新编日语一二册重要语法

1、新编日语第一册1 .部屋机来寸部屋兴也:2 .部屋仁机方兴寸力（oO）f9T数词做副词时不加助词二卜皆仁部屋;b"、 赤）9来寸力、。二B皆仁部屋二赤）9来寸。男G子二人占女G子一人力”、§4 .男二人l/、杀寸女一人I/、兴寸5 .大学仁学生力'三千五百人、eM、杀寸。接在数词后面表示大概的数量二G建物二十B皆、三 口来寸抬1。人日本仁三年、e）i/M、杀寸。6 .日本言吾内授1B上遇仁十二仁表示比例、分配的基准。常介于表示数量含义的词之间一人仁二一日仁二畴IK''三 口勉弓金L来寸。7 .午前日本言吾G授HT5、午彳麦中国言吾体育G授李衣/U上日

2、本言吾科G学生T5、上海G人8 .二IU上学校T5一番ittU、玄建物学生G寮T5二G部屋一番大表示比较的范围一人T5行岂兴寸。三人T5会言舌G表似乎动作、作用的状 态或条件。9 .何月方'一番暑l/'T5寸力？八月力'一番暑l/'T5。疑问词作主语时不能用助 词（点,要用力'来表示，回答也要用力"方'赤）玄;教室T5寸力？乙二方'私;教室I!力'行岂兴寸力？私力'行岂兴寸。（11方'田中衣本T5寸力、？力'田中衣本T5寸。1 0.於木最近一方'月（求日本（Mo 7TI/、杀L/t。接在数

3、词后面表示大约的概数。与和、e、相近。但表示大 约的幅度，而、e、是表示大约的基准。先生十日前仁日本行L/co十来天教室二十人二十多人2 1 .赤）盲人公圜G中在散步L玄力、三、45花兴寸。有移动性的自动词时，表示离 开，经过，移动的场所。私每朝七畴仁家在出来寸。来行檄力'空在来、来寸。3 2 .六畴仁玄叮杀L/t。李先生仁玄叮杀L/t。13 .日本上叮中国G（充5方'区。昨日上叮今日G暑口。14 .野球好自分赤）来叮好岂心9击来也?A>。李衣/U出音桨内力、好WT5t。王A/D家行先遇G何曜日T5 L/t力？大岂1/、二、小衣1/、一王A>英言吾二知叮来也r/uL

4、/t。1 5 .料理何T5好itT5。好wt5 t好W159赤）叮兴电71>11 知 ni/、杀寸。私店 iA/uT、来寸。机G上何也Tu。16.中国日本上叮区今日昨日上叮暑1 7.答案十来也;A>宿明日出衣玄1/"十来也Tu力？1 8.W遑表示“也可以”明日力值段力'高寸途中、少L休大岂玄声Q/uT5 力来（/、兴也:人力1 9.北京'行北京G言集在身仁00上5占思nl/、杀寸。彼将来文化交流G活勤在5占考;tl/、杀寸。（私将来文化交流G活勤在寸马占思来寸。 ）自己使用占思他人想做什 么时或自己很想要做某事 时用上5占思2 0.大学仁入）力来的乙口兴也

5、Tu赤）G人!/£力知ni/、杀寸力？力"M、力、<3力、来过A>。3 1 . !1国三会社仁勤力每日家仁！三何在L来寸力食事在上出力2 2 .二G町G名前何占言I/、兴寸力？二G町G名前上海占1/M、杀寸。一月（/、力?l/'To2 3.日本人朝人仁会n/tBf仁45（点上5 0Wl/、杀寸占1/M、杀寸。某人对某人说什么话先生45名前何占1/M、兴寸力、占私来L/t。2 4 .日本言吾挨拶G言集占言口来寸。私;卞）t1在:惯用句占言口来寸。2 5 .日本T5一番高I/、山何占1/、5山T5寸力、。失去原有的动词的意义，有“叫做”的意思乙花力。牧野占人

