2022年整理—中学班级工作考核制度

1、中学班级工作考核制度中学班级工作考核制度一、考核内容：100分1、班主任个人工作20分； 2、平安、纪律工作25分；3、思想品德工作20分；4、文体工作10分；5、劳动、卫生工作20分；6、组织工作5分；二、考核细那么： 一班主任个人工作20分1、执行决议6分：要求：1认真贯彻落实学校各项规章制度，履行班主任职责；2准时参加班主任工作例会及其它学校会议并及时传达会议精神；3乐意承受临时工作任务并能圆满完成；4校内外大型活动能随班指导、指挥；5按时上交班级工作方案、工作总结、经历交流材料等学校布置的各种材料。2、组织班会7分：要求：定时按要求组织召开周会班、团、队会，对学生进展时事政治、平安、纪

2、律、生活、学习等全面教育，做到主题突出、鲜明、有教育意义、效果明显。 3、上操跟班7分：要求：班主任老师跟班，负责组织、巡查学生出勤、纪律、是否认真等，缺一次扣1分。二平安纪律工作25分1、平安纪律工作：遵守各种平安制度，认真搞好防范工作，教育学生遵章守纪，做文明学生。发生重大问题，追究责任。a、每学期每班累计迟到、早退人数在20人次以上，从班级工作中扣10分； b、属以下情形之一，从班级工作中扣5分/次：学生私自外出上网等； 盗窃别人财物；酗酒、赌博、恶意借钱；结伙打架或勾引校外人员在校闹事；成心损坏公物，情节较严重；发现坏人坏事隐瞒不报，被举报或有关部门查出；凡有损学校声誉，不利于学校开展

3、的行为；集会拥挤，起哄等不文明行为较严重的；其它严重违纪行为。c、属以下情形之一，从班级工作中扣2分：乱窜教室或在教室、校园、楼道打闹嬉戏，值班指导或管理人员发出制止信号后，仍没改正； 携带危害人身平安的各种器械；携带不适宜中学生观看的各种音像制品、报刊杂志、书籍等、 等。无理与指导、老师、工友顶嘴滋事；d、属以下情况之一，从班级工作中扣1分：上下楼梯或楼道内大声喧哗、互相追逐、嬉戏玩耍、跑步等；室内外抽烟；在公共设施上乱写、乱画、乱划；乱倒污水、剩饭、乱扔垃圾；考试作弊；损坏教室内外设施，包括笤帚、簸箕等； 上课和自习期间，无故不到教室，在校园乱窜；班内发生小偷小摸。随地吐痰，乱扔果皮、纸屑

4、等杂物；损坏树木花草；私接用电器；未按规定开关门窗及窗帘。2、公物保护：要求执行?公物管理条例?如有损坏，如：门窗、玻璃、桌凳、墙壁、电器电料、用具、取暖部件、 、其它公共设施等公物，除照价赔偿外，酌情扣：3、2、1分。三思想品德工作20分1、德育档案2分：要求每生建立健全一份德育档案德育评估手册或评价卡，如实填写记载。2、德育园地板报5分：班内要辟有德育园地和学习园地后黑板，要求有形式、有内容、常更新。政教处定期检查评估，分甲、乙、丙三个等级，分别记5、4、3分。【1】【2】【3】3、班教室布置2分：课程表、作息时间表、值日表张贴在教室前近门的墙壁上，笤帚等用品有次序的放在后面墙角。评出甲、

5、乙两等，分别记2、1分。 4、德育差转优2分：要求各班做好德育差生的转化工作，做到班内无差生，生生文明达标准，考核分甲、乙两等，分别记2、1分。5、升国旗2分：坚持值周班每日升降国旗制度和每周一举行升旗仪式。 6、好人好事4分：以班累计，个人或小组做较为突出的好事原那么上做13件记1分；47件记2分；814件记3分；15件以上者记4分；全班集体做好事一次记13分；学校收到表扬信、感谢信等确认后记24分；为集体利益同坏人坏事做斗争记4分。7、集体活动3分：要求各班积极参加学校组织的各种活动，对于获个人或集体奖的分别在有关奖项中记分，对于学校组织的活动行动缓慢的扣除21分。四文体工作10分1、文体

6、竞赛6分：1凡学校组织的以班为参赛单位的各类竞赛活动，以所获得的名次分别记6、5、4、3分；2可以出席参加县以上比赛的无论获得名次与否均给选手所在班记4分；市级附加5分；省级附加10分；国家级附加15分。2、课间操3分：要求体育委员整队，整个过程纪律严明，效果明显，有凝聚力。由值班指导、体育老师、学生会干部监视，缺一人每次扣分。3、课外活动1分：根据活动开展情况，考核分甲、乙两等，分别记1、分。五劳动、卫生工作20分1、集体劳动4分指学校组织的以班为单位的集体性劳动。如：植树、修路、扫雪劳动等，按任务的完成情况和平安的保证情况，考核分甲、乙、丙三等，分别记4、3、2分。2、教室卫生8分：常规要

7、求：天天由值日生负责清扫、洒水、维护、保持室内无污水、废纸、食品包装等垃圾。考核分甲、乙、丙、丁四个等级，分别记8、7、6、5分。 3、卫生区卫生8分：每天至少一次清扫，并能保持一天的清洁。考核分甲、乙、丙、丁四个等级，分别记8、7、6、5分。 六组织工作5分 1、组织机构2分：班内设班委会、平安组及其它应设机构。团支部由书记、组织委员、宣传委员三人组成；班委会由班长、副班长、学习委员、文体委员、体育委员、卫生委员组成，平安组可指定一人或多人轮流负责平安开关门、窗、开关灯，并积极发挥“指导集体作用。2、“指导集体作用的发挥程度3分：通过自习课，活动课以及每天学生会反响情况酌情扣3、2、1分。三

8、、考核计分方法：1、学校以政教处为主，与有关处室、管理人员、值班指导、学生会共同负责考评。2、考核内容中的小分分配可根据月考核作调整。3、考核采用百分制积分法。4、班主任工作考评成绩班主任个人工作得分班级工作得分，分别以年级排名次。5、每学期期末进展班主任工资绩效量化，按考核结果分为三个等次：甲为前3名，乙为四到十三名，丙为后三名。量化方法将参考上级有关文件制定。四、班主任工作学年总评成绩计算方法：1、学年终政教处、教诲处综合考评。2、记分方法：两处各占50%，名次相加，排出第次。如出现并列，以政教处排名为准。3、新学年的班主任重新选用，由校务会研究择优上岗。4、学年内班级工作出现重大失误，单项测评满意率低，社会反响大的班主任随时调整。 五、本考核结果为优秀班级、班主任评选的直接根据。附考核评分表维社中学班级考核评分表年月日工程班级个人工作20平安纪律25思想品德20文体工作10劳动卫生20组织工作5得分排名七1七2七3七4八1八2八3八4八5八6九1九2九3九4九5九6备注内容总结1中学班级工作考核制度一、考核内容：100分1、班主任个人工作20分2酗酒、赌博、恶意借钱3在公共设施