公司年会策划模板锦集7篇

1、Word参考资料，下载后可编辑公司年会策划模板锦集7篇 企业年会筹划是企业年会活动的根本。作为一年一度必须进行的公司年会，每家企业都给予了不同程度的重视，企业年会不仅是企业一年来的总结、回忆和来年的计划和展望，更是提升企业文化、鼓励员工、答谢客户等最好的方式，同时中国人自古都有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要，那么企业年会筹划便更要做充分预备了，好的年会总离不开前期筹划的。 二、内容： 公司年会筹划包括许多内容，例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会游戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述： 1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，

2、是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标。年会筹划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会大概的预算等做充分的了解，以便于筹划出符合公司且具冲击力的年会主题; 2、年会形式： 年会形式是年会活动的组成局部，是年会主题得以呈现的关健。年会的形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节，对于求新的年会筹划来说，年会形式创新成了必不可少的一项; 3、年会流程： 年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据。年会流程必须是根本年会筹划，并且在执行细节中能够顺利实施的，这需要对年会各环节做根本的了解; 4、年会游戏： 年会游戏是年

3、会形式中的一局部，在公司年会活动充当着重要的角色。年会游戏的种类许多，有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等，年会游戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活泼现场气氛，年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外，还需要游戏的主持人有较高的现场互动能力。 三、服务流程： 年会筹划是项专业的活动，年会筹划公司也应该有标准的服务流程方能做好年会筹划工作。华锐年会筹划公司专业服程大致可分为以下几项： 1、面访沟通：无论哪类活动，筹划前必须与主办方做好充分的沟通以了解项目和公司背景。筹划并非天马行空的艺术创意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一筹划方案必须是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的; 2、初步建立

4、合作意向：双方经过充分沟通对本次项目和双方公司资质有初步了解之后，双方确立初步合作意向; 3、年会筹划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会成立专门的项目组，就本次年会活动做框架性的创意和筹划; 4、年会服务合同的签订：年会筹划初案整体上得到了客户方的认可，此时需要双方签订年会服务合同并支付首付款; 5、年会执行方案确实认：在筹划初案的根底上进行深入、细致的执行方案确认; 6、项目进度安排：在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等; 7、现场执行：年会活动现场，几大项目小组全程执行，确保年会活动万无一次; 8、撤场，年会圆满结束：年会举办完毕后，清理现场，结

5、清款项，年会圆满结束。 公司年会筹划篇2 律回春晖渐，万象始更新。我们告辞成绩斐然的20xx年，迎来了充满盼望的20xx年。值此新春到来之际，为了弘扬公司的企业精神，展现公司员工的风采，形成人人争领先进、人人争为公司开展做奉献的良好气氛，公司特此举办以“羊羊得意共创20xx”为主题的年终总结大会暨优秀员工表彰大会。 一、活动目的： 1、增强公司员工的内部凝聚力，提升员工和公司的竞争力。 2、对20xx年公司业绩进行总结，对市场进行分析，制定新年度公司的工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作

6、之中。 二、年会主题： 共创20xx。 三、年会时间： 20xx年xx月xx日上午。 四、年会地点： xx宾馆。 五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员： xx全体员工。 七、会场布置： (一)会场内： 1、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼；四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰。 2、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容宣传企业文化。要求温馨、和谐、充满活力。 (二)会场外： 1、宾馆入口处挂红布幅。 2、宾馆内放置指示牌。 八、年会流程： (一)回首分享篇。 1、公司领导致辞。 2、公司年度PPT成绩分享。 3、公司指导年度总结和新年计划报告。 (二)祝福颁奖篇。 1、公司领导公

7、布优秀员工名单。 2、优秀员工上台领奖。 3、获奖代表(或员工代表)致辞。 (三)同乐篇互动游戏+员工才艺。(各部门员工上报才艺展示名录，和游戏名录) (四)同庆展望篇。 1、公司领导致祝福辞。 2、举杯共庆，祝福明天。 3、大合唱。(明天会更好) 九、经费预算。 (暂略) 十、人员安排。 1、会场总负责：xx，主要工作：总体工作协调、人员调配。 2、筹划、会场协调、邀请嘉宾：xx。 主要工作：年会筹划、会议节目安排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场安排。 3、音响、灯光：xx，会前半小时检查音响、灯光等设备。 4、物品预备：xx，主要工作：礼品、奖品等物品的预备。 5、会

