江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题答案_第1页
江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题答案_第2页
江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题答案_第3页
江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题答案_第4页
江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题答案_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、目答案正确题 不服教育部作出的具体行政行为的,仍向教育部申请复议,不服复议决定, 可以直接向人民法院起诉,也可以向国务院申请裁决。对县级以上地方教育行政机关的具体行政行为不服的,只能向本级人民政府 申请复议。对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师,聘用单位可以随时单方面错误 解除教师聘用合同。根据反不正当竞争法相关规定,不正当竞争行为适用的主体仅限于从事 商品经营和营利性服务的法人、其他经济组织和个人,学校和其他教育机构 正确 不以营利为目的,故不在此列。根据劳动合同法,用人单位有违法行为的,应向劳动者支付补偿金。错误根据侵权责任法的相关规定,对于无民事行为能力人,只要发生人身损 害的,直

2、接推定教育机构承担法律责任,除非其能证明自己已经尽到教育、正确管理的职责。根据侵权责任法相关规定,连带责任人应当按照平均承担赔偿责任原则错误 承担连带责任。根据行政处罚法相关规定,没有法定依据或者不遵守法定程序的,行政错误 处罚可以撤销。根据行政处罚法相关规定,行政机关在作出行政处罚决定之前,即使当 事人未主动询问,行政机关也应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理 正确 由及依据,并告知其依法享有的权利。根据学生伤害事故处理办法相关规定,教师体罚学生属教师个人行为,错误 学校不应当对此承担责任。根据我国民法通则关于监护人补充责任的相关规定,有财产的无民事行 为能力人,限制民事行为能力人造成他

3、人损害的,从本人财产中支付赔偿费错误用。不足部分,不论监护人是其亲友还是单位,都由监护人适当赔偿。根据现行法律规定,共同侵权人应当承担按份责任。错误公办学校编制内教师聘用的程序中,考试由事业单位自行组织,也可以由政正确 府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。公民、法人或其他组织提起行政诉讼的前提是行政主体作出的是具体行政行正确 为。公示教师招聘结果时,对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为30错误日。正确基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共 同缴纳。简易程序主要适用于教育行政处罚执法人员依法对公民处以 100 元以下、对错误 法人或其他组织处以 10

4、00 元以下罚款或给予警告处罚的案件。教师聘用合同解除以后, 单位和个人应当在 3 个月内办理人事档案转移手续。 正确 教师资格考试科目、标准和考试大纲由国务院教育行政部门审定。正确教师资格认定属于行政确认。判断教师资格一经取得即在全国范围内具有普遍的适用效力。正确教师资格制度是国家法定的教师职业行政指导制度。错误 教育行政机关的一般程序包括立案、调查取证、处罚告知、决定和送达等环正确 节。教育行政申诉的被申诉人,相对于学生和教师来说是相同的,被申诉人是其错误 所在教育机构或政府有关部门。教育行政申诉是一项法定的申诉制度。 正确教育中的法律救济,其首要作用是预防控制教育行政主体及其公务人员的职

5、 务违法侵权行为。教育中的行政复议,是指公民、法人或其他组织认为教育行政主体的具体教 育行政行为侵犯其合法权益,依法向其上级机关或其他机关提出重新处理的 申请,复议机关依法对该行政行为的合法性和适当性进行审查并作出决定的 行政法律制度。劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位,可以解除劳动合同。 民办学校的教师与学校之间属人事关系。取得初级中学教师,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其 以上学历。取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构 担任教师。人事聘用合同纠纷适用人事仲裁规定,当事人应向劳动争议仲裁机构提起仲 裁。擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜

6、,或者使用与知名商品近似的名 称、包装、装璜,造成和他人的知名商品相混淆,使购买者误认为是该知名 商品属于不正当竞争行为。社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并可以申 请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。受到剥夺政治权利或者犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资 格;已经取得教师资格的,丧失教师资格。退学是学校因学生学业成绩不合格而责令学生退学,属于行政处罚。 我国侵权责任法确立的一般规则原则是无过错原则。我国现行高中教育阶段的奖励或者处分规则主要是由国家教育行政部门的行 政规章加以规定。县级以上的教育行政部门是法定的教育行政许可实施机关。 行政诉讼受

