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文档简介

1、培 训 实 施 方 案 编制部门： 质量保证科 编制时间：2016年12月05日培 训 部 门质量保证科培训地点第一会议室培训负责人签字培 训 目 的加强项目部各部门/专业工程处程序管理培 训 对 象程序管理员培 训 内 容程序编、审、批程序等培训教材（资料）管 理 办 法（奖惩措施）授课计划与时间安排序号授课内容计划课时计划时间授课人1234人力资源部门审核意见说明： 1、培训部门在办班前编制“培训实施方案”并报劳动人事科审核。 江苏电建三公司员工培训记录表培训部门培训时间培训地点培训负责人培训人员（签到）： 培训目的： 培训内容：培训小结：审核： 编制：中国能建江苏电建三公司连云港核电项目

2、部 年度培训计划申请表申报部门： 序号培 训 内 容培训对象培训时间培训课时培训地点培训方式培 训负责人12345备注a. 此表须于每年12 月15日前由各部门报劳动人事科；b. 培训课时按每天8课时预计；c. 培训方式指自培或送培。 部门负责人： 编制人：年度职工培训计划调整申报表(增加、取消、变动)J/RL004申报部门 培 训 内 容培训对象培训时间培训课时培训地点培训形式举办单位培训负责人原计划调整后调整原因人力资源部审批意见部门负责人： 填表人： 填表日期：J/RL006 培训效果评价表学员姓名学员单位培训时间 参加培训班名称评价教师姓名评价标准评价内容很满意满意基本满意不满意很不满意授课教师仪态板书语言表达教学内容教学方法培训效果经训，理论知识有哪些提高：经培训，技能水平有哪些提高：对培训教师的评价或建议： 培训班签到表地点： 日期：2012年 09月序号部 门姓 名日 期学员签名12345678910

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