关于商品物价的规章制度

1、超市连锁公司物价的管理规范为了维护国家、企业及消费者的利益，正确贯彻执行国家有关价格标准规定，根据中华人民共和国价格管理条例沈阳市价格监督检查条例的规定，严格执行物价管理规定，促进企业长远发展，现制定商品物价管理制度如下：一、物价管理权限物价管理工作，由公司综合管理处主管，配送商品的价格管理工作，由公司采购部，营运部负责；非配送商品的价格管理工作，由各门店按照公司整体要求自行负责。二、物价管理的主要内容1、商品定价(1)定价原则商品定价要按集团相关规定执行，商品定价原则，根据市场行情，价格信息，门店经营情况，合理制定商品价格。凡属特殊商品定价(化妆品、家用电器、食品、黄金、皮鞋等)需要持有质量

2、检测证件的，采购人员必须验证定价、证件不全，不予定价。(2)定价程序配送商品由配送中心根据商品进价，市场价及公司整体定价策略，确定商品售价，统一定价下发各门店执行，非配送商品的定价，由采购部、营运部共同制定各类商品加价率，各门店根据规定的加价率自行定价。2、商品变价(1)对于进价变更的，门店需做特卖的，供货商让利并要求特卖的，周边市场价格变化明显及有特殊情况的商品，各门店统配商品由采购部统一变更，其他商品店内灵活掌握，但需把促销目录传至总部营运部及综合管理处。申请程序：部经理-公司业务处处长签字(物价员审核)-企业总经理或营运经理签字一集团业务部物价处(2)凡核准调价的商品，各门店如实对该商品

3、进行盘点，并填写增减值表，报财务部门作帐务调整。(3)凡属供货方或由公司统一安排的特价、特卖商品、配送中心在调价前必须备好货源。3、商品削价对于残损、滞销、过季商品，由营运部提出削价处理意见，按削价处理商品金额的大小，逐级审批，方可作出商品削价处理，商品削价处理，还需与财务部门作好衔接，处理好帐务。4,物价的制度(1)上柜商品应当明码标价，严禁讲议价(2)上柜商品必须做到价签价目齐全、标价准确、一货一签，摆放醒目。价格变动，应及时更换。(3)商品标签的主要内容包括编码、品名、产地、规格、单位、等级、零售价格。(4)某一商品的价格水平不得超过同一地区、同一期间、同一档次、同种商品的市场平均价格的

4、合理幅度。(5)商品的定价要具有相对稳定性，价格不能朝夕令改，更不能采取不正当竞争手段对消费者进行欺骗。(6)禁止限量促销及宣传，DM单和卖场禁止宣传“限量”字样，可用“库存”、“仅限”，此类商品售完必须标注“此商品已售完”(7)管理经理负责全商场的物价监督管理工作。(8)部门商品物价标签的填写由管理经理指导营业员填写。(9)管理经理可随时抽查柜组标签填写情况，并根据抽检结果对柜组进行奖罚。(10)对因商品标签填写不规范而被投诉的柜组，公司将根据所造成的社会影响进行追究管理经理的责任，并处以200元罚款。(11)对违反价格管理规定的柜组，商场管理部将依据中华人民共和国价格法及本公司相关规定对部

5、门经理进行200元处罚。三，DM单、POP宣传1、要按照DM单宣传的时间、期限、价格严格执行，宣传活动价的商品，活动结束后价格要恢复在活动中宣传的原价；2、DM单宣传原价、现价的商品，原价必须是活动前七日在卖场销售的最低价格，如果原价从未在卖场销售过，不允许宣传原价，同样，DM单宣传折扣的商品，原价必须近期在卖场销售过，否则不允许按原价去宣传折扣；3、DM中不可以宣传限时限量，但因为经营需要可以写限*日销售，库存、仅限多少这样的变项词语宣传，防止商品价格打的过低，引起踩踏事件；4、DM单宣传几折起，或是几至几折的商品，最低折扣单品数要达到卖场总单品数的20%,宣传几折的商品，宣传的折扣必须是卖

