大学生职业生涯规划大赛(张紫城06市营)课件

1、大学生职业生涯规划大赛(张紫城06市营)我的未来，我规划我的未来，我规划我的未来，我规划我的未来，我规划大学生职业生涯规划大赛(张紫城06市营)我的职业目标我的职业目标 网络营销专员网络营销专员 网络营销主管网络营销主管 网络营销经理网络营销经理网络营销网络营销管理总监管理总监2大学生职业生涯规划大赛(张紫城06市营)实现目标的步骤实现目标的步骤结束语结束语实施计划实施计划职业定位职业定位职业环境分析职业环境分析 自我认知自我认知3大学生职业生涯规划大赛(张紫城06市营)第一章第一章 自我认知自我认知1.1.性格性格2.2.兴趣兴趣3.3.能力特点能力特点4.4.组织和参与组织和参与的活动的活

2、动1.1.爱德华个人偏好测评爱德华个人偏好测评 2.2.职业生涯分析测评职业生涯分析测评 3.3.霍兰德职业兴趣测验霍兰德职业兴趣测验 1.1.父母父母2.2.老师老师3.3.师兄师姐师兄师姐4.4.朋友朋友4大学生职业生涯规划大赛(张紫城06市营)自我评估自我评估喜欢运动喜欢运动健身健身多媒体软件多媒体软件的使用的使用计算机维护，网络计算机维护，网络资源管理与利用资源管理与利用喜欢与人交往喜欢与人交往参与社交公关参与社交公关5策划、管理及策划、管理及组织活动组织活动大学生职业生涯规划大赛(张紫城06市营)项项 目目主主 要要 情情 况况学习成绩学习成绩大一一大一一年平均绩点为年平均绩点为3.

3、23.2, ,获得优秀学生与优秀学业二等奖学金获得优秀学生与优秀学业二等奖学金思想政治思想政治参与第参与第2222期党校学习并顺利结业；期党校学习并顺利结业；20072007年年2 2月月2222日顺利转为日顺利转为中共正式党员中共正式党员；学学 生生 工工 作作职职 务务最大收获最大收获班班 长长锻炼了基本的组织、协调、口头等能力锻炼了基本的组织、协调、口头等能力0606分学生会自律委员会委员分学生会自律委员会委员学会与部门同事处理好关系，学会自律学会与部门同事处理好关系，学会自律0606级党务工作人员级党务工作人员培养自己的工作方式，学会做事培养自己的工作方式，学会做事获获 奖奖 情情 况

4、况奖奖 项项所思所获所思所获经济管理学院经济管理学院“课堂文明示范班级课堂文明示范班级”与班内成员共同努力，得到院，校的肯定与班内成员共同努力，得到院，校的肯定军训优秀分子军训优秀分子通过努力得到同学、教官和老师们的肯定通过努力得到同学、教官和老师们的肯定2006-20072006-2007学年度经济管理学院学年度经济管理学院“优优秀学生干部秀学生干部”称号称号在学院团委工作得到了肯定在学院团委工作得到了肯定2006-20072006-2007学年度学年度“优秀学生干部优秀学生干部”奖励金奖励金能在众多优秀的同学中表现突出，得到肯能在众多优秀的同学中表现突出，得到肯定定广东工业大学第一批，第二

5、批广东工业大学第一批，第二批“学生学生示范党员示范党员”称号称号连续两年获得连续两年获得“学生示范党员学生示范党员”称号，荣称号，荣誉与责任并存，在党内的工作得到肯定誉与责任并存，在党内的工作得到肯定3.3.能力特点：能力特点：6大学生职业生涯规划大赛(张紫城06市营)4.4.组织策划并参加过的相关活动相片组织策划并参加过的相关活动相片7大学生职业生涯规划大赛(张紫城06市营)他人评价他人评价朋友老师他人他人评价评价师兄师姐父母刘泓宇第三届金牌面试冠军第三届金牌面试冠军余小霞余小霞0606市营市营3 3超级学习管家超级学习管家8大学生职业生涯规划大赛(张紫城06市营)职业测评职业测评爱德华个人

6、偏好测评爱德华个人偏好测评MBTIMBTI职业性格测评职业性格测评霍兰德职业兴趣测验霍兰德职业兴趣测验9大学生职业生涯规划大赛(张紫城06市营)（一）爱德华个人偏好测试结果剖面图（一）爱德华个人偏好测试结果剖面图其中分值较高的是其中分值较高的是 求助需要求助需要(分值分值94) 表现需要表现需要(分值分值91) 支配需要支配需要(分值分值86) 这些需要表明我适合担任这些需要表明我适合担任组织管理工作组织管理工作 10大学生职业生涯规划大赛(张紫城06市营)（二）（二）MBTI(Myers-BriggsTypeIndicator)职业性格测评职业性格测评 外向型外向型 感觉型感觉型喜欢多样性和

