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文档简介

1、Word文档新闻报社员工辞职报告 新闻工作不是一般人可以胜任的,不仅要常常外出,更要有对新闻的敏感性。以下是整理的新闻报社员工辞职报告,欢迎阅读! 新闻报社员工辞职报告篇一 敬重的各位领导: 我很圆满自己在这个时候向报社正式提出辞职申请,怀着很沉重的心情写下这封辞呈。 由于领导对我力量的信任,使我得以加入报社,并且在短短的四个月间获得了很多的机遇和挑战。期间,领导开明的工作作风和同事之间亲热无间的和谐关系,一度让我的内心布满了安静感和使命感。而当下品牌部的进展正需要大家竭尽全力,全部的工作也都在领导们的极力重视下一步步推动,我个人却在这时候因私人缘由无法为报社分忧,实在是深感歉意,并有着诸多不

2、舍 然而,从理性的角度动身,我还是做出了这个离开的打算,缘由是个人所长与岗位所需之间的不相匹配。这个不相匹配的结论,是综合我个人在过去这段时间的工作所得与报社品牌策划人员的岗位属性、岗位职责规划两方面的考虑得出的。在我进入报社试用的这段期间,工作环境不行谓不好,领导也都是我仔细学习的榜样,自己也因此一度布满了想要有所为的干劲和冲劲,然而却始终不得要领,较少有成就感,焦急却找不到出路,正因此我才开头了关于自己去留的思索。我是从电视媒体走出来的,之前的工作阅历更多涉及的是市场、广告,而个人的强项也是做客户提案,得到客户的认可曾经一度是我工作成就感的重要来源。然而报社品牌策划的职能则侧重品牌与活动策

3、划,再加上我在一段时间内对于纸媒的不甚了解和爱好不深,工作起来相当吃力又成果平平。此外,不能给报社、给品牌部的进展作出 贡献,对于有着肯定事业心和责任心的我来说,也是一种长期的无形却难以释放的压力因此,结合以上方面的因素考虑,恳求领导允许我离开。 请领导谅解我的辞职申请,并在百忙之中抽出时间支配一下工作交接问题。我将在近日离职,但考虑到短期内新的品牌策划人员未必能准时聘请到岗,因此,在此期间,品牌部有任何新的工作支配,仍可随时安排给我,我将一如既往仔细完成,并做好保密工作。盼望能得到公司领导的准许! 感谢领导在我进入报社的这段时间赐予我的信任和支持,感谢同事在我们共同工作的这段时间对我付出的情

4、意,并祝全部的领导和同事在接下来的工作和生活中取得更大的成果和满意感! 最终,对于由此为报社、为品牌部工作开展造成的不便,我再次深表歉意!但同时也盼望报社能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼! 辞职人:xx xx年xx月xx日 新闻报社员工辞职报告篇二 敬重的报社领导: 您好! 这几天我仔细回顾了我这一段时间的工作状况,觉得来报社工作是对我的熬炼和磨练,我始终特别珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关怀和教育,同事们对我的关心让我感谢不尽。在报社工作的这段时间中,我学到许多东西,在许多方面都有了很大的提高,感谢报社领导对我的关怀和培育,对于我此刻的离开,我只能表

5、示深深的歉意。特别感谢报社赐予了我这样的工作和熬炼机会。 经过长时间慎重考虑,我打算辞职。我是xx年年8月份进入xx报社的。尽管xx报社是我参与工作后的其次个单位,但在xx报社工作的这一年半时间里,我的新闻采写等业务水平得到明显进步,人生观、价值观也在工作中逐步完善。我由衷地感谢xx报社这个平台。是它给了我践行新闻理念的机会,也正是由于有xx报社这个平台,我才有机会踏遍江西数十个县市,饱览风俗人情,体会人情冷暖。 我同样感谢报社领导对我的关怀和爱惜。我的一些牢骚和埋怨,报社领导没有过一句责怪之言;对于一些比较重大或突发的新闻线索或选题,报社领导亲自过问;而在我心情消失波动时,有报社领导急躁开导

6、。这些,无一不曾深深地感动我!同时,我也可以自信地说,我并没有辜负领导的期望。除了写出部分有肯定份量的稿件以外,我始终恪守职业道德、坚持新闻原则。我打算辞职的缘由,主要有二。 首先是我的经济压力很大,我生在四川偏远农村,父母年事已高,且均患病,每月需要我寄钱回家,另外,20xx年下半年,我与女友借款在市郊购买一处房产,欠下十余万债务。作为家中长子,尽孝、还房款自然是自己义不容辞的头等大事,但目前囿于短时间无法转变的种种客观因素,我每月的收入与支出存在巨大鸿沟,现实收入远远低于抱负收入,这迫使我不得不另觅一个收入更高的单位。盼望报社领导能够谅解。 其次,我急迫地盼望,我的业务水平能进步快些,再快

7、些,我想趁着自己年轻,去广东沿海经济发达、报业发达的地方闯闯,既增加可观的收入,同时学习新的理念。刚好,我有进入东莞时报一张即将诞生的都市报的机会,盼望报社领导批准我的辞职报告。我知道,XX年是法制报关键的一年,作为一个有责任心的法制报人,当然不能在这个时候临阵脱逃。但是,时间不等人,再过一年,家中的父母就年老一岁,盼望报社领导能从长远的角度动身,批准我的离去。 我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开报社,这样您将有时间去查找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够帮助您对新人进行入职培训,使他尽快熟识工作。能为报社效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡

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