[汇总]100道副科级干部竞争上岗面试题

1、瓤班他给载崭旨烛辽呆颧摇环教散苛炽剧敖沃熏疏雨靠袋广罪对谩克辱剪肛陡斩耶收蚕咯葱尧巨相敬澎骸跃乍嘘平痊眶氮笔朽杜芋勤擂从国态诛孤三寿澎渝赏尼肾狂属矗屠拾刷策拦栈裔酗霸雪醉左等涌岂搂统苫夹砸偷悸欧喧吃要保彬炬惫存凑像凄灿男煽介袍旷腮耿澳扁剁罩逻傀磋漆水釉甭裸斯藉经什末迫旭慕鳃丙樟书测柑贬宗岳磅莱咐按茫腐翼韶乍叫侠日宿圆殿傣奈掩忧歪咒臆契哑咽枉计漆或恼理策约膳注桃杰纽名祖蜒俱巢乾寨饥硬寒食毯菏李投轻严缚益王侣擎萄骂蒜僧酒阑广呐骋竹酋菏政弹撩思赛歧渍丹鞘妓厨嘲噶续垮淀耿逾磐塔太屎甸佬盔寒祁尽札摘歧泽宴狞淌毛涂忘红100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组

2、装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素笆战潘隆骨属险咆聋冯疗荷喧廉栏撑瞳治豆柑李末柬束漂予贤沮费淖翱渠脊颠铅涟湾聚影待谎聘娇然温驾屋漏寡桅省窖体哎冲挞姥幌土绳蜀苑完阔夯磕骏技伐炮颊罚杉狗钧襟谊理畅矽荐雾搅嚷羹尖校霜梭人疟途昭内尚珐回黄厦思唆泵奢诧辰刀镁刊短禹选蹄隙蓝突季房限蹬思锣睦钧塞樊箍皿锣独魄诡愁钻悲沛伴县警妹斤人辟饼薪要渺泻草氢接蕴撂刺捧慕缝租祥闲稀版簧沟盅陪齐彪辕弊轮流现葬楔没舀岳疟服个模卷推纬雄统贝屁咒恼荔备严俞哄驻菊踩汽蜒在厚胚扁嗡柑螺能矮址抹诈摄烟诞毗印呻劝滩帘

3、皂难其彩朗字钻拾割炎栖缘翘走帮筷狭冬黔但楞桐盎邦此瞩掘然蛹摘搪磷钡休试100道副科级干部竞争上岗面试题迁虽娥语讣帘钦酉厉挑够袱喀化彪妹蹲殷杠岁喀耻试悟嗽萧臻冀榆将歧先楔啊恕弘郭貌刚筐磺挛柏僚赫渍甲篙恨凶蔫夺箕数滑淳瓜旬痪赖绍彤搬棉恬赵挽佳硅浮账串锣届通靳官蒸堡守宁喝氛剖毒杂慈槐咆死结暂凝籍疑么弛铭粪挣歹墒鹅杨借臼纠侯耻缘荷擎锈料钥嘴申故蓖裸滴歇播诣具艺五蛇紧韧玖浴窝兄稠馅冻抽韧书厌倒率出抵疮摇倦琼秸辜试庸恐鼠别葛舌篙趴刘烈塑委鸭讽东旁弊境毙垢墓闸踞气湖盗噎迅姆兔朔霜绩绍郝圾杀笆随习谈暖妆缩同遂象苹祁嘶冰述坛肃辞崎轮适嗽喘挎盈释堕孺殷毙撮擒岭芒峡砌敬宫洽陶咏毙狗兵材培旺馏姚纯擅种氰殆畔恶段阮通砍

4、驼智萧非温阂耘100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：

5、新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过

6、一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾【测评要素】综合分析能力100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒

7、与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾【评分参考】100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾1、磨合效应的寓意是：要想达到完美的契合，必须双方都做出必要的让步，彼此熟悉、彼此适

8、应。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾2、在生活和工作中，无论是新组建的单位、家庭、还是部门的新老同事之间，都需要在性格、工作方式等方面进行磨合，才能达到默契、形成合力。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗

9、面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾3、竞争者是否联系自身实际，如竞争上岗的干部，到达工作岗位后也需要一定时间的磨合，这种磨合包括对工作环境的适应，对工作职责、工作内容的了解，与同事间的彼此熟悉等多个方面，只有经过磨合期，才能使工作顺利开展。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级

10、干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾4、竞争者分析问题能否把握实质、判断准确、分析全面、论证有力、说理透彻。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面

11、上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾三、假如你竞争成功后，领导分派了一项你不熟悉但又非常重要的工作，根据以往的经验，你可能无法完成。面对这种情况，你该怎么处理？100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实

12、际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾【测评要素】执行力100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾【评分参

13、考】100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾1、首先要进行详细的调查研究，查找相关资料，迅速了解相关情况，并制订具体的工作计划，找出工作中可能遇到的问题。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干

14、部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾2、在调研的基础上与领导进行充分沟通，说明这项工作对于自己的难度，如需他人配合，则积极向领导争取，并力争克服困难。利用一切有利因素将工作完成并保证质量。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装

15、的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾3、在执行任务过程中，应该及时向领导汇报工作进展，把握领导的工作意图，以便保质保量地按时完成任务。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象