6、场的最高折扣，而且宣传的折扣的商品必须达到卖场总单品数的80%,如果不是全场打折，要明示部分商品除外。5、特为活动准备的特卖商品，前期在卖场未销售过的要宣传价位段，如29元-105元，若29元的商品卖完又补充不上来，价签要及时更换，更换为有库存商品的最低价格，而且特卖不参加活动的商品必须与折扣商品分开陈列，不可以混淆视听，引起顾客投诉。6、卖场的爆炸价签书写和POP要有企划处美工指导书写，不可以员工随便写，影响美观度。四、重复经营商品如何定价四项基本原则A)先卖为主的原则；B)相互协商的原则；C)价格同时变动的原则；D)力求同一经营方式，价格统一的原则。备注：综合管理处如发现重复经营商品价格不

7、一致的现象(经主管领导、领导批准的除外)，对负责此商品的商品部经理各处罚50元，门店店长连带责任，处罚100元。五，商品加价规定1,商品尾数加价的规定一、尾数加价法：十元以下加价到分(散货称重商品)；三百元以下商品必须加价到角，且奇偶搭配(易于顾客接受，又可提高毛利的特例19.9元,9.9元也可以)；五百元以下加价到角，且奇偶搭配(经销、代销、联销形式的必须加到角，倡导联营经营方式的也执行），五百元以上加价到十元。（尽量尾数从5到9,尾数为1、3、4、不要用）2,节日性时令商品的加价规范1、对于春节鸿运冏品、情人节手工饰品（不需进行加工的）、端午节饰品等节日性时令商品的加价倍数最高不得超过三倍

8、加价，如有特殊原因，商品价格超过三倍加价，请打申请至集团超市连锁公司业务处审批。2、对于从沈阳市场进货的时令商品，价格要参考当地市场的平均价格进行定价，不得高于市场平均价，敏感单品必须跟市场价格。（例如：春节对联、福字、端午节五彩线、荷包等要与市场进行价格对比。）3、对于从省外进货，如果当地市场没有此种商品，价格可以考虑运费问题合理加价，但同沈阳市场进货的商品相同质量、相同款式，售价保持一致。4、对于情人节需要加工的玩偶花束饰品的价格，按照进价的包装材料、用量进行核算，算出合理成本价，简单加工的花束每束手工费不得超过5元，复杂加工的花束每束手工费不得超过20元，售价不得超过（成本价X3+手工费

9、）。5、以上规范在与关于动员全体员工监督商品价格的通知冲突时，优先选择价格就低原则。6、对于集团统采商品，由集团统一定价可超出此规范。六，价格革命1、禁止长期打折一般商品在卖场打折销售一段时间后，将长期不按原价进行销售，若商品在本企业无活动时，长期在卖场以折扣形式出现，那么，将此商品的实际销售的价格直接落为实实价，价签更换为实实价。2、禁止上柜即打折某些品牌商品上市时并不按市场价格出售，而是上柜及开始打折，比如海飞丝品牌，上市即开始长期打折，那么就直接以上市时实际销售的价格作为实实价。3、现价格革命出现的问题A商品价格虚高，活动频繁打折。B对商品进价成本、生产成本不了解，导致业务人员不能有效的

10、参与商品定价，以致于价格虚高。C行业信息闭塞，企业间沟通非常少，导致相同或不同厂家提供进售价差异较大。七、商品价格的监督、检查1、物价员，将定期检查各门店的定价、售价。如加价率超过规定加价范围，每发现一项，则对该商场责任人罚款100元；2,每周各商场部组，进行商品价格的考察，物价指数基础统计，由各部门经理负责考察工作，并对有差异的价格限期进行整改。各商场于周四12:00前将考察报告上交综合管理处处；生鲜部和水果组每天必须进行价格考察，并于当日15:00前将考察报告上交综合管理处。违者，对直接责任人处以50元的罚款。3,定期根据市调结果，对门店价格进行监督检查，督促采购根据市场情况合理变价。诚信

11、-任重而道远，只有所有业务人员的共同努力，才能做好物价工作，才能实现真正意义上的诚信！下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！毕业论文致谢词我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬！特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是

12、在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母"，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意！感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟！正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭！最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安

13、健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。致谢词2在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接