金明玉：企业十倍成长的引擎-中华讲师网

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2、动、金华石化、金华高速、金华联通等，演讲受益者有近五十万人次。授课风格：融合哲学、心理学、管理理论与实践之中，并擅长于心理学及企业教练技术、行为学方面的体验式教学，其教学风格是幽默、活泼的肢体语言，重视与学员间的互动交流来刺激学员，使学员在视觉、听觉、触觉上形成多方位的感受，从而使之产生体验。 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程如何参加专业培训：*培训是让自己快速成长的最好的机会*开放的心态，主动的态度，积极发言，全心投入*跟上思路，用心感悟，不鼓励记太多笔记*随时欢迎提问题*定时休息，不要随便进出走动*排

3、除干扰，关闭或者将你的通讯工具改为震动*上课期间，禁饮用含酒精饮品*听从上课音乐*快乐的团队学习 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程企业提出的八字要求？转型升级 跨越发展 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程如何理解？转型升级 跨越发展十倍成长果因战略转型管理升级 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程一位企业家的提问： 大环境如此，我该怎

4、么办？1、人力成本上涨！2、员工难招!3、人才难留！4、原材料价格提高！5、商业成本增加！ 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程一位企业家的提问： 大环境如此，我该怎么办？1、人力成本上涨！2、员工难招!3、人才难留！4、原材料价格提高！5、商业成本增加！系 统技 术 含 量 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程如此经营环境下，成功靠什么？ 组织能力/组织里所有人员能力的总和?组织（团队）能力 上海泽道文化传播有限公司上海泽

5、道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程如此经营环境下，成功靠什么？ 组织能力/组织里所有人员能力的总和组织（团队）能力1+12；1+1=11 1+12；1+11龙舟A：1舵+1鼓+20划B：0舵+0鼓+22划 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程向管理要效益！举例：员工上班不迟到早退 打卡机 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程向管理要效益！B企50A企5020个能力10

6、0个能力管理模式市场份额营业收入利润奖金复制规模效应发展机会待遇事业感情良性循环十倍成长案例：火爆餐厅 亏损餐厅 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程组织能力能给企业得到什么好处？ 第一 竞争用 第二 组织能力能够为客户服务而用 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程卓越管理的成效 帮助了8家公司成为了第一名 帮助了数十家企业实现了10倍成长 10倍成长时间在5年内实现 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自

7、我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程课程进程第一单元：企业十倍成长的引擎 卓越管理模式第二单元：企业十倍成长系统 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程第一单元 企业10倍成长的引擎卓越管理模式第一讲 卓越管理模式认知 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程卓越管理模式卓越管理

8、模式 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程问题提出1、什么是管理？2、管理从哪里开始？3、管理有什么动作？4、管理有什么步骤？5、管理有什么工具？6、老板、高管、经理、员工对管理的理解是否一致？ 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程彼得.德鲁克的问题 是先有工作 还是先有目标？打破惯性思维！ 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程德鲁克论经营

9、管理1、管理大师德鲁克1954年在著名管理的实践中最先提出“目标管理”的概念；2、其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张，德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作； 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程第一单元 企业10倍成长的引擎卓越管理模式第二讲 如何设定与分解企业目标 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程中国企业经营管理的重大误区问题导向 VS 目标导向不可预见救 火后知后觉预见问题

10、策略方法行动计划防 火先知先觉 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程第二讲 如何设定与分解企业目标第一节 企业达成目标的4大方法 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程目标达成的智慧投入（成本）（收入）产出利润举例：目标缺失让企业18年停滞发展 步行长春到广州 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程先有目标后有预算大高12010年：8千万201

11、1年：2亿3千万 3亿5千万 5亿8千万举例：巧妙融资破解市场 从来不欠钱的公司 奥迪与自行车 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程2先花预算后达目标 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程目标达成的智慧投入（成本）（收入）产出利润过程控制确定性 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程产品合格率提高培训流程优化标准建立设备改良奖励机制材料标准增

12、加QC人员谁时事效果上司上司+下属下属部门+财务 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程目标达成的智慧投入（成本）（收入）产出利润 过程控制确定性 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程第二讲 如何设定与分解企业目标第二节 如何将企业使命和 任务转化为目标 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程德鲁克论经营管理 2.“企业的使命和任务，必须转化为

13、目标”， 如果一个重要领域没有目标，这个领域的 工作必然被忽视举例：珍珠与珍珠项链 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程时间维度空间维度要素维度目标的三个维度长期 中期年度企业部门员工什么样的目标 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程企业级关键业绩指标体系KPI12最合适举例：重新设定公司目标改变公司命运 忽视库存周转率利润变成积压产品 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精

14、彩企业管理系列课程企业管理系列课程资料：各级KPI工具表 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程第二讲 如何设定与分解企业目标第三节 如何将企业目标进行有效分解 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程德鲁克论经营管理 管理者应该通过目标对下级进行管理，当即组织最高层管理者确定了组织目标后，必须对其进行有效分解，转变成 各个部门以及各个人的分目标；讨论：目标由谁说了算？ 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生

15、命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程课程观点目标，不能让下属说了算！ 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程目标分解体系千斤重担大家挑人人头上有指标传递压力举例：设置目标压力销售部门大变样，房地产 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程要员工接受目标的方法激励机制策略方法资源支持精神鼓舞举例：1化妆品公司销售目标翻番 2美军破解死局完成轰炸东京任务 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握

16、自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程第二讲 如何设定与分解企业目标第四节 目标完成的7大关键动作 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程让目标达成的七个关键动作公司目标季度目标中心目标部门目标员工目标月度目标周目标 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程管理结果让每个员工在每个时段工作价值稻盛和夫的经营理想 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩

