实习管理制度

1、实习管理制度(摘选)一、实习生职责、按照学校统一安排，在规定时间到指定实习基地报到开始临床 实习，根据学校实习计划或实习基地规定的时间，按时、按量完成实 习任务，努力学习相关专业实践技能，完成实习基地和系部的考核。不得以就业等各种理由提前结束实习。、实习期间遵守实习基地教学管理部门安排的实习科室轮转，遵守实习基地相关规则制度，严格执行学校及实习基地的请销假规定。、完成学校及实习基地下达的其他合理任务。二、实习生请(销)假制度.实习期间原则上不准请假，如确有特殊情况可酌情请假，请病 假应有疾病证明。.请销假程序：()由实习生写出书面请假报告，阐明请假事由、期限，如需离 开实习教学基地的还应报告目

2、的地，由实习组长核实并签署情况是否 属实意见。()天以内病事假，由所在实习组的组长和带教老师批准，科室 主任签字，报所在实习单位教学管理部门存查。()天病事假，由所在实习教学基地教学管理部门批准，并报 基地分管院领导及学校教务处实习科存查。()天以上病事假，由所在教学基地教学管理部门向学校教务处报批，学校同意发函后方可准假。1 / 24()因不可抗拒因素，本人无法履行请假手续的，可由实习组长 代为呈报，逐级办理请假手续。()假期结束后，实习生应及时返回实习单位，并按请假程序的 规定，逐级办理销假手续。.除春节可根据实习单位情况调休天外，其它节假日一律不予调休和补休。但如参加学校组织的毕业生招聘

3、会或国家组织的英语、计算机等级考试或护理上岗考试等，每人可遵照请假程序请假天。.假满未及时返回实习教学基地者，或未及时办理销假手续者， 均以旷课论处。.因病事假致个主要专业科室缺少实习以上(含)时间的，该专 业科室实习以不合格论处，必须补足实习方可毕业。凡病事假累计超 过个月以上(含个月)的，以实习不合格论处，应降级入下一年级重 新实习。三、实习工作先进评选办法优秀实习组长、优秀实习生由实习生本人填写优秀实习生申报 表，由实习单位教学管理部门组织带教老师进行评选，由实习单位教学管理部门根据评选结果，在申报表上签署意见。然后由实习组长在 规定时间内将有医院盖章的申报表交学校教务处实习科，由学校教

4、务处和系部共同审批公布。基本信息姓名性另 y照八、片出生年月政治面貌2 / 24专业班 级联系电话电子邮箱家庭住址家长联系电话实习时间年月日至年月日（共周）实习单位地址联系人联系电话轮转计划轮转科室时长（周）日期轮转科室时长（周）日期教研活动记录时间地点主办部门主题考勤3 / 24实习科室（部门）鉴定姓名专业班级科室（部门）实习时间月日月日，共 周4 / 24自我鉴定（实习内 容、实习效 果、心得体 会）实习生本人填写科室（部门）鉴定学习态度（分）：分组织纪律（分）：分总评（分）：理论水平（分）：分实践能力（分）：分八分 考核成绩（分）：分带教老师填写考勤缺勤：共天，其中：事假天，病假天，旷工

5、天带教老师评语带教老师 签字科室，部门）日期王官实习科室（部门）鉴定姓名专业班级科室（部门）实习时间月日月日，共 周5 / 24自我鉴定（实习内 容、实习效 果、心得体 会）实习生本人填写科室（部门）鉴定学习态度（分）：分组织纪律（分）：分总评（分）：理论水平（分）：分实践能力（分）：分八分 考核成绩（分）：分带教老师填写考勤缺勤：共天，其中：事假天，病假天，旷工天带教老师评语带教老师 签字科室，部门）日期王官实习科室（部门）鉴定姓名专业班级科室（部门）实习时间月日月日，共 周6 / 24自我鉴定（实习内 容、实习效 果、心得体 会）实习生本人填写科室（部门）鉴定学习态度（分）：分组织纪律（分

6、）：分总评（分）：理论水平（分）：分实践能力（分）：分八分 考核成绩（分）：分带教老师填写考勤缺勤：共天，其中：事假天，病假天，旷工天带教老师评语带教老师 签字科室，部门）日期王官实习科室（部门）鉴定姓名专业班级科室（部门）实习时间月日月日，共 周7 / 24自我鉴定（实习内 容、实习效 果、心得体 会）实习生本人填写科室（部门）鉴定学习态度（分）：分组织纪律（分）：分总评（分）：理论水平（分）：分实践能力（分）：分八分 考核成绩（分）：分带教老师填写考勤缺勤：共天，其中：事假天，病假天，旷工天带教老师评语带教老师 签字科室，部门）日期王官实习科室（部门）鉴定姓名专业班级科室（部门）实习时间月日月日，共 周8 / 24自我鉴定（实习内 容、实习效 果、心得体 会）实习生本人填写科室（部门）鉴定学习态度（分）：分组织纪律（分）：分总评（分）：理论水平（分）：分实践能力（分）：分八分 考