安全生产和职业卫生责任制

1、11H的I为切实加强本公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的健康与生命安全，维护公司的I发展和稳定，根据国家相关法律法规的规定，结合本公司实际，特制定本安全生产和职业卫生责任制。i、i|2.适用范围I本制度适用于本公司各级人员。|!3.说明13.1公司主要负责人是本公司安全生产和职业卫生的第一责任人。I3.2在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。13.3本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产和职业卫生负责。j3.4安全生产和职业卫生人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职业卫!生职责。I!4.内容要求!安全生产

2、和职业卫生责任制是各级人员履行安全生产和职业卫生职责的依据，每季度需要进行考核。I5.安全生产和职业卫生管理领导小组职责!安全职责：I1、领导小组负责对年度安全目标、管理方案及重大安全事宜进行审议决策。I2、负责对年度安全管理计划进行研究，明确安全管理指导方针、工作原则及相关的主题活动。3、根据制定的安全目标定期组织例会，组织学习国家安全生产法规，分析阶段安全生产形势，针|对安全管理实际提出相应对策，督促下属及相关部门贯彻落实。|4、审议修订安全应急救援预案，确保组织、人员、物资三落实，组织应急救援演练或专题演练。|5、组织开展季度安全综合大检查工作，及时组织安全管理交流和推广。|6、及时贯彻

3、上级安全文件精神和要求，认真开展各项安全主题活动，营造一个良好的企业安全氛!围。II7、企业出现重大安全方面相关事宜，应立即组织领导小组成员召开安全会议，研究方案，确定策|略，并确保方案迅速、高效、顺利实施。I8、督促检查各部门对安全生产决议以及相关法规、条例的执行情况。!9、贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针，对企业安全生产状况进行安全现状评价。i10、负责安全生产专项费用的管理，负责全公司安全、消防、环保、职业卫生等方面设施及设备的|建设、购置及审批工作。职业卫生职责：|1、负责贯彻落实国家有关职业健康法律、法规、标准、规定。|2、负责制定、修订公司职业健康规章制度、操作规程、应急预

4、案，并监督检查落实情况。|3、负责制定公司职业健康年度工作目标、计划；组织年度职业健康检查、职业健康各项活动的开!展。I!4、负责组织公司职业健康工作会议，布置、总结职业健康工作。|5、负责对公司职业健康工作的绩效考核。16一型星!纵对作业人员进行上岗前和上岗巡回的职业健康.培训一#.立职业健血护档赛组织岗体检。7、建立职业危害防治档案，负责职业危害申报、检测、评价和日常监测并将材料完整归档保存。8、负责个体防护用品按时发放并确保符合国家标准。9、组织防护设备、设施、防护用品的监督检查。10、负责对职业危害事故隐患的监督治理。6.各级人员职责1 .1主要负责人安全职业卫生职责安全职责：2、对本

5、单位的安全生产工作全面负责。2、建立健全安全生产责任制。3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。4、保证本单位安全生产投入的有效实施。5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。7、及时、如实报告生产安全事故。职业卫生职责：1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病危害防治工作。3、每年向员工代表大会报告企业职业病危害防治工作规划和落实情况，

6、主动听取员工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。4、 每季召开一次职业卫生管理领导小组会议， 听取工作汇报， 研究和制订职业病危害防治计划与、 -7? VMIIIVMIIIBIIMIIIBIIMIIIIMIIMI UMUM， ，MBMBu uiaiaiiii: :MiiiiamiiMiiiiamiiMiniMinirMirMiUMIIHIMIIIUMIIHIMIIIIIII I IMIHIIIMMIHIIIM I I3、实施和维护涵盖部门所有作业的安全制度，保护员工的安全和健康，监督制度实施的有效性。I4、保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使

