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文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上精品文档 护理管理学基础期中测试 一 填空题 1.管理的首要职能是 2.真正的科学护理管理是 从时期开始的 3.提出非正式组织的作用的管理理论是 4.管理的二重性是指 5.被称为“科学管理之父”的管理学家是 6.以工作任务为中心的护理方法,属于护理模式中的 7.组织的重要管理资源是 8.组织管理的原则有 9.目前我国医院广泛采取的组织结构形式是 10.管理层次数从最高领导到基层一般为 11.组织文化的核心是 12.医院的主要职能是 13.规划是管理职能中的 14.被称为数字化规划的是 15.ABC时间管理法中的A类为 16.目标管理的第一步是 17.ABC时间管理法的

2、核心是 18.最古老、最基本的人员遴选方法的是 19.按照1978年的编制原则,护理人员占卫生技术 精品文档精品文档 人员总数的 20.护理人才培养的基本途径的是 21.护理岗位分析过程中准备阶段的工作内容的是 二、名词解释 1、管理： 2、护理管理： 3、目标： 4、目标管理： 5、时间管理： 6、护理人才： 三、简答题 1、现代管理的基本原则？ 精品文档精品文档 2、简述护理规划的形式有哪些？ 3、简述时间管理的步骤？ 4、简述管理决策中决策的程序有哪些？ 四、案例分析 某三甲医院重症监护室又有3位护士提出辞职申请了。护士长小吴愁容满面，因为今年已经有5位护士 精品文档精品文档 辞职了，这几位护士都是该病区的中坚力量，富有临床经验。护士长对这些护士做了很多思想工作，但都无法打消辞职的念头。他们离开医院主要原因是科室护士工作量大、风险系数大、承担责任重，但是在奖金分配上不能体现他们的劳动价值。护士长就此问题向护理部主任反映。 1. 2. 该组织设计违反了什么原则？ 2

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