岗位说明任职资格及培训要求

1、输入公司LOGO岗位说明、任职资格及培训要求编号：AY/OF/OI/0002版次：A0生效日期：2012-2-19分发号：受控状态：日期:日期:日期:编制:审核:批准:输入公司名称岗位说明、任职资格及培训要求1/18一、岗位1 .管理者代表2 .办公室2.1 销售、采购2.2 仓库主任2.3 人力资源处干事3 .生产技术部3.1 生产技术部经理3.2 模具工程师3.3 压铸班长3.4 压铸组长3.5 压铸工3.6 熔化工3.7 精整组长3.8 精整工4 .品质部4.1 品质主管4.2 压铸巡检员4.3 精整巡检员4.4 成品检验员4.5 出厂检验员5 .司机标题岗位说明、任职资格及培训要求页次

2、2/18、岗位说明、任职资格及培训要求1.管理者代表岗位名称管理者代表所属组织奥优美特直接上级总经理直接卜级体系工程师岗位概述负责公司体系的有效推行。任职要求教育背景大学专科及以上学历。工作经验3年以上体系管理相关工作经验。公司知识熟知体系相关要求。行业知识了解压铸行业和国家技术信息、标准、法规政策等方面知识。专业知识通晓体系管理方面的知识。职业素养具有较强的人际能力、沟通能力。职业技能具有较好的计划能力、书面表达能力、口头沟通能力、内外部关系处理能力、督导能力；熟练使用WORD,EXCEL办公软件；具备基本的网络知识。培训要求公司知识对公司体系进行培训。行业知识对压铸行业和国家技术信息、标准

3、、法规政策等方面知识进行培训。专业知识对体系方面知识进行培训。职业素养对人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力进行培训。职业技能对WORD,EXCEL办公软件及网络知识进行培训。标题岗位说明、任职资格及培训要求页次3/182 .办公室2.1 采购、销售岗位名称采购、销售所属组织办公室直接上级总经理直接卜级无岗位概述负责公司压铸件现有业务的运行和新业务的开发，本公司的米购、销售管理。任职要求教育背景大学专科及以上学历。工作经验2年以上销售及采购管理工作经验。公司知识熟知本公司生产经营情况及公司管理制度。行业知识了解压铸市场和行业信息。专业知识具备销售管理、米购管理等方面的知识。职业素养具备良

4、好的沟通协调技能和商务谈判技能。职业技能具备优秀的语言表达能力、较好的综合分析和判断能力；熟练使用WORD,EXCE等办公软件；具备基本的网络知识。培训要求公司知识对公司生产经营情况及公司管理制度进行培训。行业知识对压铸市场和行业信息等方面知识进行培训。专业知识对销售管理、米购管理等方面知识进行培训。职业素养对沟通协调技能和商务谈判技能进行培训。职业技能对WORD,EXCEL办公软件及网络知识进行培训。标题岗位说明、任职资格及培训要求页次4/182.2仓库主任岗位名称仓库主任所属组织办公室直接上级总经理直接卜级无岗位概述(1)负责原辅材料入库、验收、保管、发放、盘点的工作，做到帐、卡、物相符。

5、(2)负责对入库的物料按品种、规格、批次做好标识并按区域存放整齐，做好有关记录、报表并及时归档。(3)负责制定材料、配件库每月固定需要的零件和辅助材料的计划。(4)负责对每月各班组辅助材料消耗考核统计工作。(5)负责仓库管理文件的实施和提出改进措施。任职要求教育背景专业不限，高中以上学历。工作经验1年以上公司仓库工作相关工作经验。公司知识熟知公司管理制度。专业知识具备仓库物资管理、数据统计方面的知识，熟悉仓库储存过程中的环保法律法规要求。职业素养富有责任心、进取心，诚实守信。职业技能对仓库管理事务性的工作有一定的处理技巧，熟悉仓库工作流程；熟练使用办公软件及相关的企业管理软件。培训要求公司知识

