10×95mm膨胀螺栓和8200 元/ 台2 分条 10× 25mm的固定螺栓；安装 5P 空调不少于六条 10× 95mm的膨胀螺栓和 10 条 10×25mm的固定螺栓；未做到。1721、安装变频机，未按规范抽真空的500 元/ 台3 分22、连接管走管不平直美观，包扎带包扎不完整、不结实。100 元1 分23、连接管各接头处须检漏，安装一年内出现泄漏的。200 元2 分24、电源线、地线或信号线的各边

33、接线端不牢固可靠、不正确规范。500 元5 分25、没使用电源检测仪检测电源 （单相左零右火排列） 或没在凭证中作好记录。200 元2 分26、安装（维修）前后未检查开关、空调接线线路、接地及绝缘电阻，造成有300 元3 分漏电的现象。27、因未对电路进行检查，造成事故的1000 元以上10 分28、使用不合格或非国标电源线，或加长配管时未用整根电源线，或电源线不安符合线径标准，或加接信号线、电源线时接口未按电工要求操作，接口未错500 元以上5 分开、不镀锡、不绝缘、不做防水处理等情况。装29、未按格力安装规范要求，三相电室内机取电或未按安装接线图正确接线。500 元5 分操30、制冷量 5

34、000W以上空调使用插头、插座（未使用含有漏电及过载保护的空气开关）原厂配置的插头、插座除外；或私自购置安装非国标、质量差或容500 元以上5 分量不匹配的不含漏电及过载保护功能的空气开关；或用户自备空气开关但未作在安装卡上签字声明的。规31、过长电线整理布置不合理（如：缠绕成圈、碰压机和高压管或零乱等）。100 元1 分32、出现弃用压线夹、过线胶圈或未安装防护挡板等任何偷工行为。500 元以上5 分范33、出现安装材料（电线、铜管等）质量差、非国标等任何减料现象。500 元以上5 分34、因为安装质量问题（如系统排空不好等问题），引发空调故障；或落差超100 300 元1 分出 5 米未设

35、置回油弯。35、工程机整体安装欠美观、规范，工程机形象不佳。200 元2 分36、违反格力空调安装维修十大禁令任何一条款的。500 5000 元510分1、维修前没详细询问用户使用、故障发生过程及前次维修情况，造成误判。100 元1 分2、维修前后没详细检查机器绝缘漏电情况及用户电源电路情况。500 元5 分维3、漏氟故障没认真检出漏点就随意补加制冷剂，两年内重复出现故障。300 元3 分修4、机器重复出现漏氟，没谨慎对待和拆回检漏，导致又出现故障。300 元3 分操5、维修时误判为压缩机故障，或更换时未进行系统清洗。500 元5 分作6、维修后未达到效果便交付使用。200 元2 分规7、使用

36、非格力配件代替原配件。500 元以上5 分范8、等待配件原因的维修，超过 7 日未修复的。300 元3 分9、未按设计工艺规范维修，维修中偷工减料。500 元5 分18配10、同一产品、同一部位维修后一年内重复出现故障。11、用 户对空调效果有疑义时，没有认真填写空调检 测 记录 表。12、没使用电源检测仪检测电源（单相左零右火排列）或没在凭证中作好记录。13、用铜丝或其它材料代替保险。14、未正确填写维修单据，导致不能结算费用，消极对待维修服务工作。15、违反格力空调安装维修十大禁令任何一款的。1、 未及时按协议书规定交纳配件押金或领取配件金额超过交纳配件押金。2、 未按申领规则准确填写维修

37、配件申领计划表。3、常用配件（如：变压器、电容、感温器等）不积极储备，无计划申领。4、配件申领计划单填写不规范而引起配件误发，或因此导致用户投诉。5、没有及时返回旧件、不按要求填写旧件标签且出现2 次以上错误。6、各类表格所填内容不完整、不规范。7、将非格力产品配件或三包以外的配件或将好配件当做旧件退到格力公司。8、收费维修后，将属于用户的旧件自行带走。200 元2 分100 元1 分200 元2 分500 元以上5 分100 元1 分500 5000 元10 分100 元1 分100 元1 分100 元1 分100 500 元3 分200 元2 分100 元1 分10 倍金额10 分100

