公务员法答案0001

1、公务员法专用通关题库第01关小王是某县教育局的一位公务员，因为某种原因被辞退，他在得知处理决定后三十日内可以向申请复核。A:县人民政府B:县教育局C:市教育局D:市人民政府参考答案：B本题解释：【答案】Bo解析：根据公务员法第90条的相关规定可知，他可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。巡视员是对应于的非领导职务。A:厅局级正职B:县处级正职C:厅局级副职D:县处级副职参考答案：A本题解释：【答案】Ao解析：综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。巡视员和副巡视员只在地、厅、司、局级以上国家行政机关设置，巡视员的级别

2、相当于领导职务的厅（局）长。公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定，公务员必须具备的三个条件中属于公务员最本质的特征是A:依法履行公职B:纳入国家行政编制C:由国家财政负担工资福利D:公务员的职务行为受法律保护参考答案：A本题解释：【答案】Ao解析：公务员法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政担负工资福利的工作人员。其中依法履行公职是公务员最本质的特征。张某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年年度考核中被定为不称职，张某对该考核结果不服，他可以采取的救济措施是A:他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核B:他可以自知道该考核结果之日起三十日内直

3、接对原处理机关提起行政诉讼C:他可以自知道该考核结果之日起三十日内向监察机关提出控诉D:他可以自知道该考核结果之日起三十日内向人事部门申请复核参考答案：A本题解释：【答案】Ao解析：公务员对年度考核定为不称职等次不服的，可按有关规定，自接到考核结果书面通知之日起30日内向所在机关申请复核；对复核结果不服的，自接到复核决定之日起15日内，向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉；也可以不经复核自接到考核结果书面通知之日起30日内直接提出申诉。下列属于公务员需要任职回避的情形是A:夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员B:在同一个处里的两科员为旁系血亲关系C:夫妻二人在同一个厅机关里任

4、处长职务D:在同一机关里有旁系血亲关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的非监察部门工作参考答案：C本题解释：【答案】C。解析：公务员法第68条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”A中的夫妻双方在不同的处里任科员，没有“直接”隶属于同一领导，而是间接隶属于同一领导，无须回避；选项B,在同一处里的两科员为旁系血亲关系，但是没有明确是否是三代以内旁系血亲关系，如是则需要任职回避，如不是则不需要

5、；另外，在同一处里的两科员也未必直接隶属于同一领导人员，因此，两人不一定需要回避。选项D,仍然没有明确旁系血亲是否三代以内；另外非监察部门是否包括第68条规定的组织、人事、纪检、审计、财务部门工作。如包括则应当回避，不包括则不回避。所以D中的二人也不一定需要回避。只有C中的二人，具有需要回避的夫妻关系，而二人又都在同一个厅里任处长，必然直接隶属于同一个厅长或者副厅长，因此一定需要回避，故选C。某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员，辞退理由不符合公务员法规定的是A:当年年度考核确定为不称职的甲B:不胜任现职工作又不接受其他安排的乙C:一次旷工连续超过十五天的丙D:一年内累计旷工超过三十天的

6、丁参考答案：A本题解释：【答案】Ao解析：公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的A项仅当年一年不称职，不符合辞退情形。故答案选Ao公务员王某受降级处分后，一直表现很好，一年后，王某所受处分被解除，根据有关法规，对于王某，正确做法是A:恢复其

7、原职务级别B:恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次受此处分影响C:不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次不再受此处分影响D:不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次也要受此处分影响参考答案：C本题解释：【答案】C。解析：公务员法第59条规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。本题中，王某受的是降级处分，因此处分被解除后，不恢复原级别，但晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。

8、下列职务中不属于领导职务的有A:乡长B:巡视员C:司长D:市长参考答案：B本题解释：【答案】Bo解析：根据中华人民共和国公务员法第16条规定的，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副17条规职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。第定，综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。下列选项中，属于公务员应当履行的义务是A:享受福利、保险待遇B:参加

