优质护理示范病房交流1ppt课件_第1页
优质护理示范病房交流1ppt课件_第2页
优质护理示范病房交流1ppt课件_第3页
优质护理示范病房交流1ppt课件_第4页
优质护理示范病房交流1ppt课件_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、21根本框架根本框架建立目的建立目的建立方案建立方案4护理理念护理理念创建优质效力示范病区创建优质效力示范病区方案实施方案实施团队荣誉团队荣誉 团队精神团队精神3护理理念护理理念 用浅笑善待每一位病人用浅笑善待每一位病人 用爱心相助每一位病人用爱心相助每一位病人 用细心抚慰每一位病人用细心抚慰每一位病人 用耐心感化每一位病人用耐心感化每一位病人 用责任心博得每一位病人及家属的称心用责任心博得每一位病人及家属的称心4 护士学历构造总数总数本科本科专科专科本科本科在读在读总共总共16165 511112 21616比例比例% %31.231.268.868.812.512.5100100团队根本框

2、架团队根本框架5团队根本框架团队根本框架年龄年龄人数人数占占% %30309 956.256.230-4030-405 531.231.240402 212.512.5年龄构造年龄构造6团队根本框架团队根本框架职称职称人数人数占占% %主管护师主管护师2 212.512.5护师护师8 85050护士护士6 637.537.5护士职称构造护士职称构造7团队建立目的团队建立目的 提高护理质量、确维护理平安 转变观念、提高护理软技艺 优质效力,提高病人称心率8团队建立方案团队建立方案1.组织学习有关规章制度组织学习有关规章制度 2. 加强护理队伍建立加强护理队伍建立 3.提高护理效力质量提高护理效力

3、质量 4.完善监视,有效反响完善监视,有效反响 9组织学习有关规章制度组织学习有关规章制度 “2019 “2019年医疗质量万里行活动的内容年医疗质量万里行活动的内容 新区新区“优质护理效力示范工程实施方案及考核规范优质护理效力示范工程实施方案及考核规范10加强护理队伍建立加强护理队伍建立 转化效力观念,强化效力认识,为病人提供温馨效力。 提升护理效力内涵,强调“以病人为中心,把病人的需求作为任务的内容,以病人的称心作为任务的目的。 组织包干护士到优质效力示范病房观赏、学习,进一步 提高我们的护理质量。11加强护理队伍建立加强护理队伍建立 加强专科学习,提升专科技艺。加强专科学习,提升专科技艺

4、。 规范护理操作,对护理人员进规范护理操作,对护理人员进展实际及技术操作考核。展实际及技术操作考核。 注重青年护士的培育。注重青年护士的培育。12提高护理效力质量提高护理效力质量 完善效力规范流程,改良和优化出入院流程,为患者提供及时、便利的入出院效力。 深化开展安康教育,在走廊内展现安康教育知识,安康教育宣教册。13提高护理效力质量提高护理效力质量 仔细履行根底护理职责,仔细履行根底护理职责,规范护理行为,加强护士规范护理行为,加强护士的责任感。的责任感。 推行推行“以病人为中心的以病人为中心的亲情护理,协助病人处理亲情护理,协助病人处理实践问题。实践问题。14提高护理效力质量提高护理效力质量 做到六个声病人入院有迎声治疗护理有请声巡视病房有问声病人协作有谢声任务缺乏有歉声病人出院有送声 文明效力,树笼统,温馨效力,创品牌 四个一点为病人多做一点为病人多讲一点让病人少等一点让病人称心一点15提高护理效力质量提高护理效力质量建立人性化的温馨提示。提供便民利民措施 强化护理人员平安认识,落实要求。完善临床护理质量管理,继续改良质量。16完善监视,有效反响完善监视,有效反响 建立护患交流园地、意见簿,每月不定时对病人进展工休座谈,征求病人意见,发放病人称心度调查表等17团队精神团队精神l 团结友爱,互帮互助团结友爱,互帮互助l 同甘苦,共患难同甘苦,共患难l

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论