入企服务工作总结

1、入企服务工作总结自“千名干部进千企解千难”活动开展以来，我作为第87攻坚组的组长，按照区委、区政府的工作部署，带领全体组员深入了解企业情况，大力宣传政策法规，周密制定服务计划，认真梳理存在问题，注重搞好协调服务。服务企业虽然取得一定成效，但与区里要求还有一定的差距。现将服务工作小结如下：一、迅速行动周密部署，全力助推“三千”活动有效开展。先后多次召开驻企组员会议，专题研究贯彻落实措施，研究解决有关重大问题。同安排、同部署，全面铺开“三千”工作。同时，要求组员积极入企对接、及时上门了解企业基本情况，认真记录企业存在的问题与困难，按时上报月报表，认真做好驻企服务手记。为顺利开展帮扶工作奠定了基础。

2、二、深入企业了解情况，大力宣传优惠政策。一是打消企业顾虑。本人联系企业9家，尽管活动初期大部分企业不欢迎我们上，但为了让企业更加了解“三千”活动内容，我们积极对接，将政府相关优惠政策、活动信息通过邮件形式发送至企业主，并短信通知企业主。告知企业主有空可上网阅览，若有问题可与本人联系，真正实现无缝对接。二是深入企业生产调研。深入一线开展调研，听取企业负责人与员工和建议，了解企业当前生产经营过程中存在问题和需求，详细掌握企业基本生产经营情况。同时还深入企业生产车间、厂房，不折不扣地向企业宣传区委、区政府关于开展“千名干部进千企解千难”活动的目的和重大意义，宣传支持工业企业发展的各项优惠政策，将区里

3、有关政策文件送给企业，让企业了解、熟悉政策，引导企业用足用活政策，真正让企业从政策中得到实惠，做到懂法用法守法，依法保护企业自身合法权益。三、认真梳理存在问题，合理制定服务计划。通过深入了解企业，认真梳理出企业当前需要帮助解决的主要问题7个方面问题：一是企业周边环境污染问题；二是租金上涨，原材料、人工等成本上涨，员工骋请难，如何运用税收优惠政策等问题；三是资金短缺，周转困难等问题；四是因历史遗留问题造成的产权证难办理问题；五、用地不足问题；六是出口退税相关问题；七是受欧美反倾销造成的企业生产困难等问题。针对企业需要解决的问题，本人与企业一起认真研究，制定服务帮扶企业工作计划，区分轻重缓急，细化

4、服务措施，逐个问题进行帮助解决，着力把握好服务工作重点，主动搞好协调服务，尽力帮助企业解决实际问题，真心、专心、安心、用心帮助企业排忧解难。四、注重搞好协调服务，积极主动开展工作一是搞好协调服务。针对温州超维进出口有限公司提出的退税太慢问题，本人积极与国税分局局对接，了解有关税收优惠政策，并邀请该企业加入助企服务群，宣传财政补助政策，让企业详尽地了解有关政府对中小企业的帮扶政策。二是开展现场勘察。针对天牛人造革有限公司因环保证导致银行贷款问题。本人深入企业，仔细勘察周边环境。该企业确实由于区域共性原因及个别认定等因素，目前环境等级为红色，前几年为蓝色，企业有信心按市环保局的整改要求，在明年将环

5、境等级上升，由于银行绿色信贷等条件要求，与兴业银行等贷款谈判均受限制，企业提出是否环保部门可以在整改方面予以指导并考虑企业实际困难，向银行出具证明，企业在环境等级方面会有变动。三是严格服务纪律。在服务企业期间，本人严格执纪，廉洁自律，不给企业添麻烦，增负担，不干扰企业正常的生产经营，尽力做好“围墙外”的工作，自觉维护机关干部良好形象，以实际行动，赢得企业的赞誉。企业帮扶工作总结县委组织部：自我入驻山东坚石电力线路器材有限公司挂职煨炼以来，全心全意为企业服务；学习积累实践经验，本着“为企业发展服务。”的原则，我以最高的热情，以主人翁的角度为公司提出合理化建议，并以一个全职员工的立场为公司的发展而

6、尽心竭力地工作和学习。现将近期的工作总结如下：（一）协助人事部招工公司业务量增加，由于县城招工困难，每天骑摩托车到各个乡镇宣传招工。企业员工以年轻人为主，在他们的思想深处，总认为“外面的世界很精彩"，抱有哪怕不赚钱，也要到沿海去闯闯的心态，无形中增加了内地企业招工的难度。通过一个月的努力，共为企业招工52名在公司上班，有效地解决了生产用工难的问题。（二）其他工作1、由公司办公室牵头，公司投入了2万余元，一次性定制了员工制服，规范了公司员工的着装。还按各岗位的上岗条件对各岗位工作人员进行了培训及考核，规范了上岗条件并按岗制配了上岗证，杜绝了串岗、代岗等不规范行为的发生。制定着装、配证规

