企业最需要的十三种人才

1、1世界五百强企业世界五百强企业 最需要的最需要的1313种人材种人材美美 詹姆斯詹姆斯.希爾曼希爾曼 著著2第一种人第一种人 尽职尽责的牧羊犬尽职尽责的牧羊犬第二种人第二种人 团结合作的蚂蚁团结合作的蚂蚁第三种人第三种人 目标远大的鸿雁目标远大的鸿雁第四种人第四种人 脚踏实地的大象脚踏实地的大象第五种人第五种人 善解人意的海豚善解人意的海豚第六种人第六种人 适应环境的变色龙适应环境的变色龙第七种人第七种人 目光锐利的老鹰目光锐利的老鹰第八种人第八种人 忍辱负重的骆驼忍辱负重的骆驼第九种人第九种人 严格守时的公鸡严格守时的公鸡第十种人第十种人 感恩图报的山羊感恩图报的山羊第十一种人第十一种人 机

2、智应变的猴子机智应变的猴子第十二种人第十二种人 勇于创新的猩猩勇于创新的猩猩第十三种人第十三种人 勇敢挑战的狮子勇敢挑战的狮子目目 录录3最需要的!4 在茫茫原野中,即使牧羊人已远远离开也照样有一双警惕的眼睛在不倦地巡视着:既维持着羊群的秩序,又保护它们不受野狼的偷袭. 它就是深爱主人信任的牧羊犬!牧羊犬主动、敬业、忠诚.它们积极主动地担负起保卫、警戒和放牧的工作,它们忠于自己的职责,一丝不苟,从不让主人操心!在企业里,工作业绩的好坏固然与能力相关,但尽职尽责是成功的必要前提.你是一个尽职尽责的人吗?你能让老板放心吗?一句话,你有牧羊犬的精神吗?这将决定你能否得到老板的重用和信任.5 1-1

3、员工的第一要务 从平庸走向出色,靠的是业绩,而尽职尽责是其中的关键! 1-2 勇于承担责任 推卸责任是酝酿下一次错误的开端. 1-3 拒绝坏习惯 把已有的坏习惯扔掉,不被新的坏习惯传染.6第二种人第二种人 团队合作的蚂蚁团队合作的蚂蚁7 蚂蚁太渺小了,恐怕连柔弱的蝴蝶也对它不屑一顾!但它们团结起来的力量却相当惊人,可以在瞬间吃掉一头大象!在蚂蚁家族中,工蚁负责日常生活,蚁后负责繁衍后代,生活井然有序,俨然一个组织严密的社会.遇到困难,它们马上团结起来,浩浩荡荡,力量惊人,势不可挡! 再伟大的天才,也不可能独自支撑一个企业;脱离了团队,任何人都无法生存.像蚂蚁一样团结起来,各司其职,为了共同的目

4、标而努力!把自己融入到团队中去,最大限度地发挥团队的优势,你就会成为世界500强最需要的人!83-1 目标永远在前方 道路永远在延伸,目标永远在前.每天迎着日出前进是我们不变的信念!3-2 永不放弃 目标可以调整,但不能放弃!3-3 怎样实现 伟大目标的实现在于行动. 9第四种人第四种人 脚踏实地的大象脚踏实地的大象10 除了已经灭绝的恐龙,陆地上的庞然大物就属大象了.它既不像狼那样张牙舞爪地逞凶斗狠,也不像鹦鹉一样巧言令色却百无一用.它一步一个脚印,踏实可靠,给人强烈的安全和责任感. 像大象一样扎实、沈稳、令人放心和说到做到的人,无疑是世界500强企业最需要的人,企业也愿意将更多的重任放在他

5、们的肩上.114-1 一步一脚印 踩着浮板过日子的人总会有落水的一天;脚踏实地才能走向通往成功的坦途.4-2 小人物变大人物 观察小人物成为大人物的经历,你会发现他们的每一步都踏实而有力.4-3 一定要跳槽吗 一步一脚印,你才能有更大的价值.12第五种人第五种人 善解人意的海豚善解人意的海豚13 海豚也许是动物中最善解人意的了,因此也赢得了动物博士的称号. 水族馆里,海豚能准确领会驯兽员的每一个指示,表演各种美妙的腾空跳跃,它们与驯兽员和谐、默契、配合无间. 善解人意其实是最大的智慧.现代企业中,EQ已远远重于IQ.作为企业中的一员,善于理解他人,倾听别人的意见,会减轻人际相处的难度,让你更具

