2020年工作总结-医院儿科2020年上半年工作总结

1、医院儿科 2020 年上半年工作总结医院儿科上半年工作总结一20* 年上半年即将结束，我科室在公司领导、院领导的带领下，在科室全体医护人员的通力合作下，认真贯彻落实科学发展观，时刻将爱国，创业，求实，奉献的企业精神放在工作第一位，本着全心全意为油田职工及家属服务的工作热情和态度，切实加强科主任及护士长的领导，高质量高标准的完成了年初制定的各项工作计划，为 20* 年半年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将上半年各项工作完成情况总结如下：一、 20* 年上半年目标工作完成情况（ 一）政治学习在院领导及科室主任、护士长的组织带领下，全体科室成员以积极态度认真学习了冀东油田公司岗位责任制检查 、 在

2、集团公司反腐倡廉建设工作会议上的讲话 、 中华人民共和国国家安全法 苟三权总经理在公司 20* 年工作会议暨三届五次职工代表大会上的工作报告 杨盛杰同志在公司 20* 年工作会议暨三届五次职工代表大会结束时的讲话等以及公司领导在各政治会议上的讲话，先后深入开展了以“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”为内容的“法纪道德感恩”主题教育活动、深入学习实践科学发展观的活动、大庆精神铁人精神再学习再教育的力大、工作环境艰苦的条件下，认真贯彻落实集团公司安全环保工作各项部署和要求，以实现“六个转变”为切入点，深化落实各级领导干部责任，突出风险控制，强化安全监管，安全环保基础工作得到不断加强。1. 医

3、疗安全医疗安全是科室工作的根本，为确保医疗质量，我科室把提升业务能力，增强法律意识、服务意识放在医疗安全的首位，科主任及护士长利用晨会和周例会，对科室全体人员进行医疗安全教育，组织学习医疗活动的相关法律法规。在实际医疗中， 对可能引起患者不满的情况， 积极做到想在患者发现前面， 做在患者提出前面。进一步完善肠道门诊、特殊疾病门诊、急救门诊、发热门诊等的记录和上报工作。此外，制定急救应急预案，确保急危重病人在我院期间的医疗安全。2. HSE工作6s工作是今年HSH作的重中之重，为更好贯彻落实公司6s工作理念，科主任和护士长组织科室人员学习相关文件， 由安全员带领大家对科室各个角落进行6S整改，对

4、科室的各项公共物品的摆放进行分类和标识，真正做到 “痕迹管理” ，这项 工作的完成不仅使医护人员的工作场所和患者的就医环境更加美化和整洁，也极大的提高了医疗工作的质量和效率，确保了日常繁杂的医护工作有条不紊的进行。3. 科室主任、护士长与科室全体医务人员签订全年安全合同。利用晨会和每周科室例会，由科室主任、护士长及安全员向科室全体医务人员传达并组织学习安全相关的文件，并每周进行一次安全经验分享和讨论; 大力宣传“反违章禁令” “、 “四懂四会” 、“夏季十防”、 “冬季八防”等安全理念; 进行四季安全生产、 夏季预防中暑、防汛、防雷电、急性CO中毒急救、H2s中毒急救、道品&交通法规、

5、HS*系学习、火灾类型及逃生方法、 灭火器的分类及使用方法等安全培训 ; 以演讲、 板报等形式积极开展了“安全生产月”活动、 “世界环境日”等活动; 针对医疗防护、节水节电、工作场所卫生等情况进行了隐患排查，排查事故隐患数十条，提出了相应的整改措施并积极自行整改；制定了详细的应对防汛、火灾、地震、CO1性中毒、H2s中毒等 突发事件以及防汛的应急预案，并在科室主任和护士长的组织下进行了多次相关应急演练，将事件发生时的应对工作切实落实到科室每一个人。4. 固定安全员记录队站HSE活动记录本，记录本主要分为六个部分：消防器材 纪录；员工HSE教育纪录；班组HSE活动记录；HSE检查及隐患整改纪录；

6、领导干部安 全环保联系点活动记录 ; 应急预案演练纪录。各项资料均按要求开展活动后及时填写，无显著记录不全的情况。5. 各项管理制度、操作规程、安全技术规程执行情况、设备管理情况，内儿科各项管理制度进一步健全，各项操作规程均有书面材料可查，严格执行仪器设备的安全技术规程操作仪器设备，仪器设备完好待用。积极完善质量管理体系，科室每个人认真学习各种规章制度，每项工作严格按制度执行。6. 科室清洁生产情况、电力线路用电情况工作场所干净整洁，无乱弃废物现象，医疗垃圾按要求处置，病房每日紫外线消毒，通风。保证用毕即断电，无私拉电线，违章使用电器情况。（二）教育培训及业务考核工作科室全年分别对科室人员进行