6、对公司管理制度进行培训。专业知识对仓库物资管理、数据统计、环保法律法规等方面知识进行培训。职业技能对办公软件及相关的企业管理软件进行培训。标题岗位说明、任职资格及培训要求页次5/182.3人力资源处干事岗位名称人力资源处干事所属组织办公室直接上级总经理直接卜级无岗位概述(1) 协助总经理做好各项人力资源管理工作、办公环境、相关文件管理工作。(2) 负责本公司各类档案资料、图纸、文件、质量记录的管理工作。(3) 生产计划及统计、与外部各方联络有美生产计划及内需的相夫工作事宜。(4) 贯彻执行政府有关人事、劳资、培训教育、社会保险等方针、政策及规定，并结合公司实际制定相应的制度、规定、办法。(5)

7、 提出公司机构设置、岗位配置方案。(6) 人力资源的分析、聘用。(7) 公司各项培训的组织。(8) 制定各项绩效考核方案。(9) 总经理指定的相关事项。任职要求教育背景人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。工作经验从事人力资源管理工作一年以上。公司知识熟知公司管理制度.公司文件及档案处理的知识。专业知识具备现代人力资源管理各专业的知识及有关技能。职业素养较好的沟通协调能力、分析判断能力及执行力。职业技能对人力资源事务有较好的处理技巧，熟悉人事事务工作流程；熟练使用办公软件及相关人事管理软件。培训要求公司知识对公司管理制度进行培训。专业知识对人力资源管理、生产计划、法律法规方面知识进行培训。

8、职业素养对沟通协调技能进行培训。职业技能对人事事务工作流程、办公软件及相关人事管理软件进行培训。标题岗位说明、任职资格及培训要求页次6/183 .生产部3.1 生产技术部经理岗位名称生产技术部经理所属组织生厂技术部直接上级总经理直接卜级压铸班长、精整组长、模具工程师岗位概述(1) 本部门的生产管理、设备管理及安全管理，对所生产的产品负责，公司业务生产审核，生产技术问题解决处理。与外部各方联络有美生产及设备相关的工作事宜。(2) 负责制定质量体系相关文件及执行。(3) 负责生产管制相关文件的规划与执行。负责生产制程管理相关文件规划及制定执行。(4) 各项计划实施进度的控制。(5) 拟定培训计划并

9、负责推动执行。制定产品制造的作业标准。(6) 制定工程变更程序，并负责追跟落实执行。(7) 负责产品的先期策划并编制各阶段的控制计划，提交生产零组件批准的相关资料。(8) 依权限签核各项文件。任职要求教育背景大学专科及以上学历。工作经验三年以上的工作经验，二年以上的管理经验。公司知识熟知公司管理制度。行业知识熟知压铸行业和国家技术信息、标准、政策法规。专业知识具备生产管理知识。职业素养具有很强的领导能力、沟通能力、计划与执行能力。职业技能对所从事的行业熟悉，熟练使用办公软件。培训要求公司知识对公司管理制度进行培训。行业知识对压铸行业和国家技术信息、标准、政策法规进行培训。专业知识对生产管理知识

10、进行培训。职业素养对领导能力、沟通能力、计划与执行能力进行培训。职业技能对办公软件使用进行培训。标题岗位说明、任职资格及培训要求页次7/183.2 模具工程师岗位名称模具工程师所属组织生厂技术部直接上级生产技术部经理直接卜级模具维修工岗位概述(1)负责工装模具的管理及维护，保证生产工装、模具的正常使用。(2)负责对模具工装提出改进意见并跟踪实施、验证。(3)根据产品或模具情况提出维修、改进意见并跟踪实施、验证。任职要求教育背景机械加H或相关专业中专以上学历。工作经验2年以上同行业项目开发实施和管理相关工作经验。公司知识熟知公司管理制度。专业知识具备模具设计、维修方面知识。职业素养具有良好的沟通

