神东煤炭集团安全文化培训

1、正确认识煤矿安全生产正确认识煤矿安全生产 -神华神东煤炭集团公司安全文化解读主讲人：杨兴林主讲人：杨兴林目 录一、生命的意义二、提高安全思想意识是搞好安 全生产的基础和前提三、如何做好煤矿安全生产管理四、如何当好煤矿的区队长五、大力宣扬企业安全文化一、生命的意义一、生命的意义 哲学至少要回答两个问题：哲学至少要回答两个问题： 一是人为什么活着？一是人为什么活着？ 二是人应当怎样活着？二是人应当怎样活着？1、人为什么活着？、人为什么活着？ 未知生，焉知死。未知生，焉知死。 论语论语 孔子孔子“未能事人，焉能事鬼？未能事人，焉能事鬼？”2、人应当怎样活着？、人应当怎样活着？ 大学之道，在明明德，大

2、学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。在亲民，在止于至善。 大学大学怎样活法呢？在明明德，在亲民，在止于至善。怎样活法呢？在明明德，在亲民，在止于至善。3、人生的八大基本问题、人生的八大基本问题p格物格物 致知致知 诚意诚意 正心正心p修身修身 齐家齐家 治国治国 平天下平天下4、做你自己、做你自己 天命之谓性，率性之天命之谓性，率性之谓道，修道之谓教。谓道，修道之谓教。 中庸中庸道就是路道就是路最佳的人生之路。最佳的人生之路。5、简单人生、简单人生君子居易以俟命，小人行险以徼幸。君子居易以俟命，小人行险以徼幸。 中庸中庸君子行法以俟命已矣。君子行法以俟命已矣。 孟子。尽心下孟子。尽心下 简单

3、人生，以逸待劳，以静制动，珍惜现在简单人生，以逸待劳，以静制动，珍惜现在你所拥有的，并尽力去完善它。条条大路通罗你所拥有的，并尽力去完善它。条条大路通罗马，是你的终将会是你的！马，是你的终将会是你的！二、提高安全思想意识是搞好安全生产的基础和二、提高安全思想意识是搞好安全生产的基础和前提前提安全意识的理性理解安全意识的理性理解当前安全生产存在的主要问题当前安全生产存在的主要问题 具备三种素质具备三种素质1应具备较高的思想政治道德素质应具备较高的思想政治道德素质2应具备一定的文化、专业素质应具备一定的文化、专业素质区队长必须要有较好的身体素质区队长必须要有较好的身体素质3三、如何当好煤矿的区队长

4、三、如何当好煤矿的区队长拥有九种能力拥有九种能力1、学习能力、学习能力2、组织领导能力、组织领导能力 3、宣传发动能力、宣传发动能力5、安全生产及经营管理能力、安全生产及经营管理能力 4、决策能力、决策能力 8、自我控制、约束能力、自我控制、约束能力 7、外交协调能力、外交协调能力 6、知人善任的能力、知人善任的能力 9、应变能力、应变能力 三、如何当好煤矿的区队长三、如何当好煤矿的区队长1、把安全预防落到实处、把安全预防落到实处 2、安全管理必须务实、安全管理必须务实 3、安全生产要强化细节管理、安全生产要强化细节管理4、警惕不良习惯酿灾祸、警惕不良习惯酿灾祸5、安全工作靠大家、安全工作靠大

5、家 四、如何做好煤矿安全生产管理四、如何做好煤矿安全生产管理6、安全工作需要强化闭环管理、安全工作需要强化闭环管理 7、安全应多一些、安全应多一些“自律自律” 倡导安全文化的实质就是将企业职工倡导安全文化的实质就是将企业职工的安全行为由不自觉变为自觉，由强制执的安全行为由不自觉变为自觉，由强制执行到自觉遵守。行到自觉遵守。 五、大力宣扬企业安全文化五、大力宣扬企业安全文化六、神东煤炭集团安全文化综述六、神东煤炭集团安全文化综述 神东安全生产的目标神东安全生产的目标是向零奋进，从是向零奋进，从“零零死亡死亡”到到“零事故零事故”，再到再到“零伤害零伤害”，如，如水之东流入海，百折水之东流入海，百