7、了肺炎，尿酸、胰岛素泵的应用、等业务培训，执业医师法等法律法规培训，并以问卷及现场问答等方式，由科室主任及护士长对全体人员每季度进行业务考核，考核成绩与每月考核结合。此外，针对油田常见病、特殊病例、医疗前沿技术知识等，定期请煤医专家授课，组织学习和讨论，使科室人员的业务知识水平得到了不断提高。强化制氧机、新型救护车担架、洗胃机、除颤仪的使用，请专业技术顾问讲授胰岛素泵的相关知识及操作方法等，不仅使科室各类医疗仪器用品能够安全有效的为日常医疗工作服务，极大避免了科室医疗资源的闲置和浪费，也使科室人员的医疗技能得到了提高，从而更加完善了油田职工及家属的诊疗手段。（ 三 ） 社区工作我科室负责全院社

8、区工作，为尽快使我院建立健全社区医院的各项规章及医疗操作规程，积极纳入国家医改社区规划体系，承担社会基础医疗责任，我科室严格按照上级要求，开展了大量工作，其中包括：重新定位并明确各科室医疗职责和范围， 开设全科门诊， 完善社区医院就医流程; 组织全院医护人员参加全科医生的理论学习、实习实践及国家考核。上半年通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。下半年，一定要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。医院儿科上半年工作总结二20* 年上半年已经结束了

9、，我科护理人员圆满完成各项护理工作，未发生任何差错事故，特作工作总结如下：一、医德医风方面1. 全科护士能够积极听从院党委及护理部的领导，全心全意为病人服务，急病人所急，想病人所想，对待病人就像对待自己的家人一样，为病人提供温馨服务，得到病人的一致好评。2. 科内开展程序化温馨服务，每月评选出工作突出护士一名为温馨天使，每位护士均有较强的主观能动性，技术水平及服务质量均较前大幅提高。 3. 全科护士以 职业道德规范严格要求自己，廉洁奉公，工作作风踏实，严以律己。4. 规范护理操作用语，护患沟通技能，培养护士树立良好的职业形象。二、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全。1. 科室成立质控小组，

10、发挥质控小组作用，每月对科内工作进行检查反馈，能够做到全员参与质量管理，提高了护理质量。2. 规范护理文书书写，组织全科护士认真学习护理文书书写，尤其对低年资护士，从医学术语及常识，到病情观察，逐项组织学习，从细节上抓，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病例合格率。3. 严格执行查对制度，强调二次核对执行到位，加强对护生管理，明确带教老师的安全管理责任。4. 加强科室设备的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保证设备完好。5. 加强基础护理， 按护理级别及病情变化进行相应护理， 做好危重病人的护理，预防并发症的发生。三、加强专科护理，突出儿科护理特色1 .组

11、织全科护士认真学习本科疾病的护理常规及操作技术规范，并认真实施。为病人提优质护理，得到病人的好评。2 . 认真做好病人的健康教育，突出了专科护理特色。四、认真落实各项规章制度。1. 明确各项护理人员职责，明确各类岗位责任制和护理工作制度。 2.保持查对 制度要求医嘱班班查对，每周护士长参加总查对一次，并有记录。护理操作要 求三查七对。认真填写输液卡及各种告知书。五、做好教学，科研工作。1.认真带教实习生，配合护理部完成学生的带教工作，带教老师制定本科教学计划，讲解本科常见病多发病的治疗护理，及本科常用操作技术，使学生能够做到 理论联系实践。很好的完成学习任务。2. 积极参加医院组织的各种讲座，

12、不断提高业务水平。3. 积极参加医院组织继续医学教育，完成上半年的继续医学教育。六、重视团队力量，加强合作精神。注重医护，护患间的沟通。减少医疗纠纷的发生。在上半年的工年中，加强了医护，护患沟通，及时采取整改措施，避免了矛盾发生。在以后的工作中，我们会继续努力为病人提供优质服务。医院儿科上半年工作总结三2020 年转眼已过往一半，在院领、护理部的正确带领下，实施展开了质控的自查工作，认真抓好护理质量，努力进步护理水平，在全科室护理姐妹们的共同努力下，质控工作有很大的改善与提升，现工作总结以下：一、护理质量控制指标达标情况：(1) 病室清洁合格率100%(2) 急救物品合格率100%(3) 无菌

13、物品合格率100%(4) 基础护理合格率100%(5) 一级护理合格率100%(6) 病人安全防护合格率100%(7) 一人一针一管执行合格率100%(8) 一次性用口终末分类处置合格率100%(9) 消毒液更换合格率100%(10) 护理病历质量合格率100%二、院感方面严格依照医院感染管理标准，定职员监控院感，医疗废物按分类处置，混装现象没再出现 ; 严格执行空针一人一针一管， 压脉带一人一根， 雾化面罩一人一个， 消毒液定期更换，定期监测浓度，到达消毒标准。三、护理文书、体温单书写情况科室的危重及一级护理护理记录完客观、 真实、 及时、 正确的记录患儿的病情变化、给予的医治、护理措施及相