7、行动 对费时长，做得满的工作往往缺乏耐性对工作中的活动感兴趣，也对他人如何的任何事感兴趣 通过讨论形成观点往往行动迅速，但有时不加考虑 喜欢与众人在一起 通过交谈和行动学会新的任务 喜欢使用经验和标准的方法解决问题 乐于使用你已经学会的东西 很少弄错事实可能不相信或忽略自己的灵感 喜欢切合实际做事情 做事一般循序渐进喜欢首先提出自己的工作细节 喜欢连续做有连续性的事，而且精益求精 思考型思考型 判断型判断型运用逻辑分析得出结论 希望同事间互相尊重 可能会无意间伤害别人的感情往往客观地做决定，有时候对别人的愿望注意不够 注意涉及到形势的原则容易固执己见，合适的时机能够提出批评 圆满完成工作后感到

8、欣慰 工作由自己计划并按此计划办事时,你干得最好 喜欢把事情确定下来并完成它可能注意不到需要做的新工作 一旦做出关于某事情，形势或人的决定后就很满意匆忙做决定以了结某事 规划和日程使你感到有依赖 集中注意力于工作的最后完成类型：类型：ESTJ ESTJ 外向外向 感觉感觉 思考思考 判断判断-果断的外向性人果断的外向性人 有逻辑性的决策有逻辑性的决策者者 11大学生职业生涯规划大赛(张紫城06市营)（三）霍兰德职业兴趣测验（三）霍兰德职业兴趣测验 选取得分前三的三个类型依次排列得：选取得分前三的三个类型依次排列得：ESCESC，也就是，也就是说我的职业兴趣是说我的职业兴趣是企业型、社会型和常规

9、型企业型、社会型和常规型的组合。适合的组合。适合担当商业经理，办公室主任，人事负责人等职位。担当商业经理，办公室主任，人事负责人等职位。 12大学生职业生涯规划大赛(张紫城06市营)职业测评总结职业测评总结爱德华个人偏好测试爱德华个人偏好测试职业生涯分析测评职业生涯分析测评霍兰德职业兴趣测验霍兰德职业兴趣测验求助需要，表现求助需要，表现欲，支配需要欲，支配需要自我总结自我总结 表明我毕业后从事表明我毕业后从事是相当合适且合理的。再加上是相当合适且合理的。再加上我现在主修经济管理类的市场营销专我现在主修经济管理类的市场营销专业，所以我希望在毕业后从事网络营业，所以我希望在毕业后从事网络营销、企业

10、管理类工作，如销、企业管理类工作，如。 讲实际，重现讲实际，重现实，果断实，果断策划营销经理策划营销经理企业管理者企业管理者自我认知自我认知职业测评职业测评13环境分析环境分析大学生职业生涯规划大赛(张紫城06市营)第二章第二章 职业环境分析职业环境分析 家庭经济状况中等家庭经济状况中等 家庭关系很好家庭关系很好 家庭期待家庭期待 出人头地，稳定的工作，贤淑的女友 市场营销专业市场营销专业 与企业管理有较大的联系，涉及经济实际业务、管理、调研和宣传策划工作就业城市就业城市网络营销的背景网络营销的背景 互联网成本低廉，互联网成本低廉，跨时空、交互性、跨时空、交互性、整合性、超前性、整合性、超前性

11、、高效性、技术性高效性、技术性 职业解读：网络营销职业解读：网络营销 以互联网络为载体，以以互联网络为载体，以新的方式、方法和理念新的方式、方法和理念实施营销活动，更有效实施营销活动，更有效地促成个人和组织交易地促成个人和组织交易活动的实现。活动的实现。 广州，深圳广州，深圳惠州，河源惠州，河源14大学生职业生涯规划大赛(张紫城06市营)第三章第三章 职业定位职业定位职业定位标准，步骤与方法职业定位标准，步骤与方法 ：12345定位标准与方法定位标准与方法发展支点发展支点 生存支点生存支点 兴趣支点兴趣支点 l以自身的进步作为导向。我要取得事业上的成功，除了有物质上的收获外，还有精神上的收获。

12、 l以薪酬作为主要导向“生存”不是我立足的支点。 l兴趣是成功的最大驱动力，面对我喜欢的工作我能不知疲倦地把工作很好地完成。人职匹配理论人职匹配理论 职业生涯规职业生涯规划的划的“支点支点” SWOTSWOT理论理论 成本收益法成本收益法 供求关系理论供求关系理论 分析得，我进我进行职业生涯规行职业生涯规划的支点是划的支点是兴兴趣趣和和发展发展。而不是以薪酬作为主导。 15大学生职业生涯规划大赛(张紫城06市营)选择出路选择出路就业读研出国留学创业选择行业选择行业金融业网络营销业饮食业成本收益法成本收益法供求关系理论供求关系理论人职匹配理论人职匹配理论就 业网络营销业网络营销经理综合分析综合分