7、定严格要求公司全体员工上班时间必须按要求配证、着装，以树公司良好的对外形象。2、后勤工作的规范化、制度化管理完善了食堂管理制度、职工宿舍管理制度、门卫值班制度对公司安全工作及职工食、宿相关情况进行了规范化制度化的管理。办公室牵头搞好了电视活动室，调整了职工食堂饭菜的结构和员工伙食的质量等。处处以公司职工为重，丰富了员工的精神文化生活，保证了员工的生活及工作条件，使公司职工能以更高的热情投入到本职工作中去。3、组织培训，提高工作人员素质，以更好地配合公司领导开展工作办公室工作的重点就是服务公司，服务于公司领导，全力配合公司领导开展对公司、对地方经济的发展有利的任何工作。6月份，经公司领导批准后，

8、本人牵头请来县劳动就业局专业人员对公司办公室人员进行了为期2天的培训，如劳动法、劳动技能等相关工作进行了培训，公司员工的整体素质得到相当大程度的提高。4、其他相关工作的开展办公室的工作是看来简单却相当杂乱的一项工作，它无法具体化、程序化的操作，没有固定的模式以供参考；它没有固定的上、下班时间，只要有事就必须无条件地前住公司加班或代表公司去参加相关活动、会议等；它要求相关人员必须要有较好的思想素质，较高的文化修养，较广的知识面，还要有很高的工作热情，绝对的服务意识，相应的奉献精神才能将工作顺利的开展。今年下半年，由办公室牵头，组织多项有益员工身心健康的活动。如“国庆60周年庆祝"、“第

9、一届友谊杯篮球比赛”、“万人献爱心活动”等等。并于10月份创办了企业内刊基层员工之声，为领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一个很好的沟通桥梁和交流平台。（四）资金扶助在了解了山东坚石公司因受的影响，出现资金短缺的现状后，为确保山东坚石公司顺利度过难关，我局成立了为坚石公司送温暖活动领导小组。为坚石公司筹措资金70多万元，保证了坚石公司xx年上半年的正常运转。并为坚石公司10名收入低于当地“低保线”的建档职工，遭遇天灾人祸造成家庭生活特别困难的重困职工，以及劳动模范、先进人物、技术骨干中的困难家庭，送去慰问金共5500元。（五）二期工程的建设：山东坚石企业于xx年9月份投资500万，用于二

10、期工程的建设，将公司西侧闲置土地充分利用，现正在建造中。总的来说，为了公司的发展，为了我在公司工作中的高素质形象，我牺牲了自己很多的休息时间，放弃了很多私人时间。但付出是会有回报的，我拜了老师，交了朋友，开阔了视野，增长了知识，提高了才干，这些丰富的营养将滋养着我，受用终生。在今后的工作中，我将尽心尽力做好本职工作，为坚石事业的发展做出自己应有的贡献。挂职山东坚石电力线路器材有限公司，感受企业经济和文化信息，必将使我终生受益匪浅。这里，我要向营造这次感受挂职煨炼机会的县委组织部领导们表示衷心的感谢！崔瑞卿xx年12月10日部企业工作总结为进一步发展本镇经济，更好地强化政府的服务意识，切实推进政

11、府各相关职能部企业工作的稳步开展，我镇按照上级的总体工作要求，结合本镇实际，认真思考，为企业的发展积极服务，本着抓住关键环节、狠促全面落实、务求实际效果的指导思想，通过强化服务措施，明确工作目标，真抓实干，扎实推进，效果显著。现就今年的工作情况作如下汇报：一、强宣传、重发展，营造良好氛围。我镇及时召开各职能部企业专题研讨会，并要求全镇所涉相关部门负责人和企业负责人到会参与研讨，对各职能部企业的具体工作进行了总体安排和部署，并强调一定要扎实开展此项工作，这不仅是一项经济工作，更是重大的政治任务，要把更好的促进企业发展摆上重要议事日程。今年以来，全镇上下各职能部企业的积极性大为增强，切实有效的采取

12、了各项措施、支持企业稳步发展。二、强领导、重举措，强化保障措施。为加强对此项活动的领导，我镇成立了“部企业领导小组”，由政法书记专门负责组织实施，将镇内所有企业都作为重点服务对象，每月都深入各企业进行调研，各企业也都于每月25日前向镇政府部企业领导小组办公室报送运营情况和问题处理进展情况。三、强机制、重落实，拓宽发展渠道。针对如何为企业发展提供良好的服务，我们主要建立以下两项机制：一是企业长效服务机制。即在思想上树立为企业服务长期性的意识，不仅是在全球时为企业服务，而且把时时为企业服务作为政府职责，积极探索建立为企业服务的长效机制。二是项目跟踪服务机制。在该镇无论项目大小都有镇领导分包，每个项目都建立有台帐，从项目协商、达成意向、合同签订、具体实施、建成投产等环节都有镇领导、站所负责人全程跟综服务。为使服务企业工作取得实实在在的效果，我镇将工作重心放在了各项优惠政策的落实上。一是认真落实中央、省、市已出台的支持企业发展的各项优惠政策，并对落实情况进行全面检查；二是加大工业结构调整、服务业发展引导资金等专项资金争取力度，对国家、省、市财政对企业专项扶持资金积极申报争取；三是积极争资引项，加紧引进项