2016年秋季第一学期小学教师培训工作计划

1、. .精品文档. .2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创1 / 52016年秋季第一学期小学教师培训工作计戈I20162016 年秋季第一学期小学教师培训工作计划一、 指导思想依据教育局师训工作计划，结合学校工作要点，以培养 一支“团结、合作，业务过硬的教师队伍”为工作目标，以 “培训适应课堂教学改革的师资”为重点，以“提高教师实 施素质教育的能力和水平”为主线，低起点，高质量，多形 式，分层次的进行培训，努力开创我校教师培训工作新格局， 造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型的 新型教师队伍。二、 工作目标：1 1、加强师德建设、行风建设，努力提高山村小学

2、教师 素质，培养一支爱岗敬业，团结协作、乐于奉献的教师队伍。2 2、从提高教师的教育教学理论修养入手，打造出一些 学科带头人、骨干教师等优秀教师群体。3 3、着眼“课堂教学”改革，加强对课改过程中教师的 培训，深入进行课堂教学的研究，探索出适合我校实际的课 堂教学模式。4 4、在开展课题研究的过程中，切实提高教师的业务水 平，培养教师的科研意识、创新能力，达到科研兴教的目的。5 5、争取在各级小学教师教学比赛活动中取得优异成绩。6 6、落实校本培训，按计划开展现代教育技术应用、各 学科、. .精品文档. .2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创2 / 5各学段的培训活动，

3、让每位教师本年度继续教育课时 达到上级规定指标。三、工作要点1 1、 师德师风培训。依据教育法 、中小学教师职业 道德规范等法律法规文件要求及中华传统文化 ，在教师中 开展比师风、比师德、比敬业、比奉献活动，树立“五种精神”（爱生如子、敬业奉献、刻苦钻研、大胆创新、淡泊名 利），加强教师的职业道德教育。2 2、优化校本培训，加强师资队伍建设，促进教师专业 成长。加强新课程师资培训，扎实开展新课程理论与实践系 列培训。充分利用现代远程教育资源，以校本教研 培训 一体化为主要形式，教师全员参与“新理论、新课程、新知 识、新技术”学习，认识新课程、理解新课程、实践新课程， 保障学校课程改革工作稳步推

4、进。3 3、以实施新课程改革为契机，深入学习相关理论，更 新教师教学理念，在“四型六步”的教学模式基础上，继续 深入研究，大胆创新，探索出适合本校实际的，独具特色的 课堂教学模式，并对其模式进行明确的阐述。4 4、要求教师做终身学习的模范。 做到学历达标与提高， 普及现代教育技术应用知识。指导教师处理好“学历、 能力、努力”之间的关系，成为知识渊博、紧跟时代的小学教师。5 5、继续实施教师“自主培训”计划，加强培训的自主 性和. .精品文档. .2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创3 / 5层次性，营造适合教师成长的学习氛围，发挥教师的主 动性和创造性，努力提高教师现代

5、信息技术手段的应用、教 材的分析、心理辅导、外语会话、试卷编制及分析等能力。6 6、开展好课题研究工作，根据情况，各教研组确立一 个子课题的研究。每月交流一次实施情况， 并及时做好总结7 7、课程改革专题培训要突出重点性、实现开放性、强 调实践性、注重全程性、关注层次性；培训方式以集中培训 与校本培训校本教研相结合、课程理论与教学实践相结合的 方式来进行。8 8、全面了解每位教师的教学情况，对新入校的教师加 强跟踪听课、交流，不断提高每位教师的课堂教学水平。9 9、听课、评课是每位教师必备的技能，为了让听课、 评课成为教师专业成长的一个重要途径，将开展如何做好听 课记录专题培训。1010、加强

6、继续教育管理，坚持学分登记制度，健全继续 教育激励与约束机制，力争本年度人人达标合格。四、工作措施1 1、积极推进师训工作的层级管理。校级决策层；培训 执行层；教研组、年级组基础层。2 2、内部挖潜，择本校之能人，训本校之教师。启用校 内实践经验丰富、理论水平较高的骨干教师作为校本培训的 师资力量，发挥其辐射和示范作用，让他们承担校本培训任 务，既可开展讲座传授课堂教学经验，也可通过示范课展示 教学. .精品文档. .2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创4 / 5技能， 切实让全体教师从中受益。 继续深入开展“师徒 结对”活动。明确师徒双方职责，签订师徒合同，建立考核

7、监督机制，保证结对工作的成效。3 3、 为教师学习培训提供有力保障，让教师能根据自身 的需要参加个性化培训。继续实行“一人学习，众人受益” 式培训。学校选派教师外出学习、培训考察，回校归来要求他们写学习汇报材料，对其他教师进行培训，传达学习精神 培训可采用作专题讲座、经验交流、上汇报课等多种形式， 产生“一人学习，多人受益”的效应。坚持外出培训学的老 师上交培训心得体会与在教师大会上发言分享的方法不变。4 4、 根据上级规定的培训内容同时结合本校教师实际选 择培训内容和培训方式，继续开展信息技术培训、新课程培 训、学科科研培训等。5 5、 不断总结师训工作经验，对培训中积累的材料认真 整理、分

8、类，形成规范的师训工作档案。五、具体工作、建立健全校本培训制度，加强培训管理。1 1、健全各种培训管理制度，认真做好学员的学籍、学 分、考核成绩管理。对学员的学分进行登记。2 2、实行培训例会制度，本学期对教师进行分层次培训， 召开研讨会、座谈会、以及开展教师沙龙研究等研训活动， 解决培训中的问题，提咼教师的综合素质。. .精品文档. .2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创5 / 5、加强宣传，强化学习，提高认识。要善于利用各种契机，宣传师训工作的重要性和紧迫性 及时代性。订好、用好各级各类教育刊物，积极向老师传递 师训教育信息，举行继续教育专题讲座，强化继续教育学习 内容，明确每个时期国家都有不同的师资培训内容及专题。 努力营造良好的教师学习氛围，加大师训工作考核力度，提 高教师对师训工作的再认识。、开展各种活动，深化师训工作。