6、人缘.145-1 站在别人的角度看问题 要想更好地了解别人,最好的方法就是站在别人的角度看问题.5-2 善解人意的海豚最可爱 为你的老板、上司、同事和客户着想,哪怕这事跟你没关系.5-3 记住客户的名字 在人们的心目中,惟有自己名字是最美好、最动听的.15第六种人 适应环境的变色龙16 变色龙广泛分布于地球的各个角落-无论是怪石嶙峋、寸草不生的险峰,还是酷日当头、干旱无比的沙漠,都留下了它们悠然行走的踪影-随着环境的变化而变化是变色龙得以生存的法宝. 惟有像变色龙一样,随着环境的变化而不断调整自己,你才能跟上企业不断前进的脚步,才能在竞争日益激烈的职场中赢得更多胜出的机会!17 6-1 6-1

7、 做个变色龙做个变色龙 最先适应环境变化的员工最先适应环境变化的员工, ,往往最先取得不凡的成往往最先取得不凡的成就就. . 6-2 6-2 调整自已调整自已 世界不是你定做的世界不是你定做的, ,你能做的就是改变自己你能做的就是改变自己. . 6-3 6-3 一变就通一变就通 记住恐龙灭绝的教训吧记住恐龙灭绝的教训吧! !18第七种人第七种人 目光锐利的老鹰目光锐利的老鹰19 人置身在茫茫草原,常常会感到迷惘.然而,雄鹰却能在草原的天空自由飞翔,它能准确地辨别方向、精确地发现猎物,草原上的一举一动全在它的掌控之内.雄鹰为什么能这样呢?因为,它有一双锐利的眼睛. 职场上的许多事情恰似雾里看花,

8、同样需要你有一双老鹰一样锐利的眼睛,能明辨是非、审时度势、看清趋势.否则,一味地等待指示和命令,不分对错,是很难得到老板的赞赏和重用的,更不会成为世界500强最需要的人!207-1 你有一双鹰眼吗 锐利的目光,是照亮成功大道和驱除迷雾与黑暗的灯塔.7-2 用鹰眼看问题 鹰眼锐利,它能透过现象看本质.7-3 你是鹰,还是黄羊 清醒的头脑和明辨是非的能力是你胜出的关键.21第八种人第八种人 忍辱负重的骆驼忍辱负重的骆驼22 滚滚的沙海、肆虐的狂风、无边的戈壁-大自然的压力让所有动物望而却步,除了忍辱负重的沙漠之舟-骆驼! 不管外部的环境有多艰苦,不管跋涉的路途有多遥远,不管背上的货物有多沉重,骆驼

9、都默默地用雄壮的四肢支撑起所有的压力,毅然前行! 面对压力,你是像骆驼一样忍辱负重去承受?还是准备逃离？你的行为最终将决定你的前程、你的命运.238-1 向骆驼学习 有的人被压力摧垮,而有的人却把压力当作燃料,让事业之火燃烧得更绚烂!8-2 把山峰踩在脚下 只要你拥有顽强的毅力,就可以把世界上任何一座山峰踩在脚下.8-3 让失败来成就你 真正评价一个人,不是看他在顺境中如何意气风发,而是看他在逆境中能否乘风破浪.24第九种人第九种人 严格守时的公鸡严格守时的公鸡25 不管是严寒还是酷暑不管是严寒还是酷暑, ,公鸡的叫声总是准时在黎明公鸡的叫声总是准时在黎明响起响起, ,日复一日日复一日, ,年

10、复一年年复一年, ,它们永远都不会拖延或缺它们永远都不会拖延或缺席席. . 对每个人来说对每个人来说, ,守时是一种信誉守时是一种信誉, ,也是一种美德也是一种美德. .时时间是世间最宝贵的资本间是世间最宝贵的资本, ,若想敲开世界若想敲开世界500500强的大门强的大门, ,就要告别拖延的坏习惯就要告别拖延的坏习惯, ,做一个像公鸡一样严格守时做一个像公鸡一样严格守时的人的人! !26 9-1 9-1 守时是一种信誉守时是一种信誉 “按时上班按时上班”很简单很简单, ,谁都能做到谁都能做到, ,但你能数年、但你能数年、数十年如一日吗数十年如一日吗? ? 9-2 9-2 时间是最珍贵的成本时间

11、是最珍贵的成本 在更短的时间里做更多的事情在更短的时间里做更多的事情, ,是生命另一种形式是生命另一种形式的延长的延长. . 9-3 9-3 借口是拖延的温床借口是拖延的温床 在工作中在工作中, ,借口是拖延的温床借口是拖延的温床, ,而拖延是最恶劣、而拖延是最恶劣、最危险的恶习最危险的恶习. .27第十种人第十种人 感恩图报的山羊感恩图报的山羊28 山羊不是最聪明的动物山羊不是最聪明的动物, ,但它感恩图报的特点却令但它感恩图报的特点却令人为之震撼人为之震撼! ! 刚出生的小山羊刚出生的小山羊, ,虽然还没有睁开眼睛虽然还没有睁开眼睛, ,但吃奶的但吃奶的时候却全都用一种姿势时候却全都用一种

