




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、主要国家女性对男性收入之比(主要国家女性对男性收入之比(w女女/w男男)资料来源:资料来源: 国际统计年鉴国际统计年鉴2004、2004年人类发展报告年人类发展报告的数据或相关数据整理。的数据或相关数据整理。就业的 “性别歧视” :国际视角就业的 “性别歧视” :中国视角 “我们通常只见过工人联合体,而很少听说过雇主联合体。但是,如果有人自以为我们通常只见过工人联合体,而很少听说过雇主联合体。但是,如果有人自以为是地认为雇主们从未有过联合行动的话,那他就根本不了解这个世界。雇主们的联是地认为雇主们从未有过联合行动的话,那他就根本不了解这个世界。雇主们的联合无处不在,合无处不在,无时不有,虽然不
2、露声色但却惊人地一致:那就是,从不将劳无时不有,虽然不露声色但却惊人地一致:那就是,从不将劳 动力的动力的工资提升到价有所值以上的水平。工资提升到价有所值以上的水平。” 亚当亚当斯密斯密 17761776年年 “歧视作为一种社会习俗歧视作为一种社会习俗, ,与形成稳定的经济结构关系具有想容性。原因在于,与形成稳定的经济结构关系具有想容性。原因在于,对某人来说,不遵从社会规则就意味着将被驱赶出他们所在的群体,而驻足于该群对某人来说,不遵从社会规则就意味着将被驱赶出他们所在的群体,而驻足于该群体或保留成员资格是可以获得某种益处的。当歧视性的行为居于主流地位时,非歧体或保留成员资格是可以获得某种益处的。当歧视性的行为居于主流地位时,非歧视性的行为就是违背社会规则的表现。视性的行为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 天津中德应用技术大学《商务数据分析》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 潍坊学院《土地测量与评价》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 邯郸科技职业学院《风电机组设计与制造》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 长治幼儿师范高等专科学校《预算管理模拟》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025年江西省建筑安全员《B证》考试题库
- 2025年湖南省安全员《A证》考试题库及答案
- 扬州环境资源职业技术学院《通风空调A》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 海南热带海洋学院《律师公证业务》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 宁德职业技术学院《科技写作与沟通》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 齐鲁工业大学《中学物理教学设计与技能训练(一)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 区块链应用操作员技能大赛考试题库大全-下(多选、判断题)
- 二 《“友邦惊诧”论》(同步练习)解析版
- 施工技术交底(电气安装)
- 污水处理厂TOT项目招标文件模板
- 劳工及道德体系法律法规清单
- 仓储物流中心物业管理服务费报价单
- 2024年哈尔滨科学技术职业学院单招职业适应性测试题库及答案解析
- 2024年北京市大兴区清源街道招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- (2024年)污水处理设备培训方案
- 《生物质热电联产工程设计规范》
- 中国十五冶招聘线上笔试测评题库
评论
0/150
提交评论