14、干的护理指导。对每位患儿的体温变化定时正确的进行监测及记录，但个别新进患儿存在漏记体重或大便现象。四、进步护理安全管理科室每个月进行护理安全隐患排查及做好护理过失缺陷分析整改，从本身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，从中吸取经验教训，提出防范与改进措施。五、加强规范化培训，进步专科理论知识每月组织两次护理业务学习及专科的护理查房，护士长不定时抽查，并进行定时的试卷考核。六、加强病房的管理制定了凌晨7 点和下午 3 点两个时间段同一整理床单元，物品同一摆放整洁。由于我科大多患者都是婴幼儿童，随时大便小便的现象时有发生，为杜尽这一现象，进院宣教时对每位患儿家属进行宣教，同时新增设了垃圾筒，做到

15、每床一个，减少了随时大小便的情况，保持了病房的清洁卫生，避免了交叉感染的发生。七、加强急救物品及护理用物的管理每周定期检查，确保药物及器材设备齐全及性能良好。在以往的工作中，我们还存在很多的不足，在以后的工作中要总结以往的经验及教训，不断的改善和进步护理质量，把我们的工作做到更好。医院儿科上半年工作总结四自 20* 年初以来，在院委会领导下，医务科和相关职能科室的大力支持下，我们儿科病区正式成立，并取得了一定成绩，具体有以下几点：1. 经医院投入较大资金对儿科病房进行改建装修后， 大儿科病房现拥有床位29张，而且每间病房配备了中心供氧、床头呼叫系统及网络电视、电话、卫生间。美化、亮化了病房和走

16、廊，在病房和走廊两侧粘贴了富有童话色彩的贴画，为广大患儿创造了温馨舒适的住院环境，深受广大家长和患儿的喜爱。同时创建了新生儿病房和儿科重症监护室， 拥有床位 26 张。 基本满足目前儿科危重病人抢救工作的需要。2. 人员配备方面目前我科拥有3 名主任医师、 4 名主治医师、 6 名住院医师， 实现了老、 中、青三结合的合理的医疗梯队。 儿科病房拥有护士 10 名，重症监护室拥有护士 13 名，其中不乏工作于儿科临床一线20 年以上的、具有丰富临床工作经验的中级职称以上的业务骨干，床护比亦达到了 0.4 以上，为就诊于我科的患儿提供了高素质、高质量的医疗卫生服务。3. 成立了儿科门急诊，原来的儿

17、科急诊没有明确分工和地点，患者往往无所适从，尤其是夜间、中班时门急诊工作由病房医师承担，既不规范，更不利于急危患者的抢救治疗。在院科两级领导的关怀和具体操作下于 6 月份设立了儿科门急诊服务，均由具有丰富临床工作经验的医师主诊，提供了优质服务，提高了服务水平，规范了诊疗秩序，获得了广大患者和院领导的高度认可。4. 半年多来， 儿科门诊人次、 住院人数及业务收入均较去年同期有大幅度提升。月均门诊人次达2000 人以上，月均住院人数约 120 人，月均业务收入约 50 万。在不断提高业务技术水平的同时，我们保持了优质服务，对待每一位患者我们都始终如一的保持微笑服务、耐心解释、互相沟通，建立朋友式的

18、医患关系，获得了广大患者的如潮好评。5. 半年来， 我科共收治 700多名住院患儿 , 其中重症监护室收治150余名， 成功抢救、治愈新生儿缺氧缺血性脑病、新生儿败血症、新生儿溶血症、新生儿高胆红素血症、新生儿肺炎、呼吸衰竭、心力衰竭、药物中毒等儿科急危重症。下半年随着儿科硬件设施的完善和人员素质的提高对我们的医疗护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓医护服务质量，实行科学化管理、人性化服务，严格落实各项规章制度。 1. 加强病区管理，实行首诊医师负责制，责任划分明确，既独立分工又相互协作。坚持早晚查房制度，每周组织一次教学查房。分析存在问题，提出改进措施。 1. 加强业务学习、技术训练，提高应急、急救能力。科主任亲自抓危重病人抢救，疑难病人3 日内不能确诊的要及时组织科内讨论，危重病人分秒必争的积极组织抢救。严格按照各项医疗规章制度办事，全心全意为病人服务，力争病人满意度百分之百。2. 提高医护人员业务技术和工作热情，提高整体业务水平的同时，还要狠抓医疗文件的书写，规范医疗行为，合理用药、合理检查，杜绝大处方、滥检