12、姿势-虔诚地跪着虔诚地跪着! !因为它们知因为它们知道道, ,能来到这个世界能来到这个世界, ,是母亲的赋予是母亲的赋予, ,它用这种方式表它用这种方式表达对母亲的感激达对母亲的感激! ! 你可以像海绵一样吸取别人的经验你可以像海绵一样吸取别人的经验, ,但是职场不是但是职场不是补习班补习班, ,没有人有义务教导你如何完成工作没有人有义务教导你如何完成工作. .学习山羊学习山羊跪乳的精神跪乳的精神, ,时刻怀有一颗感恩图报的心时刻怀有一颗感恩图报的心, ,你会发现自你会发现自己的成功之路会变得更平坦己的成功之路会变得更平坦! !29 10-1 10-1 心存感激心存感激 对给你指导帮助的人对给

13、你指导帮助的人, ,对你所在的企业对你所在的企业, ,对每一缕对每一缕阳光和每一滴水阳光和每一滴水. . 10-2 10-2 感恩的人更忠诚感恩的人更忠诚 企业给员工以机会企业给员工以机会, ,员工还企业以忠诚员工还企业以忠诚. . 10-3 10-3 帮助别人就是帮助自己帮助别人就是帮助自己 以感恩的态度支对待别人以感恩的态度支对待别人, ,你会发现你会发现, ,帮助别人就帮助别人就是帮助自己是帮助自己. .30第十一种人第十一种人 机智应变的猴子机智应变的猴子31 猴子机智、灵活、动作敏捷猴子机智、灵活、动作敏捷, ,它总是能够迅速而恰它总是能够迅速而恰当地应对变化当地应对变化. .莽莽丛

14、林里莽莽丛林里, ,虽有威猛的老虎、凶残的虽有威猛的老虎、凶残的狼狼但猴子却能凭借自己的机智应变独占山头但猴子却能凭借自己的机智应变独占山头. . 一个人每天都会面临许许多多的变化一个人每天都会面临许许多多的变化, ,是束手无策是束手无策? ?还是像猴子一样机智应变还是像猴子一样机智应变? ?不同的选择决定着你不同不同的选择决定着你不同的职场命运的职场命运! !32 11-1 11-1 人应该有点猴性人应该有点猴性 应变能力强的人是世界应变能力强的人是世界500500强最需要的人强最需要的人. . 11-2 11-2 处乱不惊处乱不惊 不管情况如何变化不管情况如何变化, ,你都要有一颗冷静的心

15、你都要有一颗冷静的心. . 11-3 11-3 随机应变随机应变 猴子在任何变化面前都不会束手无策猴子在任何变化面前都不会束手无策. .33第十二种人第十二种人 勇于创新的猩猩勇于创新的猩猩34 在自然界中在自然界中, ,有一种被人认为是最聪明的动物有一种被人认为是最聪明的动物, ,它的它的生存能力极强生存能力极强, ,会制造工具会制造工具; ;会用树枝诱取白蚁会用树枝诱取白蚁; ;会用石会用石头砸开椰子头砸开椰子; ;会借用木箱摘取高处的香蕉会借用木箱摘取高处的香蕉. . 它就是极富创意的猩猩它就是极富创意的猩猩! ! 在激烈的竞争中在激烈的竞争中, ,推陈出新是企业的生命推陈出新是企业的生

16、命; ;在职场上在职场上, ,富于创新的员工最爱欢迎富于创新的员工最爱欢迎. .抓住思想的火花抓住思想的火花, ,在实践中历在实践中历练创造力练创造力, ,你就会成为世界你就会成为世界500500强最需要的员工强最需要的员工! !3512-1 12-1 不创新不创新, ,就死亡就死亡 创新是企业的生命创新是企业的生命. .12-2 12-2 创意无限创意无限 使自己的思维从不同的角度思考问题使自己的思维从不同的角度思考问题, ,不要仅仅停不要仅仅停留在一个层面上留在一个层面上. .12-3 12-3 把脑袋打开一毫米把脑袋打开一毫米 创新与保守的分界线创新与保守的分界线, ,只在于你是否肯将脑袋打只在于你是否肯将脑袋打开一毫米开一毫米. .36第十三种人第十三种人 勇敢挑战的狮子勇敢挑战的狮子37 为什么狮子一声怒吼,山河会为之变色? 为什么狮子能藐视一切,所向披靡? 为什么狮子能面对各种挑战,成为森林之王? . 因为狮子有一颗勇敢的心!人生无极限,只有敢于挑战艰难的人,敢于向 一切”不可能”发起冲锋的人,敢于战胜自我的人,他们才是世界500强最需要的人