9、培训、接受教育C:对机关工作人员提出批评和建议D:忠于职守、勤勉尽职和执行上级依法作出的决定和命令参考答案：D本题解释：【答案】D。解析：AB项属于公务员的权利。C项属于公民的权利。根据我国公务员制度的相关规定，录用担任及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A:科员以上B:主任科员以上C:科员以下D:主任科员以下参考答案：D本题解释：【答案】D。解析：根据公务员法第21条第1款规定，“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”故本题答案为D。公务员法专用通关题库第02关除了刑事

10、处罚以外，行政处分是保障公务纪律、维护国家公共管理秩序和限制剥夺公务员权利的最重要手段，下列选项中，不属于行政处分的是A:撤职B:记过C:开除D:罚款参考答案：D本题解释：【答案】D。解析：公务员法第56条规定，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员法规定，公务员考核中重点考核内容为A:德B:能C:勤D:绩参考答案：D本题解释：【答案】D。解析：公务员法第33条规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。本题正确答案选D。下列国家公务员中属于领导职位的是A:调研员B:巡视员C:主任科员D:副乡长参考答案：D本题解释:【答案】D。解析

11、：公务员法第17条规定，综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。所以本题中ABC都不是领导职位。俗语曰：“官风正，则民风淳。”这句话反映了政府在公共行政过程中的功能A:决策B:激励C:导向D:调节参考答案：C本题解释：【答案】C。下列关于公务员录用规定的表述不正确的是A:录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法B:地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织C:录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定D:新录用的公务员试用期为一年参考答案：C本题解释：【答案】

12、C。解析：公务员法第21条规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A项正确。由第22条的规定可知，地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。B项正确。第31条规定，录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。故C项错误。第32条规定，新录用的公务员试用期为一年。D项正确。依照我国公务员法，下述情况，可录用为公务员的人员是A:曾受过行政处分的B:外籍人士C:曾被开除公职的D:曾因犯罪受过刑事处罚的参考答案：

13、A本题解释：【答案】Ao解析：我国公务员必须具有中国的国籍，外籍人士自然不能录用为公务员。公务员法第24条规定，曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的均不能录用为公务员，由此只能选A项。下列对公务员的处分的说法中，不准确的一项是A:处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种B:处分决定应当以书面的形式通知公务员本人C:受处分期间，公务员不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次D:警告的受处分期间为六个月参考答案：C本题解释：【答案】Co解析：行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。C项说法不准确。中华人民共和国公务员法规定，

14、录用公务员，必须在规定的编制限额内进行，并有相应的A:职位空缺B:计划空缺C:职务空缺D:职数空缺参考答案：A本题解释:【答案】Ao解析：公务员法第25条规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。根据公务员考核的有关规定，连续年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。A:两B:三C:四D:五参考答案：A本题解释：【答案】A。解析：公务员法第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公

15、务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。”由以上可知本题正确答案为Ao当国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇时，可以向哪个部门提出申诉？A:人民法院B:人民代表大会及其常委会C:人民检察院D:行政监察机关参考答案：D本题解释：【答案】D。解析：行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照中华人民共和国行政监察法的规定办理。所以答案选D。公务员法专用通关题库第03关根据中华人民共和国公务员法关于公务员义务的规定，下面哪项不属于公务员的义务?A:法官

16、法中规定法官必须维护司法公正B:公务员要模范遵守社会公德C:保持“政治中立”D:保守工作秘密参考答案：C本题解释：【答案】C。解析：我国公务员制度坚持“党管干部”原则，该制度是按照党的干部路线方针、政策制定的。因而，保持“政治中立”不属于我国公务员的义务。小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确做法是A:向人民政府申请行政复议B:向人民法院提起行政诉讼C:向公务员主管部门提出申诉D:向人事争议仲裁委员会申请仲裁参考答案：C本题解释：【答案】C。解析：根据公务员法第90条的规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日

17、起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。小王不是聘用制公务员，发生人事争议时，不能向人事争议仲裁委员会申请仲裁。根据公务员法，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是A:以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历B:以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官阶合一C:以人为对象进行分类，官职与级别相对分离D:突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组

