版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、电话87579509 87579609 87579709 传真:02887578689 尖峰实现家居顾问:落地实用第一家!尖峰实现尖峰实现:家居商学院家居商学院 客户阅鉴手册客户阅鉴手册首家只做家具行业首家只做家具行业唯一周期性融入家具企业唯一周期性融入家具企业落地实用执行机构落地实用执行机构尖峰实现家具咨询机构Top Leaders Institution 顶尖专业 巅峰状态 务实本色 兑现承诺尖峰实现尖峰实现家居顾问家居顾问:落地实用第一家! 目 录尖峰实现家具顾问:是做什么的?尖峰实现家具顾问:是做什么的?尖峰实现家具顾问:能为家具企业解决什么问题?尖峰实现家
2、具顾问:能为家具企业解决什么问题? 收获到什么样的效果?收获到什么样的效果?尖峰实现家具顾问:为哪些家具企业做过服务?尖峰实现家具顾问:为哪些家具企业做过服务?尖峰实现家具顾问:期待着与您的战略合作尖峰实现家具顾问:期待着与您的战略合作尖峰实现家具顾问:谢谢您的阅鉴,预祝合作成功!尖峰实现家具顾问:谢谢您的阅鉴,预祝合作成功!尖峰实现家具咨询机构Top Leaders Institution 顶尖专业 巅峰状态 务实本色 兑现承诺尖峰实现尖峰实现家居顾问家居顾问:落地实用第一家!尖峰实现家具咨询机构Top Leaders Institution 顶尖专业 巅峰状态 务实本色 兑现承诺尖峰实现尖
3、峰实现家居顾问家居顾问:落地实用第一家! 尖峰实现家居咨询机构尖峰实现家居咨询机构: 是做什么的?是做什么的? 外部外部 每年每年3月,新品发布会(看样订货)月,新品发布会(看样订货) 每年每年7月,企业年会(招商订货)月,企业年会(招商订货) 其他各月份,店长导购集训(有效返单,持续赢利)其他各月份,店长导购集训(有效返单,持续赢利) 内部内部 激活企业内部管理激活企业内部管理 企业高端人才订制(企业高端人才订制(95同信人才网)同信人才网) 企业内部营销人员内训企业内部营销人员内训 (专卖店店务管理、如何提高专卖店单店销量、现场家具(专卖店店务管理、如何提高专卖店单店销量、现场家具 销售销
4、售PK赛赛) 尖峰实现家具咨询机构Top Leaders Institution 顶尖专业 巅峰状态 务实本色 兑现承诺尖峰实现尖峰实现家居顾问家居顾问:落地实用第一家!尖峰实现家具咨询机构Top Leaders Institution 顶尖专业 巅峰状态 务实本色 兑现承诺尖峰实现尖峰实现家居顾问家居顾问:落地实用第一家!尖峰实现家具咨询机构Top Leaders Institution 顶尖专业 巅峰状态 务实本色 兑现承诺尖峰实现尖峰实现家居顾问家居顾问:落地实用第一家!尖峰实现家具咨询机构Top Leaders Institution 顶尖专业 巅峰状态 务实本色 兑现承诺尖峰实现尖峰
5、实现家居顾问家居顾问:落地实用第一家!尖峰实现家具咨询机构Top Leaders Institution 顶尖专业 巅峰状态 务实本色 兑现承诺尖峰实现尖峰实现家居顾问家居顾问:落地实用第一家!尖峰实现家具咨询机构Top Leaders Institution 顶尖专业 巅峰状态 务实本色 兑现承诺尖峰实现尖峰实现家居顾问家居顾问:落地实用第一家!金柏居2012年8月27-29日双流牧马山庄 经销商商务年会尖峰实现家具咨询机构Top Leaders Institution 顶尖专业 巅峰状态 务实本色 兑现承诺尖峰实现尖峰实现家居顾问家居顾问:落地实用第一家!蜀木源2010.04月-2011.
