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1、中学高考备考工作迎检汇报材料尊敬的读友您好:本文由网络收集而来,分享到本网站是为了能够帮助到大 家,大家如果阅读之后是自己需要的文档可以点击下载本文档,下载文档是 收费的,所以请先阅读再下载,谢谢各位读友,本人在此祝各位读友工作顺中学高考备考工作迎检汇报材料1各 位尊敬的领导:j大家上午好!很感激市 教育局、教科所给四中这样一次机会,得 到各领导的指导,得以向各兄弟学校学 习。下面,我向各位汇报一下我校高考备 考的工作情况。一、主要成绩我校今年考生人数358人,上二本线6 6 人,上线率为,三本以上上线8 5人,上线 率为,其中文科、理科、艺术、体育等 各个门类都有人上线,完成了市教育局 下达
2、的二本上线率1 6 %、三本以上上线 率接近2 5 %的任务,连年获得高考评估 优秀奖。然而非常遗憾的是文理科上线 的人数比较少,再有,我们曾经引以为骄 傲的飞行员,从去年到今年都落空了, 今年空飞、南航均有多人进入最后一轮 考试,却未能通过最终的体检关,没能保 住连续三年考取飞行员的记录。总之, 今年高考无论是得还是失都留给我们许 多的思考,值得我们认真去总结和反思。 心二、备考体会幻如果说我校今年高考备 考能够提炼出一些值得交流的体会的 话,我们认为可以概括为“一种心态”, “两个明确”,“四点立足工4、“一种心态”阳光心态,笑对学生。 J四中与在座的大多数学校一样,属于普 通高中,第三层
3、次学校,生源状况并不理 想,近几年来高一学生入口 b+人数最多 的有60多人,最少的是去年届,仅4人, 今年届则是b+占,b占+占。生源 基本状况就是学生起点低,学习底子薄 弱,学习习惯不良。面对这样的学生,唉声 叹气的抱怨、任其自然的放弃,这些都 是于事无补的,多年来,我们一直在教师 中做工作,要求老师们“顺应现实,坚持 信念,做好自己;对老师们说,不管什么 样的学生,总得有人教,再差的学生,他有 进步了,就是我们的本事。事实证明,这 些工作还是产生了良好的效果,老师们 渐渐的,对教书育人的成就感有了新的 认识,也树立了积极的坦然面对现实的思 想,用他们的话来说,就是用阳光般的 心态,笑对学
4、生。前二周,我们在校内 举行高中会考、高考质量分析暨经验交 流会,不少老师的发言很让我们震撼,下 面摘录其中的一些话语:7高三老师经 常倍受打击,却要微笑面对学生,只有老 师乐观向上,学生才能坚强勇敢。J不怕 差,不畏惧,不退缩。4用真诚感动学生,用激情激励学生,用方 法指导学生。1人在高三,身不由己;想也 是工作,念也是学生。A像狼爱上羊一样为高考奔忙,为成绩痴 狂。勺不抛弃,不放弃,死缠烂打磨到底。 多么好的老师啊!听了很感动。正因为他 们的这种精神,这种状态,才有了我校高 考的连年获胜。这是非常重要、非常根 本的一条制胜之道。2、“两个明确”明确定位,明确目标。4要想高考出成绩,必须有合
5、适的、能够发 挥激励作用的奋斗目标,目标太低,缺乏 压力,目标太高,缺乏动力,目标的设定可 从实际出发,量力而定。作为第三层次 学校,生源状况是很难有较大的改变的, 毕竟这些学生经过9年的小学、初中学 习,又经历中考的筛选,底子、基础摆 在那,幻想3年时间赶超示范性学校的学 生,对于绝大多数学生而言,那都是不可 能的。所以,本着让学生都能有进步,尽 量跳的宗旨,我们对自己作了明确定位 一让学生有进步,能毕业,高考力求在 三本线的数量上做贡献,目标则是确保毕 业会考一次性通过率在9 0 %以上;高考 上线保三本,争二本,突一本;争取获得南 宁市高考评估优秀奖。这样的定位于目 标,比较合适,使老师
6、们感到既有要求,又 有奔头,积极性容易被调动起来。43、“四点立足”立足于会考抓基础; 立足于学情抓有效教学;立足于多元发展 抓目标培养;立足于师资建设抓团队提 升。立足于会考抓基础。每一位学生从本质上讲,都是想追求上 进的,但是我们四中的学生,在追求进步 的过程中,行动不够的主要原因就是信心 不足,他们认为自己是中考的失败者,对 于前途、命运比较悲观,看不到希望。让 学生在学习中找到成就感,哪怕是些小 的成就感,都有可能重塑学生的自信心。 会考是高考的基础,既是学习的基础, 也是思想的基础,抓好会考能够重构学生 自信心。主要有几点做法:4第一,注重初中与高中的教学衔接,如今 有越来越多的学科
7、组往往从高一开始, 专门用一些课时重新回顾、复习初中的 知识,做到温故而知新,有的学科则是在 相关联的章节中有机的渗透入初中的知 识,帮助学生夯实知识基础,为高中阶段 的学习做好准备。由浅入深,由旧及新, 利于学生接受新知。4第二,举行会考备考视导活动。在会考前 夕,我们总要组织教研组对会考科目的 任课教师进行视导,通过视导活动大家一 起来研究、探讨会考复习课的有效教学 经验,在长期的积累之下老师们整理、汇 编出成套、成系统的会考复习资料。 第三,实行年级组教师总动员,全力以赴, 齐抓共管。会考的特点在于过关,追求通 过率,每一届我们都会根据学生人数圈定 范围,掌握学习困难学生名单,控制不通
