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文档简介

1、基于BLM的产品战略与规划沙盘实训 主办单位:一六八培训网 时间:20162016 年 1111 月 1818- -1919 日 地点:北京 讲师:樊辉 时间:20162016 年 1111 月 2525- -2626 日 地点:深圳 讲师:樊辉 价格:36003600 元/ /人 课程背景 在产品开发和研发管理实践中,作为企业高管、业务主管、产品经理或研发主管,您是否长 期被如下这些问题所困扰: 1.1. 每年研发投入不少,但适销对路的拳头产品很少甚至还没有找到。 2.2. 把市场驱动的产品开发理解为市场部驱动开发部,如何解决研发与市场脱节的问题?如何 才能避免闭门造车式的产品开发? 3.3

2、. 了解市场的不懂技术,懂技术的不了解市场,在产品规划中如何发挥两者的优势? 4.4. 产品规划应当优先满足哪些客户的哪些需求?使规划出来的产品是 “核弹”而不是“子弹” 5.5. 产品规划与规划实施是两张皮,从战略到执行如何衔接?如何把规划的要求转化为绩效目 标进行跟踪管理? 6.6. 当前公司经营战略规划用的是一套方法论,产品规划用是另一套方法论,人力资源规划又 是别的工具和方法,有没有一种从上到下可以统一使用的规划工具, 统一大家的“战略语言” 7.7. 要解决您的上述困扰,实现公司或产品线的持续发展,还得从源头的产品战略与规划抓起, 产品开发管理是为了 “正确地开发产品”,而产品战略与

3、规划是为了 “开发正确的产品” ,前者是 实现的路径和方法,后者才是您应当更为关注的方向和目标。因此,在产品开发之前,如何确定 正确的产品方向和定位,制定前瞻性的、需求命中率高的产品规划,以确保在正确的时间窗内、 开发正确的产品,是企业各高管、业务主管和研发主管需要提升的核心能力。 本课程的内容基于 IBM BLM IBM BLM (Busi ness Leadership ModelBusi ness Leadership Model ,业务领先模型)方法论,结合 国内某大型领先企业的最佳实践,调整优化后使其适用于公司战略、业务战略(包括产品战略) 和职能战略(包括人力资源战略),避免了因规

4、划方法不同而造成的上下层战略信息失真。该方法 论还注重从战略规划到战略执行的衔接,为战略落地提供了工具和方法上的保障。本课程将结合 讲师在国内某大型企业多年产品战略规划的实践和行业咨询经验,针对中国企业的实际问题进行 演绎和讲解,让您全面掌握 BLMBLM 规划框架的核心思想、方法、流程、工具和模板。 培训收益 1.1. 学习领会 BLMBLM 模型的核心思想,并成功运用于本公司的产品战略规划实践。 2.2. 学习理解以市场差距为推动力,以产品战略目标为牵引力的双驱动产品规划方法。 3.3. 掌握产品战略与规划的运作流程和全套系统化方法,成功开展产品战略规划工作。 4.4. 掌握准确把握市场机

5、会,通过业务模式设计获得市场成功的工具和方法。 5.5. 掌握由战略规划向战略执行的转化方法,提升组织的战略执行力。 培训特色 1.1. 系统化的方法:从差距分析入手,利用内、外部环境分析工具识别市场机会,经过业务模 式设计筛选机会,通过业务计划和产品规划把机会转化为产品策略和项目,通过组织能力提 升保障规划的落地,这是一套真正的战略规划“组合拳” 。 2.2. 全景案例分析: 以某公司某产品规划为全景案例, 贯穿整个培训过程, 帮助学员深入理解 BLMBLM 框架的应用。 3.3. 全程演练:按照产品战略规划的步骤全程演练,切实掌握相应的概念和方法。 4.4. 模板参考:为每一阶段的主要分析

6、内容和输出提供参考模板,便于学员今后应用。 5.5. 丰富的案例和经验分享: 通过众多的产品规划示例、管理咨询的辅导案例、以及讲师自身 的工作经验分享,帮助学员深刻理解每一阶段工具和方法的精髓。 培训对象 企业高管、产品线主管、市场部主管及市场研究人员、战略与规划部人员、产品经理、研发 经理/ /总监、技术经理/ /总监、运营经理/ /总监、PMOPMO 主任和项目经理、系统工程师等 课程大纲 全景案例介绍 某公司某产品线市场背景、未来 3 3 年战略目标等规划信息介绍。 第一部分产品战略与规划认知 讲师观点:产品战略规划人员只有深刻理解产品战略与公司经营战略的关系、产品规划与平台技 术规划的