6、04月:企业文化建设2013.06.30全国经销商商务年会PK赛现场君子乐酒店尖峰实现家具咨询机构Top Leaders Institution 顶尖专业 巅峰状态 务实本色 兑现承诺尖峰实现尖峰实现家居顾问家居顾问:落地实用第一家!尖峰实现家具咨询机构Top Leaders Institution 顶尖专业 巅峰状态 务实本色 兑现承诺尖峰实现尖峰实现家居顾问家居顾问:落地实用第一家!尖峰实现家具咨询机构Top Leaders Institution 顶尖专业 巅峰状态 务实本色 兑现承诺尖峰实现尖峰实现家居顾问家居顾问:落地实用第一家!尖峰实现家具咨询机构Top Leaders Insti
7、tution 顶尖专业 巅峰状态 务实本色 兑现承诺尖峰实现尖峰实现家居顾问家居顾问:落地实用第一家!尖峰实现家具咨询机构Top Leaders Institution 顶尖专业 巅峰状态 务实本色 兑现承诺尖峰实现尖峰实现家居顾问家居顾问:落地实用第一家!PK赛现场杨总带领经销商团队在拓展现场尖峰实现家具咨询机构Top Leaders Institution 顶尖专业 巅峰状态 务实本色 兑现承诺尖峰实现尖峰实现家居顾问家居顾问:落地实用第一家!2013年6月29 斯佳图(华美)在活水园订货会庆功 全案服务:1.邀请函的设计2.客人吃、住、行的安排3.会议流程安排4.招商政策5.订货政策6.
8、如何提高单店销量7.现场家具”PK“赛8.现场订货尖峰实现家具咨询机构Top Leaders Institution 顶尖专业 巅峰状态 务实本色 兑现承诺尖峰实现尖峰实现家居顾问家居顾问:落地实用第一家!2013-2014年年度顾问合作-启动仪式 2013-2014年对接人成长机制,以会代训现场尖峰实现家具咨询机构Top Leaders Institution 顶尖专业 巅峰状态 务实本色 兑现承诺尖峰实现尖峰实现家居顾问家居顾问:落地实用第一家!尖峰实现家具咨询机构Top Leaders Institution 顶尖专业 巅峰状态 务实本色 兑现承诺尖峰实现尖峰实现家居顾问家居顾问:落地实
9、用第一家!尖峰实现家具咨询机构Top Leaders Institution 顶尖专业 巅峰状态 务实本色 兑现承诺尖峰实现尖峰实现家居顾问家居顾问:落地实用第一家!何老师在轩意家具“渠道终端赢利系统”现场苏总和全国经销商们在“渠道终端赢利系统”现场尖峰实现家具咨询机构Top Leaders Institution 顶尖专业 巅峰状态 务实本色 兑现承诺尖峰实现尖峰实现家居顾问家居顾问:落地实用第一家!2013年6月28日全国经销商金牌店长精英集训赢2012.12月-2013.6月年度顾问合作少帅成长之路尖峰实现家具咨询机构Top Leaders Institution 顶尖专业 巅峰状态 务
10、实本色 兑现承诺尖峰实现尖峰实现家居顾问家居顾问:落地实用第一家!2015.06.04 彭州牡丹云锦花园酒店人物:全国批发商、分销商内容:公司化运作 思维思路 赢利系统 公司化运营 盈利系统尖峰实现家具咨询机构Top Leaders Institution 顶尖专业 巅峰状态 务实本色 兑现承诺尖峰实现尖峰实现家居顾问家居顾问:落地实用第一家!时间:2014.02.23-2.24地点:北湖活水园人物:公司中高层管理团队,营销团队内容:营销团队的重塑与洗礼 优质经销商的选择与开发 渠道终端,赢利系统 尖峰实现家具咨询机构Top Leaders Institution 顶尖专业 巅峰状态 务实本色
11、 兑现承诺尖峰实现尖峰实现家居顾问家居顾问:落地实用第一家!时间:2015年09月07日地点:高新区中和应龙湾厂区展厅人物:公司老总、销售总监,大区经理, 销售内勤内容:全能经理人实战PK赛 1.终端赢利,成交是如何练成的 如何系统的进行专卖店管理 提高专卖店单店销量 2.渠道赢利:优质经销商店客户选择与开发(选择标准,开发目标) 3.现场PK,实战演练 尖峰实现家具咨询机构Top Leaders Institution 顶尖专业 巅峰状态 务实本色 兑现承诺尖峰实现尖峰实现家居顾问家居顾问:落地实用第一家!专业为家具企业订制生产厂长、营销总监等高端人才.尖峰实现家具咨询机构Top Leade
12、rs Institution 顶尖专业 巅峰状态 务实本色 兑现承诺尖峰实现尖峰实现家居顾问家居顾问:落地实用第一家!尖峰实现家具顾问:期待着与您战略合作 尖峰尖峰实现实现落地落地执执行行第一家第一家期待着您随时垂询惠顾 尖峰实现家具(居)管理尖峰实现家具(居)管理公司名称:尖峰实现企业管理顾问有限公司公司名称:尖峰实现企业管理顾问有限公司公司电话:公司电话:+86(028)87579309 87579509 87579609 公司传真:公司传真:+86(028)87579689 公司邮箱:公司邮箱: 微信公众号微信公众号:JFSX95jo司网址:尖峰实现家居管理咨询:公司网址:尖峰实现家居管
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论