7、案范围内的具体行政行为是一种外部性的行为,是行政主体行使 行政权力,对特定的公民、法人和其他组织作出的有关其权利义务的行为。 行政相对人的范围只能包括社会组织、我国公民以及在我国境内从事活动的 外国组织和外国公民,国家组织只能作为行政主体,不得成为行政相对人。 行政行为的撤销针对的只能是违法的行政行为,合法的行为不得撤销。 学生的高考准考证是由教育考试机构颁发,应属于考生,实践出现的学校经 手保管或者持有学生准考证的情形属学校行使公权力的行为, 不是民事行为。 学生对教育机构提起行政诉讼,依据我国现行的国家赔偿法,教育机构的行 政侵权行为只赔直接损失,不赔精神损失。学生对学校给予的处分不服,在

8、征得学校同意的情况下,有权向有关部门提 出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依 法提起诉讼。学生对学校提供的教育服务产生异议,要求学校退还学生所交费用并赔偿相 应损失的纠纷属于民事纠纷,而非行政纠纷。学生在学校为其选择的实习单位发生伤害事故,不管学校是否事先对实习单 位履行了相关的审查职责,该伤害事故均只由实习单位承担责任,学校不承 担责任。学校等教育机构对学生做出的开除学籍、记过等处分是行政处罚而非学校内 部行政行为。错误正确正确错误正确正确正确正确正确错误错误错误错误正确正确错误错误错误正确错误正确错误错误正确学校对学生作出开除学籍处分决定之前,应当听取学生或者

9、其代理人的陈述 和申辩。学校若与学生之间存在诸如拖欠学费等的民事合同纠纷,学校有权以此为由 扣留学生的高考准考证,直至学生将学费还清。学校在处分学生时必须充分考虑学生的心理承受能力,在处分的同时,做好 教育、疏导工作。从根本上讲,对学生的处分也是一种教育手段。一般程序中,处罚告知后,当事人有权在规定时间内提出质疑和申辩,行政 部门可以因此加重处罚。用人单位的工作人员只要是因执行工作任务造成他人损害的,均由用人单位 承担侵权责任。用人单位只要与劳动者建立了劳动关系,就要为劳动者缴纳社会保险费。 用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。在共同侵权责任中,共同行为人必须存在共同的主观过错

10、,且其侵权行为所 导致的损害结果必须具有同一性。在过错责任场合,如果受害人对于损害的发生存在故意,此时应减轻或免除 加害人的赔偿责任,但是只有在损害是完全由于受害人的故意造成,即受害 人的故意行为是造成损害结果发生的唯一原因时,加害人才能免责。在混合过失责任中,必须要求加害人和受害人均实施了违法行为且均存在过 失。在混合责任中,不管加害人和受害人主观上是否存在过错,只要其实施了违 法行为,就应当承担混合责任。在校园伤害案件中,我国法律历来主张采用过错原则,侵权责任法也沿 袭了这一原则,对此类案件一律适用过错原则。在行政复议、行政诉讼期间,行政处罚停止执行。 在由校外第三人的过错行为造成的损害中

11、,若校外第三人的过错行为是损害 事实发生的唯一原因,即损害仅仅由校外第三人的过错造成,学校对此没有 过错,则学校会免责,责任最终由校外第三人承担。只有教育行政部门有权对学校进行行政处理。 中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30 日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期,但延期不得超过 15 日。仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的,经人事争议仲裁委员会批准,可以 适当延期,但是延长的期限不得超过 30 日。仲裁庭处理人事争议案件,以不公开开庭处理为原则。仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件 5 个工作

12、日前, 将开庭时间、 地点、 仲裁庭组成人员等书面通知当事人。对于开除学籍的处分,学生可以直接向主管教育行政部门申请行政复议,或 者向人民法院提起行政诉讼,而无需先进行校内申诉的程序。民事补偿是在不存在过错的情形下基于自愿的原则对受害人的损失作出的弥 补性措施。连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 20 个工作日的,聘用单 位可以随时单方面解除教师聘用合同。取得教师资格,必须是中国公民,即具有中华人民共和国国籍的人。 依据未成年人保护法相关规定,未成年人享有名誉权,但是由于未成年 人未满 18 周岁,不具完全民事行为能力, 故其在名誉权受损时无权得到精神 损害赔偿。错误正确错