38、元1 分9、对新旧配件没有妥善保管和爱护。件10、没对旧压缩机吸排气管进行焊封。及 11、工作失误导致外机条码与压缩机 Gr 条码（出厂编号）不符。结 12、安装抽条码结算或编造虚假用户资料。13、安装单填写地址与实际安装地址不符。算14、安装单地址填写不具体，不规范或所填内容无法核查。管 15、安装单用户意见、签名空缺或经核查为代人签名。16、上交“惠民”机型安装卡时未提供完整对应的发票复印件。理17、未做到当天安装，当天录入结算系统的18、安装实际时间不符，每差 15 天，扣整批单据总金额的 5%，依此类推。19、 特殊单据（二次、单换机、补单、无条码结算）必须录入系统且在所交安装卡后附特

39、殊单据申请单或补单说明（在备注当中注明特殊单据类型及原用户信息），未做到。20、安装数据连续 2 个半月出现录入错误，或同一半月内出现 3 次以上错误。21、各地市县网点（含郑州地区）未在当月最后 2 天至次月 1 日上交上月下旬安装、维修结算单据或未在本月 13 15 日上交本月上旬安装、维修结算单据的（公司特别通知交单时间的除外）100 元1 分100 元1 分200 元2 分10 倍金额并承10 分担相应责任500元5 分200元2 分100元1 分100元1 分100元1 分-13 分100元1分100元1分100元1分1922、毁坏机身或压缩机铭牌、条码、编号等标记。5000 元以上

40、20 分23、安装确认凭证内、外机条形码与实际不符。100 元1 分24、维修单维修项目代码与维修内容不符。100 元1 分25、未按公司规定填报 河南省维修单（不调节一年内无更换配件维修费用的） 。200 元2 分26、维修单据及明细表的配件编码与实物不符。100 元1 分27、配件或维修单、安装单，弄虚作假或以小报大。10 倍金额10 分28、未经客服公司、办事处允许（备案）结算非本单位安装卡。200 元/ 份5 分29、更换压缩机或三台以上工程机、远程维修没报办事处（公司或地市客服中心）批200 元2 分准。30、安装维修日（周）报表填写不及时、不规范、不真实。100 元1 分配31、未

41、使用扫码仪录入安装单据。100 元1 分件32、未真实填写远程交通补助数额，骗取交通费补助。及5 倍金额3 分结33、未按时按规定提供结算发票。200 元2 分算 34、未提交所有持有服务资格证服务人员签字印签的或新取得服务资格证未及管时补充服务人员签字印签的。100 元1 分理扣除等额结算35、未持有服务资格证的服务人员填写安装、维修结算单据的。2 分费用36、持有服务资格证的服务人员填写安装、维修单时，工号与签名不符的或未50 元0.5 分在签名前填写工号的。1、接听或拨打电话未使用礼貌用语、规定用语。100元1 分2、与用户电话沟通时，使用电话服务忌语。100元1 分3、接到用户服务需求

42、 20 分钟内未派工。100元1 分4、各种理由拒绝为用户上门设计、预打墙孔等预先服务派工。100元1 分派工5、用户投诉处理不及时， 30 分钟内未响应，处理解决不完善彻底。200元2 分及6、对投诉派工的处理过程、进展和结果没有在 2 小时之内（旺季时间加倍）反馈。200元2 分投7、对服务信息未做好登记，出现遗漏、错误登记。诉100元1 分处8、对本单位安装、维修完成信息七日内未及时回访、记录、存档。100元1 分理9、对用户的服务要求置之不理或找借口推辞。300 元3 分10、客服公司、办事处安排的投诉处理没按要求完成，对客服公司的跟踪询问回复不300 元3 分清或借口推辞的。11、安装、维修派工未建立“绿色通道”或应急派工机制的200 元2 分2012、因服务质量不好引起投诉。1、未按格力公司要求配备维修、交通、通讯等设备或配备不足。2、未按格力公司要求，配备足够的售后服务人员（含售后经理、内勤、安装技内师、维修技师） 。部管3、不能设立达标特约服务网点的或在达标建设中某项不达标的。理4、服务人员配备不足、待遇不达标，两个月内仍未整改，撤销特约服务网点资格（降为B 级网点）。5、当年度内日常考核被扣分累计达到15 分时，从次月1 日起，撤销