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文档简介
1、A1型题第一单元1. 有些人在面对应激事件时易采用“钻牛角尖”的方式应对,这种应对方式属于A. 认知反应B. 情绪反应C. 生理反应D. 自我防御反应E. 行为反应答案:A考点:应激反应解析:面对应激事件有心理和生理反应,心理反应有认知反应、情绪反应、行为反应。2. 心理评估的常用方法不包括A. 观察法B. 测验法C. 调查法D. 会谈法E. 实验法答案:E考点:心理评估方法解析:实验法是研究方法而不是评估方法。注意实验法的特点3. 有些人在工作中认真负责,有些人敷衍了事,有些人得过且过。这些表现在人的性格特征中属于A. 认知特征B. 理智特征C. 意志特征D. 态度特征E. 情绪特征答案:D
2、考点:性格特征解析:性格特征:态意智情 态度特征:对社会、对集体、对他人、对劳动、对自己的态度。 情绪特征:如心境、强度与稳定性;开朗与郁闷。 意志特征:如自制与放纵;有人坚定不移,有人见异思迁。 智力特征:如感知觉、记忆、思维、等个人认知能力特征或理智特征。4. 潜意识又称无意识,在人的心理活动中一般处于A. 知觉状态B. 缓冲状态C. 压抑状态D. 警觉状态E. 清晰状态答案:C考点:潜意识理论解析:精神分析理论将心理活动分为意识、前意识、潜意识(潜在内心深处、不能被自己和他人意识到的)。5. 医学心理学的基本观点不包括A. 个性特征作用的观点B. 主动适应与调节的观点C. 认知评价的观点
3、D. 遗传决定论的观点E. 情绪因素作用的观点答案:D考点:医学心理学基本观点解析:心身统一的观点 、社会对个体影响的观点、认知评价的观点、主动适应与调节的观点、情绪因素作用的观点、个性特征作用的观点 6. 心理健康的标准不包括A. 人格完美B. 情绪良好C. 适应环境D. 智力正常E. 人际和谐答案:A考点:心理健康概念解析:心理健康又称为心理卫生。 知情意行人格智力均正常,良好的适应环境。 7. 医务人员与患者沟通时,适宜的方式是A. 多用自我表露B. 回避目光C. 注意倾听D. 加快语速E. 多用术语答案:C解析:沟通注意语言和非语言交流,注意倾听是沟通的重要要素。故选C。8. 下列关于
4、医患关系特点的表述错误的是A. 双方目的的一致性B. 医者应保持情感的中立性C. 人格尊严、权利上的平等性D. 医学知识和能力的对称性E. 医患矛盾存在的必然性答案:D解析:医患关系是平等、契约、信托关系。解析:医患关系是具有契约性质的信托关系,和患者医学知识和能力没有关系。故选D。9. 女,48岁,某乡镇企业负责人。5个月前被确诊为乳腺癌并接受了手术治疗。术后患者仅休息了2个月,便全身心地投入了工作,同患病前一样从事日常工作,参加各种会议和活动,对于自己的身体康复情况并不重视,不按要求到医院复查,也不愿再接受任何其他的治疗。该女性角色行为改变类型属于A. 角色行为异常B. 角色行为减退C.
5、角色行为缺如D. 角色行为强化E. 角色行为冲突答案:B考点:角色行为类型:解析:角色冲突-原有角色与病人角色冲突;角色行为缺如-否认有病角色行为减退-环境变化从病人角色退出;角色行为强化-小病大养角色行为异常-滥用、恐惧、自杀、攻击10. 男,46岁,投资顾问。因社交焦虑接受心理治疗,在心理治疗师的帮助下焦虑明显改善。患者心存感激,欲将掌握的投资信息告知心理治疗师以作报答,但被婉言谢绝。在此治疗关系中,该心理治疗师遵循的原则是A. 保密性B. 正式性C. 单向性D. 时限性E. 系统性答案:B考点:心理治疗关系建立原则解析:正式性指治疗关系建立后,一切活动均不能超出治疗关系约定的目标与范围。
6、单向性是一切为了患者的利益;系统性指有目的,有措施;时限性指达到治疗目的,及时终止关系。11. 女,18岁,某大学一年级新生。入学后对新的学习环境和教学模式不适应,出现情绪焦虑、失眠等情况。该生的辅导员、老师及同学们给予其热情的帮助、疏导和安慰,使该生逐渐走出适应不良的状态。这种应对应激的方法属于 A回避应激源B催眠心理治疗C专业思想教育D运用自我防御机制E取得社会支持答案:E考点:应激的应对方法解析:应对是指个体面对应激源的威胁时,采取的各种行为和策略以适应环境的要求以缓解情绪的紧张。1调整对刺激事件的认识态度。2提高自身应对能力。3学会放松和自我调节。4取得社会支持和安慰,利用各种有效的应对资源。5必要时用药或寻求心理咨询的帮助。故选E。12. 男孩,8岁,孤独症患者。心理治疗师在对其进行治疗的过程中,每当了解到他有主动向老师问好、递给小朋友玩具或整理好自己的衣服等情形时,就奖励他一个纸质小星星作为强化物。该心理治疗师采用的行为治疗技术是 A自我管理B代币疗法C系统脱敏D满灌疗法E差别强化答案:B解析:是用象征钱币、奖状、奖品等标记物为奖励手段来强化良好行为的一种行为治疗方法。 13. 某单位女职工,在一家医院接受过心理评估与心理治疗。其所在单位领导获悉后想了解该患者的心理问题现状,遂向医院索要心理评估的结果,
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