11、和协调能力、创新意识和能力、项目组织和推进能力。职业技能熟练使用办公软件。培训要求公司知识对公司管理制度进行培训。专业知识对模具维修、保养知识进行培训。职业素养对模具维修、保养知识进行培训。职业技能对模具维修、保养知识进行培训。标题岗位说明、任职资格及培训要求页次8/183.3压铸班长岗位名称压铸班长所属组织生厂技术部直接上级生产技术部经理直接卜级压铸组长岗位概述(1)负责班组的生产、质量管理工作，对班组生产及质量工作负全责。(2)依据现行有效的图纸、作业指导书、工艺文件及其它技术文件组织生产，严格工艺纪律，确保工序质量，生产优质产品。(3)切实组织好生产作业前的准备工作，确保计划进度，了解在

12、制品的储备情况，及时解决生产中的问题。(4)抓好现场管理，搞好安全文明生产。(5)在生产过程中，督促检查设备的维护保养情况。(6)加强职工的质量教育，开展质量活动，促进产品质量提高。配合人力资源部做好岗位技能培训。(7)定期召开班组会议，分析生产中的质量情况，做好班组质量统计工作，做好记录，及时反馈信息。任职要求教育背景初中及以上文化程度。工作经验有一定的工作经验。公司知识熟知公司管理制度。专业知识具备安全及5s方面知识。职业素养善于沟通、曷有责任心、进取心。职业技能熟悉本车间的操作程序及工艺流程。培训要求公司知识对公司管理制度进行培训。专业知识对安全、压铸机操作维护、产品常见缺陷和处理、模具

13、维护保养、5s方面进行培训。职业素养对安全、压铸机操作维护、产品常见缺陷和处理、5s方面进行培训。职业技能对安全、压铸机操作维护、产品常见缺陷和处理、5s方面进行培训。标题岗位说明、任职资格及培训要求页次9/183.4 压铸组长岗位名称压铸组长所属组织生厂技术部直接上级压铸班长直接卜级压铸工岗位概述(1) 依据作业指导书、工艺文件及其它技术文件组织生产，严格工艺纪律，确保工序质量，生产优质产品。(2) 切实组织好生产作业前的准备工作，确保计划进度，及时解决生产中的问题(3) 抓好现场管理，搞好本组安全文明生产。(4) 在生产过程中，督促检查设备的维护保养情况。(5) 每天召开班前会，加强本班组

14、员工的安全教育、质量教育，促进产品质量提高。(6) 配合人力资源部做好岗位技能培训任职要求教育背景初中及以上文化程度。工作经验有一定的工作经验。公司知识熟知公司管理制度。专业知识具备安全及5s方面知识。职业素养善于沟通、曷有责任心、进取心。职业技能熟悉本车间的操作程序及工艺流程。培训要求公司知识对公司管理制度进行培训。专业知识对行车使用、安全、压铸机操作维护、产品常见缺陷和处理、模具维护保养、5s方面进行培训。职业素养对行车使用、安全、压铸机操作维护、产品常见缺陷和处理、模具维护保养、5s方面进行培训。职业技能对行车使用、安全、压铸机操作维护、产品常见缺陷和处理、模具维护保养、5s方面进行培训

15、。标题岗位说明、任职资格及培训要求页次10/183.5 压铸工岗位说明、任职资格及培训要求11/18岗位名称压铸工所属组织生厂技术部直接上级压铸组长直接卜级无岗位概述(1) 认真贯彻本公司的质量方针，执行各项规章制度，积极参加各项质量活动。(2) 严格按标准图纸或工艺文件进行操作，开首检、自检，确保工序质量。(3) 严格遵守设备操作规程、作业指导书和各类上2文件，搞好安全文明生产，保证生产环境整洁卫生。(4) 对因违反操作规程、作业指导书各工艺纪律所造成的质量事故负直接责任。(5) 保质保量完成生产任务。任职要求教育背景初中及以上文化程度。工作经验有一定的工作经验。公司知识熟知公司管理制度。专