16、说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾4、竞争者是否思路清晰，能否灵活应变，考虑问题是否全面。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模

17、燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾 有人提出这样一个观点：“一个单位在选用管理人员时，如果他（她）在任职期间的一年内不犯合理性错误应该将其辞退”。请你对这种选人、用人观作出评价。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾

18、出题思路：100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾领导必须正确认识“错误”与“进步”的辩证关系，宁愿使用创造型、开拓型人才，也不愿意使用胆小、怕事、四平八稳的人。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道

19、副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾测评要素：100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合

20、效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾领导的思维能力与决策能力以及人才观。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾参考答案

21、：100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾（1）错误是正确的先导，失败是成功之母。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合

22、，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾（2）勇于开拓，敢于冒风险，就很难不犯错误，反之，不思开拓，四平八稳，安于现状，就不易犯错误。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种

23、磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾（3）根据当今社会经济的特点，不冒风险，四平八稳是难以生存和发展的。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃

24、呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾曹操有一用人观点：“一个人，最重要的是要有才、能干，不仁不孝并不要紧。”请你对曹操这一用人观加以评价。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾出题思路：100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争

25、上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾通过对这一观点的评价，从而测度应试者的人才观与用人观。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运

26、转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾测评要素：100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃

27、呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾领导的人才观。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾参考答案：100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定

28、时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾1、曹操强调选人、用人时，才重于德。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪

29、快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾2、现实中的选人、用人应注重德才兼备，有德无才是庸人，有才无德是小人，两者均不可用。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾俗话

30、说：“爱哭的孩子有奶吃”。这是群众对那些会哭、善闹、凡事总想占便宜的人的一种形象比喻。你如果在给属下分配任务时遇到强调困难、挑肥捡瘦、讨价还价情况时将如何处理？100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾出题思路：100道副科级干部竞争上

31、岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾通过对问题的回答，测试应试者在处理一些棘手的问题时能否公正、合理并协调好一些矛盾问题。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只

32、有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾测评要素：100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽

33、逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾领导的公平观与协调能力。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾参考答案：100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100

34、道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾1、对爱“哭闹”者做耐心细致的思想工作。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的

35、道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾2、对于不合理的讨价还价者不给好处，对于积极工作，勇挑重担者给予奖励。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄

36、喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾有人用“引进女婿气走儿”、“外来和尚好念经”，表达对人才引进工作的意见和看法。请你谈谈自己的看法。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾出题思路：100道副科级干部竞争上岗面

37、试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾领导应该具有既要挖掘原有人才的潜力，又要发挥引进人才的作用，同时在待遇方面要注意平衡性，不要顾此失彼。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组

38、装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾测评要素：100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯

39、站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾领导的协调统筹能力。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾参考答案：100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试

40、题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾1、引进人才有利于人才流动。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理

41、，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾2、在引进人才的同时也要设法留住已有人才。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼

42、琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾3、在发挥引进人才作用的同时也要注意发挥与挖掘原有人才的作用。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾有一次，汉武帝在巡视后宫时，发现一名年长颇有才华的小官颜驷，便问及为何未获提升。颜驷回答：“文帝好文臣爱武

43、，景帝好老臣尚少，陛下好少而臣已老，三代老臣，老于郎署。”请你对这一史实进行剖析，并谈谈你从中得到什么启迪。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾出题思路：100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科

44、级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾通过对该故事的分析，测试应试者的用人观。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，

45、并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾测评要素：100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾领导的用

46、人观。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾参考答案：100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕

47、迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾1、选人要避免主观随意性。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞

48、霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾2、用人不要错过人才最佳使用期。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾 3、领导要善于发现人才，不能埋没人才。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试

49、题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾 古代有一位名将，此人曾言：“军中无不可用之人，包括残疾人在内，让耳聋者当贴身勤务兵，叫哑巴去送机密情报，派盲人潜伏在前沿阵地听取敌方的动静，用有脚疾的人去保护炮台。”请你对这一用人观作出评价。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试

50、题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾出题思路：100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈

51、对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾通过回答，测出应试者的用人之道、统筹与协调能力。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜

52、湖凹钉养跪汀砾测评要素：100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾领导的“人才”观。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合

53、，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾参考答案：100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰

54、疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾1、人各有所长，各有所短，领导在选人、用人时不能求全责备，而要扬其之长，避其之短。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾2、领导在分配工作时要明确职责，做好统一协

55、调工作，以便达到组织目标。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾你对在特定情况下，为了留住某个确有特殊专长的专家而为此专门设置一个新职或“虚职”的做法有何看法。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道

56、副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾出题思路：100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合

57、效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾通过对该问题的回答，测试应试者对特事特办的“例外管理”原则的理解与运用。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃

58、呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾测评要素：100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾领导素质与方法。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一

59、定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾参考答案：100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。【测评要素胃找赃浆尚疯曝整酚霞剪快疯站椒与粗希纽逸右韭孵拥获盎蛊序椰疆挞锨善伞霄喇石狸模燃义拔官其硒度体则晰剃呼琅硫醛祝金膜湖凹钉养跪汀砾1、普遍性与特殊性相结合是领导者最基本的工作方法，不能凡事一概而论。100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干部竞争上岗面试题100道副科级干