17、企业管理系列课程企业管理系列课程山田本一的“智慧” 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程让目标达成的七个关键动作公司目标季度目标中心目标部门目标员工目标月度目标周目标举例：餐厅分解目标提升经营业绩40-50万 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程笔记50万营业收入=客流量 X 客单价 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程案例：佛山某机械企业

18、2010年：1.6亿2011年：3亿 60个业务员 500万/人 40万/人/月 3-4个/人/季 1套/人/季 100-150/套 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程笔记1.6亿 X 3%=480万3亿 X 3%=900万1.6亿 X 10%=1600万1.4亿 X 35%=4900万-420万6500万约6000万5000万1000万发奖金 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程案例：佛山某机械企业2010年：1.6亿2

19、011年：3亿营销副总+60个业务员 500万/人 40万/人/月 3-4个/人/季 1套/人/季 100-150/套 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程经理经营管理目标+策略+计划+资源市场调研分析让下属去达成目标动作计划组织领导控制协调激励培育影响 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程让目标达成的七个关键动作公司目标季度目标中心目标部门目标员工目标月度目标周目标 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自

20、我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程业绩看板电话打给结果好的，将好经验告知做的不好的，复制方式 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程人才能人社会管理模式企业+ 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程课程观点企业的竞争就是人才的竞争！ 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程课程观点企业的竞争就是人才的竞争，更加是管理

21、模式的竞争！ 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程第一单元 企业10倍成长的引擎卓越管理模式第三讲 如何构建合理的绩效考核体系 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程企业核心的经营管理体系各部门的目标长期目标员工的目标（年季月）中期目标愿景战略目标体系2014年企业目标绩效考核生活观事业观举例：向钱看、108位将军 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管

22、理系列课程 希 望冬天春天举例：华为的冬天 马云创业用企业愿景吸引人才 老板哭诉困境让员工丧失希望 孙中山用行动实现建国伟大目标 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程第一单元 企业10倍成长的引擎卓越管理模式第四讲 如何构建高效的过程管理体系 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程成长型企业的卓越管理模式各部门的目标长期目标员工的目标（年季月）中期目标愿景战略研讨使命战略主题企业年度主计划各部门的月计划全体员工的日计划企业级的

23、年度目标考核/激励机制员工的月/周计划策略分析策略分析策略分析 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程什么更重要 规则 比 比赛 更重要！ 公平 比 激励 更重要！3. 方法 比 考核 更重要！举例：公司年终分钱不公平难以激励员工举例：恒大按规则公平合理分配奖金369456.36 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程成长型企业的卓越管理模式各部门的目标长期目标员工的目标（年季月）中期目标愿景战略研讨使命战略主题企业年度主计划各

24、部门的月计划全体员工的日计划企业级的年度目标考核/激励机制目标100%实现！员工的月/周计划策略分析策略分析策略分析举例：宗庆后与马云 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程什么更重要 规则 比 比赛 更重要！ 公平 比 激励 更重要！ 方法 比 考核 更重要！4. 过程 比 结果 更重要！农事规律春种夏耕秋收 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程成长型企业的卓越管理模式各部门的目标长期目标员工的目标（年季月）中期目标愿景战略

25、研讨使命战略主题企业年度主计划各部门的月计划全体员工的日计划企业级的年度目标考核/激励机制目标100%实现！员工的月/周计划策略分析策略分析策略分析月度烧烤会季度分析会过程管理体系年度策略研讨会周清管理日清管理年终总结会 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程日志日清文件格式上司 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程成长型企业的卓越管理模式各部门的目标长期目标员工的目标（年季月）中期目标愿景战略研讨使命战略主题企业年度主计划各

26、部门的月计划全体员工的日计划企业级的年度目标考核/激励机制目标100%实现！员工的月/周计划策略分析策略分析策略分析月度烧烤会季度分析会过程管理体系年度策略研讨会周清管理日清管理年终总结会 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程什么更重要 规则 比 比赛 更重要！ 公平 比 激励 更重要！ 方法 比 考核 更重要！ 过程 比 结果 更重要！ 执行力靠模式 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程成长型企业的卓越管理模式各部门的目标

27、长期目标员工的目标（年季月）中期目标愿景战略研讨使命战略主题企业年度主计划各部门的月计划全体员工的日计划企业级的年度目标考核/激励机制目标100%实现！员工的月/周计划策略分析策略分析策略分析月度烧烤会季度分析会过程管理体系年度策略研讨会周清管理日清管理年终总结会 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程德鲁克论经营管理5、管理者根据分目标的完成情况对下级进行考核和奖惩 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程绩效考核方法论前中后工

28、作执行工作执行承诺绩效自己 比自己 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程某企业的考核表举例点 评 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限

29、公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程最好的管理西方制度东方文化科学技术思想 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程总裁智慧p绩效分数不是打出来的，而是算出来的！p量化就是见人见数 ！ 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程某公司大客户主任绩效考核表（例）考核周期：2013年第一季度考核对象：*发约人： 签约人： 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活

30、出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程绩效考核的“三笑” 老板笑 干部笑 员工笑您的企业“三笑”了吗？ 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程这个车队我怎么管？案例研讨 上海泽道文化传播有限公司上海泽道文化传播有限公司 掌握自我生命掌握自我生命活出精彩活出精彩企业管理系列课程企业管理系列课程1. 上班准时2. 下班不早退3. 没有交通事故4. 没有交通罚单驾驶员的产出（KPI）：1. 公里数2. 准点率3. 每百公里油耗4. 货物损耗率5. 交通事故（或罚单）损失金额6. 汽车的保养状况 上海泽道文化传

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