6、力三赤）玄太仁重言舌南京路占（/、5 ur/ST,。2 6 .日本占同15。日本占遑I/、杀寸。占表示比较的对象私占同15考;人（点（/、来寸力、。二IU上前占遑I/、杀寸。2 7.今年友逵仁中国G45茶力,45酒在上T5。或授H力去冬私教力阅室T5勉弓金L来寸。2 8 .部屋G捕除私私切符在黄口仁行岂兴L上5。一'M仁!M L上5。映画在:见5方、。2 9.十八番力三、二十四番11f9 换;就好了，语气消极3 0.早早I/”求寸。二G本面白口。值段力'高k高I/"求物力本多多 1/、（求 VVTo3 1 .先生G教;t/t占45I/、。045大丈夫田中衣/UZ：1/

7、、；占454、立派玄人QL/t。3 2.初的半分仁切/£衣口。表示动作，作用的结果大学祭仁集牛作d占在沫的来L/to/u0'交:四U切4来L/t。3 3.牛 作叮方 泛 flBL玄好击）叮 A>o3 4.留学生G多力、中国留学思中国G文化仁K味力'赤）马力 日本言京0澳字力'嫌1/、（方力'；<衣;1>）0P竟；<1/、力。9a天气力、恶力o九力53 5 .病院行大学G医矜室手当乙在受L兴寸。二暑力塞力大变部屋G中暖力、力寒力有时可以用结句3 6.中国来）前U中国G二占在:知L/t力。中国仁'Ol/'PG番在jy

8、t彳麦中国来;玄叮来L/Co3 7.授力宿魅力'多口、大变近l/'AT'TL、表示原因和理由，也可以做例 举一项作为后项的原因和理由，暗示还有其他原因和理由的存 在。新编日语第二册1 .壁仁地理G勉弓金中国地因力限占寸。表示某事物保持着某人 动作的结果所造成的状 态。用语描写或情景 说明。日言己旅行仁叮来寸。一7''山仁食器寸。表示事先已做好了某件事。余勺束寸力。必岁行 占1/、2 .占上t3力马上来寸。李A4s酒交:歆心上5U玄叮来L/t。3 .夜G自雪BffW仁困叮来寸上。赤）A玄音舌在困叮来寸上。勉弓金嫌1/、困叮来寸上。返事今日困叮兴寸。4 .乙

9、乙在:来0寸''行 、工久力1 一夕一寸。还能表示两个事 项的并存，两个不同注意几乎同 时进行的行为和动作。后项不是说话人的一直行为有时后项可能是前 项行为后所发现的结果。垂B便局商店G右仁曲怒在、寒口届u、入叮来私彳爱在11）、田中衣仁二仁二笑ni/、兴寸。着 、霜事出;赤）占QL/t。5 .偻音桨玄A、仁赤）杀味力'赤来也?/u。带有轻视的语气 'rUE/uM/c赤 也Tu。6 .赠叮物力包（在岂111/、/£衣1/、。写真在大岂 LL/to45客衣Ay力'来来寸力,三、部屋在rlttU、仁L来L/t。少L静力、U/£衣i/、。7

10、 .少L目兴i/f'L来寸。私何力康U/'G在食上5 B口吐ittW'L兴L/t。二G料理 A玄味力' L来寸力。恐马LI/、感15力'L来寸。寒tW'L来寸。感到只能是和感官有关的名词8 .李A力'行力玄王A行岂兴L；。小李不去，小王就去。前提李人力、行力玄王A行岂兴L；。小李不去，小王去了。不是前提9 .今度玄痛初的PT5寸力'今度胃力'急仁痛 初的PT5寸表示例举山口百惠5玄俳僵力'好WT5。中国泰山仁有名玄山A寸。1 0 .中国G方/u玄45酒仁弓金乙乙I/、物仁便利私G家近i/'GQ'T。

