如何提高焊接质量方案ppt课件

1、-卢伟2021年2月21日一、明确各类等级具备技艺工程等等级级技能工程技能工程备注角焊缝角焊缝对接焊缝对接焊缝A岗 平焊 立焊 仰焊爬坡焊平、仰爬坡角焊缝UT合格率85%以上平对接立对接横对接片位 板缝各项内外焊接质量都必需达标B岗 平焊 立焊 仰焊爬坡焊平、仰爬坡角焊缝UT合格率80%以上平对接立对接外观成形横对接外观成形各项内外焊接质量都必需达标C岗 平焊 立焊 仰焊平爬坡各项外观焊接质量都必需达标D岗 平焊 外观质量必需达标20202020年年1111月份：月份：每两个月考核一次，月底每两个月考核一次，月底24-2524-25日为考核日期，日为考核日期，等级生效为隔月开场等级生效为隔月开

2、场考核对象：想升岗的由焊工自愿提出恳求，降岗的考核对象：想升岗的由焊工自愿提出恳求，降岗的由作业长或班组长经过日常质量考核情况给予指定，由作业长或班组长经过日常质量考核情况给予指定，含外协一切焊接班组含外协一切焊接班组考核场地和资料由人力部培训组担任提供考核场地和资料由人力部培训组担任提供评审员由质管部和人力资源部指定专人担任，科室评审员由质管部和人力资源部指定专人担任，科室参与参与技艺存档备案任务由人力部担任技艺存档备案任务由人力部担任方案：方案：定出奖惩措施，目的以奖为主，惩为辅的原那么定出奖惩措施，目的以奖为主，惩为辅的原那么定期对学徒进展考核，根据入司时间开场计算，两个定期对学徒进展考

3、核，根据入司时间开场计算，两个月为一个考核期月为一个考核期根据学徒生长情况，经过各阶段考核期得出不同的等根据学徒生长情况，经过各阶段考核期得出不同的等级后给予师傅不同金额的奖励，详细如下：级后给予师傅不同金额的奖励，详细如下：学徒学徒姓名姓名入司入司时间时间考核阶段考核阶段 参考等参考等级相应位级相应位置打：置打：奖励金额奖励金额元元是否是否合格合格奖励奖励金额金额第一第一阶段阶段1-21-2个月个月A B C A B C A A800800B B500500C C200200所属所属班组班组考核考核时间时间第二第二阶段阶段1-41-4个月个月A B CA B CA A500500B B300

4、300C C100100第三第三阶段阶段1-61-6个月个月A B CA B CA A300300B B100100C C0 0四、施行班组长培训挂钩责任制根据根据1212年管理目的给予考核年管理目的给予考核五、推行特殊焊缝焊接小组以两个班组为一个组合单位，成立特殊焊缝焊接以两个班组为一个组合单位，成立特殊焊缝焊接小组小组焊接内容：板缝、焊接内容：板缝、UTUT缝、水密焊缝含一切对接缝、水密焊缝含一切对接缝缝详细要求如下：详细要求如下：焊缝焊缝 实名制标注，并留纸质记录实名制标注，并留纸质记录NDTNDT拍片合格率含拍片合格率含UTUT低于低于85%85%以下的返片费用以下的返片费用班组长承当班组长承当100100元元/ /片，焊工承当片，焊工承当5050元元/ /片，奖励按片，奖励按质管部原有出台措施执行质管部原有出台措施执行目前焊接质量方面采取的措施周质量巡检制周质量巡检制组立课装配质量巡检表.xls每周质量巡检通报每周质量巡检通报关于第7周组立课装配、电焊质量巡检.doc二、召开每周质量分析会三、实行各班组每日焊接质量评分制四、成立焊接质量督导员架构组立课质量担任人组立课质量担任人卢伟卢伟装配质量担任人装配质量担任人 苏江伟苏江伟电焊质量担任人电焊质量担任人 林土田林土田外外协协队队 蔡