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文档简介
1、附件2企业院士专家工作站考核指标体系与说明(试行)注:以下所有指标企业均需提供有效证明材料。一级指标二级指标三级指标分值考核说明1.工作站基础建设情况(20)1-1制度建设(5)企业院士专家工作站管理办法1根据管理办法的规范性和可操作性程度打分。院士工作站相关配套制度建设2根据配套制度的数量、质量(如规范性、可操作性程度等)打分。院士工作站工作指南(包括工作站年度工作计划、企业技术创新计划、企业技术成果需求等)2根据是否制定工作指南以及工作指南的质量(规范性、可操作性程度等)打分。1-2 配套条件(6)固定的工作场所1根据是否有固定的场所打分。院士及其创新团队的配套生活保障1根据配套的生活保障
2、打分。科研设施(设备)及信息化建设情况2根据工作站现有的设施(设备)配备以及信息化建设的具体情况打分。院士工作站及建站企业的科研实力2根据是否建有博士后工作站、省级以上工程(技术)研究中心、重点实验室、企业研发中心等研发载体酌情打分。1-3 资金保障(9)院士工作站有专项运行经费和科研经费(每年不低于30万)3根据企业实际投入院士工作站的经费打分,但前三年考核中每年少于30万的院士工作站不合格。院士工作站财务实行单独核算6根据院士工作站财务是否独立核算打分。2.工作站团队建设情况(18)2-1引进的院士及其创新团队(12)引进院士及其创新团队数量及组成结构6根据人员是否充分,结构是否合理打分。
3、引进院士及其创新团队在站的工作时间6根据工作时间长短打分。2-2配套团队(6)院士工作站的配套团队情况 6根据人员是否充分,结构是否合理打分。3.工作站主要工作内容完成情况(40)3-1战略决策咨询(8)院士工作站为建站企业重大战略决策提供咨询情况5根据开展咨询数量及质量情况打分。院士工作站完成决策咨询报告情况3根据是否形成文字性的咨询报告及报告的数量和质量打分。3-2创新人才培养(8)院士工作站是否制定完善的人才培养制度3根据是否制定以及培养制度规范性、可操作性打分。院士工作站培养企业创新人才数量与层次5根据培养的人才数量与层次酌情打分。3-3科技项目创新(14)企业与院士及其创新团队签订的
4、技术合作项目情况(包括院士工作站成立之前和成立之后的所有项目)6根据实际签订项目的数量、金额、创新程度打分,但不得少于1项。院士工作站承担的各级科技项目(合同)4根据承担的各级(国家级、省级、市级)科技项目数量及等级酌情打分。合作项目的进展情况4根据项目具体进展情况打分,已完成的提供执行情况报告,未完成提供进展报告。3-4工作站常规工作(10)在建设协调小组领导下完成各项常规工作5此条款由院士专家服务中心考核,根据完成的情况打分。院士工作站组织开展活动情况5根据活动组织开展的数量及层次打分。4.工作站工作业绩(22)4-1经济效益(8)企业经营状况3根据企业取得的实际经济效益情况打分,提供近两
5、年财务审计报告和当年上月度的财务报表。院士工作站促进企业经济效益的提升5根据工作站建立对企业经济效益的提高程度打分。4-2知识产权(8)专利受理状况5每个发明专利得3分,其他非发明专利每个得1分,满分为5分。专利授权状况3每个发明专利得3分,其他非发明专利每个得1分,满分为3分。4-3社会效益(6)获得市级及以上各类奖励情况2根据获奖的数量、级别打分。市级及以上媒体报道情况2根据媒体报道的数量、级别打分。被认定为国家级或省级院士专家工作站2根据被认定的级别打分。院士专家工作站考核指标内涵细化说明(一)工作站基础建设情况1、“1-1制度建设”指标中,“企业院士专家工作站管理办法”是指建站单位被认
6、定为市级院士专家工作站后,根据实际运行情况修订的企业院士专家工作站管理办法。“院士工作站相关配套制度建设”是指除管理办法、工作指南以外的配套制度(如在站人员的绩效考核制度、科研项目立项、转化、日常经费和奖惩管理制度等)的建设。“院士工作站工作指南”是院士工作站每年向签约院士及其创新团队提供的工作指南,具体包括工作站年度工作计划、企业技术创新计划、企业技术成果需求等内容。2、“1-2配套条件”指标中,“固定的工作场所”是指建站企业用于院士工作站人员日常办公以及研发、产品产业化等场所。“院士及其创新团队的配套生活保障”是院士工作站为院士及其创新团队配套的生活条件、福利待遇等保障和服务工作。“科研设