13、误正确正确错误正确正确正确错误错误错误正确错误错误错误正确错误正确正确错误正确正确错误正确侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成 损害的,责令赔偿损失;情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。颁发学位、学历证书、学校法人证书是行政许可。 根据中小学德育工作规程的相关规定,中小学校对于违反纪律的学生给 予批评教育或者纪律处分时,应当将处分情况告知学生本人,而对于学生家 长,学校可以直接告知,也可由学生本人转告。仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入 笔录。教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据教师法规定享有的权利的, 可以向同级人民政府

14、或者上一级人民政府有关部门提出申诉,同级人民政府 或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。发生劳动纠纷争议时,劳动者可以直接向法院提起诉讼。 我国民法通则将监护人分为两类:一是未成年人的监护人,二是精神病 人的监护人地方法院在判决中不适宜适用本行政区域外的其他地方性法规 只要行为人确实损害了经营者的合法权益,且与经营者损害后果之间存在因 果关系,就构成不正当竞争 对法律法规授权的组织作出的具体教育行政行为不服的,向直接主管该组织 的教育行政机关申请复议 依据教育行政处罚暂行实施办法,实施教育行政处罚的机关,除法律、 法规另有规定的外,必须是地市级以上人民政府的教育行政部门 补偿的前提是行为人的

15、行为具有违法性,侵害了他人的合法权益,应承担民 事责任 学生在校外遭受损害是由校外第三人的过错行为直接导致的,但学校也具有 一定的过错,在这种情形下,应当先由学校承担责任,第三人仅在其过错范 围内承担相应的补充责任 根据中小学德育工作规程的相关规定,中小学校对于违反纪律的学生给 予批评教育或者纪律处分的, 可以将处分情况通知学生家长, 也可以不通知, 由学校视具体情况而定 在处理学生伤害事故时,学校违法行为与学生人身损害事实之间是否具有因 果关系,是判断学校是否应当承担责任以及责任范围的关键,且确定学校是 否存在过错的前提条件是学校行为与损害结果之间具有因果关系 一般程序中,处罚机关应将处罚决

16、定书送交当事人,送达在宣告决定时当场 交付。当事人不在场的,应当在 5 日内按照法定的方式交付 学校仅对发生在校园范围内的学生伤害事故依法承担相应的责任,对学生在 校外场所发生的学生伤害事故,学校不承担责任 根据侵权责任法相关规定,两人以上共同实施侵权行为,造成他人损害 的,应当承担连带责任。对于共同危险行为,能确定具体侵权人的,由侵权 人承担责任,不能确定的则由行为人承担连带责任 行政行为一经撤销,其效力自行政行为作出之日起无效 民办学校应当贯彻教育与宗教相分离的原则。 教育行政部门的行政命令赋予相对人一定的权利 对抽象行政行为不服的,既不能复议,也不能依照行政复议法的规定申请审 查。不服从

17、教育部作出的具体行政行为的, 仍向教育部申请复议, 不服复议决定, 已直接向人民法院起诉,也可以向国务院申请裁决。( ) 是衡量是否为作品的核心要件。 ( ) 是确定教师工资福利待遇的基础。错误错误正确正确错误正确正确错误正确错误错误错误错误错误错误错误正确正确正确错误错误正确独创性 教师职务国务院学位条例第 8 条和学位条例暂行实施办法第 3 条都规定,学士学位,由( )授权的高等学校授予。勒令退学 省级 三分之二 普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁 布的普通话水平测试等级标准二级甲等以上 标准校长中等师范学校毕业及其以上学历过错推定责任原则高等学校的纪律处分不包括以下哪种形式?高校