11、二G本一年生仁表示比较、评价的基准1 1 .食事一绪仁力占思1g色力'赤）来叮上玄分i/'/uT5寸力、。表示随意 举出一例，以示同 类事物 1 2. 45国力”上食兴寸力'日本人 45酒力'好、仕事力兴冬 n 上一绪仁45酒在歆1/、1/、杀寸。向二5G部屋空l/'l/、）来寸。1 3 .中国T5、普通45米食不品物在:金仁L来L/t。子供在医者U14.中国北G人A>主食占食寸力、南G人米在主食LTVTo王一番i/M、友逵占李衣人仁貂介L来L/co1 5 .五分次G八久力'来马。赤）占十分、（/、寸占思（/、兴寸。< LT>李

12、A>槁本衣/Uz：中莘料理走L来L/t。1 6. tU乙入tl）占明日天气/£占l/M、夏休力'早来）1 7.授先生G指占仁使;t来寸。张先生O 指醇G研究在统kTVTo在条件下 在之下1 8.弟占妹在I/、15adp力'41/、）占言>A>O vv> 勉弓金L玄衣i/、。私母仁叱Jtin出力、4口来寸。1 9.私办/tl/'ITLl/、人黄;t兴也;A>。赤）玄；（；1/、仁日本言吾力诘舌也7；5111/、。2。.偻男JLl/、男仁玄学生三学生表示名词所应有的特性、形象或气质2 1 .彼李衣/Uz：l/M、本在:教;求LI/、占

13、言I/、兴L/t。明日、少L早来乙口。2 2.赤）来叮疲口寸仁座来兴寝兴L/t。泪出兴 L/t。过于2 3 .疲tl/tgg在LPl/'/uT5。二G犬小衣l/'G仁、大W玄耳在面白1/、抬1。女5玄声在人寸力。青口色在建物嬴J埸T5。表示人或物的外形、颜色、性质或生理特征等。2 4.匚张衣AG忘t1物仁遑I/、兴也?A。三19岁1/、/1/寒1/、U遑1/、笈1/、。赤）a玄仁勉弓金L/te）、上手仁）仁遑I/、也Tu。2 5.占同畴仁、同15二占在何度言也7P寸。彼日本言吾在勉弓金寸）占同畴仁、日本在研究LTVTo2 6.赤）也仁占言寸。表示命令或劝告、转达的内容田中衣重音

14、舌赤）oTO来马上5仁占言/£衣I/、。青木衣/az：赤）会言舌2 7. f/u玄仁忙每日新必目在通L来寸。A玄仁勉弓金L、日本人G上5日本言吾力诘舌过来过A。（A玄仁寒欠席L/t来也?A。2 8.北京撮写真在北京野桨Li/、每日力'思i/、出衣ti来寸。二G子会5大岂玄01/、兴寸。每次2 9.好天仁惠兴11、快逾QL/t。遑I勤会（点上1/、天气仁惠来L力美Ll/、自然仁惠兴111/、）、有名玄靓光地仁玄D兴L/co3 0.鲁迅先生文学者T5赤）力、玄、革命家寸。西村衣;U上英音吾 中国言吾舌也7来寸。驰走仁力玄、fe±fefe5VL/co3 1.柬京日本G首都

15、T5寸力、日本G政治G中心占言;5。京都静力、古口町占人力三入）占言;5。3 2.人口力、三言;柬京今千二百万人''5。私G都合力三言;U£ 金曜日G方力"M'Q'T。景色力三言;U£泰山力'一番WtU、/£占L;。3 3 .今G皇居昔G江尹城G一部今私G希望仁口。每日G睡眠畴力五畴人。3 4 .金艮座一卜 T5变;1/、1/、言01/、1/、 5vTo富士山（上世界-G山占言3 5.金艮座子供G遁tf埸赤）会者力、4、；&oTVTo表示某事物 处于某种状态，一般指起某 种作用的构造、装置等。二二力故障寸盲

