仓库区域与标识管理培训ppt课件_第1页
仓库区域与标识管理培训ppt课件_第2页
仓库区域与标识管理培训ppt课件_第3页
仓库区域与标识管理培训ppt课件_第4页
仓库区域与标识管理培训ppt课件_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、内容概要内容概要n一、区域规划管理知识n二、储号管理知识n三、标识管理知识n四、配套性设施规划知识一、区域规划定义及目的1、定义:仓库区域规划是在仓库合理布局和正确选择库址的基础上,对库区的总体设计考虑仓库建设规模以及仓库储存保管技术水平等因素的确定。2、目的:划分区域是为了保障物料的分类管理,以便执行起来做到迅速、准确。第一节区域规划管理知识第一节区域规划管理知识二、区域规划的意义1、现场管理明朗化与标准化,物料储存区域一目了然; 2、物料各归其位,可以减少或杜绝混料;3、便于实现“先入先出的管理;4、便于物料的收发管理;5、便于减少浪费,节约成本,提高工作效率;6、便于呆废料的现身; 。第

2、一节区域规划管理知识三、区域规划的原则1、分类存放管理原则; 2、物料自然属性、状态管理原 那么;3、符合生产工艺要求原则;4、符合进出顺利原则;5、满足安全原则;6、配套性规划原则。第一节区域规划管理知识四、区域规划的内容1、区域划分:“分仓、分区、 分类、分货架、分层号、分 规格、分顺序号管理;2、标识管理:仓库平面图、进/ 出仓门标识、仓库名称标 识、区域标识、货架标识、 储号标识、物料标识;3、配套设施套规划:消防器 材、排气扇等配套设施规 划。第一节区域规划管理知识五、区域规划方法1、先按物料的大类别将仓库划分为生产物料仓、非生产物料仓与生产相关性不大,如消耗性物品:碎布、工具配件、

3、表单等);2、根据物料状态将生产物料仓 划分为原材料仓、半成品仓、成品仓,将非生产物料仓划分为辅料仓等; 第一节区域规划管理知识五、区域规划方法3、将原材料仓按物料中类别划分为电子仓、包材仓、五金仓、玻璃仓等;4、对各仓按物料品质状态划分为良品区、不良品区、收货待检区、呆滞物料区、退货区等区域; 5、将良品区按物料类别、使用状态划分为不同的区域,一般有备发料区、客供物料区如有且量大时)、R0HS材料区及物料小类别区域如包材仓分为:泡沫区、包装箱区、胶袋区、说明书区等); 第一节区域规划管理知识五、区域规划方法6、如物料具有特殊性质,须考虑设立特殊的场地与区域。如贵重物料,应考虑设立贵重物料仓库

4、或区域,并加强安全管理;如电子材料具有防静电、防尘、防潮、防盗的管理要求,应单独设立符合条件的仓库或区域存放;如化学物品天那水、甲笨等具有危险性,应单独设立符合条件的仓库或区域存放,并由专人负责管理等;7、对仓管员进行岗位分析,确定各仓管员的工作分工。如将奥特龙仓库划分为电子仓、包材玻璃仓、塑料螺丝仓、五金辅料仓、成品仓等五个仓库仅供参考)。第二节储号管理知识六、储号管理定义与意义1、定义:运用科学的方法,通过周密的规划设计,进行合理分类、排列库房号、区域号、货架号、层次号、货位号),使库存物品的货位排列系统化、规范化。2、意义:即使不是本库专职人员,也能很快找到所指物品。第二节储号管理知识七

5、、储号管理基本原则1、唯一性原则;2、系列化原则按物料分类的顺序分段编排);3、实用性原则尽量简短、便于记忆和使用)。第二节储号管理知识八、储号管理方法1、对每个仓库进行编号。如电子仓为A,五金仓为B,包材仓为C,成品仓为D等; 2、对仓库的每个区域进行编号。如电子仓的电机区为A1,电源线区为A2,其它电子料区为A3等;3、对每个区域的料架进行编号如有料架)。如其它电子料摆放的料架可划分为A3-1、A3-2等料架号; 第二节储号管理知识八、储号管理方法4、对每个料架的储位进行编号。如电子料架可划分为A3区域号)-1料架号)-1料架层号),A3-1-2等;5、将上述编号进行组合,即得出此物料储存处编号。如A3-1-1代表物料储存在电子仓A3区1号货架最底层等。6、将储号分别登记在卡帐、台帐上。第三节标识管理知识九、标识管理范围1、仓库进、出仓门牌;2、仓库平面示意图;3、仓库名称标识牌;4、区域标识牌;5、货架标识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论