8、议主持人：xx。 十一、备注： 1、成立公司年会筹备小组。 本次年会的总统筹为企业筹划部，成员为各部门活泼份子。 (1)总负责人：xx、xx，节目组：xx、xx。 完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。 主持人的选择、形象设计及台词审核。 负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接。 预备好晚会所需的一切服装道具。 (2)宣传组：xx、xx。 制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作。 现场摄影及DV摄像。 (3)外联及礼仪组：xx、xx。 确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬。 确定礼仪人员(颁奖用)。 物品购置(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)。 联系媒体报道、记者、及摄影人员。 公司年会筹

9、划篇3 一、活动目的 1、增强各部门员工的内部凝聚力，提升安贝品牌在全国各地区的竞争力； 2、对20xx年工作进行总结，对各部门业绩进行分析，新产品知识和销售技能培训，明确20xx年工作方向和目标； 3、表彰业绩优秀的员工，充分发挥榜样的鼓励带动作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题 同一梦想、共创辉煌 主题解释：公司1999年成立至今，从XX品牌的诞生，到宠物食品特别是宠物保健品系列的不断丰富和壮大，所有的一切是我们济海人不断努力和拼搏的.结果，是我们全体员工一点一滴用汗水和智慧栽培出来的胜利果实。济海在掌舵人的带着下，遏浪飞舟、同舟共济，迎来了绚丽的

10、新篇章。今天，安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌，尤其是独具特色的獒粮产品，更是锦上添花；今天，我们手拉手、肩并肩团结在一起，为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的梦想而奋斗！济海有你、有我，在昔日的坚实根底上让我们再登顶峰、共创辉煌！ 三、年会时间 20xx年春节收假后 四、年会地点 温都水城 五、年会组织 由公司人力资源部筹划，各部门分工执行 六、前期预备 通知外地业务员年会事宜：年会须知发所有与会人员，销售部业务员由各部经理通知；工厂由行政部通知(各部门已完成)； 公司附近预定旅馆：行政部负责(已完成)； 外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，X

11、X统一安排订票 七、会议流程及分工 8号早上8：00在公司集合 8：10准时动身，座位安排见车辆座位明细图 8：35到达水城会议中心，车辆集中停在湖弯酒店，个人行李交酒店大厅行李员工作人员：XX XX负责带着全体人员到会议中心二层NO.28会议厅XX负责在酒店大厅办理行李托管填单 8：409：00所有与会人员顺序入场，在进门展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌就坐，领年会纪念品 工作人员：XX负责会前音乐播放； 负责向进入的每一位人员提供白板笔：“请先在此签名留念”，XX负责给每人发放一份纪念品 XX娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐； 各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐(详见会议及

12、培训期间座位图)9：009：10主持人做会议开场致辞，邀请XX致辞(音乐配合) 9：109：13付总致辞 主持人邀请各部门经理总结上年度工作情况9：159：30XX9：309：45XX9：459：55XX9：5510：05XX10：0510：15XX10：1510：25工厂 各部门发言人预备好PPT，提前导入会场工作电脑中，同时备份在U盘上，随身携带。10：2511：00销售一、二、三部各派2名代表发言，饲料部派1名代表发言，每人发言 时间为5分钟 11：0011：10中场休息11：1011：30X总发言 11：3012：10颁发证书和奖品(音乐配合) 颁发程序： 第一组：团队开拓奖、进步奖开

13、奖及颁奖嘉宾：XX获奖者： 礼仪：XX(负责奖品)、XX(负责鲜花和证书，下同)获奖者现场感言 第二组：团队协作奖、市场开拓奖 开奖及颁奖嘉宾：XX获奖者现场感言 第三组：20xx年度饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖 开奖及颁奖嘉宾：XX 获奖者现场感言 12：1012：15主持人总结，通知下午开始培训时间 12：1512：20集体合影 12：2013：40由各小组组长带着，到自助餐厅就餐，然后回寝室休息就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长(女生组XX，男生组XX)手中，由小组组长再发到组员手中 组长职责： 确保门卡准确无误的在用餐期间发到各组员手中，预备各组书面的房间分配详细表，按表发放

14、，逐一核对，着重嘱咐门卡的重要性，确保不会遗失 通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包，并负责引路，引导组员找到自己的房间号 八、培训安排 1：40入场 1：451：50主持人介绍下午培训整体安排 1：503：20XX 3：204：00X老师 4：004：10主持人通知会场中间休息10分钟，放背景音乐 4：104：50业务员提问(所有提问者有鼓舞奖)工作人员：XX(话筒、奖品传递) 4：505：10XX5：105：30Xx 5：305：40填写培训调查表 工作人员：XX，负责发放、收取调查表 5：405：50请付总做年会闭幕词 5：506：00XX做年会总结，结束语 6：008：00由各桌