18、开除学籍的处分决定书应当报学校所在地哪一级教育行政部门备案?各级评审委员会在评审教师任职条件时,出席的人数应不少于全体委员的根据教师资格条例实施办法第八条的规定,对小学教师资格申请者教育教学能力方面的要求,不包括以下哪个方面:根据高等教育法的相关规定,对学生进行学籍管理并实施奖励或者处分 是高等学校( )的职权之一。根据教师法相关规定,取得小学教师资格,应当具备 根据侵权责任法规定,无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育 机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当 适用的归责原则是县级主管教育行政部门无过错原则) 县级) 县级聘任教师及其他职工,实施奖励或者处分一年

19、捏造、散布虚伪事实,损害竞争对手商业信誉、商品声誉的根据食品卫生法相关规定,哪一级以上地方人民政府卫生行政部门在管 辖范围内行使食品卫生监督职责。根据学生伤害事故处理办法的相关规定,发生学生伤害事故,情形严重 的,学校应当及时向( )报告。根据侵权责任法的规定,用人单位对其工作人员职务侵权行为承担责任的归 责原则是根据我国教育法第 14 条和 15 条的规定,国务院教育行政部门和( 以上地方各级人民政府教育行政部门是教育行政主管机关。根据我国教育法第 14 条和 15 条的规定,国务院教育行政部门和( 以上地方各级人民政府教育行政部门是教育行政主管机关。根据现行法律有关规定和司法实践,下列哪一

20、项不属于高校行使公权力的行 为? 根据现行规定,对人事争议,当事人应当自知道或应当知道其权利受到侵害 之日起( )内,以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。 根据最高人民法院 关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释 的相关规定,下列哪一行为不属于虚假宣传行为? 根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 的规定,在赔偿误工费时,受害人无固定收入的,一般按照其最近( )年的 平均收入计算。劳动仲裁劳动仲裁混合过错责任教育服务合同是双务合同法人劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系行政申诉书面公办学校编制内教师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪一种:公办学校编制

21、内教师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪一种: 过错相抵是下列哪种责任的承担形式? 教育服务合同是教育服务的提供方(学校)与接收方(学生)之间订立的有 关教育服务的提供与接收的权利义务关系的协议,关于这一合同的特点,以 下哪一说法是正确的举办民办学校的社会组织,应当具有( )资格。 据劳动合同法的规定,下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合 同的情形:目前,教师职务纠纷主要通过( )解决。 申请教育行政许可应当以( )形式提出。适用简易程序的处罚一般当场执行,对于处以( )元以下的罚款、不当场收 缴事后难以执行的罚款,可以当场收缴。我国反不正当竞争法第 9条规定: “经营者不得利用广告或者其他

22、方法, 相关公众的一般认识对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。 ”这里 “引人误解 ”应当以( )为主要判断标准。侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是:下列哪个选项属于受教育权所包含的学习机会权?下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式:下列哪一项不属于聘用单位不得解除教师人事聘用合同的情形:下列哪一选项不属于受教育者所享有的权利?下列哪一选项不属于虚假宣传应当承担的责任?下列哪种情形不属于常规教育教学活动时间的范围? 下面哪一项不是教育行政处罚的程序 下面哪一项不是行政处罚的原则 限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、 生活期间受到人身损害,

23、 学校或其他教育机构应当适用的归责原则是 虚假宣传行为属于下列哪种行为? 学生受到处分向学校提出申诉,学校应当在接到申诉之日起( )个工作日内 做出复查决定?学校授予学生学位的行为属于依据教师资格条例 第 19 条的规定, 下列哪一项不是由县级以上人民政府 教育行政部门撤销其教师资格的情形: 依据教育法和行政复议法的精神,教育行政复议的参加人不包括 以下哪一项不是侵犯名誉权和侵犯隐私权的区别 以下哪一项不是著作权的内容: 在不正当竞争中,侵权责任的承担适用( )归责原则。 中学教师职务评审委员会分为省、地、县三级,由()批准 著作权的下列哪项权利不属于人身权,不具有不可剥夺性、永久性: 著作权

