企业安全生产方针和安全生产目标

1、1、 企业安全生产方针和安全生产目标 答：安全第一、预防为主、综合治理、以人为本、科学管理、持续改进。安全生产目标：实施安全标准化工作管理，全面落实安全生产责任制，建立以人为本的安全文化理念，搞好本质安全。杜绝重特大设备、人身事故，消除一般事故，避免微小事故发生，不发生环境污染事故，杜绝职业病，不损害员工的身体健康。2、职工在企业的职责是什么1、安全生产人人有责，企业的每个员工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。2、针对矿山的行业特点，每个员工都要提高安全生产意识，严格认真地做好各项工作。3、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和

2、规定。4、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。5、认真学习并执行各种安全管理制度和规定，不违章作业。6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时如实地向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。7、正确操作、精心维护设备、妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。8、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。9、有权拒绝执行违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。3、一岗一责内容、有岗必有责上岗必守责。4.危险点1：倒闸操作危险点及防范措施1 主变操作的危险点及其

3、防范变压器操作的危险点主要有：一是切合空载变压器过程中可能出现的操作过电压，危及变压器绝缘；二是变压器空载电压升高，使变压器绝缘遭受损坏。1.1 切合空载变压器产生操作过电压的防范措施变压器中性点接地，主要是避免产生操作过电压。防范措施是合上变压器中性点接地刀闸。2 直流回路操作的危险点及其防范直流系统发生一点接地时查找接地点的检查，某些继电保护及自动装置临时性的检查、退出、投入等。直流回路操作同样存在危险点，如操作方法不正确，也将造成某些保护及自动装置误动作。控制电源开关的操作防范措施如下：(1) 取下直流控制熔断器时，应先取正极，后取负极。装上直流控制熔断器时，应先装负极，后装正极。这样做

4、的目的是防止产生寄生回路，避免保护装置误动作。(2) 运行中的保护装置要停用直流电源时，应先停用保护出口连接片，再停用直流回路。恢复时次序相反。(3) 在断路器停电的操作中，断路器的控制开关应在拉开刀闸之后分开。因为当断路器万一未断开，造成带负荷拉隔离开关时，断路器的保护可动作于跳闸。如果在拉开隔离开关之前取下熔断器，则会因断路器不能跳闸而扩大事故。(4) 在断路器送电操作中，断路器的控制开关应在合刀闸之前合上。可以检查保护装置和控制回路工作状态是否完好，如有问题，及时处理。另外，这时保护装置已处于准备工作状态，万一在后面的操作中，因断路器的原因造成事故，保护回路可以动作于跳闸。如果在合上隔离

5、开关后，合控制开关，万一因断路器未断开造成带负荷合隔离开关，使断路器不能跳闸而扩大事故。危险点2：巡检危险点及防范措施1、 误入带电间隔，造成触电伤亡电抗器、电抗器铜排等带电部位，运行人员巡检误接触而触电。防范措施是加装网门和警示牌。2、 误入电缆沟，造成人员伤亡施工检修电缆盖板未盖好，或者损坏，造成人员掉入。3、 防范措施：施工后电缆盖板要封堵。发现损坏的电缆盖板及时修复。4、 其他危险因素及危险分析：配电箱开关接线端子接触不良发热；电动机接线端子接线不牢固发热；运行人员检查时不使用工具而造成触电；电气仪表、信号指示不准确；运行人员对设备的运行状态不熟悉；具体控制措施：在巡检过程中，应利用测

6、温仪检测，严禁用裸手进行触摸试温；发现辅机电流增大、电机温度高时，应立即汇报停运通知检修；辅机电缆鼻子温度高而不能及时停运的，应加强监视，并在温度高的电缆接线处周围设置安全围栏，以防电缆突然爆炸伤人；运行人员要掌握电气设备的运行状态，及时判断设备正确的运行状态，当运行状态与仪表、信号不一致时要尽快通知检修处理，避免造成无操作；巡检时应注意电缆的温度，发现电缆温度偏高时应通知电气检修检查处理；5、 电缆沟进水 电缆沟进水多造成设备绝缘下降，引起短路事故。防范措施：加强巡检，电缆沟加装固定排污泵。危险点3：设备运行危险点及防范措施1、 电缆头放电由于电缆头制作工艺缺陷或电缆绝缘材料老化，造成电缆头

