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文档简介

1、岗位分析维度岗位分析维度文件文件P210岗位规范书岗位规范书 P201岗位职务描述岗位职务描述工具表工具表P22 岗位说明书岗位说明书P201 培训需求培训需求 准准 备备调查调查完成完成分析分析 范围范围 对象对象 宣传动员宣传动员 方案设计方案设计 人员培训人员培训 台帐设计台帐设计 实地调查实地调查 搜集信息搜集信息 审核排查审核排查 发现问题发现问题 总结建议总结建议 制订相关文件制订相关文件准准 备备调查调查完成完成分析分析1.1.确定分析对象确定分析对象 11.11.制成档案制成档案 培训需求培训需求 机械机械数学数学绘画绘画心理咨询心理咨询行政管理行政管理会计会计Sixteen

2、Personality Factor Questionnaire 效益预测培训项目书需求分析名 称目 标费 用任务说明培训项目实施计划分析需求选定内容制定大纲试用修改效果评价反馈课程体系支撑条件机构设置机构设置人、财、物人、财、物课程模块体系目标体系目标课程模块课程模块课程体系框架体系内容体系内容分类与排序分类与排序反馈、修订 更更 新新 修修 改改 课程要求 教学条件 教学方法 时间进度 试用修改 专家审定拼接法案例收集法原汁原味法照章实施法移花接木法就地取材法选择教材选择教材课程需求岗位职务描述人员素质测评项目开发报告书实施计划体系文件教学大纲教材组织实施选编要点培训项目开发培训项目开发培训课程开发培训课程开发培训教材开发培训教材开发岗岗位位职职务务描描述述人人员员素素质质测测评评谢谢大家参加此次培训，希望大家将我谢谢大家参加此次培训，希望大家将我们所学的内容，运用在自己的工作中和们所学

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