24、法上所保护的作品不包含以下条件: 根据中华人民共和国行政处罚法关于行政处罚程序的规定,在作出行政 处罚决定过程中,行政主体要保障相对人的权利中不包括 依据行政处罚法第 3 条的规定,下列哪种情形下,行政处罚无效 根据劳动合同法的规定,下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动 合同的情形下列属于行政处罚的是根据劳动合同法第 12 条,劳动合同不包括下面哪种类型 当学校与学生之间的教育服务合同关系成立时,这些承诺就应成为教育服务 合同中学校应当履行的合同义务。如果学校不能兑现这种承诺,则构成 当事人在收到教育行政处罚告知书后( )天内,有权向教育行政部门以 书面方式提出陈述、申辩意见 下列哪项权利

25、既属于权利又属于义务生命健康权 教育选择权 人事仲裁 因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定 为1 至 5 级丧失劳动能力的 中小学校对严重违反学校纪律的学生根据其所犯 错误的程度给予批评教育或者纪律处分 违宪责任学生上学、放学期间 特别程序 公序良俗原则无过错原则不正当竞争行为15教育行政确认被剥夺政治权利的教育行政复议的受理机关 前者是通过作为实现,后者通过不作为实现 实施许可权过错原则同级教育行政部门 发行权 须为首创,具备较高的文学、艺术或者科学价值选项 2: 抗辩权没有法定依据或者不遵守法定程序选项 3: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关 系选项 3: 教育行政部门吊销民办学校

26、办学许可证 选项 2: 长期劳动合同选项 2: 违约选项 4: 7 日选项 3: 教育权选项 2 :撤销或部分撤销该行政处罚在行政处罚的过程中,当主要证据不足的时候,法院必须 题目当事人对教育行政处罚决定不服的,可以根据法律法规的规正确选项选项 1: 处罚机关的上一级教育行政部门选项 3: 处罚机关的同级人民政府定,向以下单位提起行政复议:根据反不正当竞争法的相关规定,下列哪些行为属于不正 当竞争行为:根据民法通则 相关规定, 公民的姓名权、 肖像权、 名誉权、 荣誉权受到侵害的,有权要求下列哪些责任承担方式?根据学生伤害事故处理办法的相关规定,重大伤亡事故的 处理结果,学校主管的教育行政部门

27、应当向( )报告。根据相关规定,设立学校及其他教育机构,必须具备下列基本 条件:根据相关教育法律以及地方组织法的规定,县级教育行政 部门的主要职权包括:根据最高人民法院 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 问题的解释的规定,受害人遭受人身损害,赔偿义务人应当 赔偿的范围包括关于教师资格的认定机关问题,以下说法错误的是:合法的行政处罚的构成要件有选项 1: 假冒他人的注册商标选项 2: 擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜,或 者使用与知名商品近似的名称、包装、装璜,造成和他人 的知名商品相混淆,使购买者误认为是该知名商品选项 3: 擅自使用他人的企业名称或者姓名, 引人误认为 是他人的商品

28、选项 4: 在商品上伪造或者冒用认证标志、 名优标志等质 量标志,伪造产地,对商品质量作引人误解的虚假表示选项 5: 侵犯商业秘密行为选项 1: 停止侵害选项 2: 恢复名誉选项 3: 赔礼道歉选项 4: 损害赔偿选项 5: 消除影响选项 1: 上一级主管教育行政部门选项 3: 同级人民政府选项 2: 有组织机构和章程选项 3: 有合格的教师选项 4: 有符合规定标准的教学场所及设施、设备等选项 5: 有必备的办学资金和稳定的经费来源。选项 1: 按照管理权限,负责学校和其他教育机构的设 置、变更、解散的审批、注册、核准等工作选项 2: 按照管理权限,负责对校长的任命、核准等工作选项 3: 主

29、管教师的资格认定、 录用、聘任、 培训、考核、 奖惩、职称、待遇等行政工作选项 4: 制定和实施各项教育、 教育教学工作的指导性文件选项 5: 执行国家有关教育的法律、行政法规、地方性法 规和规章选项 1: 医疗费选项 2: 误工费选项 4: 误工费选项 5: 住院伙食补助费选项 2: 高级中学教师资格, 由申请人户籍所在地或者申 请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门审查 后,报同级人民政府认定。选项 3: 中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指 导教师资格,由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所 在地的县级人民政府教育行政部门审查后,报同级人民政 府认定。行政处罚的主体合法行政处罚