7、绝缘下降，导致电缆头放电，严重情况会放炮。防范措施：每年定期进行试验，发现问题及时处理。2、 刀闸触头或电器连接件发热由于设备长时间运行，电流增大或环境温度升高，造成刀闸发热或电气连接件发热，严重情况会引起设备故障。3、 发电机励磁机超温或内部故障造成发电机着火严肃巡检和监盘，发现温度升高，立即采取措施，防止发电机励磁机温度超过允许值，以免造成发电机着火。4、主变压器、高备变油设备危险因素及危险分析： 瓶集灰出现放电现象；支持绝缘子集灰出现放电现象；油位计指示不准确，不能准确判断油枕油位；温度计指示不准确，不能正常的根据温度启动冷却系统；分接开关触头氧化具体控制措施： 定期对瓷瓶进行清扫；支持

8、绝缘子根据实际进行清扫；定时对油位计、温度计进行检查，及时进行更换；在调整分接开关后要进行直阻测量。 危险点4：卫生清扫危险点危险因素及危险分析：员工要正确穿着工作服，袖口要扣好，不戴绝缘手套，湿抹布易靠近带电部分；清理卫生时误分、误合、误碰开关，造成较大的事故。包布乱扔乱放，造成火灾隐患；具体控制措施：要正确穿着工作服，袖口要扣好，必须戴绝缘手套，湿抹布不得靠近带电部分；清理卫生时，对现有设备状态不得随意变动或改变运行方式；垃圾、包布要统一倒至垃圾箱，未用完的包布要回收，不得遗留现场；不得乱触、乱摸其它设备，特别是其它专业转动中的设备；5、重大隐患治理工作“五到位”?答: 整改责任、措施、资

9、金、时限、预案“五到位”。6、绝缘靴的正确使用： 1、应根据作业场所电压高低正确选用绝缘安全鞋，低压绝缘鞋禁止在高压电气设备上作为安全辅助用具使用，高压绝缘鞋（靴）可以作为高压和低压电气设备上辅助安全用具使用。但 不论是穿低压或高压绝缘鞋（靴），均不得直接用手接触电气设备。 2、布面绝缘鞋只能在干燥环境下使用，避免布面潮湿。  3、绝缘鞋（靴）的使用不可有破损。 4、穿用绝缘靴时，应将裤管套入靴简内。穿用绝缘鞋时，裤管不宜长及鞋底外沿条高度，更不能长及地面，保持布帮干燥。安全帽的正确使用：1、不能随意调节帽衬的尺寸。安全帽的内部尺寸如垂直间距、佩戴高度、水平间距，标准中是有严格规定的

10、，这些尺寸直接影响安全帽的防护性能，使用者一定不能随意调节，否则，落物冲击一旦发生，安全帽会因佩戴不牢脱出或因冲击触顶而起不到防护作用，直接伤害佩戴者。     2、使用时一定要将安全帽戴正、戴牢，不能晃动，要系紧下颊带，调节好后箍以防安全帽脱落。     3、不能私自在安全帽上打孔，不要随意碰撞安全帽，不要将安全帽当板凳坐，以免影响其强度。二氧化碳灭火器使用方法二氧化碳灭火器由钢瓶、启闭阀门和喷筒组成，内装经压缩液化的二氧化碳。使用时先将铅封去除，提起提把，将喷筒对准燃烧物，再将手轮按逆时针方向旋转，二氧化碳即可

11、喷出。公司档案管理制度一、总则1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特制定本制度。2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后

12、归档。3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。 4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。2、归档

13、的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年。5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、五、档案管理人员职责1、按照 有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写借阅单，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。2、档案借阅的最长期限为两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处只