16、占、口舄§j；&oTvro二G重言舌（出留守仁加力言舌在:自勤的仁音上5仁玄01/、杀寸。3 6.力在:的、多 G国、事俞出衣兴寸。国会事堂在C的、政府G官疔束京仁置力兴寸。、皆棣仁上马云;t/e衣口。3 7.工埸四殿埸占一事矜所、t1一言十算檄室力来寸。日本四大岂玄岛占四千、三口内小衣玄岛来寸。家父占母、私占妻、三五人五度马大家族。3 8.当外国力三部品在事俞入立上4L力;来也父力'病亡玄n/tGT5、房男G私学校在辞的P便K上4 L力太力'赤来也7。L/c）叮来也?/u。3 9.病tU上K4出力、4世界内人口增;t 力、d 。雪来寸来寸激L力、4 0.匚t

17、1 一万丹 Jl/'L来寸。赤）本（/、 兴 L/t力、。乙何高匚A玄小一 百4 1.家一卜 G 家高玄松本英言吾'tS马/、中国言吾上音舌'迂杀寸。4 2 .彼埸所在遑;高衣/U上角好岂玄上5力。9npit/i人王上 5 力。4 3.明日学校在:休心、一遇W学校在:休占仁玄4兴寸。二11全部余冬二占仁玄叮来寸。除了 规 定以外，还 有用 语说 明 结 果。 表明的 结 果不是味知的推断，而是基于所举 事 实 的出的结论。如果结果是过去的事情，要用;）。4 4.相人.赤）马日本G国技ZSYl上口席、壳4切tTCL来 日本人G先生仁日本言吾在岁仁、李衣A/D髡音t。有名玄

18、大学九二入 值段力'高共二寸。正因为4 5 .行事何T5寸力、行事占力士 G取布11乙）111在判定）人寸。歌舞伎日本云统的玄演嬴JT5、中国G京嬴囹当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索 的说，我要做一个伟大的世人皆知的人。于是，我降临在了人间。我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母亲知书答 礼，温柔体贴，父母给我去了一个好听的名字：李清照。小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有神童”的称号。小时候的我天真活泼，才思敏捷，小河畔，花丛边撒满了我的诗我的笑，无可置 疑，小时侯的我快乐无虑。兴尽晚回舟，误入藕花深处。争渡，争渡，惊

19、起一滩鸥鹭。”青春的我如同一只小鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然洗 礼，纤细的手指拈一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水，双脚 任水流轻抚。身影轻飘而过，留下一阵清风。可是晚年的我却生活在一片黑暗之中， 家庭的衰败，社会的改变，消磨着我 那柔弱的心。我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光，一切都好象是灰暗的。 寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。最后，香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。在天堂里，我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样，我摇摇头又点点头，我 的一生有欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落。我始终无法客观的

20、 评价我的一生。我原以为做一个着名的人，一生应该是被欢乐荣誉所包围，可我 发现我错了。于是在下一轮回中，我选择做一个平凡的人。我来到人问，我是一个平凡的人，我既不着名也不出众，但我拥有一切的幸 福：我有温馨的家，我有可亲可爱的同学和老师，我每天平凡而快乐的活着，这 就够了。天儿蓝蓝风儿轻轻，暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教室 的窗前，望着我拥有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的笔，不禁想起曾经作 诗的李清照，我虽然没有横溢的才华，但我还是拿起手中的笔，用最朴实的语言， 写下了一时的感受：人生并不总是完美的，每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心来 阅读自己的人生，体会其中无

21、尽的快乐和与众不同。富不读书富不久，穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看重有学识之 人？那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。 那时因为读书能给人带来 快乐。自从看了丑小鸭这篇童话之后，我变了，变得开朗起来，变得乐意同别 人交往，变得自信了因为我知道：即使现在我是只 丑小鸭”，但只要有自信， 总有一天我会变成 白天鹅”的，而且会是一只世界上最美丽的 白天鹅”我读完了这篇美丽的童话故事，深深被丑小鸭的自信和乐观所折服， 并把故 事讲给了外婆听，外婆也对童话带给我们的深刻道理而惊讶不已。 还吵着闹着多 看几本名着。于是我给外婆又买了几本名着故事，她起先自己读，读到不认识的 字我就告诉她，