30、的程序合法未超越权限、滥用职权适用法律法规正确事实清楚、证据确凿教育行政处罚的程序分为教育行政许可是行政许可的一种。 下列事项属于教育行政许可 项目的是:受聘人员有下列情形之一时, 聘用单位可以随时单方面解除教 师聘用合同:下列哪些属于教育领域的行政确认:行政许可具有以下特征:依据教育行政处罚暂行实施办法第 9 条,教育行政处罚的 种类包括:依据行政许可法 第 12 条规定的可以设定行政许可的事项, 通过下列哪些方式能够予以规范的,可以不设行政许可:选项 1: 一般程序选项 3: 简易程序选项 5: 听证程序 选项 1: 高等学校及其他高等教育机构的设立、分立、合 并、变更、终止审批选项 2:

31、 学校授予单位及其可以授予学位的学科名单审核选项 3: 中小学校国家课程教材审定选项 4: 高等学校设置、调整管理权限范围外的本科专 业、第二学士学位专业和国家控制的其他专业审批选项 5: 高等学校教授、副教授评审权审批选项 2: 未经聘用单位同意, 擅自出国或者出国逾期不归 的选项 3: 违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或 者失职、渎职、造成严重后果的选项 4: 严重扰乱工作秩序, 致使聘用单位其他单位工作 不能正常进行的选项 5: 被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的选项 1: 开具学位、学历证明选项 3: 认定当次考试成绩无效, 宣布高等学历教育证书 无效选项 4: 高校学生转学确认

32、选项 5: 毕业证书验印行政许可的内容是国家一般禁止的活动,对于法律规定需 要许可的事项,只有依法获取行政许可后,才能从事这种 活动行政许可是依申请的行政行为,无申请则无许可,行政相 对人依法申请后,受理机关必须按照法定程序实施许可 行政许可是针对特定的人、特定的事作出的一种具体行政 行为,是一种外部行为,具有可诉性行政许可是一种要式行政行为,符合法定许可条件的,许 可机关应向申请人颁发许可凭证选项 1: 警告;罚款;没收违法所得,没收违法颁发、印 制的学历证书、学位证书及其他学业证书选项 2: 撤销违法举办的学校和其他教育机构选项 3: 取消颁发学历、学位和其他学业证书的资格;撤 销教师资格

33、选项 4: 停考,停止申请认定资格;责令停止招生;吊销 办学许可证选项 5: 法律、法规规定的其他教育行政处罚选项 1: 公民、法人或者其他组织能够自主决定的选项 3: 市场竞争机制能够有效调节的选项 4: 行业组织或者中介机构能够自律管理的选项 5: 行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能 够解决的选项 1: 学校的校舍、场地、其他公共设施,以及学校提 供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合 国家规定的标准,或者有明显不安全因素的依据教育部学生伤害事故处理办法的相关规定,下列哪些情形造成的学生伤害事故学校应当依法承担相应的责任:选项 2: 学生有特异体质或者特定疾病, 不宜参加

34、某种教 育教学活动,学校知道或者应当知道,但未予以必要的注 意的选项 3: 学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合 国家或者行业的有关标准、要求的选项 5: 学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担 任教育教学工作的疾病,但未采取必要措施的选项 1: 学校的校舍、场地、其他公共设施,以及学校提 供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合 国家规定的标准,或者有明显不安全因素的依据教育部学生伤害事故处理办法的相关规定,下列哪些情形造成的学生伤害事故学校应当依法承担相应的责任:选项 2: 学生有特异体质或者特定疾病, 不宜参加某种教 育教学活动,学校知道或者应当知道,但未予以必要的注

