2022年职业教育专业部建设方案

1、2022年职业教育专业部建设方案为了优化我校专业建设和人才培养，加强师资队伍专业化建设，贯彻落实国家职业教育改革实施方案和_省职业教育“扩容、提质、强服务”三年行动计划（_-_年）文件精神，结合学校实际情况，经学校研究决定：将学校的专业划分为_个专业部，教师队伍根据教师专业和授课情况划归_个部进行管理。这六个部分别为：1）机电部：内设机电技术应用专业、数控技术应用专业、制冷和空调设备运行与维修专业、供用电技术专业；2）汽车部：内设汽车运用与维修专业；3）学前教育部：内设学前教育专业；4）信息技术部：内设计算机应用专业、物联网技术应用专业、5）财经商贸部：会计、电子商务：6）农林部。观光农业经营

2、、中餐烹饪与营养膳食、旅游服务与管理、高星级饭店运营与管理。一、_1、_名校领导联系一个部，负责和指导专业部的建设；2、一个专业部设部长_名、副部长_名。部长负责专业部的全面工作，副部长负责专业部的班主任和学生管理；3、专业部的部长享受中层正职待遇，副部长享受中层副职待遇，参加行政会；4、专业部服从和接受行政科室的业务指导。5、部长和副部长由学校直接任命、任期为三年。二、专业部职能1、负责专业部内的专业建设、师资队伍建设和人才培养；2、负责专业部内各个专业年级的任课安排、教学管理、班主任安排、学生管理、文体活动举办、招生、顶岗实习和就业，并完成学校交办的各项工作；三、分工及职责（一）专业部部长

3、：全面负责专业部建设工作，具体包括：1、负责专业部人事推荐。负责推荐专业部内教研组组长及其他管理人员人选，由校长办公会任命。2、负责制定专业部专业发展规划，包括专业调整、申报新专业及人才培养方案等。3、负责编制专业部年度及学期经费预算。负责专业部教材等其他办公用品采购工作，负责专业部实训场室建设工作。4、负责安排、审核专业部各专业开课情况、教师授课安排。负责制定专业部年度及学期工作计划、年度及学期工作汇报。5、负责_专业部各专业教师提交相关材料，包括教案、教学总结等材料。6、负责专业部教学督导工作。根据学校相关制度，负责安排落实专业部教学督导工作。7、负责专业部教师考核。根据学校相关制度，负责

4、制定适合本专业部教师考核制度，并_教师考核，推荐年度优秀教师人选。如实向学校汇报违纪教师违纪情况。8、负责专业部招生工作，制定专业部招生计划，安排落实专业部招生工作。9、负责专业部教师队伍建设。制定专业部教师专业发展规划，有计划安排教师参与各类学习培训，_开展专业部校内外教研工作及教师校内外各类竞赛工作。根据专业部发展情况向学校校长办公会提出人员引进、清退等申请。10、负责专业部校内外宣传工作。11、负责推进校企合作，积极寻求与相关企业的深度融合。12、负责定期向校长办公会汇报专业部工作情况。13、负责应由专业部部长负责的其他工作。（二）副部长：副组长协助部长开展专业部建设工作，主要负责专业部

5、班主任和学生管理工作，具体包括：1、负责推荐班主任安排工作，交由部长任命，学生科备案。2、负责班主任考核工作。根据学校相关制度制定教学部班主任考核方案，并对班主任工作实施考核，推荐学期及年度优秀班主任人选和优秀班_。3、负责班主任培养工作。制定班主任培养规划，_班主任开展班级管理能力提升学习。安排班主任助理。4、负责监督指导班主任工作，定期检查班主任工作日志。5、负责指导班级建设。负责各班课室安排，协助班主任开展班级建设。6、负责专业部学生管理工作，根据学校相关制度，制定学生管理制度，负责处理学生违纪情况。7、负责专业部学生文体活动。负责制定学期学生文体活动计划，并_开展学生文体活动。负责_学生参与校内外各类竞赛活动。8、负责家校衔接。负责安排家访工作计划，定期_开展家访活动。9、负责学生顶岗实习。负责联系各专业顶岗实习企业，按照教学安排_学生顶岗实习，安排教师跟岗指导。10、负责毕业生就业推荐。负责联系就业单位，协助开展人才招聘工作。11、负责毕业生回访工作。负责