7、关系以及产品战略管理与研发管理的关系,才能高质量地开展产品战略与规划工作。 1.1. 产品战略与公司经营战略的关系 2.2. 产品战略组成框架 3.3. 产品规划与平台技术规划的关系 4.4. 产品战略管理及其在产品管理体系的地位和作用 5.5. 产品战略管理与研发管理的关系 6.6. 战略研讨会(workshop workshop )的组织形式 第二部分产品战略与规划框架 讲师观点:在正式选择 IBM BLMIBM BLM 框架进行产品战略与规划之前,对公司目前正在使用的规划方 法或者经常听说的 IPD MMIPD MM 方法进行简要的梳理和比较,可以帮助我们更好地理解 BLMBLM 的精髓

8、 和独到之处,而且我们还可以看到 BLMBLM 框架具备足够的包容性完全可以吸纳其它方法论的优点。 1.1. 通用战略与规划框架简介 2.2. IPD MM IPD MM (市场管理)框架简介 3.3. IBM BLM IBM BLM 框架的应用范围(中长期战略规划、年度执行计划、各种管理体系问题的分析解 决) 4.4. BLMBLM 的战略价值 5.5. BLMBLM 成功实施的关键要素 6.6. BLMBLM 产品战略与规划的主要过程和输出 第三部分市场分析及战略目标设计 讲师观点:战略规划工作的主要内容就是设定未来战略目标,弄清楚当前所处的位置以及与未来 目标的差距,通过市场分析识别出可

9、以弥补差距的机会,通过产品和市场策略把机会转化为商业 成功,所以市场环境及差距分析是战略规划的第一步。 1 1 什么是业绩差距?什么是机会差距? 2 2 差距分析的过程和方法 3 3 某公司某产品线的差距分析研讨 4 4 市场洞察的分析内容(看趋势、看对手、看客户、看自己) 5 5 看趋势(宏观环境分析,行业环境分析) 6 6 看对手(主要竞争对手分析,主要竞争产品分析) 7 7 看客户(市场地图,市场细分和客户需求分析) 8 8 看自己(产品生命周期,产品经营状况,产品竞争力,内部运营能力) 9 9 综合分析(机会/ /威胁,优势/ /劣势) 1010 某公司某产品线的市场洞察研讨 1111

10、 产品战略意图设计 1212 产品线机会差距分析评估 1313 某公司某产品线的战略意图设计演练 第四部分产品线的业务设计及规划 讲师观点:公司或产品线要弥补业绩差距,一般只需要通过加强战略执行就可以了,但要弥补机 会差距,则需要业务模式的创新,包括开发新产品、推行新的商业模式、采取新的竞争策略等。 业务设计可以帮助我们设计出能抓住市场机会达成战略目标的业务模式,以及应当采取的产品组 合策略。然而研发资源是有限的,面对众多需要开发的产品项目,则需要进行项目优先级评估和 产品路标规划。 1 1 业务设计过程和输出 2 2 业务模式设计 3 3 业务机会评估和选择 4 4 业务创新模式 5 5 业

11、务扩张路径选择 6 6 市场洞察对业务设计的支撑 7 7 全面审视新的业务模式 8 8 新业务模式下的差距评估 9 9 产品组合策略 1010 某公司某产品线业务模式设计研讨 1111 产品线规划过程 1212 各产品业务策略分析 1313 各产品路标规划 1414 产品线开发项目评估 1515 整合产品线的路标规划 1616 整合产品线的业务计划 1717 新产品立项分析 第五部分战略关键任务及组织保障能力 讲师观点:执行力是企业管理的最大黑洞,战略和规划得不到有效执行的案例俯拾皆是,因此识 别支撑战略目标达成的关键任务和措施以及组织保障能力的短板, 也是战略规划团队的工作职责 1 1 如何

12、识别战略关键任务 2 2 从关键任务提取绩效考核指标 3 3 产品线 KPIKPI 的设计方法 4 4 某公司某产品线关键任务识别演练 5 5 识别组织保障能力短板并提出优化建议(组织、流程、人才、文化氛围) 讲师介绍一樊辉先生 研发项目管理专家 产品开发与研发管理专家 产品战略及规划咨询专家 研发人力资源管理专家 原华为产品经理、研发总监 工作经历及专业背景 樊辉老师是产品开发与研发管理领域的资深咨询顾问和培训 讲师。具有 1515 年以上的研发管理经验,曾先后就职于华为、武汉 钢铁集团、天喻通讯等公司,对 BLMBLM 模型、IPDIPD、CMMCMM 及敏捷 等软件开发流程及运用具有丰富