35、意的选项 3: 学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合 国家或者行业的有关标准、要求的选项 5: 学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担 任教育教学工作的疾病,但未采取必要措施的选项 1: 文学作品选项 2: 口述作品以下哪些作品类型是属于著作权法所保护的作品种类:选项 3: 艺术作品选项 4: 美术、建筑作品针对行政机关作出的具体行政行为, 相对人可以采取的救济措 施有选项 5: 计算机软件选项 3: 行政复议选项 4: 诉讼选项 2: 未经聘用单位同意, 擅自出国或者出国逾期不归的受聘人员有下列情形之一时, 聘用单位可以随时单方面解除教 师聘用合同:选项 3: 违反工作规定或者操作规

36、程,发生责任事故,或 者失职、渎职、造成严重后果的选项 4: 严重扰乱工作秩序, 致使聘用单位其他单位工作 不能正常进行的选项 5: 被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的根据最高人民法院 关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释相关规定,精神损害赔偿数额可以依据以下哪些 因素确定?根据教师法的相关规定,以下哪些选项不属于教师所享有 的权利。教育服务合同相对于其他类型合同而言, 具有以下哪些特点?选项 1: 侵权人的过错程度,法律另有规定的除外选项 2: 侵害的手段、场合、行为方式等具体情节选项 3: 侵权行为所造成的后果选项 4: 侵权人的获利情况选项 5: 侵权人承担责任的经济能力选项 5

37、: 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱 国主义、 民族团结的教育、 法制教育以及思想品德、 文化、 科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动选项 2: 教育服务合同是无名合同选项 3: 教育服务合同是双务合同选项 5: 教育服务合同一般为格式合同根据学校卫生工作条例的相关规定,学校卫生工作的主要 任务有根据最高人民法院 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 问题的解释的规定,受害人遭受人身损害,赔偿义务人应当 赔偿的范围包括根据行政复议法的规定,对以下几种行为不能申请复议:在义务教育阶段,可以适用的纪律处分有以下哪些情形下劳动者可以无须通知立即解除劳动合同在混合过错责任中,如果受害

38、人对于损害的发生存在故意,加害人在那些情形下应免除赔偿义务人的赔偿责任下列哪些是格式条款的解释规则劳动合同法第 44 条规定,有下列情形之一的,劳动合同 终止根据行政处罚法的相关规定,合法的行政处罚构成要件有选项 1: 监测学生健康状况选项 2: 对学生进行健康教育, 培养学生良好的卫生习惯选项 4: 改善学校卫生环境和教学卫生条件选项 5: 加强对传染病、学生常见病的预防和治疗选项 1: 医疗费选项 2: 误工费选项 4: 误工费选项 5: 住院伙食补助费选项 2: 对行政机关作出的人事处理决定不服选项 3: .对行政机关作出的民事纠纷的调解或其他处理不服选项 4: 对抽象行政行为不服选项

39、1: 警告选项 2: 严重警告选项 4: 留校察看选项 1: 用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的选项 2: 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者 劳动的选项 3: 用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的选项 4: 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的选项 3: 没有过失选项 4: 轻微过失选项 1: 按照通常理解予以解释选项 2: 对条款制作人作不利的解释选项 5: 非格式条款优先于格式条款选项 1: 劳动合同期满的选项 2: 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的选项 3: 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告 失踪的选项 4: 用人单位被依法宣告破产的选项 5: 用人单

40、位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者 用人单位决定提前解散的选项 1: 处罚主体合法选项 2: 处罚程序合法选项 3: 未超越、滥用职权选项 4: 适用法律法规正确选项 5: 事实清楚、证据确凿下列哪些权利属于著作权中的财产权选项 1: 广播权 选项 2: 翻译权 选项 3: 汇编权 选项 5: 展览权下列说法正确的是依据教育部学生伤害事故处理办法的相关规定,学生或者 未成年学生监护人由于过错,造成学生伤害事故,应当依法承 担相应责任的情形有根据教育行政处罚暂行实施办法的规定,教育行政机关实施的以下哪些行政处罚应当适用听证程序教育权包括下列哪些是劳动争议的解决方式根据目前的法律规定和行政执法实践, 行政确认的主要形式有 以下几种根据行政许可法,下列事项可以设定行政许可选项 1: 依照法律规定,一般职务作品的著作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论