6、折不回。不回。中国古代的安全管理思想中国东汉末思想家荀悦中国东汉末思想家荀悦: :先其未然谓之防先其未然谓之防发而止之谓其救，发而止之谓其救，行而责之谓之戒。行而责之谓之戒。 防为上，救次之，戒为下。防为上，救次之，戒为下。神东安全文化内涵解读水哲学善无形之力理念感染力汇聚之力行为同化力持久之力机制渗透力柔的涵养管理科学性进的追求执行自主性清的品性预控超前性奔的精神创新持续性神东安全理念内涵解读安全理念生命至上 安全为天 无人则安零事故生产上善若水，水善利万物而不争老子抓安全就是做善事。神东“生命至上、安全为天，无人则安，零事故生产”这一安全理念的灵魂是以人为本，把安全作为员工最大的福利，作为

7、企业最高的品行安全是什么：企业：第一原则、第一任务，不安全不生产；员工：第一意识、第一能力，坚决做到“四不伤害”安全要做到：企业：尊重生命、关爱健康、重视发展员工：守护生命安全、家庭幸福、企业发展一靠高科技二靠高素质一个坚信：一切事故皆可预防两种能力：隐患感悟能力，风险防范能力三种保护：零事故保零死亡、零伤害保零事故；自保、互保与联保；个人保班组、班组保区队、区队保矿井、矿井保神东四项要求：人员零违章、设备零缺陷、环境零隐患、管理零漏洞神东安全文化吉祥物内涵解读神东安全文化吉祥物-平安宝宝吉祥物名为平安宝宝，寓意公司对“安全神东、幸福矿工”的追求。吉祥物的形态既像一滴水，又像一颗心，凸显了神东

8、严管厚爱的安全管理特色和安全管理的“四心”原则（爱心、诚心、用心、恒心）。以神东蓝为主色调，体现了神东奉献清洁能源、造福千家万户的追求。神东安全愿景内涵解读核心篇安全愿景安全神东 幸福矿工循流而下易以至，顺风而驰易以远汉刘安淮南子主术训安全管理遵循一定的规律，目标上同向，行动上才能同行。通往企业“零伤害”、员工“最幸福”的路上，神东人愿意用实际行动追逐梦想。p零死亡：人、机、环、管最佳匹配，做到“四不伤害” p零事故：管理创新夯实根基，技术创新驱动发展，推进企业信息化、智能化、生态化进程p零伤害：加强职业安全健康管理，提高团队的安全执行力安心的工作环境：幸福从安全开始，积极改善井下工作条件，做

9、好员工健康管理舒心的生活环境：完善生活配套设施，帮助员工解决后顾之忧顺心的发展环境：关爱员工成长，提供展示的舞台打造同行业“最安全”的企业成为同行业“最幸福”的人神东员工安全行为准则解读行为篇决策层安全行为准则善察 善谋 善断【善察】洞察全局，把控形势，明确安全方向【善谋】超前谋划，知人善任，引领安全发展【善断】果断决策，激励得当，提升安全管理行为篇执行层安全行为准则能当 能同 能进【能当】主动担责，重点突破，堪当中流砥柱【能同】承上启下，高效协调，促进联防共保【能进】精于专业，善于指导，提升管理艺术行为篇操作层安全行为准则从严 从精 从优【从严】遵守规程，令行禁止，以标准为基石【从精】技能过硬，操作到位，把精确当要求【从优】实践为师，不断提高，让学习成习惯神东矿工安全生产十项权利1.安全培训不到位，工人有权不入井2. 劳保配备不达标，工人有权不入井3.工伤保险不交纳，工人有权不上岗4.师徒帮带不落实，新工有权不上岗5.作业过程遇“三违”，工人有权去制止6.现场隐患未排除，工人有权不作业7.安全措施不到位，工人有权不开工8.作业现场遇险情，工人有权先撤离9.安全管理有漏洞，工人有权提建议10.安全生产有违法，工人有权去举报神东矿工安全生产十项义务1.令行禁止，服从安全管