13、的实战经验, 同时对研发体系的团 队管理、绩效管理、流程运作拥有其独到的见解和分析。 樊老师在华为任职的十年时间,先后担任研发项目经理、研发部经理、产品经理、研发总监 等职务。是华为开发者大联盟和华为互联网业务部的创始人之一,曾参与彩铃项目、 SDP MediaSDP Media 项目、互联网商旅项目、终端云开放平台等具有华为重量级产品开发项目,其带领的团队多次荣 获华为公司级金牌团队奖、最佳 PDTPDT 奖、优秀 PDTPDT、优秀 LMTLMT 等奖项。 樊辉老师在过往的项目管理和培训咨询工作中, 曾为众多企业提供了基于 BLMBLM 模型的产品战 略与规划、产品开发及研发管理体系、研发

14、人力资源管理等体系的咨询、培训和实施辅导。 授课风格 樊辉老师的课程风格比较幽默风趣,课程氛围轻松活跃。老师擅长将深奥的理论知识与实际 操作相结合,深受学员好评。课程是侧重于理论讲授 + +案例演练+ +分组研讨的形式开展,让学员在 不知不觉中学到更多,对学员后续的工作有很大的帮助,深受参训学员的好评和喜爱。 擅长领域 产品战略与规划、产品开发体系构建、产品经理培养、研发管理体系构建、研发项目管理、 研发绩效管理、研发团队执行力提升、干部领导力提升等。 核心课程 基于 BLMBLM 的产品战略与规划沙盘实训、如何构建高效的研发管理体系、成功的产品经 理高级实务、研发团队建设及执行力提升、项目团

15、队管理、研发中高层干部领导力提升 产品开发与研发管理体系、产品创新管理体系、研发项目管理务实、研发绩效管理等。 部分咨询及培训客户 思科、迈瑞医疗、金蝶软件、同洲电子、中国移动研究院、欧珀移动通讯、步步高通信、康佳集 团、东方通信、TCLTCL 通讯、东方网信、浪潮通信、从兴电子、京信通信、百富环球、新国都、上 海 BCDBCD、恒生电子、定点软件、徐工集团、三一重工、长安汽车、海尔电器、美的电器、日立电 梯、无限极、九阳小家电等 客户评价摘录 非常有帮助,学习到了系统的结构化分析方法,希望能够学有所用。 课程系统全面,例子案例形象,实际结合比较多。 课程内容比较丰富,讲师讲得很精彩,尤其是案

16、例分析深入浅出,很有启发。 培训后收获很大,老师讲得通俗易懂。 系统的了解了产品规划过程,可以指导实际工作。 课程比较实用,对管理理念帮助很大,使我对管理者应具备有新的认识。幸福,不能用手去捉摸,只能用心去琢磨,只能静静去体味。细细地品味了,你就享受到了它温馨的暖,或浓或淡的甜! 幸福,其实很简单。幸福就是和爱人一起漫步,幸福就是吃到妈妈的拿手饭菜,幸福就是孩子在你的脚跟前转悠,幸福就是你能帮父母洗衣洗碗。 幸福,其实很简单。拥有一份称心的工作,就是一种幸福;拥有一个温馨的家,就是一种幸福;拥有一位知心的朋友,就是一种幸福;拥有一份好的心态,就是一种幸福;拥有一个相濡以沫的爱人,那更是一 种幸

17、福。幸福就是如此的平平凡凡,幸福就是这样的简简单单。 幸福,其实就是自己心灵的感觉,沉淀在自己的心底,看不见摸不着,没有那么直观,可那种体验与享受却很真实、很直接。或许你没有丰富的物质,或许你不能掌控自己的名利,但只要你拥有一份良好的心 情,幸福就会围着你转。 幸福,其实很简单。幸福就是口渴时的那杯水,幸福就是饥饿时的那顿饭,幸福就是劳累时的歇歇脚,幸福就是闲暇时的那茶盏,幸福就是困倦时的那场眠,幸福就是相爱的人彼此的牵挂,幸福就是离别的人 默默的思念! 幸福,其实很简单。幸福就是平静的呼吸,仔细的聆听,忘情的观看;幸福就是有人爱,有事做,有所期待,有人给温暖;幸福就是不迷茫,不慌乱,生而无悔,活而无憾。幸福,其实就在路上,

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