22、如果这一面生字较多，我就读给她听整个一面。渐渐的，自己的 语文阅读能力也提高了不少，与此同时我也发现一个人读书的乐趣远不及两个人 读的乐趣大，而两个人读书的乐趣远不及全家一起读的乐趣大。于是，我便发展业务”带动全家一起读书 现在，每每遇到好书大家也不分男女老少都一拥而 上，争先恐后 抢书”，当我说起我最小应该让我的时候，却没有人搭理我。最后 还把书给撕坏了，我生气地哭了，妈妈一边安慰我一边对外婆说：孩子小，应该让着点。”外婆却不服气的说： 我这一把年纪的了，怎么没人让我呀？ ”大家 人你一言我一语，谁也不肯相让读书让我明白了善恶美丑、悲欢离合，读一 本好书，犹如同智者谈心、谈理想，教你辨别善恶

23、，教你弘扬正义。读一本好书， 如品一杯香茶，余香缭绕。读一本好书，能使人心灵得到净化。书是我的老师， 把知识传递给了我；书是我的伙伴，跟我诉说心里话；书是一把钥匙，给我敞开 了知识的大门；书更是一艘不会沉的船，引领我航行在人生的长河中。其实读书 的真真乐趣也就在于此处，不是一个人闷头苦读书；也不是读到好处不与他人分 享，独自品位；更不是一个人如痴如醉地沉浸在书的海洋中不能自拔。而是懂得与朋友，家人一起分享其中的乐趣。这才是读书真正之乐趣呢！这所有的一切， 不正是我从书中受到的教益吗？我阅读，故我美丽；我思考，故我存在。我从内心深处真切地感到：我从读 书中受到了教益。当看见有些同学宁可买玩具亦不

24、肯买书时， 我便想到培根所说 的话：世界上最庸俗的人是不读书的人，最吝啬的人是不买书的人，最可怜的 人是与书无缘的人。”许许多多的作家、伟人都十分喜欢看书，例如毛泽东主席， 他半边床上都是书，一读起书来便进入忘我的境界。书是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航标，读书，读好书，是我无怨 无悔的追求。下午 13 : 00 17 : 00B-实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意，可自行安排工作和休息时间。3.1.2打卡制度.3.1.2.1 公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2 打卡次数：一日两次

25、，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表，注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、,由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5 手工考勤制度3.1.2.6 手

26、工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7 参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员（文员）或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤，需在外派公司打卡记录；如遇中途出差，持出差证明，出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录；3.2加班管理3.2.1 定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A.现场管理人员

27、和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。B.因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过 8小时可申报加班1天。对主管（含）以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2 员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确

28、定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3 员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4 原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5 加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1

29、 : 1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1 加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2 员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员（文员）负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员（文员）处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员（文员）保管。3.2.3.3 部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加

30、班记录公司不予承认。下午 13 : 00 17 : 00B.实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意，可自行安排工作和休息时间。3.1.2打卡制度.3.1.2.1 公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2 打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表，注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审

31、批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5 手工考勤制度3.1.2.6 手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7 参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员（文员）或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2

32、.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤，需在外派公司打卡记录；如遇中途出差，持出差证明，出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录；3.2加班管理3.2.1 定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。B.因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，

33、所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过 8小时可申报加班1天。对主管（含）以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2 员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。 加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3 员工加班，也应按规定打卡

34、，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4 原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5 加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1 : 1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1 加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2 员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员（文员）负责加班申请表的保管及加班申报。员

35、工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员（文员）处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员（文员）保管。3.2.3.3 部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午 13 : 00 17 : 00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2 打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表，注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5 手工考勤制度3.1.2.6 手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法