15、桌长带着，跟随工作人员到大厅聚餐(详见桌餐座位安排图)桌长职责：保证桌员吃的中意，相互介绍认识，桌与桌之间的联谊 7：007：50联欢会场布置负责人：XX 工作人员：办公室全体成员(除桌长、XX外) 分工安排： 8：0010：00联欢会主持人：XX 节目顺序及细则：详见联欢会节目说明单 联欢结束后，住宿组长负责：组员入室就寝，确保组员夜间不得私自外出 九、9号安排 7：308：30早餐住宿组长负责： 7：15带着组员到餐厅用早餐(7：30开始) 8：409：30大厅处或室外门口员工自由合影(可自备相机)公司拍照人员：XXX组织协调人员：XXX 9：309：40住宿组长负责通知组员取出个人游泳必

16、备品，其它行李在酒店大厅存放，然后带着组员在酒店大厅集合 9：505：30水空间娱乐 11：301：30水空间自助水空间组长负责(参见水空间分组)：确保组员安全；向组员介绍水上娱乐内容，最正确顺序是先进行水上游泳和水滑梯项目，到下午3点左右进行温泉，最后做桑拿，然后退场洗浴； 11：20集合组员，顺序到二楼用餐； 5：15结束娱乐，集合本组组员，顺序到浴室洗浴； 5：45在水空间大集合本组组员，全体聚齐后回酒店取行李； 6：00按来时座位动身回公司(不回公司员工提前申报) 会议、培训、联欢期间录象由(待定)负责；照相由冯晋军负责结账事宜由XXX负责(现金及支票等公司资金由张亚娟保管) 6：30

17、8：30回龙观餐厅聚餐，年会结束。 公司年会筹划篇4 律回春晖渐，万象始更新。我们告辞成绩斐然的*年，迎来了充满盼望的*年。值此新春到来之际，为了弘扬公司的企业精神，展现公司员工的风采，形成人人争领先进、人人争为公司开展做奉献的良好气氛，公司特此举办以“羊羊得意共创*”为主题的年终总结大会暨优秀员工表彰大会。 一、活动目的： 1、增强公司员工的内部凝聚力，提升员工和公司的竞争力； 2、对公司业绩进行总结，对市场进行分析，制定新年度公司的工作总体规划，明确新年度工作方向和目标； 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会

18、主题： 三、年会时间： 四、年会地点： 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员： 七、会场布置： 会场内： 1、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼；四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰； 2、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容宣传企业文化。要求温馨、和谐、充满活力。 会场外： 1、宾馆入口处挂红布幅； 2、宾馆内放置指示牌； 八、年会流程： A、回首分享篇 公司领导致辞； 公司年度PPT成绩分享； 公司指导年度总结和新年计划报告。 B、祝福颁奖篇 公司领导公布优秀员工名单； 优秀员工上台领奖； 获奖代表(或员工代表)致辞。 C、同乐篇互动游戏+员工才艺 (各部门员工上报才艺展示名录，

19、和游戏名录) D、同庆展望篇 公司领导致祝福辞； 举杯共庆，祝福明天； 大合唱。(明天会更好) 九、经费预算(暂略) 十、人员安排 1.会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2.筹划、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：年会筹划、会议节目安排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场安排； 3.音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。 4.物品预备： 主要工作：礼品、奖品等物品的预备。 5、会议主持人： 公司年会筹划篇5 如今大大小小的鸡年年会筹划公司可以帮您出谋划策,假如不想鸡年年会办的太草率的同时又想节约专业鸡年年会筹划的金钱。小编为您支几招,让您省时省力成功的筹

20、划一场鸡年年会。 1、一旦活动的使命被确定下来，筹划部门、人事、行政部门、总经办等活动项目负责人就要开始建立活动的目标和任务。目标是为活动的组织者提供总体的行动方向。 2、鸡年年会酒店场地确认。（人事行政跑前面，提前2个月订酒店，确定参会人数?酒店星级要求?） 3、确认主题思想后,筹划部门或筹划公司要依据要求风格设计主题画面、舞台设计搭建、签到区、名人区、展示区、星光大道等,将贯穿鸡年年会始终的画面主线,要大气并能让员工对之印象深刻，提升企业品牌形象。 4、鸡年年会预算： 1、酒店场地用餐（酒店） 2、场地搭建筹划（筹划公司） 3、专业演出道具 4、奖金、奖品 5、物料、交通等。 5、筹划分工

21、执行与完成的时间节点。1、项目总统筹，流程总控;2、场地酒店用餐责任人;3、活动演出团队联络，员工演出节目公布与收集，责任人;4、鸡年年会广告、物料筹备责任人。 6、鸡年年会的焦点在于员工、员人家属、重要合作客户。方向在于：制造惊喜、体验惊喜、收获惊喜。 7、鼓舞和奖励不容轻视。（关注点于在：企业业绩、创意、付出、忠诚、团队;参考点在民意民心） 8、鸡年年会流程筹划：所有的领导总结展望时间尽量不要超过15分钟。既然是鸡年年会，领导人也应该放下身段，把最童真与亲和力的姿态，以大家长的身份展示出来（重点在于欢乐、夸张） 公司年会筹划篇6 一、年会前言： 走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去回首旅途，胜利的

