2022年职业教育专业部建设方案_第1页
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文档简介

1、2022年职业教育专业部建设方案为了优化我校专业建设和人才培养,加强师资队伍专业化建设,贯彻落实国家职业教育改革实施方案和_省职业教育“扩容、提质、强服务”三年行动计划(_-_年)文件精神,结合学校实际情况,经学校研究决定:将学校的专业划分为_个专业部,教师队伍根据教师专业和授课情况划归_个部进行管理。这六个部分别为:1)机电部:内设机电技术应用专业、数控技术应用专业、制冷和空调设备运行与维修专业、供用电技术专业;2)汽车部:内设汽车运用与维修专业;3)学前教育部:内设学前教育专业;4)信息技术部:内设计算机应用专业、物联网技术应用专业、5)财经商贸部:会计、电子商务:6)农林部。观光农业经营

2、、中餐烹饪与营养膳食、旅游服务与管理、高星级饭店运营与管理。一、_1、_名校领导联系一个部,负责和指导专业部的建设;2、一个专业部设部长_名、副部长_名。部长负责专业部的全面工作,副部长负责专业部的班主任和学生管理;3、专业部的部长享受中层正职待遇,副部长享受中层副职待遇,参加行政会;4、专业部服从和接受行政科室的业务指导。5、部长和副部长由学校直接任命、任期为三年。二、专业部职能1、负责专业部内的专业建设、师资队伍建设和人才培养;2、负责专业部内各个专业年级的任课安排、教学管理、班主任安排、学生管理、文体活动举办、招生、顶岗实习和就业,并完成学校交办的各项工作;三、分工及职责(一)专业部部长

3、:全面负责专业部建设工作,具体包括:1、负责专业部人事推荐。负责推荐专业部内教研组组长及其他管理人员人选,由校长办公会任命。2、负责制定专业部专业发展规划,包括专业调整、申报新专业及人才培养方案等。3、负责编制专业部年度及学期经费预算。负责专业部教材等其他办公用品采购工作,负责专业部实训场室建设工作。4、负责安排、审核专业部各专业开课情况、教师授课安排。负责制定专业部年度及学期工作计划、年度及学期工作汇报。5、负责_专业部各专业教师提交相关材料,包括教案、教学总结等材料。6、负责专业部教学督导工作。根据学校相关制度,负责安排落实专业部教学督导工作。7、负责专业部教师考核。根据学校相关制度,负责

4、制定适合本专业部教师考核制度,并_教师考核,推荐年度优秀教师人选。如实向学校汇报违纪教师违纪情况。8、负责专业部招生工作,制定专业部招生计划,安排落实专业部招生工作。9、负责专业部教师队伍建设。制定专业部教师专业发展规划,有计划安排教师参与各类学习培训,_开展专业部校内外教研工作及教师校内外各类竞赛工作。根据专业部发展情况向学校校长办公会提出人员引进、清退等申请。10、负责专业部校内外宣传工作。11、负责推进校企合作,积极寻求与相关企业的深度融合。12、负责定期向校长办公会汇报专业部工作情况。13、负责应由专业部部长负责的其他工作。(二)副部长:副组长协助部长开展专业部建设工作,主要负责专业部

5、班主任和学生管理工作,具体包括:1、负责推荐班主任安排工作,交由部长任命,学生科备案。2、负责班主任考核工作。根据学校相关制度制定教学部班主任考核方案,并对班主任工作实施考核,推荐学期及年度优秀班主任人选和优秀班_。3、负责班主任培养工作。制定班主任培养规划,_班主任开展班级管理能力提升学习。安排班主任助理。4、负责监督指导班主任工作,定期检查班主任工作日志。5、负责指导班级建设。负责各班课室安排,协助班主任开展班级建设。6、负责专业部学生管理工作,根据学校相关制度,制定学生管理制度,负责处理学生违纪情况。7、负责专业部学生文体活动。负责制定学期学生文体活动计划,并_开展学生文体活动。负责_学生参与校内外各类竞赛活动。8、负责家校衔接。负责安排家访工作计划,定期_开展家访活动。9、负责学生顶岗实习。负责联系各专业顶岗实习企业,按照教学安排_学生顶岗实习,安排教师跟岗指导。10、负责毕业生就业推荐。负责联系就业单位,协助开展人才招聘工作。11、负责毕业生回访工作。负责

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