下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、优秀社会工作者评选方案XX市2022年人才工作要点(潍人才办字20221号)精神,经市人才工作领导小组办公室、市委组织部、市民政局、市人力资和社会保障局研究,决定在全市开展“XX市优秀社会工作者(和谐使者)”评选活动。现将有关事项通知如下:一、评选范围凡自觉履行自身职能和社会功能,在促进社会和谐方面发挥突出作用的社会工作人才,均可作为评选对象。所涉及的行业(系统)主要包括:社会福利、社会救助、优抚安置、社区服务、社会组织、慈善事业、家庭服务、司法矫正、医务服务、教育服务、就业服务、殡葬服务、妇女残疾人维权、老龄工作、信访工作及社会管理等。二、评选数量XX市优秀社会工作者(和谐使者)每三年评选一
2、次,实行动态管理。2022年全市评选100名,按照1:2的比例分配推荐名额。三、评选条件(一)热爱祖国,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,具有良好的职业道德和社会公德,社会公信度高;(二)热心社会工作,有强烈的事业心、责任感,对社会工作有较大贡献,产生较大社会影响;(三)坚持社会工作专业价值理念,在社会工作领域内,爱岗敬业,无私奉献,成绩显著;(四)具有较高水平的社会工作专业知识和实务能力,能熟练运用社会工作方法,协助服务对象解决问题,克服困难,对开展社会工作具有示范带动作用;(五)积极投身社会工作实践,开拓进取,勇于创新,在社工服务模式、效果等方面具有一定见解并付诸行动,产生良好社会效应;(六
3、)积极宣传社会工作理念,参加社会活动,以自身行为感召社会,带动更多的社会人士参与社会事业,事迹突出;(七)从事社会工作3年以上;(八)具有社会工作师资格的,同等条件下优先参评。四、评选程序(一)评选工作由市人才工作领导小组统一领导,市委组织部、市民政局、市人社局、市财政局、市教育局、市卫生局、市司法局、市妇联、团市委、市老龄办、市残联共同组成市“和谐使者”评选工作办公室,具体负责全市评选活动的组织实施,评选办公室设在市民政局。各县市区、开发区也应成立相应机构,建立健全领导体系。(二)推荐申报。市评选办各成员单位负责本系统所属基层个人的推荐,各县市区评选办公室负责各地基层个人的推荐。确定的推荐人
4、选填写申报表(一式三份,提供电子文本),并提供学历证书、专业技术证书和获奖证书等证明材料复印件,报市评选办。(三)综合评审。市评选工作办公室组织成立评审委员会,对参评人选进行综合评审,提出人选,向社会公示。(四) 审批。经市人才工作领导小组审定,报市委、市政府批准。(五)表彰奖励。市委、市政府发文公布,颁发证书,进行表彰奖励。五、评选要求-XX市2022年人才工作要点(潍人才办字20221号)精神,经市人才工作领导小组办公室、市委组织部、市民政局、市人力资和社会保障局研究,决定在全市开展“XX市优秀社会工作者(和谐使者)”评选活动。现将有关事项通知如下:一、评选范围凡自觉履行自身职能和社会功能
5、,在促进社会和谐方面发挥突出作用的社会工作人才,均可作为评选对象。所涉及的行业(系统)主要包括:社会福利、社会救助、优抚安置、社区服务、社会组织、慈善事业、家庭服务、司法矫正、医务服务、教育服务、就业服务、殡葬服务、妇女残疾人维权、老龄工作、信访工作及社会管理等。二、评选数量XX市优秀社会工作者(和谐使者)每三年评选一次,实行动态管理。2022年全市评选100名,按照1:2的比例分配推荐名额。三、评选条件(一)热爱祖国,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,具有良好的职业道德和社会公德,社会公信度高;(二)热心社会工作,有强烈的事业心、责任感,对社会工作有较大贡献,产生较大社会影响;(三)坚持社会工
6、作专业价值理念,在社会工作领域内,爱岗敬业,无私奉献,成绩显著;(四)具有较高水平的社会工作专业知识和实务能力,能熟练运用社会工作方法,协助服务对象解决问题,克服困难,对开展社会工作具有示范带动作用;(五)积极投身社会工作实践,开拓进取,勇于创新,在社工服务模式、效果等方面具有一定见解并付诸行动,产生良好社会效应;(六)积极宣传社会工作理念,参加社会活动,以自身行为感召社会,带动更多的社会人士参与社会事业,事迹突出;(七)从事社会工作3年以上;(八)具有社会工作师资格的,同等条件下优先参评。四、评选程序(一)评选工作由市人才工作领导小组统一领导,市委组织部、市民政局、市人社局、市财政局、市教育局、市卫生局、市司法局、市妇联、团市委、市老龄办、市残联共同组成市“和谐使者”评选工作办公室,具体负责全市评选活动的组织实施,评选办公室设在市民政局。各县市区、开发区也应成立相应机构,建立健全领导体系。(二)推荐申报。市评选办各成员单位负责本系统所属基层个人的推荐,各县市区评选办公室负责各地基层个人的推荐。确定的推荐人选填写申报表(一式三份,提供电子文本),并提供学历证书、专业技术证书和获奖证书等证明材料复印件,报市评选办。(三)综合评审。市评选工作办公室组织成立
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 黔西南布依族苗族自治州贞丰县2024年一级造价工程师《土建计量》高分冲刺试卷含解析
- 农村基层干部法制教育宣传-陈刚
- 江苏省盐城市大丰区部分学校2024-2025学年九年级上学期12月调研考试化学试题(含答案)
- 第五单元评估测试卷(含答案) 2024-2025学年语文统编版八年级下册
- 《旅游业概述》课件
- 《全员设备管理》课件
- 蓝色国潮风黑神话悟空取景地-山西观音堂模板
- 【课件】初步认识管理信息系统示例
- 4民政年终总结和来年计划
- 合肥车库注浆维修施工方案
- 初一《皇帝的新装》课本剧剧本
- 知识创业思维与方法智慧树知到答案2024年湖南师范大学
- DB22∕T 277-2011 建筑电气防火检验规程
- 《小熊开店》ppt课件
- 青岛版小学四年级数学上册《认识条形统计图(二)(信息窗2)》教学课件(共12张PPT)
- 小学英语l六年级测试试卷答题卡
- 焊锡作业标准
- 深圳包装木箱生产工艺的流程
- 生活中的数学(课堂PPT)
- 年产20万吨过磷酸钙生产工艺设计
- 专业合作社盈余及盈余分配表
评论
0/150
提交评论