22、笑容正在蔓延携手今宵，高歌这一路荣耀感动展望明朝，伙伴们，让我们携手同行一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃! 二、年会主题： 放飞梦想超越无限 三、操办原则： 造场，借势，深入人心 四、年会的预备 1、会场的布置： 一.有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐 二、年会场地两边挂着关于公司理念（文化）的一些条幅 三、为公司第一名（业绩和各岗位优秀员工）预备奖杯，大红花，奖金（优秀员工和优秀父母奖金），最好也预备一些特等奖和宽慰奖。 四、参加人员：公司全体员工 公司各部门领导 优秀员工父母及领导父母 公司大客户 五、座位安

23、排：嘉宾及领导由专门人员引导入坐 六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片（展架） 七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧 八、年会流程安排： （开场先放一段公司员工平常活动或者日常的一些照片集锦） 1、业绩前十名分享（主持人从十到一顺序） DJ：上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐 主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍 （前十名最后上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声不断） 2、颁奖仪式：奖励旅游的优秀员工，现场颁奖 3、颁发伟大的父母养育奖（此奖由对公司有关心的人或会员颁发） 4、分享 业绩前十名每人分享三到五分钟（最好操纵在5分钟以内），对大家有关心的

24、业务经验或心路历程（前三天让分享的员工就开始预备） 客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见! （分享完后可以设置一个10分钟的抽奖活动，在整场年会中分3次抽奖，先从小奖开始） 5、晚会节目 每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的奖励，拉发动工积极参加 一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事件，搞笑片断 也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。 7、互动游戏 互动不宜久：游戏环节12个最为适宜,每个互动游戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过10分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲劳。 8、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整（最好提几个预选领

25、导）明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。 9、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺。 10、颁发年货（年货最过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板） 假如发奖金：本来今年这个员工1000元，拿给他分成几块： 买年货200元（越有用越多越廉价） 300元给员工 100元给孩子 200元给媳妇儿 200元给员工父母（以上人员来年来必须签字收到，目的怕独吞，达不到家庭支持的效果） 九、年会会务的组安排： 年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会

26、务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办! 1、会务总监一人： 2、场外： 签到组二人（同时负责茶歇）： （优秀员工和他的父母先入场，坐在最前排） 3、场内: 主持人：男女 DJ： 负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时拿红花的： 灯光 摄影 物资 白板组 迎宾组 详细时间安排当面碰 4、年会期间，老板可以适当的和一些高层做一场boss秀，或者在场内看员工展示，表演，最后在台上吹风（明年怎么分钱和员工有关系的话）! 5、年会后的人员安排（年会上难免会有人喝多的，一定要安排好后续的事情，不然容易出问题）。 九、年会会务流程 头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行! 十、年会当天

27、1、上午 7:00所有会务组人员在会场准时集合 （要求会务组的所有成员必须着统一服装，特别岗位除外，例摄影） 7：10由会务总监统一点名，安排岗位 7：40会场外各就各位，预备迎接所有员工到来 8:00所有员工统一进场，前十名及父母和企业的天先进，然后按照签到的先后顺序进场!（这期间场内必须放非常非常感动的音乐） 8:30场内一切预备就绪，主持人做预备（这时可以放一段公司员工平常活动或者日常的一些照片集锦） 8：40准时开始，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，（由所有领导上前领舞）! 9:00前十名分享（每人3-5分钟）做一个（时间到）的提示牌 9:50第一个抽奖环节 10：00中场

28、休息，要有茶歇 10:10中场休息结束回到场内 10:15主持人上场，跳一曲舞蹈 （1）颁奖仪式（每个领奖的人挑自己喜爱的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的心声，多一句不让说，时间有限） （2）颁发最伟大养育奖（此奖由公司的老板或对公司关心最大的人颁） （3）客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在顾客的角度给员工提意见!（每人五分钟，3到5个人即可） 12：00中午休息（聚餐安排在晚上比较好，大家可以放开点吃） 二、下午 13:00下午进场，优秀员工和父母和公司的贵人先入场 13：20节目表演（节目操纵在三个小时左右）期间有打分环节，所以不要让人员先走动 16:20分第二个抽奖环节 16:30中场休息 16:50下半场开始上场宣布明年机制调整（最好提几个预选领导）明年员工干多少