石油化工企业HSE管理体系_第1页
石油化工企业HSE管理体系_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、I一论文发表专家一)中国学木期刊网wwwrqikanwang,net浅谈石油化工企业HSE管理体系摘要hse管理体系是针对石油化工行业提出的健康、安全和环境管理三位一体的管理体系,本文通过对hse管理体系内涵、实施步骤的探讨,分析hse管理体系存在的主要问题并提出相关建议措施,在一定程度上为我国石化企业大力开展hse管理工作提供借鉴。关键词石油化工企业;hse管理体系一、前言石油化工企业是高风险企业,投资大,易发生火灾、爆炸、中毒等恶性事故,一旦发生事故财产损失大,污染严重,因此石油化工企业hse管理工作尤为重要。能否实现经济、资源、环境的科学协调发展,将直接关系到石油化工行业这一具有高风险行

2、业的前途和命运。全面推行和实施hse管理体系,建立人性化管理模式,是现代石油化工企业的必然。hse是健康(health)、安全(safety)和环境(environment)管理体系的简称,hse管理体系突出“以人为本、预防为主、领导承诺、全员参与、风险管理、持续改进”的管理思想,正以其科学化、系统化、规范化的管理方法,被越来越多的石油化工企业所推崇。二、hse管理体系实施步骤1. 制定切实可行的hse管理体系文件及规章制度在建立hse管理体系前,应编制hse实施程序文件,制定、修订I一论文发表专家一)中国学木期刊网wwwrqikanwang,net和完善hse管理工作所必需的规章制度,强化h

3、se管理监督机构,合理设置工作岗位,明确各单位和部门的责任及分工。2. 组织对领导干部的培训和对员工的宣传教育工作领导干部是hse管理体系的关键,必须举办专门的hse管理体系培训班,使其获得建立hse管理体系工作所需的专门知识,并具备hse管理体系内审员的资格。另外通过对员工进行hse宣传教育工作使他们熟悉制度、按制度办事,使其主动地加入到推行hse管理体系中来。3. hse管理体系的实施(1)批准和发布hse实施程序,科学地制定安全生产、清洁生产的发展目标和策略,落实各级人员的hse责任制。(2)建立部门运行保证机制,保证hse管理体系按既定的目标和程序运行;开展检查监督和考核绩效工作,激励

4、员工积极主动的参与hse管理体系工作。(3)及时对各类应急预案进行分析,并组织演练,发现问题及时修改,使应急预案在动态管理中不断完善。4. 定期对hse管理体系进行审核hse管理体系在运行过程中,管理目标、管理方法与管理效果之间有可能发生一定的偏差。因此,需要定期对hse管理体系的有效性、适用性进行审核,及时调整体系与现实不相适应的部分,使之更有效、可操作性强,真正与实际工作有机结合起来,达到持续改I一论文发表专家一)中国学木期刊网wwwrqikanwang,net进,不断完善的目的。三、hse管理体系存在的主要问题1. 企业领导没有足够的重视hse管理体系工作,很多时候只是为了应付上级领导的

5、安排,另外,hse投入资金渠道不畅,资金如何运作都未有明确的规定,致使hse管理体系工作开展困难。2. 职能分配不合理,管理有漏洞,组织机构及职责不明确、各部门不能很好配合、日常管理不规范、出现问题无反馈途径。3. 没有落实好属地管理,属地主管的责权利没有统一,全员参与意识差,以人为本、可持续发展的理念得不到有效落实。4. 过分重视hse书面文件,而对于实质性的本质安全、环保技术、惯例应用技术支持不够完善,风险评价、清洁生产、应急计划与响应等方面落实不够。5. 不注重制度培训和定期评审。制度下发即日执行,缺乏培训宣传过程,员工知其然,不知其所以然;一些暂行制度不能及时评审,长期暂行,影响了企业hse管理体系的正常运行。四、相关建议措施1.坚持“以人为本”的原则,加强hse管理体系教育培训。hse管理体系强调了公司所有的生产经营活动都必须满足hse管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论