KPMG学苑人力资源专家将为您详细解说与剖析人力资源管理法律

1、 KPMG學苑人力資源專家將為您詳細解說與剖析人力資源管理法律之相關疑義，內容精彩，敬請把握！2007年 KPMG人力資源管理系列研討會勞動法系列之一：人力資源管理法律近年來政府在勞動法立法或修法上一直以著快速的腳步前進，企業內各級主管是否清楚了解勞動法相關規定及應執行之管理措施？勞動基準法從民國73年公佈施行迄今，透過法院審理之勞資爭議案件有增無減，企業主管及人力資源人員為解決員工提出之勞基法相關議題就必須耗費公司許多資源，更何況尚有許多工作上必須了解之勞動法，如勞工退休金條例、兩性工作平等法、大量解僱勞工保護法等，KPMG在2007年將推出勞動法系列課程，以法律規定、行政命令及政府解釋令為

2、基礎，輔以最高法院及高等法院判決個案，提供企業主管及人力資源人員了解勞動法及應採行之管理措施。課程大綱l 人力資源法律架構l 勞動法基本原則l 招募任用相關之勞動法l 薪資福利相關之勞動法l 績效管理相關之勞動法l 訓練發展相關之勞動法l 職災撫卹相關之勞動法l 企業併購相關之勞動法時間：2007年7月26日(四) 09:30-16:30(報到時間 09:00-09:30)地點：台北金融園區(台北市衡陽路51樓6樓之6 願景廳)參加對象：總經理、部門主管、人力資源或有興趣之相關人員主講人趙銘崇協理· 學歷：國立中山大學人力資源管理研究所博士候選人、美國康乃爾大學訪問學者、中國文化大學

3、勞工關係學系碩士學士· 經歷：台灣易利信股份有限公司人力資源處資深經理、台灣史谷脫紙業股份有限公司人力資源部經理、台灣卜內門化學工業股份有限公司人事部主任· 專業服務經驗：Ø 招募面談技巧、工作說明書、績效管理、職能管理、薪資管理、員工意見調查、360°管理才能評鑑Ø 工作規則、勞動契約、委任契約、人力資源管理制度、資遣、勞資關係、勞工法令、勞資爭議Ø 人力資源管理及勞動法管理實務企業內訓2007年 KPMG人力資源管理系列研討會勞動法系列之：人力資源管理法律報名表報名表請傳真至02-8101-2378，並請於傳真後來電確認，以保障您

4、的權益！(本表若不敷使用，請自行複印使用)公司名稱(此為發票抬頭，請務必填寫清楚)姓名部門 職稱電話Email統一編號傳真聯絡地址聯絡人電話E-mail時間/地點2007年7月26日(四)09:30-16:30 (報到時間 09:00-09:30)台北金融園區(台北市衡陽路51號6樓之6 願景廳)課程費用(請勾選)c 非KPMG客戶：每人報名費用NT$ 4,500 × _人 NT$_c KPMG客戶* ：每人報名費用NT$ 4,000 × _人 NT$_ (KPMG客戶*:安侯建業會計師事務所或安侯企業管理股份有限公司)午 餐葷× _ 人 ， 素× _

5、人付款方式(請勾選)c 支票：抬頭請開安侯企業管理股份有限公司，並於7/23(一)前郵寄支票至11049台北市信義路五段7號68樓(台北101大樓)，請註明M&C部門收即可。c 匯款：請於7/23(一)前以銀行或郵局匯款(非ATM或劃撥)，並請回傳匯款收據至02-8101-2378即可(請註名報名公司行號、姓名與活動名稱)。匯款銀行：台北富邦銀行敦北分行戶名：安侯企業管理股份有限公司帳號：703-102-100035聯絡方式n 報名專線：(02) 8101-6666 分機08504丁先生、70711程小姐、03836高小姐n 傳真專線：(02) 8101-2378n Email：yvonneting.tw注意事項n 請於7/23(一)前完成報名，以確保您上課的權益。n 報名費一經繳納概不退費，活動當天即開發票予報名繳費者查收。n 如欲取消報名