版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上 江南布衣&达衣岩消费者品牌满意度调查报告调查目的:调查江南布衣与达衣岩的调查时间:2012.6.16-2012.6.17调查对象:年龄在20-50岁的女性调查地点:银座江南布衣,达衣岩商场实体门店,网上调查方法:实地发放问卷,通过网上问卷星工具。 一、 内容概要问卷题目设计针对调查对象的“服装消费情况”,“对两个品牌的产品,价格,服务的满意度及期望”,“基本个人信息”分为三大模块。其中,1服装消费情况包括:服装花费,购物场所及选择依据,针对江南布衣的消费情况。2品牌满意度及期望包括:品牌吸引力,价格与产品价值满意度,服务满意度,对产品的期望与改进。3基本个人
2、信息:年龄,职业,月收入 调查结果(江南布衣)一、 消费者个人信息1 年龄构成本次被调查的人群年龄大致分布在20-60岁之间,之中26-30岁年龄段所占比例最大为50.79%。2职业构成被调查者中公司职员所占比例最大为50.79%,排第二的为科教文卫人员占20.63%。,3.月收入构成月收入构成中6000-8000(元)所占比例最大为36.51%。2000以下占3.17%,2000-4000占25.40%,4000-6000占23.81%,10000以上占3.17%。二、服装消费情况1服装花费在服装花费的调查中2. 购物场所的选择依据在此项调查中,被调查者选择购物地点的主要依据是个人喜好占57
3、.4%,购物方便占54.1%,良好的周边环境占49.2%,随大流和好的店铺装修分别占21.3%,其他因素占11.5%。3. 针对江南布衣的消费情况被调查者中每次逛街都会习惯性进店选购的所占比例最高为42.86%,只在打折时买的占31.75%,每季新款都会买的占20.63%,只逛不买的占4.76%。三、品牌满意度及期望1. 品牌吸引力 在江南布衣的品牌吸引力即影响消费者购买的因素中,受服装风格与款式设计吸引所占比例最高为82.5%,受面料和工艺吸引占55.6%,受店铺陈列吸引占36.5%,受品牌概念吸引占19.0%,受服务态度吸引占19.0%。2. 价格与产品价值满意度58.73%的消费者认为江
4、南布衣产品价格超过了其本身的价值,41.27%认为其价格与品质相符。3.服务满意度服务满意度调查中,69.84%的被调查者认为江南布衣店员的服务态度很好,很专业,25.40%的人认为店员不够热情和专业,4.76%的人认为店员过于热情,令人不自在。4. 对产品的期望与改进68.25%的被调查者认为在服饰风格和款式色调上很有调整的必要,30.16%的人认为完全没有必要改变,1.59%的人表示说不清。 主要结论与建议(江南布衣)一、 主要结论l 被调查者服装消费情况1服装花费 大多数江南布衣的消费者每月在服装上的整体花费在200-1000之间,属于中便高的消费水平。 2. 购物场所的选择依据 根据调
5、查数据显示,消费者在选择购物场所时的主要依据是平时的个人喜好以及交通便利的场所。因此建议企业在选择销售地点之前充分调查和了解目标群体的购物地点偏好以及尽可能从交通便利的方面去考虑和选择。 3. 针对江南布衣的服装消费情况 被调查者中所占比例最高的是人群表示每次逛街都会逛江南布衣的店,但每季新品都会买的只占20%,打折时会买的占35%,由此可见,适当地多进行打折促销也是提高销售额的有效办法。l 品牌满意度及期望1 品牌吸引力及消费者期望 被调查者中绝大多数人选择购买江南布衣的品牌是受其独特的服装款式风格和设计的吸引,其次是面料与工艺。但也有较多的经常性消费者表示江南布衣的产品应适当调整其一尘不变
6、的款式和色调,加入一些当下的时尚元素为品牌增添新的活力。2. 价格与产品价值满意度下图为将被调查者对江南布衣产品价格与价值满意度与其收入水平的交叉分析。由图中可看出,除了所占比例不大的月收入在10000以上的部分高收入者以外和月收入在2000以下的消费者以外,不同收入水平的消费者均认为江南布衣的产品价格高于其实际价值,其中反应最明显的是月收入为6000-8000的主要消费群体,由此可见,江南布衣的产品被普遍认为定价过高,与实际价值不符,消费者满意度较低,这也许是制约其品牌发展和企业营销利润提升的重要原因,望企业能引起重视并提出适当的方案加以改进。3. 服务满意度 被调查者中69%的人表示很满意江南布衣店铺人员的服务态度和质量,同时也有25%的人认为店员的服务态度很冷漠且不够专业。证明店员的总体素质偏好,但也有不足之处,可进一步调查致使消费者不满意的原因并通过职员培训加以改进。l 基本个人信息1 年龄构成 江南布衣消费者年龄大致分布在20-60岁之间,其中被调查者中以26-35岁年龄段居多。2 职业构成 消费者职业中占比例最大的为公司职员,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 商场保安合同2024年
- 商场租赁合作协议样本
- 全面战略合作协议撰写要点
- 交流活动具体安排表
- 2024物业服务委托协议
- 建行个人住房装修贷款合同
- 合作经营协议书范本样本
- 四川省攀枝花市(2024年-2025年小学五年级语文)统编版期末考试(下学期)试卷及答案
- 历史课程设计
- 个人劳务分包合同简本2024年
- 班车租赁服务投标方案技术标
- 医学知识科普宣传活动方案设计
- (正式版)JBT 5300-2024 工业用阀门材料 选用指南
- 4.2 凝聚法治共识(教学设计)-2023-2024学年九年级道德与法治上册同步课堂(部编版)
- d级洁净区管理与操作规范
- 供应商现场审核培训
- 中国古代军事思想
- 《髌骨骨折骨折》课件
- 肾内科激素的用药知识-健康科普知识讲座课件
- 关于工商管理社会实践报告
- 农业银行安全培训课件
评论
0/150
提交评论