16、业知识具备安全及5s方面知识。职业素养富有责任心、进取心。职业技能熟悉本车间的操作程序及工艺流程。培训要求公司知识对公司管理制度进行培训。专业知识对安全、设备点检、模具日常维护、自检要求及5s方面进行培训。职业素养对安全、设备点检、模具日常维护、自检要求及5s方面进行培训。职业技能对安全、设备点检、模具日常维护、自检要求及5s方面进行培训。3.6熔化工岗位名称熔化工所属组织生厂技术部直接上级压铸组长直接卜级无岗位概述(1)按工作要求进行正常生产认真贯彻本公司的质量方针，执行各项规章制度，积极参加各项质量活动。(2)严格按标准工艺文件或作业指导书进行操作，确保工序质量。(3)严格遵守设备操作规程

17、、作业指导书和各类上2文件，搞好安全文明生产，保证生产环境整洁卫生。(4)对因违反操作规程、作业指导书各工艺纪律所造成的质量事故负直接责任。(5)保质保量完成生产任务。任职要求教育背景初中及以上文化程度。工作经验有一定的工作经验。公司知识熟知公司管理制度。专业知识具备安全及5s方面知识。职业素养富有责任心、进取心。职业技能熟悉本车间的操作程序及工艺流程。培训要求公司知识对公司管理制度进行培训。专业知识对安全、设备点检、5s方面进行培训。职业素养对安全、设备点检、5s方面进行培训。职业技能对安全、设备点检、5s方面进行培训。标题岗位说明、任职资格及培训要求页次12/183.7精整组长岗位名称精整

18、组长所属组织生厂技术部直接上级生产技术经理直接卜级精整工岗位概述(1) 依据作业指导书、工艺文件及其它技术文件组织生产，严格工艺纪律，确保工序质量，生产优质产品。(2) 切实组织好生产作业前的准备工作，确保计划进度，及时解决生产中的问题(3) 抓好现场管理，搞好本组安全文明生产。(4) 在生产过程中，督促检查工具的维护保养情况。(5) 每天召开班前会，加强本班组员工的安全教育、质量教育，促进产品质量提高。(6) 配合人力资源部做好岗位技能培训任职要求教育背景初中及以上文化程度。工作经验有一定的工作经验。公司知识熟知公司管理制度。专业知识具备安全及5s方面知识。职业素养善于沟通、曷有责任心、进取

19、心。职业技能熟悉本车间的操作程序及工艺流程。培训要求公司知识对公司管理制度进行培训。专业知识对安全、产品外观质量标准、5s方面进行培训。职业素养对安全、产品外观质量标准、5s方面进行培训。职业技能对安全、产品外观质量标准、5s方面进行培训。标题岗位说明、任职资格及培训要求页次13/183.8精整工岗位名称精整工所属组织生厂技术部直接上级精整组长直接卜级无岗位概述(1)按工作要求进行正常生产认真贯彻本公司的质量方针，执行各项规章制度，积极参加各项质量活动。(2)严格按标准图纸或工艺文件进行操作，开首检、自检，确保工序质量。(3)严格遵守设备操作规程、作业指导书和各类上2文件，搞好安全文明生产，保证生产环境整洁卫生。(4)对因违反操作规程、作业指导书各工艺纪律所造成的质量事故负直接责任。(5)保质保量完成生产任务。任职要求教育背景初中及以上文化程度。工作经验有一定的工作经验。公司知识熟知公司管理制度。专业知识具备安全及5s方面知识。职业素养富有责任心、进取心。职业技能熟悉本车间的操作程序及工艺流程。培训要求公司知识对公司管理制度进行培训。专业知识对安全、产品外观质量标准