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文档简介
1、岗位说明书继电保护主任文件名称岗位说明书文件编号200901制定日期2009.05.10生效日期文件版本1.0撰写人赵 楠审核人王海峰审批人张仁伟岗位名称继电保护主任所在部门设备工程部岗位定员数1岗位编号0907部门编号09薪酬等级8直接上级副部长直接下级继电保护班长所 在 部 门(班组) 岗 位 图部长副部长可靠性和技术监督主管金属监督主管项目费用主管节能主管热控主任继保主任电气点检长汽机点检长锅炉点检长综合点检长汽机点检员热控维护二班热控维护一班继电保护班电气点检员锅炉点检员综合点检员工作概述依据电力行业标准、张家口热电有限责任公司有关规定,主持继电保护专业技术和安全生产管理工作,组织协调
2、、指导监督管辖设备的检修、维护、改造工作, 组织协调、指导、监督完成定期工作,落实各项整改工作,完成继电保护专业全年工作目标。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准1安全管理根据设备部目标,制定本部门工作目标,组织做好各项安全生产工作,确保继保人员、管辖设备的安全稳定。不发生人员轻伤及以上事故,不发生管辖设备二类障碍及以上事故。2制度管理建立健全继电保护专业各项规章制度,完善管理体系,规范保护专业各项管理活动。建立完善、规范的设备管理体系3指标管理组织继保专业加强对保护、仪表远动装置的校验工作,确保设备稳定运行,各项指标符合要求。保护投入率100%,主保护正动率100%,保护校验率100%,
3、遥信正动率100%,仪表合格率100%,电量计费故障时间为零4检修管理依照设备定修计划,组织安排设备检修、改造工作,审核检修工作措施,保证生产工作正常开展,确保检修质量。严格按检修汇编要求完成检修任务5计划管理编制年度综合目标计划和控制标准,审核继电保护工作计划、目标,下达月度工作计划,并采取有效措施,确保各项经营指标的完成。计划制定的合理、及时、准确6定值管理组织或协助继电保护专业开展年度继电保护定值审核工作,审核新投运保护装置的定值,确保定值整定正确。定值按期审核,定值准确性7培训管理根据培训计划,监督、督促继电保护专业培训工作。按时完成培训计划,保证培训效果8设备改造管理组织对新设备出厂
4、验收,审核改造图纸,审核设备改造方案,改造计划,合理安排检修工期,监督安装质量,协助完成质量验收。确保新设备投运的安全、质量、进度9整改管理落实反措、技术监控、安全性评价提出的整改项目,监督整改工作的完成。按时、保质完成整改10费用管理根据费用情况,规划设备维护费、工具费,合理使用各项费用。费用利用合理性11缺陷管理组织协调缺陷消除工作缺陷消除及时,保证缺陷消除质量12工作票管理负责工作票签发,监督工作票的规范使用。不发生不合格工作票13日常管理负责继电保护专业人员管理,监督班前会、班后会、安全日活动的开展工作,组织开展继保专业定期会议。定期工作按时完成,职工满意,思想稳定14其它工作及时完成
5、上级领导交办的其他工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系公司所属各部门外部关系华北电力科学研究院、华北电网有限公司调度通信中心任职资格任职资格项 目要求政治素质与职业道德认真贯彻党和国家的方针政策和法律法规,有正确的理想和信念,事业心和责任感强。遵纪守法、廉洁自律、求真务实、联系群众、有较强的法制观念和群众观念,能严格依法办事。文化程度本科及以上专业继电保护及自动装置或电力系统自动化工作经验大学本科毕业,3年及以上本专业工作经历;或大专毕业,5年及以上本专业工作经历;或具有相应专业高级师(或高级技师)专业技术资格。工作知识熟悉火力发电厂国家标准和电力行业标准电气专业部分,是本专业的技
6、术带头人。熟知防止电力生产重大事故的二十五项重点要求电气专业方面项目、电业安全工作规程、电业生产事故调查规程、大唐集团公司安全生产工作规定安全生产的制度和规定。熟悉运行规程中有关电气主辅设备的内容,了解其它专业集控运行规程。熟悉发电生产流程,熟练掌握本专业设备构造、原理、材质、检修工艺工序、材料及备件消耗、工时定额。了解相关专业设备的初步知识。熟悉电力系统、继电保护、仪表远动及通讯专业相关知识工作技能掌握本公司各项规章制度及企业标准。具有较强的语言、文字表达能力,熟练掌握一般公文的书写格式,能独立撰写常用公文。具有必要的计算机知识和网络知识,能利用厂信息化系统开展相应工作。掌握本厂电气、继电保
7、护设备的原理、运行方式和系统连接方式;掌握本厂所辖继电保护设备的基本原理、调试方法、日常维护及缺陷处理;掌握分析判断电气故障的基本方法;熟悉安全工作规程;熟悉安措、反措中继电保护项目,能够制定继电保护管理标准,技术措施,改造方案。素质要求掌握与本岗位、本专业有关行业规定,熟悉全厂的发电生产过程,具有一定的电力企业管理经验,能够灵活运用现代化管理方法开展工作。具有较强的组织协调能力,能够协调好部门之间、专业之间的关系。具有一定的决策能力,能够对一些重点问题进行科学预测和决策。具备从事电力工作的事业心、高度的责任感,遇事保持个人原则性。职称及其它资格要求工程系列高级或高级技师身体素质要求身体健康,
8、能胜任本岗位工作。月度绩效指标考核表部门:设备工程部 岗位名称:继电保护主任 考核日期: 年 月考核项目考核指标配分责任原因奖罚分数得分项目名称计算公式和项目界定评分规则最高值目标值最低值重要工作及时落实技术监控管理发现问题的整改工作,保证各系统的各项数据按时、准确上报。完成目标值得10分,未及时解决问题扣2分,扣完为止 10监督电测专业计量管理实施细则的执行情况,组织完成本单位计量装置的检定计划,确保量值传递的准确性。完成目标值得10分,未及时解决问题扣2分,扣完为止10及时审查月度分析报告,使分析具体、准确、措施得力,纠正计划可行。完成目标值得10分,未及时解决问题扣2分,扣完为止10组织分析本专业生产经济指标完成情况,出现偏差时分析、查找原因,制定纠正计划,落实整改。完成目标值得10分,由于个人原因未完成得0分10组织编写各专业管理制度和其它相关的制度,并进行审核。完成目标值得10分,由于个人原因未完成得0分。10全面客观地评价各岗位员工的工作绩效,按照绩效标准进行评分。完成目标值得10分,未按时完成一项扣2分,扣完为止10日 常 工 作对本专业文明生产的执行情况进行检查监督,及时整改。完成目标值得10分,未按时完成一项扣2分,扣完为止10检查专业工作的执行情况,对存在的问题给予最终意见。完成目标值得
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