专业技术人员团队合作能力与创新团队建设100分

1、专业技术人员团队合作能力与创新团队建设100分<"通一|i.以下不是团队的核心要素的是（）。（单选题3分）e得分：3分一一oA.人贝r.oB.目标6oC.互动CioD.权限 2.团队中，管理者应具有的八项基本素质中，不包括（）。（单选题3分）。得分：3分roA.思想、政治素质roB.知识、技术素质CoC.个性修养和公关素质出一一oD.行业知识和行业中的人际关系 3.以下不属于团队决策方法的是（）。（单选题3分）e得分：3分出oA.德尔菲法roB.开发决策支持系统roC.建立决策智囊团roD.备选多种方案 4.下列各项中，哪一项不属于团队沟通的内容（）。（单选题3分）e得分：3分

2、roA.团队成员的角色分担出oB.设立合理的目标roC.团队的规范、惯例D.团队领导者的个人风 5.以下关于团队合作特点的描述，错误的是（）。（单选题3分）。得分：3分ri_oA.以共同目标为纽带o厂B.以有效沟通为桥梁oC.以强制合作为基础r，一、，一oD.以优势互补为手段 6.以下哪项不属于提高团队合作能力的策略（）。（单选题3分）e得分：3分oA.正确看待职责与收益的关系，形成资源的合作oB.营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作roC.保持有效沟通，形成坦诚合作oD.强调激烈竞争，形成高效合作 7.在一个组织中，执行是（）的责任。（单选题3分）0得分:3分作oA.全体人贝roB.高层领

3、导roC.中层骨干roD.基层员工 8.团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响，以下不属于对个人素质的描述的选项是（）（单选题3分）C得分：3分roA.独具一格的个性roB.互帮互助的仁心roC.超越自我的意识出oD.有效的沟通机制9.根据领导艺术中得人心与失人心的公式：水平距/感情距=群众对你的态度，下列四项中，哪种属于让下属又敬又爱的情况（）。（单选题3分）0得分：3分出oA.水平距大/感情距小oBB.水平距大/感情距大r一，oC.水平距小/感情距小r一，oD.水平距小/感情巨大10.二战时，美国巴顿将军给受伤的上尉纸质奖章，体现了激励艺术中的（）。（单选题3分）e得分：3分r，oA.

4、差异性激励商oB.及时性激励CoC.暗示性激励CoD.多元性激励11.团队文化的要素包括）o（多选题4分）。得分:4分oA.平等oB.民主oC.信息D.知识12.下面哪些选项属于强化组织执行力的秘诀（）。（多选题4分）J得分:4分F-oA.运仃机制局效于oB.战略规划宏大oC.人员配置科学17oD.组织文化先进13.要提升创新团队领导力，在批评下属时，应避免（）。（多选题4分），得分：4分o"A.居高临下式批评o"B.未作调查式批评o,C.意气用事式批评oD.一味指责式批评14.个人执行力的发挥，受到组织制度的制约，具体包括（）。（多选题4分）。得分：4分7，oA.组织结构

5、设计o厂B.组织愿景设计o"C.激励制度设计o"D.考核制度设计15.在激励实践过程中，要特别注意的问题是（）（多选题4分）B得分:4分17oA.激励与领导的关系|7一一一oB.激励与适度的关系oC.激励与平衡的关系oD.激励与管理的关系,16.虚拟团队与传统的组织形式相比较的优势有（）。（多选题4分）。得分：4分A.人才优势oB.信息优势P+oC.竞争优势17、oD.效率优势17.下面几种类型中属于团队的是（）。（多选题4分）0得分：4分oA.龙舟队o厂B.旅行团o"C.乐队o厂D.候机旅客18.建立团队激励机制的方略，应包括（）。（多选题4分）&得分:

6、4分oA.设立目标o“B.明确职责oC.沟通协调7oD.激励和培训19.专业技术人员应具备的创新能力包括（）。（多选题4分）e得分：4分o"A.学习能力oB.分析能力17oC.想象能力17，八，oD.判断能力 20.团队沟通具有（）特征。（多选题4分）0得分：4分17oA.精而简的沟通规模o"B.团队成员的多样性匠oC.团队交流的直接性旷十、oD.积极承循，通力合作 21.提高身体语言的沟通能力，主要是要理解别人的身体语言，并恰当使用自己的身体语言。（判断题3分）e得分：3分o正确ro错误22.要把团队目标作为团队领导者的目标（判断题3分）Ch导分：3分r一o正确o错误 2

7、3.为保证组织运行机制高效，分工一定要明确，流程一定要繁琐，责任界限一定要分明。（判断题3分）（3得分：3分o正确o错误 24.团队沟通中，面对面交流能及时提供反馈信息，但解决问题的效率较低。（判断题3分）.得分：3分ro正确o错误 25.团队建设的第一项任务是树立共同的目标。（判断题3分）e得分：3分年o正确ro错误 26.创新思维是人的创新能力形成的核心与关键。（判断题3分）0得分：3分o正确ro错误 27.作为团队领导者，做好薪酬分配是做好激励的基本功。要确实做到按能力、贡献分配，建立竞争机制，同时又不伤害和谐。（判断题3分）©得分:3分（*o正确ro错误 28.在一个组织中，个人执行力强，不等于整个组织执行力强。个人执行力不强，组织执行力不会强。（判断题3分）C得分：3分