7、施(设备)及信息化建设情况”中“科研设施(设备)”是指院士工作站中的设施和设备,“信息化建设情况”是指工作站在图书资料、网络、数据库等方面的建设、使用情况。 “院士工作站及建站企业的科研实力”指院士工作站及建站企业是否建有博士后工作站、省级以上工程(技术)研究中心、重点实验室、企业研发中心等研发载体。3、“1-3资金保障”指标中,“安排专项运行经费和科研经费”是指建站企业每年安排用于院士工作站建设、运行和科研的经费。“院士工作站财务实行单独核算”是指建站企业对院士工作站日常运作中产生收支在总账中单独列科目进行核算。(二)工作站团队建设情况1、“2-1引进院士团队人数及结构”指标中,“引进院士及
8、其创新团队数量及组成结构”指院士工作站引进的并开展实际合作的院士及其创新团队名单及组成结构。“引进院士及其创新团队在站的工作时间”是指引进的院士及其创新团队到工作站工作的次数及时间。2、“2-2配套团队”指标中,“院士工作站的配套团队情况”是指建站企业为院士工作站管理、运行、科研所配套的企业员工及组成结构。(三)工作站主要工作内容完成情况1、“3-1战略决策咨询”指标中,“院士工作站为建站企业重大战略决策提供咨询”指院士工作站开展的为建站企业重大决策问题提供咨询及指导工作(如企业中长期规划的制定、战略决策咨询、产业方向规划等)。“院士工作站完成决策咨询报告情况”是指院士工作站在咨询、调研过程中
9、形成的相关报告,包括咨询报告、产业调研报告、技术可行性研究报告等。2、“3-2创新人才培养”指标中,“院士工作站是否制定完善的人才培养制度”是指院士工作站为企业创新人才的培养而建立的各项制度。“院士工作站培养企业创新人才数量与层次”中“创新人才对象”是指企业员工以及企业与科研院所联合培养的学生,培养形式一般包括技能讲座、企业内部短期培训、企业长期系列培训、学历提升(工程硕士、硕士、博士等)、出国考察等。3、“3-3科技项目创新”指标中,“企业与院士及其创新团队签订的技术合作项目”是指建站企业与院士团队在考核截止日期前签订的所有技术开发与合作的项目,包括院士工作站成立之前和成立之后的所有项目。“
10、院士工作站承担的各级科技项目(合同)”是指院士工作站建站后承担的各类国家级、省级、市级的科技项目。“合作项目的进展情况” 是指上述中签订的合作项目,已完成的项目说明项目执行情况,尚未完成的项目说明具体的进展情况。4、“3-4工作站常规工作” 指标中,“在建设协调小组领导下完成各项常规工作”是指企业院士工作站在杭州市院士工作站建设协调小组的领导下,按时准确地完成各项工作,如及时完成院士工作站的宣传、制度执行、参加建设协调小组及院士专家服务中心组织的各项活动等。“院士工作站组织开展活动情况”是指院士工作站及建站企业利用自身产业优势组织的各种活动,包括组织行业专题会、公共技术平台服务等。(四)工作站工作业绩1、“4-1经济效益”指标中,“企业经营状况”是指建站企业自身的经营状况以及近几年的经济效益情况。“院士工作站促进企业经济效益的提升”是指企业建立院士工作站以来,院士工作站给企业带来的经济效益提升。2、“4-2知识产权”指标中,“专利受理状况”是指建站单位在考核当年度内所申请的发明专利或非发明专利(实用新型专利、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种等);“专利授权状况” 是指建站单位在考核当年度获得授权的发明专利或非发明专利(实用新型专利、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物
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