2021-2022年安全员-A证(江苏省)找解析及安全员-A证(江苏省)模拟试题(带答案)_第1页
2021-2022年安全员-A证(江苏省)找解析及安全员-A证(江苏省)模拟试题(带答案)_第2页
2021-2022年安全员-A证(江苏省)找解析及安全员-A证(江苏省)模拟试题(带答案)_第3页
2021-2022年安全员-A证(江苏省)找解析及安全员-A证(江苏省)模拟试题(带答案)_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、Good luck!2021-2022年安全员-A证(江苏省)找解析及安全员-A证(江苏省)模拟试题(带答案)1、【判断题】对于一般事故隐思,应当由企业主要负责人或者有关人员立即组织整改。()(  ×  )2、【判断题】建筑施工企业应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员采取技术、管理措施,排查本单位的事故隐患。()(    )3、【判断题】安全标志应针对作业危险部位标挂,规模小的工程也可以集中并排悬挂。()(  ×  )4、【判断题】道德

2、与政治、法律、艺术等意识形态有密切的关系,具有认识、调节、教育、评价、平衡和强制等功能。()(  ×  )5、【判断题】接报是实施救援工作的第一步。()(    )6、【判断题】施工单位的应急救援预案应当经专家评审或者论证后,由企业技术负责人签署发布。()(  ×  )7、【判断题】从三级开关箱向用电设备配电实行“一机一闸制,不存在分路问题,即每一开关箱只能连接控制一台与其相关的用电设备。()(    )8、【判断题

3、】模板及其支撑体系的施工荷载可随意堆置,并不得超过设计计算要求。()(  ×  ) 9、【判断题】基坑与基坑工程的区别在于基坑是一个地面以下的操作空间,而基坑工程是为了这个空间的安全和周边环境的安全所采取的一系列措施。()(    )10、【判断题】作业层上的施工荷载应满足设计要求,不得超载()。(    )11、【判断题】施工现场立体交叉作业时,下层作业的位置,应处于坠落半径之内。()(  ×  )12、【判断题】

4、法律责任是指行为人由于违法行为,违约行为或者由于法律规定而应承受的某种不利的法律后果。()(    )13、【判断题】脚手架工程施工单位必须具有相应的专业承包资质,并在其资质许可范围及法定有效期内从事脚手架的搭设与拆除作业活动()。(  ×  )14、【判断题】行政法规是国家最高行政机关国务院制定的有关国家行政管理的规范性文件的总称,其法律地位和效力仅次于宪法。()(  ×  )15、【判断题】特种设备安全监察条例规定,起重机械整体倾覆的为一般事故()。(

5、  ×  )16、【判断题】某古建筑维修工程在施工期间由于现场材料较多,故搭设了项目部材料仓库,仓库内存有大量木材及油漆等材料,由于消防设施不全、现场布置不合理、施工人员操作不规范,导致火灾,造成巨大损失,针对此类事故,结合所学知识,回答以下问题:公共娱乐场所安全出口的疏散门应向内开启。()(  ×  )17、【判断题】刑法中规定,强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,情节严重的,相关责任人员要承担相应的刑事责任。()(    )

6、18、【判断题】行政处罚对执法主体来讲,是一种实施法律制裁的行政执法活动,而不是一般意义上的批评教育。()(    )19、【判断题】特种设备出现故障或者发生异常情况时,特种设备使用单位应当对其进行全面检查,消除事故隐患,方可继续使用。()(    )20、【判断题】安全生产法规定,及时、如实报告生产安全事故是生产经营单位主要负责人的职责之一。()(    )21、【判断题】总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。()(   

7、60;)22、【判断题】安全帽的检查方式:3kg重的钢球,从5m高处垂直自由坠落冲击下不被破坏。()(    )23、【判断题】安全生产条件包含在安全生产业绩中,它是生产活动开始后必须具备的条件。()(  ×  )24、【判断题】要定期检查安全帽是否存在龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况。若发现异常现象,要立即更换,不得继续使用。()(    )25、【判断题】进入施工现场的人员必须佩带安全帽。()(    )26、【判断题】投保特

8、种设备安全责任保险是国家强制的要求。()(  ×  )27、【判断题】在抢险救灾等维护国家利益,公共利益的活动中,受到伤害的,应视同工伤。()(    )28、【判断题】在工程竣工验收或有关安全技术活动结束后30天内,施工单位应将安全技术管理资料交本单位有关责任部门归档。()(  ×  )29、【单选题】办公用房、宿舍成组布置时,每组临时用房的栋数不应超过10栋,组与组之间的防火间距不应小于()m。(  D  )A、

