运动训练管理学第七章

1、运动训练管理学 第七章 运动训练管理绩效及评价第一节第一节 运动运动训练管理绩效及评价概述训练管理绩效及评价概述第二节第二节 运动运动训练管理绩效的训练管理绩效的“成绩评价模式成绩评价模式”第三节第三节 运动运动训练管理绩效的综合评价训练管理绩效的综合评价第四节第四节 运动运动训练管理绩效的训练管理绩效的DEA评价法评价法第一节 运动训练管理绩效及评价概述一、运动训练管理的绩效一、运动训练管理的绩效（一）绩效的含义 绩效，可解释为执行、履行、表现、成绩，又称工作表现。（二）运动训练管理的绩效l关键因素l系统因素第一节 运动训练管理绩效及评价概述二、运动训练管理绩效的评价二、运动训练管理绩效的评

2、价（一）评价与运动训练管理绩效评价的含义 评价是一种认识，是精神对物质、意识对存在的一种放映。 运动训练管理绩效评价，是以运动训练管理系统作为评价对象，就其效益给及价值上的评判，它是完整的科学训练管理工作的一个重要环节。第一节 运动训练管理绩效及评价概述（二）（二）运动训练管理绩效评价的意义运动训练管理绩效评价的意义（三）运动训练管理绩效评价的内容、（三）运动训练管理绩效评价的内容、标准与要求标准与要求1、运动训练管理绩效评价的内容（1）训练管理的条件。（2）训练管理的过程。（3）训练管理的绩效。第一节 运动训练管理绩效及评价概述2、运动训练管理绩效评价的标准运动训练管理绩效评价的标准（1）与

3、目标的一致性原则（2）直接可测性原则（3）整体完备性原则（4）可比性原则视频：恒大单场赢球奖500万输罚300万 5年内必须夺亚冠第一节 运动训练管理绩效及评价概述3、运动训练管理绩效评价的基本要求运动训练管理绩效评价的基本要求（1）分解目标是建立标准的基本要求（2）标准的内涵分析是改变标准品质的基本要求（3）评价的含义从实际出发考虑某一特定标准的取舍、替代、从而完善标准系统，提高标准可行程度的基本方法。第二节 运动训练管理绩效的“成绩评价模式”一、一、“成绩评价模式成绩评价模式”产生的背景产生的背景二、二、“成绩评价模式成绩评价模式”的优劣的优劣（一）注重训练管理的直接效益（二）“达成度评价

4、”使评价标准简洁明了（三）评价工作的不确定性第三节 运动训练管理绩效的综合评价一、运动训练管理绩效综合评价概述一、运动训练管理绩效综合评价概述（一）（一）“综合评价综合评价”与其他评价的本质与其他评价的本质区别区别（二）（二）“综合评价综合评价”产生的背景及特点产生的背景及特点（三）（三）“综合评价综合评价”的基本构成的基本构成第三节 运动训练管理绩效的综合评价二、运动训练管理绩效综合评价系二、运动训练管理绩效综合评价系统及方法统及方法（一）（一）“综合评价综合评价”系统的结构系统的结构（二）（二）“综合评价综合评价”系统的内容与系统的内容与方法方法1 1、确立指标和指标体系、确立指标和指标体

5、系第三节 运动训练管理绩效的综合评价2、评价指标体系的设计、评价指标体系的设计u用因果分析法对训练管理综合评价指标体系进行初步构建u通过问卷调查确定指标体系视频: 国奥进行体能测试 球员速度已不占优势第三节 运动训练管理绩效的综合评价3、评价指标权重的计算、评价指标权重的计算（1）建立层次结构模型（2）指标权重计算方法 构造判断矩阵 求最大特征根及特征向量 层次总排序及一致性检验第三节 运动训练管理绩效的综合评价（三）（三）“综合评价综合评价”系统的实施方系统的实施方法法1、评价指标的计算方法、评价指标的计算方法2、评价实施步骤、评价实施步骤（1）下达评价通知书（2）判定评价工作方案，搜集基础

6、资料（3）评价结果的分析第三节 运动训练管理绩效的综合评价三、运动训练管理绩效综合评价的三、运动训练管理绩效综合评价的意义意义视频：视频：16强分强分NBA千万奖金千万奖金 火箭拼死火箭拼死所得不及麦迪周薪所得不及麦迪周薪第四节 运动训练管理绩效的DEA评价法一、一、DEA评价法及特点评价法及特点 DEA（Data Envelopment Analysis,数据包络分析）是一种应用线性规划来评价具有相同目标和相同资源投入和产出的基础单位工作效率的相对有效性分析。第四节 运动训练管理绩效的DEA评价法DEA相对有效性评价模式的主要特点有相对有效性评价模式的主要特点有:1.可以同时对多个对象进行评价，区别于传统评价方法评价对象的的单一性。2.可以有效地评价多个具有相同性质的单元的相对有效性，但不能对评价对象进行绝对性评价。3.适用范围广，在各个领域中，只要具备相同性质的几个单元，要对它们评出高低，DEA评价法都是一种行之有效的方法。第四节 运动训练管理绩效的DEA评价法二、二、DEA评价法的基本原理评价法的基本原理（一）评价原则（一）评价原则（二）评价内容及步骤（二）评价内容及步骤1.划分决策单元划分决策单元2.确定评价指标确定评价指标3.构建评价模型构建评价模型4.计算数据及评价结果的分析方法计算数据及评价结果的分析方法第四