8、过率的比例。针对那些通过会考有困难 的学生,一般采取教师个别辅导、班主任 配合教育管理、与好学生结对子等方式, 帮助他们过关。由于措施到位,基本上 每个年级每个科目都能达到90%以上的 通过率,今年高三年级的物理科甚至达到 了的通过率。A立足于学情抓有效教学。由于我们面临的是学习困难学生人多,面 广,而补课不能够正常开展等这样的学情, 因此,提出了“立足学情、双标互促、精讲 精练、高效课堂”的教学策略以课标确 定教学目标,以考纲明确教学内容,以学 生的需求确定教学起点,以学生的困惑 确定讲授重点”的教学要求,“把过高、 过难的教学要求降下来,把学生思维、应 考的能力提上去;重点班以提高二本率为
9、 主,普通班以围绕艺体生进行教学;采取 低起点、缓坡度,有的放矢、重点突破; 强化训练,反复落实”的教学思路。具体操作的过程中有一些原则需要注意 的,比如:“舍得”的原则,敢于放弃,有舍 才有得,放弃学生跳一跳都够不着的知识 点,集中精力在那些易得分、能得分的 地方,反复强化训练;依据课标和考纲筛 选教学点和测试点,增强针对性。又如, “灵活应变原则:上课时间减少,或考试 方向改变,教学随之调整。历史备课组 表现尤为突出,南宁市一模时仅有3人上 三本线,当时老师们很痛苦,痛定思痛之 后马上作调整,以大量的课外阅读材料 为突破口重点培养学生理解、分析、应 用能力,短短时间内成绩便有很快的提 高,
10、高考时一、二本上线19人,三本以上 上线3 4人,单科上线人数超过了一些起 点比我高的学校。还有,如“学案促学: 提倡利用学案进行教学,通过教师对教 材、考纲、考题的二次加工,由浅入深, 教会学生审题、答题能力,并训练答题 规范。“以题促练”,不少备课组自编复 习资料,构建起自己的试题库、资料库。打 立足于多元发展抓目标培养。4学生的现状决定了我们仅仅拼文科、理 科,肯定拼不起。社会需求的多元化也 决定了人才培养的多元化,人尽其才。 所以,我们很早就开始了解、收集高校招 生信息,拓宽专业培养范畴,像艺术非统 考类考试老师们简称“9 9 9 9 ”,几年前 都在做了,指导学生填报“9999”的项
11、目, 以至高考获得很大的丰收。a班主任从高一、二年级开始,与学生、家 长一起共同制定学生人生规划,为学生 找出路,树目标,建信心。通过举行班会、 各类讲座等活动,让学生在高一、二就基 本确定自己今后的高考方向。目标培养, 持之以恒。有不少学生及其家长在不了 解的情况下,退缩,退出报考,我们就反 反复复向他们传达有关信息,宣传这类考 试对学生今后发展的作用,高考报名,有 200多学生报考艺术类,为完成高考任务奠定了人数基础。我们学校不少教师在文学、艺术等方面 具有专长,于是我们就充分利用教师资 源,成立各类社团,开展活动,激发兴趣, 发现特长学生,培养专业人才。过去, 只有一个传统的“耕耘文学院
12、”社团,现 在还扩展到漫画社、播音社、书法社、 摄影社、电影社等社团。立足于师资建设抓团队提升。这几年,四中遭遇一个教师退休的高峰期, 更多的青年教师走到了高考第一线,青 年教师有活力,有拼劲,易团结,但教学 经验特别是备考经验不足。要高考出成 绩,青年教师的团队培养则成了一项重点 工作。在深入学习实践科学发展观活动 中,我们提出四中科学发展的三大载体 是“锻造智慧团队,构造魅力教学,打造阳 光德育:锻造智慧团队指的就是教师专 业化队伍建设。措施一:启动“1358”青蓝工程。对教龄为1年、3年、5年、8年的教师明确培养 定位,制定不同的目标,每月定出培训 主题和任务,通过自学理论、集中专题培
13、训、基本功修炼、赛教活动等各种形式, 施行系统的培养计划。a措施二:开展读书修身活动。开辟“读书 大讲堂”,构建一个平台供教师交流和学 习,营造治学的浓郁氛围,引领教师拓 宽教育视野,提升学术品位,丰厚人文积 淀措施三:创新团队发展模式。成立学习型 教研组、青年教师历练团队、专题研究 小组,开展“以问题解决为目标,以课例 研究为载体,以科学课堂观察为手段, 以行动研究为主要方式”的团队教研活 动。由此,青年教师成长很快,现在已经是我 校高考团队的一支骨干力量。J三、几点 思考勺这些年来高考备考的工作给予我 们不少有益的启示,但同时也留下了很大 的空间值得我们深思,主要有以下几个 问题:今后随着示范性高中扩大招生,普通高 中的生源素质将持续下降,我们该如何 面对?我们还有没有办法保持这样的上 线率?4对于低起点的学生来说,文科、理科的 上线率如何才能
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