9、5B、6C、7D、830、【单选题】在一般设备事故调查处理上,()采取了重对策、轻处罚的原则。(  B  )A、中国B、德国C、美国D、新加坡31、【单选题】如安全色需要使用对比色时,则()的对比色应为黑色。(  B  )A、黑色B、黄色C、红色D、白色32、【单选题】根据绿色施工导则的规定,节材措施中的图纸会审时,应审核节材与材料资源利用的相关内容,达到材料损耗率比定额损耗率降低()。(  C  )A、10%B、20%C、30%D、40%33、【单选题】安全生产标准化强调企

10、业要实现安全生产工作的“四化,其中“四化内容不包括()。(  D  )A、规范化B、科学化C、系统化D、信息化34、【单选题】建筑施工单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故预防重点,每半年至少组织一次()演练。(  C  )A、综合应急预案B、专项应急预案C、现场处置方案D、现场应急预案35、【单选题】应急救援器材应符合()的要求。(  B  )A、施工进度B、应急救援C、施工现场D、施工人员36、【单选题】监理单位发现存在生产安全事故隐患的,应当要求安装单位

11、、使用单位限期整改,:对安装单位、使用单位拒不整改的,及时向()报告。(  A  )A、建设单位B、使用单位C、安装单位D、监理单位37、【多选题】绿色施工中的“四节一环保指的是()(  ABCE  )A、节能B、节地C、节水D、节煤E、环境保护38、【多选题】对于软土地基区域的建设工程勘察,基坑工程对下列()验算可不进行。(  BD  )A、地基变形验算B、局部滑移稳定性验算C、基坑开挖与支护稳定性验算D、应力验算E、抗渗漏稳定的验算39、【多选题】脚手架使用中,下列属于应

12、定期检查内容的有()。(  ACDE  )A、立杆应无悬空B、强度是否达到设计要求C、地基应无积水,底座应无松动D、扣件螺栓应无松动E、杆件的设置和连接,连墙件、支撑、门洞桁架等的构造进应符合相关项施工方案要求。40、【多选题】施工单位根据专家组的论证报告,对专项施工方案进行修改完善,并经()批准签字后,方可组织实施。(  ADE  )A、施工单位技术负责人B、施工项目技术负责人C、项目负责人D、项目总监理卫程师E、建设单位项目负责人41、【多选题】在建工程作业场所的临时疏散通道应与在建工程结构施工同步设置()。(

13、  ABDE  )A、应采用不燃、难燃材料建造B、耐火极限不应低于0.5小时C、耐火极限不应低于3.0hD、临时疏散通道应设置明显的疏散指示标志E、临时疏散通道应设置照明设施42、【多选题】下列属于起重吊装的“十不吊规定的有()。(  ABDE  )A、指挥信号不明或违章指挥不吊B、吊物上有人不吊C、五级以上强风不准吊D、视线不清不吊E、斜拉工件不吊43、【多选题】脚手架按照支承部位和形式可以分为()。(  ABCD  )A、落地式B、悬挑式C、附墙悬挂脚手架D、附着式升降脚

14、手架E、木脚手架44、【多选题】在基坑工程开工前,建设单位应当会同()以及基坑开挖影响范围内的市政公用、供电、通信等设施的管理单位,商讨设计、施工方案以及施工可能对周围环境产生的影响等情况。(  ABCD  )A、设计单位B、施工单位C、监理单位D、监测单位E、设备供货单位45、【多选题】下列可以不承担侵权责任的情形有()(  ABC  )A、损害是因受害人故意造成的B、因不可抗力造成他人损害的C、因正当防卫造成损害的D、教唆、帮助他人实施侵权行为的E、因产品存在缺陷造成、损害的46、【多选题】建筑起重机械,是指纳

15、入特种设备目录,在房屋建筑工地和市政工程工地()的起重机械。(  CDE  )A、吊装用B、运输用C、安装D、拆卸E、使用47、【多选题】公平责任反映了()的某种有机的统一趋势。(  AE  )A、道德意识和法律意识B、过错责任与无过错责任C、责任自负与连带责任D、法律责任与违法责任E、社会责任与法律责任48、【多选题】当违法行为发生后,必须按照法律事先规定的性质、()追究违法者的责任。(  ACDE  )A、范围B、倩节C、程度D、期限E、方式49、【多选题】建筑施工企业在()情况下,应当向安全生产许可证颁发管理机关和当地建设主管部门报告。(  ABCD  

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论