18、织严密、等级分明参考答案：B本题解释：【答案】Bo解析：品位分类以“人”为中心，依地位高低来分类和定待遇，职位分类以“事”为中心，依工作职责和贡献大小分类和确定待遇。品位分类制最主要的特点是对“人”的分类，而非对“事”的分类。对“人”的分类，系指对人员的品级官阶加以区分，而不涉及各等级人员所担任之“事”，即工作职务的分类。“职位分类”的重要特点之一，就在于“级不随人走”，就在于“官和职融为一体，不存在品位分类结构中那种独立于职位的官阶”。在这里，职等、职级的等级都是从属于职位的，它们不是文官个人的等级，所以若无职位，便无等级可言。下列选项中，属于公务员应当具备的条件是A:具有身份证、军官证或护

19、照B:年满20周岁，且无犯罪记录C:男性身高170cm以上，女性身高165cm以上D:具有良好的品行参考答案：D本题解释:【答案】D。解析：公务员应当具备的条件是：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。根据公务员法，以下哪个不具有公务员身份？A:某街道派出所干警B:市法院院长C:省总工会机关办公室科员D:省教育学院院长参考答案：D本题解释：【答案】D。解析：A、B、C均是国家机关工作人员，D项属于事业单位工作人员。对非领导成员公务员

20、的定期考核采取方式。A:半年度考核B:年度考核C:季度考核D:两年度考核参考答案：B本题解释：【答案】Bo解析：公务员法第35条规定，对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。领导职务按照国家规定实行A:退休制B:选举制C:任期制D:轮换制参考答案：C本题解释：【答案】C。解析：公务员法第38条规定，领导成员职务按照国家规定实行任期制。下列哪种做法符合公务员法的规定？A:某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职B:某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年C:某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准D:某地环保局办事员齐某对

21、在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉参考答案：B本题解释：【答案】Bo解析：根据公务员法规定：第六十六条根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。B正确。第九十七条机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。C错误。第九十条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日

22、起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：（一）处分；（二）辞退或者取消录用；（三）降职；（四）定期考核定为不称职；（五）免职;（六）申请辞职、提前退休未予批准；（七）未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；（八）法律、法规规定可以申诉的其他情形。D项的情形不包括在内。王某为某县劳动与社会保障局的一名科长，因违纪受到降级处分。下列何种说法符合公务员法的规定？A:王某对处分不服，可自接到处分决定之日起30日内向某县人事局提出申诉B:王某对处分不服申请复核时，复核期间应暂停对王某的处分C:王某

23、受处分期间，不得晋升级别，但可以享受年终奖金D:处分解除后，王某的原级别即自行恢复参考答案：C本题解释：【答案】Co解析：根据公务员法规定：第九十条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。A错误。第九十一条复核、申诉期间不停止人事处理的执行。B错误。第五十八条公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。C正确。第五十九条解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。D错误。根据公务员法，国家实行公务员交流制度，具体不包括以下哪一

24、方式？A:调任B:转任C:轮换D:挂职锻炼参考答案：C本题解释：【答案】Co解析：公务员法第63条规定：“交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。”C正确。公务员法专用通关题库第04关公务员有下列哪些情形之一的，不应予以辞退？A:不胜任现职工作，又不接受其他安排的B:因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的C:不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D:旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天，或者一年内累计超过15天的参考答案：D本题解释：【答案】D。解析：公务员法第83条规定：“公务员有下列

25、情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中,连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。”综上，D不符合辞退条件，应选。公务员本人申请并经批准可以自愿提前退休的条件不包括。A:工作年限满三十年的B:部分丧失工作能力的C:距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的D:符合国家规定的可以提前退休

26、的其他情形的参考答案：B本题解释：【答案】Bo解析：公务员法第88条规定：“公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。”可知B项不是申请自愿提前退休的条件。公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起日内予以审批。A:十五，三十B:六十，九十C:七，十五D:三十，九十参考答案：D本题解释：【答案】D。解析：公务员法第80条规定：“公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请