7、用。I!5、根据公司领导的安排和工作需要，参加安全经济分析活动。6、参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，确保安ii全生产所必须的资金。!7、设置专项安全投入资金，确保相关安全费用即时到位，并建立安全费用台帐。!职业卫生职责：|1、对本部门的职业卫生安全工作全面负责。|2、认真组织职工学习、贯彻，并落实国家、本市和本企业的有关职业卫生方面的法律、法规、规定及其规章制度。|3、定期对职工进行部门级职业卫生安全教育，以及对新职工，复工人员、转岗人员和特种作业人i员的教育、培训和考核情况进行检查。Ii4、教育职工正确使用个人劳动防护用品、防护设备、设施，并进行监

8、督检查。i5、负责日常发生的职业卫生费用报销工作。|6、保证和监督检查劳动保护用品、防暑降温等经费的使用情况。j6.6物流部负责人安全职业卫生职责I安全职责：|1、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准。I2、监督、检查本部门执行本公司安全规章制度情况，及时纠正违章行为。13、实施和维护涵盖部门所有作业的安全制度，保护员工的安全和健康，监督制度实施的有效性。i4、制定年度安全目标，参加安全会议对年度计划执行情况进行回顾和评价，与员工交流分享安全信息。i5、负责公司所有供应商的资质审查及相关产品安全检验合格资料的索要。I|6、加强对购入设备、配件及有关原料的质量管理，使其安全可靠性能符合企

9、业要求。!7、保证所采购的消防安全设施、防护用品和急救器具、应急药品、机械设备符合国家安全要求。I8、督促所属人员积极参加安全培训活动，对所属人员进行日常性的安全教育和宣传推广。!职业卫生职责：!1、对本部门的职业卫生安全工作全面负责。i2、认真组织职工学习、贯彻，并落实国家、本市和本企业的有关职业卫生安全方面的法律、法I规、规定及其规章制度。|3、在生产（经营）计划、布置、检查、总结、评比中，同时把职业卫生安全管理工作贯穿到每个!具体环节中去，做到职业卫生安全工作经常化、制度化、具体化、标准化。I4、每周至少检查、分析一次职业卫生安全工作，针对问题，采取有效措施，并做好检查记录。对!于本部门

10、解决不了的问题，应及时上报主管领导，确保职工在安全的条件下工作。I5、定期对职工进行部门级职业卫生安全教育，以及对新职工，复工人员、转岗人员和特种作业人!员的教育、培训和考核情况进行检查。iI6、教育职工正确使用个人劳动防护用品、防护设备、设施，并进行监督检查。7.发生职业卫生伤.亡事.故2.史立即抢救伤.员一?一.擞富人员采里紧急措.施?.一避免事故上大及次生:衍生布害、保护现场、及时工报。石责云明山采取防卫面类条跟市复灸生而措猛。，I8、对职业卫生安全管理工作有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见。II II I!9、做好本部门女工的特殊劳动保护工作。jI6.7班组长安全生产职责iii安全职

11、责：!1、认真执行上级有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组的从业人员的安!I全、健康负责。|2、根据生产任务、生产环境和从业人员的思想状态等特点，开展事故预防工作，对新调入的员工：|进行岗位安全教育。：|3、组织本班组的从业人员学习安全生产规程，检查执行情况，发现违章作业，立即制止。；|4、经常进行安全检查，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。；i5、认真执行交接班制度，生产过程中遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交1I Iii接。；i6、发生工伤事故，要保护现场，立即上报，并组织本班组的从业人员认真分析，吸取教训，提出；|防范措施。；j职

12、业卫生职责：;I1、把企业职业病危害防治制度的措施贯彻到每个具体环节。|2、组织对本车间员工的职业卫生培训、教育、发放个人防护用品。：i3、督促员工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。：|4、定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取!|措施。：15、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。!6、对本车间的职业病危害防治工作负全部责任。；|6.8员工安全职业卫生职责;I安全职责：j:1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直！i接责任。：2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。！I3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及1!时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；I4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；|5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；：|6、上岗必须按规定着装；妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；1|7、积极参加各种安全活动；：|8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。i!职业卫