13、析匹配度评估匹配度评估职业要求环境要求SWOTSWOT模型模型企业要求与环境职业定位职业定位职业定位流程图职业定位流程图16大学生职业生涯规划大赛(张紫城06市营)待定网络营销业前景好，收入是打工所不能比拟的相对上班一族自由广阔的人际关系网络资金，应酬、建立人际关系所需的花费社会经验不足，风险大，家人不太支持创创 业业尝试福利好，工作稳定，社会地位较高，生活有保障竞争激烈找圈子关系，欠人情公务员公务员排除毕业后年薪比本科学历高思考问题的能力比本科时更强考试耗费大量时间和精力每年约1.5万，三年下来大概需4.5三年求学时间使自己较缺乏社会经验放弃了社会人际关系网攻读攻读研究生研究生选择增加社会实

14、践，更广的人际关系网积累经济基础累积社会经验熟悉单位和建立关系学历的限制求职求职就业就业结论结论收益分析收益分析成本分析（含机会成本）成本分析（含机会成本）分析分析选择选择12345人职匹配理论人职匹配理论 SWOTSWOT理论理论 成本收益法成本收益法 供求关系理论供求关系理论 职业生涯规职业生涯规划的划的“支点支点” 选择出路选择出路17大学生职业生涯规划大赛(张紫城06市营)12345人职匹配理论人职匹配理论 SWOTSWOT理论理论 成本收益法成本收益法 供求关系理论供求关系理论 职业生涯规职业生涯规划的划的“支点支点” 市场需求市场需求市场供给市场供给网络营网络营销业的销业的确有很确

15、有很大的发大的发展潜力展潜力及美好及美好前景前景 选择行业选择行业18大学生职业生涯规划大赛(张紫城06市营)12345人职匹配理论人职匹配理论 SWOTSWOT理论理论 成本收益法成本收益法 供求关系理论供求关系理论 职业生涯规职业生涯规划的划的“支点支点” 内内部部环环境境因因素素优势因素优势因素(S)(S)弱势因素（弱势因素（W W）针对弱势因素针对弱势因素(W)(W)外外部部环环境境因因素素机会因素机会因素(O)(O)威胁因素威胁因素(T)(T)针对威胁因素针对威胁因素(T)(T)专业知识明确的目标较强的合作精神工作勤奋，诚实而直率性格随和，乐于助人，人际关系佳对细节很挑剔,对于那些不

16、严格遵守程序的人感到不耐烦喜欢坚持自己的观点，做事有点急应当注意吸取和借鉴他人的意见 冷静的分析，保证正确的前进方向督促自己考虑变动所带来的得失网络营销已经成为许多企业的重要营销策略，一些中小企业对这种成本低廉的网上营销方式甚至比大型企业表现出更大的热情家庭，学校的关系大学生就业形势严峻，竞争激烈企业对人才的取向多元化本科学历水平不高利用暑假社会实践，建立关系网关注珠三角一带经济发展及就业不断提高自身素质我与网络营销职位的我与网络营销职位的SWOTSWOT分析分析19大学生职业生涯规划大赛(张紫城06市营)12345人职匹配理论人职匹配理论 SWOTSWOT理论理论 成本收益法成本收益法 供求

17、关系理论供求关系理论 职业生涯规职业生涯规划的划的“支点支点” 事业成功三要素分析事业成功三要素分析图图有兴趣、有组织需求，无能力有兴趣、有组织需求，无能力-力不从心力不从心有能力，有兴趣，无组织需求有能力，有兴趣，无组织需求只能跳槽只能跳槽有能力，有组织需求，无兴趣有能力，有组织需求，无兴趣缺乏动力缺乏动力我与网络营销我与网络营销管理的匹配度管理的匹配度我与企业我与企业的匹配度的匹配度人企匹配人企匹配人与人与企业的共同发展企业的共同发展20大学生职业生涯规划大赛(张紫城06市营)第四章第四章 实施计划实施计划大学总目标大学总目标 做做“更更”好的自己：有勇气来改变可以改变的好的自己：有勇气来

18、改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。辨两者的不同。 解析：通过不同方面不同角度的锻炼，不断增强自己综合素质，如同理心、执行力及合作沟通等能力，以提高自己就业成本，成就职业目标。一一. .我的大学，我规划（大学目标规划）我的大学，我规划（大学目标规划）21大学生职业生涯规划大赛(张紫城06市营)大学目标细化：大学目标细化：22大学生职业生涯规划大赛(张紫城06市营)二二 职业规划发展路线职业规划发展路线职业发展路线职业发展路线年年份份充实知识，提升能力，发展业绩充实知识，提升能力，发展业绩2010奠定期奠定期2325发展期发展期Step1:网络营销专员网络营销专员2012201530稳定发展期稳定发展期Step2:网络营销主管网络营销主管年年龄龄TopStep3:网络营销管理经理网络营销管理经理Step4:网络营销网络营销管理总监管理总监23大学生职业生涯规划大赛(张紫城06市营)具体职业规划发展路线