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文档简介
1、新型团场建设发言建设社会主义新农村,是党的十六届五中全会通过的 “十一五"规划建议的重点和亮点,是我国现代化进程中的 重大历史任务。是党站在新的历史起点上提出的缩小城乡差 距,转变农村面貌的新举措。结合兵团实际,兵团党委五届七次全委(扩大)会议提 出了,建设以“经济发展、生活富有、场风文明、环境良好、 管理民主"为目标的屯垦戍边新型团场。建设屯垦戍边新型 团场全面体现了新形势下团场经济、政治、文化和社会发展 的要求,涉及到团场物质文明建设、政治文明、精神文明建 设和构建和谐团场四大方面,是一个系统工程,是对团场现 有问题的系统解决。建设屯垦戍边新型团场,根本目的在于 壮大团
2、场实力,落脚点是使职工群众的生活更加文明、富有。 而这一切都离不开广阔干部、职工群众对素养的要求。建设 好团场事业关键在人,职工群众是兵团各项事业的创造者和 建设者。要实现建设屯垦戍边新型团场这一目标,就必需提 高职工群众的思想道德素养,培育和造就有文化、懂技术、 会经营的新型职工,通过职工群众的辛勤劳动和国家、兵团 政策扶持,不断改善农牧团场的生产生活条件和整风光貌。 因此,建设屯垦戍边新型团场,提高职工素养是关键,就目 前来说,建设屯垦戍边新型团场,提高干部职工群众文化素 养,加强团场文化建设已刻不容缓。对加强职工教育培训、 提高素养,要从发展的战略高度,从贯彻“三个代表”重要 思想的高度
3、,从社会主义兴盛发达和富民兴疆的高度,充分 熟悉其重要性和紧迫性。屯垦戍边新型团场建设是经济、政治、文化、社会“四 位一体"的建设。高素养的职工队伍是兵团推广现代化农业 技术及农牧业新品种的保证;高素养的职工队伍是兵团真正 实现民主管理、建设政治文明的保证;高素养的职工队伍是 破除封建迷信,移风易俗,倡导健康文明生活方式的保证; 高素养的职工队伍是兵团精神文明建设、构建和谐兵团的保 证。下面我针对本单位的工作实际谈一谈关于提高职工素 养,建设屯垦戍边新型团场的想法。一、加快经济发展,实现生活富有必需提高职工素养建设屯垦戍边新型团场,必需以加快经济建设,实现职 工生活富有为主要目标,这
4、也是我们的动身点和落脚点,为 此,我们必需解放和发展生产力,与此相适应必需要有懂科 学,有技术的高素养的人来完成。对我单位来说,必需要让 职工完全把握配水的全部技能和相关的理论学问。虽然,目 前我们通过每年组织业务培训以及职工参与各类学习,如水 利大专班、职称培训等,现在有大专文化的20人,具备高 级工的10多人,又将有14人通过高级工审定。但是,这与 新型团常建设需要还有差距,我们还应当从实效性上下功夫, 切实提高职工服务水管,水利的技能和素养。二、实现场风文明,建设良好环境需要提高职工群众的 文明、文化素养。我们要从构建和谐团场动身,弘扬兵团精神,培育有抱 负、有文化、有道德、有纪律的四有
5、职工队伍,使之与建设 场风文明,环境良好的生活、生产氛围相适应。推动团场经 济社会协调发展,促进人与社会,人与自然的和谐文明相处。 虽然,这些年我们一直在抓教育,抓公德、美德宣传,但是 我们四周还是有很多不文明的现象出现,还有破坏环境的行 为。职工的文化生活还很单调、在开展文化活动时,职工的 参与积极性还不够高,参与文化活动的能力还非常欠缺,这 与职工的文化素养都有着密不可分的关系,这都要求我们在 建设屯垦戍边新型团场的过程中要注意抓职工文化素养的 提高。三、要实现管理民主必需提高职工的法律、政治素养。要全面落实职工群众的知情权、参与权、选择权和监督 权首先要提高职工的法律素养和政治素养,要让职工具备依 法参与民主管理的能力和意识,这些年,我们通过普法学习 和各类理论培训,职工的法治、民主管理意识得到增加,但 是大多数职工还仅仅停留在“我不犯人”的水平,积极主动 参与的意识和能力还有很大差距,这都要求我们要进一步作 好法治教育和民办法识教育,真正让职工理解“以人为本" 的真正含义,让职工切实发扬“主人翁"精神。对团场的建 设献言献策,集思广益共谋发展。建设屯垦戍边新型团场是一项光荣而艰难
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